2. Organigrama: definición 1
“Representación visual
de la estructura
organizacional, líneas
de autoridad, (cadena
de mando), relaciones
de personal, comités
permanentes y líneas
de comunicación"
Del libro: Introducción a los
Negocios en un Mundo
Cambiante, Cuarta Edición, de
Ferrel O.C., Hirt Geofrey, Ramos
Leticia, Adriaenséns Marianela y
Flores Miguel Angel, Mc Graw
Hill, 2004, Pág. 243.
3. Organigrama: definición 2
“Representación gráfica
de la estructura orgánica
que refleja, en forma
esquemática, la posición
de las áreas que integran
la empresa, los niveles
jerárquicos, las líneas de
autoridad y de asesoría"
Del libro: Negocios Exitosos, de
Fleitman Jack, Mc Graw Hill, 2000,
Pág. 246.
4. Organigrama: definición 3
"Expresión gráfica o esquemática
de la estructura organizativa de
una empresa, o de cualquier
entidad productiva, comercial,
administrativa, política, etc."
De libro: Diccionario de Economía, Tercera
Edición, de Andrade Simón, Editorial
Andrade, 2005, Pág. 448.
5. Organigrama: definición 4
"El organigrama es una representación
gráfica de la estructura organizacional de
una empresa, o de cualquier entidad
productiva, comercial, administrativa,
política, etc., en la que se indica y muestra,
en forma esquemática, la posición de la
áreas que la integran, sus líneas de
autoridad, relaciones de personal, comités
permanentes, líneas de comunicación y de
asesoría".
6. Organigrama: definición 5
“La representación gráfica de la
estructura orgánica de una institución
o de una de sus áreas, en la que se
muestran las relaciones que guardan
entre sí los órganos que la
componen"
Del libro: Organización de Empresas, Segunda Edición, de
Franklin B. Enrique, Mc Graw Hill, 2004, Pág. 78.
8. Organigramas circulares
Formados por un
cuadro central, que
corresponde a la
autoridad máxima en
la empresa, a cuyo
derredor se trazan
círculos concéntricos,
cada uno de los cuales
constituye un nivel de
organización. En cada
uno de esos círculos
se coloca a los jefes
inmediatos, y se les
liga con líneas, que
representan los
canales de autoridad y
responsabilidad.
9. Organigrama horizontal
Representan los mismos
elementos del
organigrama anterior y
en la misma forma, sólo
que comenzando el nivel
máximo jerárquico a la
izquierda y haciéndose
los demás niveles
sucesivamente hacia la
derecha.
10. Organigrama vertical
En los organigramas
verticales, cada puesto
subordinado a otro se
representa por cuadros
en un nivel inferior,
ligados a aquel por
líneas que representan
la comunicación de
responsabilidad y
autoridad.
11. Organigrama vertical
De cada cuadro
del segundo
nivel se sacan
líneas que
indican la
comunicación
de autoridad y
responsabilidad
a los puestos
que dependen
de él y así
sucesivamente.
