El documento discute la importancia de los códigos de ética empresarial y para contadores públicos. Resalta que los códigos de ética fortalecen la cultura ética de una organización, guían el comportamiento profesional y la toma de decisiones, y promueven valores como la honestidad, integridad y responsabilidad. También describe las características y beneficios de los códigos de ética, incluyendo moldear las actitudes del personal, mejorar las relaciones laborales y cambiar la percepción de la sociedad.

1. Marzo - 2012
 Importancia de un Código
de Ética Empresarial
Principios Éticos de
conducta profesional.
Código de Ética de los
Contadores Públicos
Responsabilidad Legal del
Contador Público
Milagros Castro

2. ¿Por qué establecerlo?
1
Fortalece una cultura ética y de servicio permite un dialogo reflexivo y
solidario entre los miembros de una organización ayuda a priorizar
principios y valores que se dirigían a la humanización de los recursos
existentes.
Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos
de mejoramiento institucional conservando el marco legal que la rige.
Características de los códigos de ética
Qué es un código de
•Regulan la conducta por las normas contenidas en este, así como ética?
las legales y morales.
•Controla las relaciones con el publico en general Un conjunto de normas
•Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y acciones
que ordenan e
imprimen sentido a los
•Promueve la honestidad para resolver problemas valores y principios de
•Mejorar las relaciones laborales conducta, que sirven
•Desarrollo de los individuos por medio de capacitación de fundamento a su
•Compromiso ante la sociedad actuación en todo tipo
•Se pueden crear lineamientos a dichos código que relacionen las de actividad y entorno.
actividades diarias con el compromiso social de la empresa.
Es un documento
formal donde se
Importancia del código de ética en las organizaciones contienen valores
básicos y reglas éticas
•Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de de una profesión.
la empresa
•Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas
"Sin valores sólidos estamos
coqueteando con el desastre, con valores sólidos, podemos enfrentar
a los mercados internacionales."
Rinnov Kan

3. 2
"Los acciones de las empresas y de los individuos que son
parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en
Para definir la ética empresarial nos tenemos otras empresas, otros individuos u otros procesos”.
que referir directamente a los actores que  Honestidad, integridad y justicia.
toman decisiones, las personas, directores,  Confidencialidad
gerentes, jefes, trabajadores.
 Conflicto de Intereses
La cuestión ética es de gran relevancia para
Profesionalismo y Capacitación
todo individuo y se extiende al ámbito
 Conducta Moral
empresarial. En cada decisión que se tome,
estará inmiscuido algo de ética. Trátese de Transparencia y Consistencia
negociaciones con proveedores o con  Ética y legalidad
agrupaciones de trabajadores, de  Honradez
contrataciones o despidos de empleados, de
Lealtad
asignación de responsabilidades o de lanzar una
 Imparcialidad
promoción, la ética siempre está presente.
Objetividad

4. 3
El ser profesionales dignos representa la
excelencia, gravedad, decoro
Por qué hay que ser ético que tiene la persona y el respeto consigo mismo.
Actualmente, cuando existen más organizaciones que Ahora bien, nosotros como
pugnan por futuros Contadores Públicos, debemos acatar la
La transparencia y con la Internet como herramienta de ética como opción de vida,
Democratización y movilización social, las empresas tienen por el solo hecho de tener fe pública. Nuestras
como
decisiones están
uno de sus cimientos la ética corporativa. Rinnov Kan,
director respaldadas por las demás personas que creen
de uno de los grupos financiero más importante de fielmente en nosotros y en
Holanda, nuestra palabra. Por ello debemos seguir los
dice: "Sin valores sólidos estamos coqueteando con el principios básicos que nos
desastre.
competen como son:
Con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados
 La integridad
Internacionales." Pero, sin duda, hay quienes ponen por
encima  Objetividad
De la ética y los valores los resultados financieros, pero no  Independencia
se dan
 Responsabilidad
cuenta que la ética corporativa puede ser una fuente de
ventajas  Confidencialidad
competitivas, ya que por medio de ella se pueden atraer  Observar las disposiciones normativas
clientes  Competencia y actualización profesional
y personal de primer nivel. A través de la ética se puede
 Difusión y colaboración
acabar
con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la  Respeto entre colegas
economía  y una conducta ética
y la sociedad, si ponderamos más la cultura De nosotros depende nuestra profesión, si
organizacional, con queremos ser profesionales

5. 4
Un comportamiento honrado,
integro, veraz, leal contribuye a
la buena reputación de la
organización, un activo
intangible imprescindible
4.- REPUTACION Y
BUENA FAMA 1.-TOMA DE
DECISIONES ETICAS
La actuación tiene efectos buenos o
malos en los demás y repercute en la
cultura Los valores y los hábitos morales
ayudan a resolver problemas arduos
Los conductas poco éticas , crean y complejos mejor y con menores
perjuicios a la organización; daños costes sociales y económicos
tangibles e intangibles (desconfianza,
conflictos, etc.)
2.- MOTIVACIÓN
3.- CULTURA PARA EL TRABAJO
EMPRESARIAL Existe correlación entre la
satisfacción en el trabajo y el
respeto a las conciencias de
los trabajadores .
Algunos directivos valiosos
cambian de empresa por la
falta de ética en el trabajo

6. 5
Responsabilidad Legal del Contador La Contaduría Pública es una profesión que tiene como fin
satisfacer necesidades de la sociedad, mediante la :
-Medición
-Evaluación
-Ordenamiento
Análisis e Interpretación de la información financiera y la
preparación de informes, sobre los cuales se basan las decisiones
de los empresarios, inversionistas, acreedores y Estado.
El Contador Público en la CLASES DE
actividad pública o privada, es RESPONSABILIDAD
un factor de actividad y directa 1. Responsabilidad Disciplinaria
intervención en la vida de los 2. Responsabilidad Administrativa
organismos públicos y
privados. Su obligación es o Contravencional
velar por los intereses 3. Responsabilidad Civil
económicos de la comunidad. 4. Responsabilidad Penal
5. Responsabilidad Social
La conciencia moral, la aptitud
profesional y la independencia
Público
mental constituyen su esencia
espiritual. El ejercicio de la
Contaduría Pública implica
una función social,
especialmente a través de la
fe pública que se otorga en
beneficio del orden y la

7. 6
La ética utiliza el concepto
de principio para organizar
 La responsabilidad depende de en buenas o malas las
La conciencia moral, la aptitud conductas o acciones de las
profesional y la independencia personas y los enseña con
mental constituyen su esencia la importancia y el carácter
espiritual.
La ética moral debe de ser de máximas universales,
intachable y debe satisfacer también se los conoce de
necesidades de la sociedad. este modo, para orientarnos
Los principios nos ayudan en en las conductas que
nuestra profesión atener solides debemos observar para de
al momento de realizar nuestro este modo no contradecir la
trabajo
buena convivencia social.
Algunos de los principios
que pregona la ética es el
amor al prójimo, evitar la
mentira, respetar la vida del
que tengo al lado, entre los
más importantes