Trabajo elaborado por las estudiantes de la I.E Santa Magdalena Sofia

1. PUEDO SER LIDER

2. APRENDIZAJE ESPERADO .Para realizar cualquier actividad es importante la organización al interior de
Los grupos y la participación de todos. La iniciativa y conducción que alguno
De los miembros asuma influirá en los resultados que se obtengan .
A estas personas se les llama “Líderes”.
Con este tema podrás analizar la importancia del liderazgo en tu vida cotidiana
Y ciudadana.

3. DESARROLLO DEL TEMA .1. ¿QUIÉN ES UN LÍDER?
El líder es quien dirige , orienta o conduce a un conjunto de personas
Hacia un determinado resultado. Si bien cada persona es responsable
De sus acciones, logros y fracasos, la iniciativa y la capacidad de influir
De un líder pueden hacer que los resultados sean positivos o negativos
Para los miembros de un grupo.
La capacidad de un liderazgo surge en la relación entre una persona y
Los demás miembros del grupo. El líder es la persona que va dando ideas
Y el grupo las toma porque decide realizarlas, luego ante una actividad
Apoya en la organización y se preocupa por el bienestar de todos.
La función del líder es que el grupo tenga metas y se preocupe por lograrlas
Para el desarrollo grupal y de cada uno de sus miembros.

4. 2.¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TIENE UN LIDERAZGO?

5. Para que alguien ejerza un buen liderazgo, es necesario que tenga
algunas habilidades o cualidades como:
SABER COMUNICARSE EN GRUPO:
En relación a los intereses, necesidades y temores del grupo, también
en la comunicación de sus sentimientos, debe interesarse en la orientación que
el grupo quiere recibir.

6. TOMAR DECISIONES ASEGURÁNDOSE DE TENER LA INFORMACIÓN
NECESARIA:
Plantear varias alternativas y analizar las consecuencias, valores y
emociones que pueden influir en la decisión, pero asumir la responsabilidad
sobre ellas.

7. TRABAJAR EN EQUIPO : Trabajar en equipo hacen que se beneficien
todos los miembros logrando así compromisos y todos aprenden de
todos.

8. TENER METAS CLARAS Y ORIENTAR LAS ACCIONES DEL GRUPO HACIA ELLAS
SENTIRSE RESPONSABLE EN SU COMUNIDAD

10. 3.¿CÓMO DESARROLLAR LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO?
Para desarrollar tu capacidad de liderazgo tienes que trabajar en
Algunos aspectos:
 UNA BUENA AUTOESTIMA:
Es necesario para poder sentir que somos capaces de enfrentar todos los
desafíos que se nos presentan.
 REFLEXIÓN PERMANENTE SOBRE LO Q HACES Y COMO LO
HACES :
Porque no puedes dirigir a un grupo y pedirle algo que tu no eres capaz
de hacer
RESPONSABILIDA POR TUS PROPIOS ACTOS Y PALABRAS :
Lo que influirá en lo que el grupo piense y haga

11. 4.PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Si bien muchos grupos, sólo por estar juntos, comparten vivencias
e intereses sin contar con un proyecto ,otros tienen una organización
y una meta a seguir, la cual incluye la mejora de un aspecto ,promoviendo
al compromiso y participación de sus miembros en el desarrollo de su localidad.
Si se asume el liderazgo en un grupo, se debe estar abierto a recibir
aportes,ideas,reclamos y ayuda de los demás miembros .

12. CONCLUSIÓN._
Para realizar cualquier actividad, es importante la organización al interior
de los grupos y la participación de todos; para ello es necesario que un líder
dirija y oriente al grupo ya que es una persona que cumple un papel
fundamental en ello porque a través de él ,el grupo pueda tener seguridad
en las decisiones que tomen, comunicación entre sus integrantes y sobre
todo que puedan trabajar en equipo. Ejercer un liderazgo no es actuar de
manera protagónica ni buscar el beneficio personal, sino el grupal,
preocupándose de no afectar negativamente a otros.

13. Si asumimos liderazgo en un grupo, se debe a estar abierto a recibir
aportes, ideas, reclamos y ayuda de los demás miembros .Sobre todo debemos
estar consciente que ejercer liderazgo no es actuar de manera protagónica ni
buscar el beneficio personal, sino el grupal, preocupándose de no afectar
negativamente a otros.