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Competencias básicas Modelo EFQM de gestión de calidad Indicadores de resultados Jornadas de Formación  Peñarroya- Pueblonuevo Marzo 2007
“ En el ámbito laboral,   ser competente   supone demostrar capacidad para desempeñar un trabajo.   La   Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional   define  competencia   (art. 7.3.b.) como  " el conjunto de conocimientos y capacidades que permite el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo ".   La competencia en la formación profesional
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Qué es una competencia?
“ Las competencias clave representan un paquete multifuncional y transferible de conocimientos, destrezas y actitudes que todos los individuos necesitan para su realización y desarrollo personal, inclusión social y empleo.  Deben haber sido desarrolladas para el final de la enseñanza obligatoria con la finalidad de actuar como base para un posterior aprendizaje a lo largo de la vida”  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Competencias clave
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