H06_これからの日本の働き方が『ハイブリッドワーク』で変わる ～ 従業員を支え、寄り添い、よりよい働き方へ ～ [Microsoft Japan Digital Days]
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日本マイクロソフト株式会社 モダンワーク ＆ セキュリティ本部 モダンワークビジネス部 プロダクト マーケティング マネージャー 影山 三朗 昨今のパンデミック状況下において、誰もが働き方に影響を受け、様々なチャレンジを余儀なく迫られたかと思います。出社や在宅勤務など、様々な働き方のメリットを踏まえた、新しい選択肢である『ハイブリッドワーク』が、これからのお客様の働き方を支えていくとマイクロソフトは考えています。弊社で実施した世界中の働き方についての調査結果をお見せすると共に、Microsoft 365 や Teams がハイブリッドワークの実現にどのように貢献できるか、ご紹介いたします。 【Microsoft Japan Digital Daysについて】 Microsoft Japan Digital Days は、お客様が競争力を高め、市場の変化に迅速に対応し、より多くのことを達成することを目的とした、日本マイクロソフトがお届けする最大級のデジタル イベントです。4 日間にわたる本イベントでは、一人一人の生産性や想像力を高め、クラウド時代の組織をデザインするモダンワークの最新事例や、変化の波をうまく乗り切り、企業の持続的な発展に必要なビジネスレジリエンス経営を支えるテクノロジの最新機能および、企業の競争優位性に欠かせないクラウド戦略のビジョンなどデジタル時代に必要な情報をお届けいたしました。（2021年10月11日～14日開催）
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- 1. Microsoft Japan Digital Days *本資料の内容 (添付文書、リンク先などを含む) は Microsoft Japan Digital Days における公開日時点のものであり、予告なく変更される場合があります。 #MSDD2021 これからの日本の働き方が 『ハイブリッドワーク』で変わる ～ 従業員を支え、寄り添い、よりよい働き方へ～ 日本マイクロソフト株式会社 モダンワーク ＆ セキュリティ本部 モダンワークビジネス部 プロダクト マーケティング マネージャー 影山 三朗 # H06
- 2. Agenda ”ハイブリッドワーク” - マイクロソフトの学び ”ハイブリッドワーク” を支える Microsoft 365 ➢ 「人、場所、プロセス」の考え方 ➢ Microsoft Teams 、 Microsoft Viva ➢ Microsoft Teams Rooms ➢ ゼロ トラスト アーキテクチャ
- 4. Work Trend Index – 働き方に関する年次報告書 https://aka.ms/WorkTrendIndex2021_JP
- 8. 極度の柔軟性を受け入れる
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- 12. チャット 会議 電話 共同作業 自動化 Microsoft Teams Japan Windows Blog: 『Teams新機能紹介』記事を月例更新
- 13. 2021年度 第4四半期決算発表から 2021年7月27日発表 約2.5億人 約8,000万人 124法人 3,000法人 月あたりのTeams利用者数 月あたりのTeams 電話利用者数 単月の総通話回数は10億回超 10万以上のユーザーがいる法人数 1万以上のユーザーがいる法人数 出典： https://www.microsoft.com/en-us/Investor/earnings/FY-2021-Q4/press-release-webcast
- 14. デジタル疲労との戦い 休憩なし 休憩あり 3 回の会議の間に調査対象者に生じた ベータ活動の平均 ストレス低 ストレス高 会議 1 会議 2 会議 3 会議 1 会議 2 会議 3
- 15. Teams の進化：より細やかなニーズに応える機能 ブレークアウトルーム ノイズキャンセリング • 7x7 49名 表示、Together モード
- 16. Teams の進化 : ウェビナー機能の充実 参加者の登録、確認メールの送信 最大1,000人のインタラクティブなウェビナー、最大20,000人までの視聴専用ブロードキャスト 参加者レポート、TeamsとDynamics 365のイベントエクスペリエンス ウェビナーガイド → Microsoft Teams にウェビナー機能が登場: 顧客を魅了する本格的なウェビナーの開催が容易に - Windows Blog for Japan https://aka.ms/webinarguide ウェビナー案内 (参加者登録フォームURL) 開催者 参加者 (社内/社外) 参加者登録フォーム 登録 参加 会議情報 (会議URL) ウェビナー 会議出席依頼 （会議URL） 開催者 参加者 (社内/社外) 参加 Teams 会議
- 17. Teams の進化 : ウェビナー機能の充実 発表者モード スタンドアウト 横並び
- 18. Viva
- 19. あらゆるビジネスの原動力は従業員 従業員 エンゲージメント 業績上位の企業の 86% が、 デジタル トレーニング プログラムにより従業員のエ ンゲージメントと パフォーマンスが向上したと 回答。1 従業員の 満足度 従業員の 94% が、学習や 人材育成に積極的に投資 する企業で長く働きたいと 回答。3 従業員の 定着度 エンゲージメントの高い 従業員は、そうでない 従業員よりも職場への 定着率が 12 倍高い。1 収益性 従業員のエンゲージメントが高 い組織は収益性が 21% 高い。4 1 PwC’s Global Digital IQ survey (英語)、 2 LinkedIn Learning 2020 Workplace Learning Report (英語)、 3 Glint (英語)、 4 Gallup (英語)
- 20. Microsoft Viva すべての従業員とチームが最大限の力を発揮できるよう支援するソリューション Viva コネクション 企業文化と コミュニケーション Viva インサイト 生産性と ウェルビーイング Viva トピック 知識と 専門性 Viva ラーニング スキルアップと 成長
- 21. Microsoft Viva デジタル時代の従業員エクスペリエンス プラットフォーム Viva コネクション Viva インサイト Viva トピック Viva ラーニング Viva プラットフォームとエコ システム
- 22. プロセス 場所 人
- 23. プロセス 場所 人
- 24. 同じ部屋にいない人を考慮した設計
- 26. ハイブリッドワーク× Teams Rooms をより理解する [e-book] Microsoft Teams Rooms が 魔法のハイブリッド会議室を誕生させます。 [e-book] できる Teams Rooms 導入編 https://aka.ms/dekirurooms https://aka.ms/roomsebook
- 27. ハイブリッドワーク× Teams 電話 をより理解する [e-book] Teams 電話があれば 固定電話機はもういらない！ https://aka.ms/Phoneebook
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- 30. ビジネス プロセスの 変革
- 33. マイクロソフトのゼロ トラスト アーキテクチャ オフィス 自宅 デバイスのセキュリティ
- 34. ゼロトラスト の考え方 明示的に確認する 最小権限アクセス 侵害を前提に考える 個々のアクセス要求をオープンネット ワークからのものと同様に扱う Just-in-Time Access Just-in-Enough Access すべてのシグナルと異常検知に基づく 認証と認可 シグナルの常時監視と 異常検知・対処 ワイドなシグナルの収集・異常検知・ リアルタイム対処が行える体制の構築
- 35. 人事 IT & セキュリティ 事業 マーケティング & 販売 不動産および施設管理 ハイブリッド ワーク | Microsoft 365 クイック スタート ガイド
- 36. Teams リソースサイト – 最新の情報はここから https://www.microsoft.com/ja-jp/biz/wsi/teams
- 37. ありがとうございました
- 38. © 2021 Microsoft Corporation. All rights reserved. 本情報の内容 (添付文書、リンク先などを含む) は、公開日時点のものであり、予告なく変更される場合があります。 本コンテンツの著作権、および本コンテンツ中に出てくる商標権、団体名、ロゴ、製品、サービスなどはそれぞれ、各権利保有者に帰属します。