SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
NAMA KELOMPOK : 
1. FITRI NURAENI 
2. MIA LUSIANA 
3. NUR HASANAH 
4. SITI UHTI FAUZIAH 
XI ADM. PERKANTORAN 1 
SMK NEGERI 23 JAKARTA UTARA
APA ITU MANAJEMEN WAKTU?
Manajemen waktu merupakan perencanaan, 
pengorganisasian, penggerakan, dan 
pengawasan produktivitas waktu. Waktu 
menjadi salah satu sumber daya unjuk kerja. 
Sumber daya yang mesti dikelola 
secara efektif dan efisien.
LALU, APAKAH ITU PENTINGNYA 
MANAJEMEN WAKTU?
Di bawah ini beberapa alasan pentingnya 
Manajemen waktu : 
1. Membantu Kita membuat prioritas. 
2. Waktu itu sangat berharga. 
3. Memberi kita kebebasan dan kendali.
APA SAJA PRINSIP MANAJEMEN 
WAKTU?
Untuk dapat mengelola waktu dengan tepat, maka 
diperlukan pemahaman tentang prinsip-prinsip 
dasar manajemen waktu agar lebih berhasil dan 
berdaya guna. Berikut ini prinsip dasar 
manajemen waktu yang penting diperhatikan : 
• Sediakan waktu untuk perencanaan dan 
menetapkan prioritas 
• Selesaikan tugas berprioritas tinggi sesegera 
mungkin dan tuntaskan tugas sebelum mulai tugas 
yang lain. 
• Prioritaskan kembali tugas yang tersisa 
berdasarkan informasi baru yang terkait.
APA SAJA 3 KATEGORI YANG MENJADI 
PRIORITAS WAKTU?
Tiga Kategori PrioritasWaktu 
1. Jangan dikerjakan : 
• Masalah dapat hilang 
tanpa diatasi 
• Sudah kedaluarsa 
• Dapat dikerjakan oleh 
orang lain 
2. Kerjakan Nanti : 
• Tidak disertai jatuh 
tempo 
• Dapat ditunda 
• Dapat diperlambat
TIGA KATEGORI PRIORITAS WAKTU 
3. Dikerjakan Sekarang : 
 Kebutuhan staf 
 Kebutuhan peralatan 
 Rapat
WAKTU JUGA TERDAPAT 
KARAKTERISTIK UNIK. LALU, APA SAJA 
KARAKTERISTIK UNIK ITU?
Karateristik unik dari waktu : 
• 1. Irreversible (tidak pernah kembali). 
• 2. Untransfersible (tidak bisa dipindahkan). 
• 3. Unpayable (tak dapat dibeli). 
• 4. Unsubstitution (tidak tergantikan oleh apa 
pun).
ADA BERAPA JENIS WAKTU?
Waktu dibagi dalam 2 jenis : 
1. Waktu yang Sulit Diatur 
Aktifitas yang terdapat dalam 
kehidupan manusia. Aktifitas 
tersebut adalah aktifitas 
primer dalam kehidupan 
manusia yaitu tidur, makan, 
istirahat, menjalankan 
hubungan kekeluargaan, 
melakukan urusan-urusan 
sosial. 
Waktu yang digunakan untuk 
aktifitas ini tidak boleh 
digunakan untuk aktifitas lain, 
karena dapat menganggau 
keseimbangan hidup manusia. 
2. Waktu yang Dapat Diatur 
Aktifitas kerja manusia dan 
sebagian waktu pribadi berada 
dalam kategori waktu yang 
dapat diatur. 
JenisWaktu ini dapat dibagi 
menjadi 2 yaitu: 
• Waktu Puncak, dimana 
semangat dan etos kerja tinggi 
• Waktu Lembah, dimana 
semangat dan etos kerja 
rendah, biasanya pada saat-saat 
di akhir kerja.
LALU, APAKAH FAKTOR PENGHAMBAT 
PENGELOLAAN WAKTU YANG SERING 
TERJADI?
FAKTOR PENGHAMBAT PENGELOLAAN 
WAKTU 
Kadang kala rencana-rencana tidak berjalan sebagaimana mestinya. Sering 
muncul hal-hal penting maupun tidak penting yang menghambat 
kelancaran PengelolaanWaktu. 
Faktor-faktor tersebut antara lain: 
1. Mengerjakan pekerjaan yang disukai terlebih dahulu terutama pada waktu 
puncak, baru menyelesaikan pekerjaan yang kurang diminati. 
2. Mengerjakan pekerjaan yang mudah terlebih pada waktu puncak, dan 
mengerjakan pekerjaan yang sulit pada waktu lembah. 
3. Mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang cepat waktu penyelesaiannya, 
sebelum mengerjakan pekerjaan yang membutuhkan waktu penyelesaian 
yang lama. 
4. Mengerjakan pekerjaan darurat/mendesak sebelum mengerjakan pekerjaan 
penting. 
5. Menunda-nunda pelaksanaan pekerjaan hingga mendekati batas waktu. 
6. Menyusun skala prioritas bukan berdasarkan tingkat kepentingannya. 
7. Terperangkap memenuhi tuntutan yang mendesak dan memaksa.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (20)

TIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENTTIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENT
 
Effective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAININGEffective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAINING
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Pelatihan Time Management untuk Perusahaan
Pelatihan Time Management untuk PerusahaanPelatihan Time Management untuk Perusahaan
Pelatihan Time Management untuk Perusahaan
 
Pelatihan Manajemen Waktu
Pelatihan Manajemen WaktuPelatihan Manajemen Waktu
Pelatihan Manajemen Waktu
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Delapan etos kerja.ppt [recovered]
Delapan etos kerja.ppt [recovered]Delapan etos kerja.ppt [recovered]
Delapan etos kerja.ppt [recovered]
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Presentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinanPresentasi kepemimpinan
Presentasi kepemimpinan
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
Ppt pribadi mandiri
Ppt pribadi mandiriPpt pribadi mandiri
Ppt pribadi mandiri
 
Manajemen Waktu
Manajemen WaktuManajemen Waktu
Manajemen Waktu
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
High performance leadership
High performance leadershipHigh performance leadership
High performance leadership
 
Power point manajemen rapat
Power point manajemen rapatPower point manajemen rapat
Power point manajemen rapat
 
Organisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenOrganisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan Manajemen
 
Basic Mentality
Basic MentalityBasic Mentality
Basic Mentality
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 

Andere mochten auch

Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
Kalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukauKalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukauVirja Gita
 
Presentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPresentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPrizky Sari
 
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan Mulia
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan MuliaTips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan Mulia
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan MuliaAn Nuur Budi Utama
 
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014Ilham Noh
 
Motivasi Belajar Ppt
Motivasi Belajar PptMotivasi Belajar Ppt
Motivasi Belajar Pptdesips_1012
 
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikContoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikMuhammad Noer
 
Supervisory skill - Part 1
Supervisory skill - Part 1Supervisory skill - Part 1
Supervisory skill - Part 1RSO-Batch3
 
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktu
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktuRpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktu
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktuArjuna Ahmadi
 
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan Konflik
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan KonflikTeknik Penyelesaian dan Pemulihan Konflik
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan KonflikFirman Nugraha
 

Andere mochten auch (18)

Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Kalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukauKalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukau
 
Kekuatan impian
Kekuatan impianKekuatan impian
Kekuatan impian
 
Motivasi Kerja
Motivasi KerjaMotivasi Kerja
Motivasi Kerja
 
Presentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPresentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerja
 
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan Mulia
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan MuliaTips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan Mulia
Tips Pribadi hebat: Mandiri, Sukses, dan Mulia
 
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
 
Ceramah Motivasi Pelajar
Ceramah Motivasi PelajarCeramah Motivasi Pelajar
Ceramah Motivasi Pelajar
 
Motivasi Belajar Ppt
Motivasi Belajar PptMotivasi Belajar Ppt
Motivasi Belajar Ppt
 
Motivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPTMotivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPT
 
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikContoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
 
MANAJEMEN KONFLIK
MANAJEMEN KONFLIKMANAJEMEN KONFLIK
MANAJEMEN KONFLIK
 
Supervisory skill - Part 1
Supervisory skill - Part 1Supervisory skill - Part 1
Supervisory skill - Part 1
 
Makalah Manajemen Konflik
Makalah Manajemen KonflikMakalah Manajemen Konflik
Makalah Manajemen Konflik
 
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktu
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktuRpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktu
Rpp 6 pengertian,tujuan pengelolaan waktu
 
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan Konflik
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan KonflikTeknik Penyelesaian dan Pemulihan Konflik
Teknik Penyelesaian dan Pemulihan Konflik
 
Time Management Islamic perspective
Time Management Islamic perspectiveTime Management Islamic perspective
Time Management Islamic perspective
 
Manajemen konflik dalam_organisasi
Manajemen konflik dalam_organisasiManajemen konflik dalam_organisasi
Manajemen konflik dalam_organisasi
 

Ähnlich wie MANAJEMEN WAKTU

Manajemen waktu time_management
Manajemen waktu time_managementManajemen waktu time_management
Manajemen waktu time_managementl4l4k
 
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxManajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxaplikasiecare
 
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxManajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxJosephaAgnesMarsela
 
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptx
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptxTIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptx
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptxTrainingNobby
 
TIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTrainingNobby
 
Review journal Ali Pirdaus, Prof.Maisah
Review journal Ali Pirdaus, Prof.MaisahReview journal Ali Pirdaus, Prof.Maisah
Review journal Ali Pirdaus, Prof.MaisahUIN STS Jambi
 
TIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTrainingNobby
 
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.ppt
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.pptdokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.ppt
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.pptsampurnahepi
 
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptx
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptxManajemen Waktu_BK_Rosita.pptx
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptxtigerpsikologi
 
Time management for Smart Work
Time management for Smart WorkTime management for Smart Work
Time management for Smart WorkGuguh Unggul
 

Ähnlich wie MANAJEMEN WAKTU (20)

Rpp 10 (uh 2)
Rpp 10 (uh 2)Rpp 10 (uh 2)
Rpp 10 (uh 2)
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Manajemen waktu time_management
Manajemen waktu time_managementManajemen waktu time_management
Manajemen waktu time_management
 
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxManajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
 
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptxManajemen_Waktu_Time_Management.pptx
Manajemen_Waktu_Time_Management.pptx
 
Pengurusan masa
Pengurusan masaPengurusan masa
Pengurusan masa
 
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptx
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptxTIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptx
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptx
 
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
 
TIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptx
 
Pengurusan Masa
Pengurusan Masa Pengurusan Masa
Pengurusan Masa
 
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNAManajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
 
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNAManajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
Manajemen waktu AKPER PEMKAB MUNA
 
Review journal Ali Pirdaus, Prof.Maisah
Review journal Ali Pirdaus, Prof.MaisahReview journal Ali Pirdaus, Prof.Maisah
Review journal Ali Pirdaus, Prof.Maisah
 
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNATugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
 
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
Tugas sarman kel. 3 AKPER PEMKAB MUNA
 
Tugas sarman kel. 3
Tugas sarman kel. 3Tugas sarman kel. 3
Tugas sarman kel. 3
 
TIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptxTIME MANAGEMENT.pptx
TIME MANAGEMENT.pptx
 
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.ppt
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.pptdokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.ppt
dokumen.tips_manajemen-waktu-okeppt-.ppt
 
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptx
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptxManajemen Waktu_BK_Rosita.pptx
Manajemen Waktu_BK_Rosita.pptx
 
Time management for Smart Work
Time management for Smart WorkTime management for Smart Work
Time management for Smart Work
 

MANAJEMEN WAKTU

  • 1. NAMA KELOMPOK : 1. FITRI NURAENI 2. MIA LUSIANA 3. NUR HASANAH 4. SITI UHTI FAUZIAH XI ADM. PERKANTORAN 1 SMK NEGERI 23 JAKARTA UTARA
  • 2.
  • 4. Manajemen waktu merupakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan produktivitas waktu. Waktu menjadi salah satu sumber daya unjuk kerja. Sumber daya yang mesti dikelola secara efektif dan efisien.
  • 5. LALU, APAKAH ITU PENTINGNYA MANAJEMEN WAKTU?
  • 6. Di bawah ini beberapa alasan pentingnya Manajemen waktu : 1. Membantu Kita membuat prioritas. 2. Waktu itu sangat berharga. 3. Memberi kita kebebasan dan kendali.
  • 7. APA SAJA PRINSIP MANAJEMEN WAKTU?
  • 8. Untuk dapat mengelola waktu dengan tepat, maka diperlukan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar manajemen waktu agar lebih berhasil dan berdaya guna. Berikut ini prinsip dasar manajemen waktu yang penting diperhatikan : • Sediakan waktu untuk perencanaan dan menetapkan prioritas • Selesaikan tugas berprioritas tinggi sesegera mungkin dan tuntaskan tugas sebelum mulai tugas yang lain. • Prioritaskan kembali tugas yang tersisa berdasarkan informasi baru yang terkait.
  • 9. APA SAJA 3 KATEGORI YANG MENJADI PRIORITAS WAKTU?
  • 10. Tiga Kategori PrioritasWaktu 1. Jangan dikerjakan : • Masalah dapat hilang tanpa diatasi • Sudah kedaluarsa • Dapat dikerjakan oleh orang lain 2. Kerjakan Nanti : • Tidak disertai jatuh tempo • Dapat ditunda • Dapat diperlambat
  • 11. TIGA KATEGORI PRIORITAS WAKTU 3. Dikerjakan Sekarang :  Kebutuhan staf  Kebutuhan peralatan  Rapat
  • 12. WAKTU JUGA TERDAPAT KARAKTERISTIK UNIK. LALU, APA SAJA KARAKTERISTIK UNIK ITU?
  • 13. Karateristik unik dari waktu : • 1. Irreversible (tidak pernah kembali). • 2. Untransfersible (tidak bisa dipindahkan). • 3. Unpayable (tak dapat dibeli). • 4. Unsubstitution (tidak tergantikan oleh apa pun).
  • 15. Waktu dibagi dalam 2 jenis : 1. Waktu yang Sulit Diatur Aktifitas yang terdapat dalam kehidupan manusia. Aktifitas tersebut adalah aktifitas primer dalam kehidupan manusia yaitu tidur, makan, istirahat, menjalankan hubungan kekeluargaan, melakukan urusan-urusan sosial. Waktu yang digunakan untuk aktifitas ini tidak boleh digunakan untuk aktifitas lain, karena dapat menganggau keseimbangan hidup manusia. 2. Waktu yang Dapat Diatur Aktifitas kerja manusia dan sebagian waktu pribadi berada dalam kategori waktu yang dapat diatur. JenisWaktu ini dapat dibagi menjadi 2 yaitu: • Waktu Puncak, dimana semangat dan etos kerja tinggi • Waktu Lembah, dimana semangat dan etos kerja rendah, biasanya pada saat-saat di akhir kerja.
  • 16. LALU, APAKAH FAKTOR PENGHAMBAT PENGELOLAAN WAKTU YANG SERING TERJADI?
  • 17. FAKTOR PENGHAMBAT PENGELOLAAN WAKTU Kadang kala rencana-rencana tidak berjalan sebagaimana mestinya. Sering muncul hal-hal penting maupun tidak penting yang menghambat kelancaran PengelolaanWaktu. Faktor-faktor tersebut antara lain: 1. Mengerjakan pekerjaan yang disukai terlebih dahulu terutama pada waktu puncak, baru menyelesaikan pekerjaan yang kurang diminati. 2. Mengerjakan pekerjaan yang mudah terlebih pada waktu puncak, dan mengerjakan pekerjaan yang sulit pada waktu lembah. 3. Mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang cepat waktu penyelesaiannya, sebelum mengerjakan pekerjaan yang membutuhkan waktu penyelesaian yang lama. 4. Mengerjakan pekerjaan darurat/mendesak sebelum mengerjakan pekerjaan penting. 5. Menunda-nunda pelaksanaan pekerjaan hingga mendekati batas waktu. 6. Menyusun skala prioritas bukan berdasarkan tingkat kepentingannya. 7. Terperangkap memenuhi tuntutan yang mendesak dan memaksa.