17. Wie zit er vaker op DSN? Bron: Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO)
18. Recruiters bijna 6x zo vaak op LinkedIn Bron: Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO)
19. Doelstelling AMC Bron: AMC Academie Werven van nieuwe medewerkers direct Contact onderhouden met (potentiële) medewerkers indirect Positief beïnvloeden van werkgeversimago indirect kennis houding gedrag
20. Doelstelling AMC Werven van nieuwe medewerkers direct Contact onderhouden met (potentiële) medewerkers indirect Positief beïnvloeden van werkgeversimago indirect kennis houding gedrag
21. Doelstelling AMC Werven van nieuwe medewerkers direct Contact onderhouden met (potentiële) medewerkers indirect Positief beïnvloeden van werkgeversimago indirect kennis houding gedrag
37. Doelstelling AMC Werven van nieuwe medewerkers direct Contact onderhouden met (potentiële) medewerkers indirect Positief beïnvloeden van werkgeversimago indirect kennis houding gedrag
44. Doelstelling AMC Werven van nieuwe medewerkers direct Contact onderhouden met (potentiële) medewerkers indirect Positief beïnvloeden van werkgeversimago indirect kennis houding gedrag
52. Een initiatief van: Met medewerking van: Programma 08.30 Ontvangst & registratie 09.30 Opening dagvoorzitter 09.45 Keynote speaker: Mary Beth Kemp 10.45 Keynote speaker: Frans van der Reep 11.45 Coffee break 12.00 Recruitment Track Marketing Track Geert-Jan Waasdorp Sander Dullaart 12.45 Lunch break & Speed date 14.00 Recruitment Track Marketing Track Bas van de Haterd David Nieborg 14.45 Marco van Hurne Pascal Spelier 15.30 Tea break 15.45 Panel discussion