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       La Asociación Municipal de Mujeres de Envigado “AMUENVIGADO” Fue
      creada, por Acta No 0000001, otorgada en Asamblea constitutiva en Mayo
               2 de 2003 con la asistencia de 253 Mujeres, representantes de 28
      Organizaciones comunitarias, que en ese momento trabajaban en pro de la
                                                                           Mujer.
      La Organización de 2° nivel que reúne los grupos de mujeres del Municipio
                 se constituyo con la presencia de las siguientes Organizaciones:
 
    Asociación de Mujeres de Envigado Débora Arango
    Asociación de Mujeres Progresar
    Asociación de Mujeres Cabeza de Familia de Envigado AVANZAR
    Corporación Mujeres Adelante
    Asociación de Mujeres AMIGAS LABORIOSAS
    Asociación de mujeres Manos Unidas ASOMUN
    Asociación de Mujeres Emprendedoras de La Catedral ASOMELC
    Asociación de Madres Comunitarias BELLAS ORQUÍDEAS
   Asociación de Madres Comunitarias LA MINA
   Asociación de mujeres Veredas Unidas de Envigado ASMUVE
   Comité Femenino JAC Alcalá
   Voluntariado Ecológico ENVIGADO EN FLOR
   Asociación de Artesanos de Envigado ENVIUARTE
   Mujeres Universitarias PUNTO DE ENCUENTRO
   Corporación GIRASOL
   Cor5poracion Social SEMILLAS DE PAZ
   Cooperativa de Recuperadoras PREAMBIENTAL
   Cabildo de Mayores
   Grupo GENTE NUEVA
   Grupo AÑOS MARAVILLOSOS
   Mujeres independientes
   Mujeres Comerciantes
   Mujeres de San Vicente
   Grupo de Jóvenes de Las Palmas WAIRA
   Mujeres de Pantanillo
   Asociación de Padres de Familia del Salado
   Corporación de Bienestar Social de Envigado CORSEN
   Asociación de Recuperadoras de la fortuna
   Asociación de Enfermeras.
 Inscrita en la Cámara de Comercio el 19 de Junio
  de 2003 bajo el Número: 00002956 del Libro I de
  las Personas Jurídicas sin Ánimo de lucro.
Sus Presidentas han sido: 
 1ª CARMENZA BUITRAGO BURITICÁ
 2ª MATILDE ALVAREZ DÍAZ
 3ª MARÍA GRACIELA CANO LÓPEZ.
 4ª ROSALBA GONZALEZ DE MONTOYA
 5ª LILIANA MARIA BERNAL MESA (ACTUAL).
Durante sus años de existencia ha participado y ejecutado los
siguientes proyectos 
 Proyecto productivo: Participación por tres años consecutivos a

   partir del 2003 en Cortiple.
 Primera Agenda Ciudadana de las Mujeres Urbanas y Rurales del

   Municipio de Envigado: Diseño y Formulación. Año 2004 
 Realización de Primera Feria de Comidas Navideñas.

 Año 2004. Apoyo de la Secretaria de Bienestar Social Desarrollo

   Comunitario y económico y la Asociación de Coleccionistas de
   Música Daniel Uribe Uribe de Envigado.
 Diagnóstico Organizacional. Proyecto financiado por la Secretaria

   de Bienestar Social Desarrollo Comunitario y Económico. Año 2005
 Sensibilización para la intervención de la violencia Intrafamiliar en 90
    Familias de la Zona No: 9(Metodología Pedagogía de Paz). Proyecto
    de Presupuesto Participativo. Unidad ejecutora Secretaría de Gobierno
    Municipio de Envigado. Año 2006
   Negociación del conflicto desde el Interior del Ser (Metodología
   Pedagogía de Paz). Proyecto en convenio con la Secretaria de
   Bienestar Social Desarrollo Comunitario y Económico. Año 2007
   Mimbro Fundadora de la Mesa de Trabajo Mujer. Ajuste de la Agenda
    Ciudadana de Mujeres Urbanas y Rurales del Municipio de Envigado.
    Participe en la formulación del Documento de la Política Pública de
    Mujer, que se presentó en el Concejo Municipal para ser Legalizada.
    Año 2007 Hasta la Fecha
   Participación en la elaboración y Convalidación del Diagnostico con
    Voces de Mujer 2006. Insumo Fundamental en la elaboración y en
    la definición de la Política Pública. Años 2006-2007
    Participe Activa en el comité Impulsor de la Política Pública Año
    2007.
   Integrante de La Secretaria Técnica de La Mesa de Trabajo Mujer
    Del Municipio. Año 2008.
   Diseño, elaboración, Desarrollo y ejecución de la Investigación
    “Caracterización de las Condiciones de Desarrollo Humano de las
    Mujeres, que permiten su empoderamiento Social y Político Zona
    No: 9”. Proyecto de presupuesto Participativo. Unidad ejecutora
    Secretaría de Bienestar Social Desarrollo Comunitario Y
    económico. Año 2007.
   Formulación de la idea, Diseño y elaboración del Proyecto
    Implementación de actividades, de apropiación del Parque la
    Heliodora. Proyecto de presupuesto Participativo. Año 2007.
   Formulación de la Idea y diseño de la Propuesta de la segunda
    Fase del Proyecto Caracterización de las Condiciones de
    Desarrollo Humano de las Mujeres, que permiten su
    empoderamiento Social y Político Zona No: 9”. Proyecto de
    presupuesto Participativo. Año 2008
    Presentación en la Gobernación de Antioquía, para la darle
    continuidad en todo el Municipio de Envigado el Proyecto
    “Caracterización de las Condiciones de Desarrollo Humano de las
    Mujeres, que permiten su empoderamiento Social y Político”:
    Buscando Cofinanciación con el Departamento. Año 2008
   Presentación en la Gobernación de Antioquía, para la darle
     continuidad en todo el Municipio de Envigado el Proyecto”
    Negociación del Conflicto desde el Interior del Ser”. Metodología.
    Buscando cofinanciación con el Departamento. Año 2008
    Fortalecimiento integral a las organizaciones de mujeres del
    municipio Año 2010
MISION
Somos una organización comprometida con las
 asociaciones de mujeres del
 municipio,
sirviendo como escenario de encuentro con los
 diferentes actores sociales
para generar acciones que potencialicen el
desarrollo integral y eleven
la calidad de vida de la mujer Envigadeña.
VISION
   Amuenvigado será reconocida como una
  organización consolidada; con un alto
compromiso en la realización de proyectos
   sociales y económicos, productivos y
competitivos que beneficien a las mujeres
  envigadeñas teniendo como estrategia
   fundamental el eje del conocimiento
VALORES Y PRINCIPIOS

RESPETO MUTUO, que propicie un ambiente sano, armónico y cordial
COMPROMISO DECIDIDO, con la Organización y con cada una de sus
 integrantes.
LA MORAL Y LA ETICA, serán las orientadoras de todo su accionar.
CALIDAD EN EL SERVICIO, como dimensión humana de su trabajo.
EXCELENCIA, como el resultado del mejoramiento continuo.
LA COMUNICACIÓN, como espacio y canal para el encuentro con el otro
LA EDUCACION, como compromiso de la organización para con sus
directivas y asociadas.
LA SOLIDARIDAD, como unión para lograr hechos de vida y de paz.
OBJETO SOCIAL
Preparar cívicamente a sus integrantes para que
participen activamente en los planes, programas,
proyectos y actividades de la asociación.
Promover y fortalecer la participación equitativa
de las mujeres en todos los ámbitos de la vida
familiar comunitaria y social que las habilite en su
desarrollo y las proyecte comunitariamente.
Buscar que las distintas asociaciones de mujeres
que integran AMUENVIGADO desarrollen procesos
 productivos.
Contratar y gestionar recursos de cofinanciación a través de la
 presentación de proyectos con la empresa privada, ONGS,
organismos multilaterales, el municipio de Envigado, el área
metropolitana, el departamento de Antioquia, la nación en general
y demás entes territoriales.
Promover procesos democráticos de organización,
movilización y participación en general de las mujeres del
municipio en busca de una mayor representatividad en el
ejercicio del poder.
Asumir la vocería y representación de las mujeres de Envigado
 en las materias que directamente le interesen.
Propender por la defensa de los derechos individuales y
colectivos de las mujeres envigadeñas contempladas en nuestras
 constitución política y difundirlos.
Promover y desarrollar proyectos de economía solidaria.
capacitar a sus afiliadas para trabajar con eficiencia en el
mejoramiento continuo y así aprovechar de modo mas efectivo
la asistencia técnica y económica alcanzada por la asociación
Propender por el aseso a la información sobre programas y
servicios ofrecidos por la administración municipal que
beneficien a las mujeres.
Promover y velar por la divulgación de los derechos humanos
fundaméntales, la convivencia pacifica, con el fin de
disminuir la elevada violencia intrafamiliar de las asociadas.
Celebrar contratos con las distintas instituciones publicas
y privadas, para la realización de programas y proyectos que
Contribuyan al desarrollo social, político y económico de la
Asociación.
Realizar trabajos conjuntos con las jóvenes con el objeto de
propiciar acercamientos para lograr nuevas asociaciones.
Establecer planes y programas para el cumplimiento de los
objetivos que se trace la asociación en armonía con los fijados
de desarrollo económico y social del municipio, el departamental
y la nación.
Parágrafo. Como parte integrante del objeto social de
AMUENVIGADO se tendrá en cuenta los principios y objetivos
de las asociaciones y organizaciones que la conforman.
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  • 1.   La Asociación Municipal de Mujeres de Envigado “AMUENVIGADO” Fue creada, por Acta No 0000001, otorgada en Asamblea constitutiva en Mayo 2 de 2003 con la asistencia de 253 Mujeres, representantes de 28 Organizaciones comunitarias, que en ese momento trabajaban en pro de la Mujer.   La Organización de 2° nivel que reúne los grupos de mujeres del Municipio se constituyo con la presencia de las siguientes Organizaciones:    Asociación de Mujeres de Envigado Débora Arango  Asociación de Mujeres Progresar  Asociación de Mujeres Cabeza de Familia de Envigado AVANZAR  Corporación Mujeres Adelante  Asociación de Mujeres AMIGAS LABORIOSAS  Asociación de mujeres Manos Unidas ASOMUN  Asociación de Mujeres Emprendedoras de La Catedral ASOMELC  Asociación de Madres Comunitarias BELLAS ORQUÍDEAS
  • 2.
  • 3.
  • 4. Asociación de Madres Comunitarias LA MINA  Asociación de mujeres Veredas Unidas de Envigado ASMUVE  Comité Femenino JAC Alcalá  Voluntariado Ecológico ENVIGADO EN FLOR  Asociación de Artesanos de Envigado ENVIUARTE  Mujeres Universitarias PUNTO DE ENCUENTRO  Corporación GIRASOL  Cor5poracion Social SEMILLAS DE PAZ  Cooperativa de Recuperadoras PREAMBIENTAL  Cabildo de Mayores  Grupo GENTE NUEVA  Grupo AÑOS MARAVILLOSOS
  • 5. Mujeres independientes  Mujeres Comerciantes  Mujeres de San Vicente  Grupo de Jóvenes de Las Palmas WAIRA  Mujeres de Pantanillo  Asociación de Padres de Familia del Salado  Corporación de Bienestar Social de Envigado CORSEN  Asociación de Recuperadoras de la fortuna  Asociación de Enfermeras.
  • 6.  Inscrita en la Cámara de Comercio el 19 de Junio de 2003 bajo el Número: 00002956 del Libro I de las Personas Jurídicas sin Ánimo de lucro. Sus Presidentas han sido:   1ª CARMENZA BUITRAGO BURITICÁ  2ª MATILDE ALVAREZ DÍAZ  3ª MARÍA GRACIELA CANO LÓPEZ.  4ª ROSALBA GONZALEZ DE MONTOYA  5ª LILIANA MARIA BERNAL MESA (ACTUAL).
  • 7. Durante sus años de existencia ha participado y ejecutado los siguientes proyectos   Proyecto productivo: Participación por tres años consecutivos a partir del 2003 en Cortiple.  Primera Agenda Ciudadana de las Mujeres Urbanas y Rurales del Municipio de Envigado: Diseño y Formulación. Año 2004   Realización de Primera Feria de Comidas Navideñas.  Año 2004. Apoyo de la Secretaria de Bienestar Social Desarrollo Comunitario y económico y la Asociación de Coleccionistas de Música Daniel Uribe Uribe de Envigado.  Diagnóstico Organizacional. Proyecto financiado por la Secretaria de Bienestar Social Desarrollo Comunitario y Económico. Año 2005
  • 8.
  • 9.  Sensibilización para la intervención de la violencia Intrafamiliar en 90 Familias de la Zona No: 9(Metodología Pedagogía de Paz). Proyecto de Presupuesto Participativo. Unidad ejecutora Secretaría de Gobierno Municipio de Envigado. Año 2006  Negociación del conflicto desde el Interior del Ser (Metodología  Pedagogía de Paz). Proyecto en convenio con la Secretaria de  Bienestar Social Desarrollo Comunitario y Económico. Año 2007  Mimbro Fundadora de la Mesa de Trabajo Mujer. Ajuste de la Agenda Ciudadana de Mujeres Urbanas y Rurales del Municipio de Envigado. Participe en la formulación del Documento de la Política Pública de Mujer, que se presentó en el Concejo Municipal para ser Legalizada. Año 2007 Hasta la Fecha
  • 10. Participación en la elaboración y Convalidación del Diagnostico con Voces de Mujer 2006. Insumo Fundamental en la elaboración y en la definición de la Política Pública. Años 2006-2007  Participe Activa en el comité Impulsor de la Política Pública Año 2007.  Integrante de La Secretaria Técnica de La Mesa de Trabajo Mujer Del Municipio. Año 2008.  Diseño, elaboración, Desarrollo y ejecución de la Investigación “Caracterización de las Condiciones de Desarrollo Humano de las Mujeres, que permiten su empoderamiento Social y Político Zona No: 9”. Proyecto de presupuesto Participativo. Unidad ejecutora Secretaría de Bienestar Social Desarrollo Comunitario Y económico. Año 2007.
  • 11. Formulación de la idea, Diseño y elaboración del Proyecto Implementación de actividades, de apropiación del Parque la Heliodora. Proyecto de presupuesto Participativo. Año 2007.  Formulación de la Idea y diseño de la Propuesta de la segunda Fase del Proyecto Caracterización de las Condiciones de Desarrollo Humano de las Mujeres, que permiten su empoderamiento Social y Político Zona No: 9”. Proyecto de presupuesto Participativo. Año 2008  Presentación en la Gobernación de Antioquía, para la darle continuidad en todo el Municipio de Envigado el Proyecto “Caracterización de las Condiciones de Desarrollo Humano de las Mujeres, que permiten su empoderamiento Social y Político”: Buscando Cofinanciación con el Departamento. Año 2008
  • 12.
  • 13. Presentación en la Gobernación de Antioquía, para la darle  continuidad en todo el Municipio de Envigado el Proyecto” Negociación del Conflicto desde el Interior del Ser”. Metodología. Buscando cofinanciación con el Departamento. Año 2008   Fortalecimiento integral a las organizaciones de mujeres del municipio Año 2010
  • 14. MISION Somos una organización comprometida con las asociaciones de mujeres del municipio, sirviendo como escenario de encuentro con los diferentes actores sociales para generar acciones que potencialicen el desarrollo integral y eleven la calidad de vida de la mujer Envigadeña.
  • 15. VISION Amuenvigado será reconocida como una organización consolidada; con un alto compromiso en la realización de proyectos sociales y económicos, productivos y competitivos que beneficien a las mujeres envigadeñas teniendo como estrategia fundamental el eje del conocimiento
  • 16. VALORES Y PRINCIPIOS RESPETO MUTUO, que propicie un ambiente sano, armónico y cordial COMPROMISO DECIDIDO, con la Organización y con cada una de sus  integrantes. LA MORAL Y LA ETICA, serán las orientadoras de todo su accionar. CALIDAD EN EL SERVICIO, como dimensión humana de su trabajo. EXCELENCIA, como el resultado del mejoramiento continuo. LA COMUNICACIÓN, como espacio y canal para el encuentro con el otro LA EDUCACION, como compromiso de la organización para con sus directivas y asociadas. LA SOLIDARIDAD, como unión para lograr hechos de vida y de paz.
  • 17. OBJETO SOCIAL Preparar cívicamente a sus integrantes para que participen activamente en los planes, programas, proyectos y actividades de la asociación. Promover y fortalecer la participación equitativa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida familiar comunitaria y social que las habilite en su desarrollo y las proyecte comunitariamente. Buscar que las distintas asociaciones de mujeres que integran AMUENVIGADO desarrollen procesos productivos.
  • 18. Contratar y gestionar recursos de cofinanciación a través de la presentación de proyectos con la empresa privada, ONGS, organismos multilaterales, el municipio de Envigado, el área metropolitana, el departamento de Antioquia, la nación en general y demás entes territoriales. Promover procesos democráticos de organización, movilización y participación en general de las mujeres del municipio en busca de una mayor representatividad en el ejercicio del poder. Asumir la vocería y representación de las mujeres de Envigado en las materias que directamente le interesen. Propender por la defensa de los derechos individuales y colectivos de las mujeres envigadeñas contempladas en nuestras constitución política y difundirlos.
  • 19. Promover y desarrollar proyectos de economía solidaria. capacitar a sus afiliadas para trabajar con eficiencia en el mejoramiento continuo y así aprovechar de modo mas efectivo la asistencia técnica y económica alcanzada por la asociación Propender por el aseso a la información sobre programas y servicios ofrecidos por la administración municipal que beneficien a las mujeres. Promover y velar por la divulgación de los derechos humanos fundaméntales, la convivencia pacifica, con el fin de disminuir la elevada violencia intrafamiliar de las asociadas. Celebrar contratos con las distintas instituciones publicas y privadas, para la realización de programas y proyectos que Contribuyan al desarrollo social, político y económico de la Asociación.
  • 20. Realizar trabajos conjuntos con las jóvenes con el objeto de propiciar acercamientos para lograr nuevas asociaciones. Establecer planes y programas para el cumplimiento de los objetivos que se trace la asociación en armonía con los fijados de desarrollo económico y social del municipio, el departamental y la nación. Parágrafo. Como parte integrante del objeto social de AMUENVIGADO se tendrá en cuenta los principios y objetivos de las asociaciones y organizaciones que la conforman.