2.  Actuar como canal de comunicación entre los
estamentos de la entidad educativa
 Organizar actividades
 Motivar a la comunidad educativa para
actividades complementarias
 Promover el cumplimiento de deberes y
derechos de aprendiz SENA
 Participar en la formulación de planes en el
centro de formación.

3.  Apoyar la conformación de equipos para
actividades extra clase
 Incentivar el cuidado y mantenimiento de los
ambientes de aprendizaje
 Representar el centro en reuniones o eventos si es
solicitud del subdirector
 Facilitar la solución de conflictos en el centro de
formación
 Velar por el cumplimiento del reglamento

4.  En caso de requerir presencia del
delegado en eventos simultáneos se
delegara un subdelegado

5.  Se convocara elección de representante de
aprendices bajo criterio individual. Ya
programadas las elecciones los candidatos
deberán presentarse con una propuesta de
trabajo anual.
 Ya recibido tales documentos el área de bienestar
verificara y divulgara el cumplimiento de dichos
requisitos, de ahí el centro preparara sesiones para
la presentación de propuestas para iniciar las
votaciones.

6.  Ya realizadas las votaciones se hará la sumatoria
total, los votos mal diligenciados serán anulados.se
declarara ganador el que obtenga la mayoría de
votos en caso de haber empate se hará un sortea
en presencia de todos los representantes de cada
área. los resultados se darán por escrito a los
candidatos recordándoles sus compromisos y a los
aprendices en carteleras repartidas en todo el
centro.

7.  Incumplimiento de responsabilidades
 Bajo rendimiento académico
 Sanciones académicas o disciplinarias
 Por solicitud de la comunidad educativa
 Si el representante cambia de sede de
aprendizaje