1. Virksomhedssider på LinkedIn
Oplæg ved Mette Krabbe Møller
Oplægget blev holdt den 30. august 2013 i Jobboxen i Jobcenter Ikast-Brande som en del af
arrangementet ”Personlig branding, og LinkedIn” for virksomheder i Ikast-Brande Kommune og omegn.
Denne udgave er redigeret, så der ikke optræder billeder.

2. Virksomheder på LinkedIn
– Hvorfor?
• 50 % højere sandsynlighed for, at medlemmer
køber af en virksomhed, de interagerer
med på LinkedIn
• 80 % af medlemmerne vil følge virksomheder
• Udføre PR og marketing
• Samle følgere og ambassadører for jeres brand
• Sælge produkter og services
• Tiltrække medarbejdere
Kilde: LinkedIn.com

3. Virksomhedssiden
• Opbygget af fire hovedfaner
+ webanalyse
1.
2.
3.
4.
5.
Startside
Job
Produkter og tjenester
Indsigt
Webanalyse – kun synligt for administratorer
Kilde: LinkedIn.com

4. Startside
• Virksomhedsopdateringer:
pressemeddelelser, nyheder, nye produkter,
præsentation af nye medarbejdere, spørgsmål
• Virksomhedstekst: Præsentation – hvad får
man ud af at følge jer?
• Se, hvordan du er forbundet til virksomhedens
medarbejdere
• Link til tilknyttede grupper
Kilde: LinkedIn.com

5. Job
•
•
•
•
Opslå ledige stillinger
Employer branding – Fortæl om virksomheden
Hvem kigger på jobopslaget
Ansøgers profil og netværk
Kilde: LinkedIn.com/job

6. Produkter og tjenester
• Banner med højst 3 billeder med
eksternt link
• Præsentation af højst 25 produkter
og tjenester
– 10 produkter på hver side
– Tekst, billeder, YouTube
– Link fra hvert produkt eller tjeneste
til virksomhedens website
– ”Kontakt os”
• Se antal visninger for hvert produkt
og tjeneste
• Få anbefalinger fra kunder og samarbejdspartnere
Kilde: LinkedIn.com

7. Indsigt
• Viser tidligere medarbejdere og deres
nuværende stillinger
Kilde: LinkedIn.com

8. Webanalyse
• Analysér din kommunikation for:
– Antal visninger af statusopdateringer
– Klik
– Handlinger (blandt andet delinger af opdatering)
– Engagementsprocent
Kilde: LinkedIn.com

9. Engagement i
statusopdateringer
• Virksomhedsopdateringer
– 1 til 5 pr. uge
– Autentisk, relevant og kort – jo bedre indhold, jo
større chance for viralitet gennem likes, delinger
og kommentarer

10. Engagement i
statusopdateringer
• Følgere – Hvilket indhold er relevant for
målgruppen?
– Medarbejdere
– Kunder
– Samarbejdspartnere
• Brug billeder, videoer, slideshare, (ren tekst)
• Tænk over dit indhold, budskab, sprog

11. Statusopdateringer – Hvornår?
• Lav analyser af din kommunikation for din
branche:
• Hvilke dage virker bedst?
• Hvilke tidspunkter på dagen virker bedst?
– Virker bedst = giver høj engagement!