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La société : les dates clés
1999 :
. Création d’un organisme de formation au statut associatif : Office Formation
. Formation informatique continue
. Prestations informatiques
2004 :
. Questionnement sur le projet d’entreprise
. Aide de Georges LARTAUD en tant que consultant en Marketing
. Repositionnement sur le métier : Médiation informatique
2005 :
. Création de MEDIATICE
2009 :
. Intégration de Georges Lartaud – Ouverture de Mediatice au monde de la petite entreprise
et au Marketing
2010 :
. Intégration de Stefan Amicucci – Expert en dématérialisation
2011 :
. Intégration de Régis Gautheron – Ouverture de Mediatice aux ressources humaines
traduisant son approche globale de la petite e entreprise.
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Médiat de la décision :
Un existant
&
des besoins
• Audit / Diagnostic
• Etudes
Des décisions
Adéquation entre le
projet (Système
d’information –
management – finance…) En pratique :
et la stratégie globale •Conduite de projet
•Plan d’action
•Suivi
Des projets
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Exemple de problématique :
Diagnostic et état des lieux
Définition de la Stratégie de l’entreprise
Mise en place ou évolution du Système d’information
Mise en place d’outils de pilotage
Optimisation de la production
Définition des fiches de postes et plan de formation
Elaboration d’un plan d’action commerciale
Etablissement de bilan de compétence
Aide à la mise en œuvre de GPEC
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Les moyens :
. L'analyse financière
. L’étude des flux
. L’analyse documentaire (documents internes, marchés, études)
. La consultation, la mise en concurrence et le suivi des prestataires
. La conduite de projet
. La formation
Les outils :
. Entretien semi-directif
. Etude qualitative
. Outils de gestion de projets
. Méthodes comparatives
. Modélisation des systèmes
. Outils informatiques
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Les hommes
Des experts
* Gestion et Finance
* Marketing et commercial
* Ressources humaines
* Management
* Système d’information
Des Généralistes de la TPE
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Exemple de mode d’intervention :
Très Court :
. Etat des lieux, diagnostic, décisions et mise en place d’outils : FRAU
Projet long terme :
. Travail sur la stratégie, vision long terme du dirigeant, mise en perspective
des moyens dans un plan d’action concret : Stratégie et Développement
Fonction particulière dans l’entreprise :
. Travail sur le système d’information, utilisé comme levier de pérennisation
et de croissance de l’entreprise : COMPETITIC 84
Suivi :
. Conduite de projet
. Formation : Réponses dématérialisées aux marchés publics
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FRAU Dirigeant :
Fonds Régional d‘Action d‘Urgence
L'UPA : Union Professionnelle artisanale à la charge d'organiser le FRAU Dirigeant pour
l'ensemble du secteur artisanal. L'UPA a retenu Médiatice comme partenaire sur cette
opération
Contexte : La crise économique depuis le deuxième semestre 2008, a fortement impacté
les entreprises, particulièrement les artisans
Objectif : Financer le recours à un appui conseil auprès du dirigeant. Dans ce cadre la
Région Rhône-Alpes a passé une convention avec l’UPA, le MEDEF et la CGPME
Moyens : Pré-diagnostic + diagnostic réalisés par un consultant dans l’entreprise
Quelques Chiffres : 431 entreprises depuis début 2009
Le financement : Région Rhône alpes
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Témoignage Frau Témoignage FRAU
Entreprise IT-LEC Entreprise LES MACONS LYONNAIS
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Stratégie et développement dans les
entreprises artisanales du bâtiment :
Dispositif géré par la CAPEB Rhône Alpes
Objectif :
•Permettre au dirigeant de sortir du quotidien, l’installer avec son entreprise dans un projet à
long terme
•Confronter ses visions avec d’autres : consultants, artisans du groupe
•Prendre en compte les nouveaux enjeux de l’entreprise artisanale et définir les plans
d’actions associés
Le dispositif, les moyens :
•Deux journées collectives centrées sur un travail interactif autour de la stratégie et du
développement (6 à 8 entreprises)
•3 journées de conseil individuel auprès du dirigeant sur la gestion globale de l’entreprise, sur
les projets en cours, sur les décisions à prendre
Le financement : Région Rhône Alpes – Fonds de la formation professionnelle continue –
Entreprise
Quelques chiffres : A ce jour, plus de 100 artisans ont bénéficié du dispositif. L'ambition de la
CAPEB Rhône-Alpes, de la Région Rhône-Alpes et des consultants partenaires de ce dispositif
est que 50 entreprises artisanales y participent chaque année
Les artisans qui ont participé à ce dispositif sont prêts à le recommander à leurs confrères.
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Témoignage STRATEGIE ET Témoignage STRATEGIE ET
DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT
Entreprise ATESOL Entreprise SAILLARD
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Témoignage STRATEGIE ET
Témoignage STRATEGIE ET
DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT
Entreprise HCM - Entreprise REYNAUD
BARAILLON MICHELAS
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Compétitic 84
Dispositif 2010 géré par la CCI 84 avec le soutien d’Avignon Infopôle (AIP). La CCI 84 a
retenu Médiatice comme partenaire sur cette opération.
Contexte : Hier comme aujourd’hui, la maîtrise de l’information est stratégique pour
l’ensemble des entreprises. Pourtant, alors que l’informatique est un des outils privilégiés
pour améliorer les performances de gestion de l’information (TIC), elle est trop souvent mal
ou sous-utilisée
Objectif : Elaboration d’un plan d’action pour mieux utiliser le levier TIC au service du projet
de développement de l’entreprise
Moyens :
Formations collectives suivis de diagnostics individualisés en entreprise
Quelques Chiffres : deux sessions de 10 entreprises
Le financements : DRIRE Paca, CCI 84, AIP
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Formation “Réponse dématérialisée aux marches
publics”
Contexte : Les CAPEB départementales mettent en place des formations destinées aux
artisans afin de se former au nouveau mode de réponse aux appels d’offres. En effet depuis
le 1er janvier 2010 , les donneurs d’ordre publics ont l’obligation :
-De publier sur leur « profil d’acheteur » pour les marchés supérieurs à 90 000 euros (art 40),
les avis d'appel public à la concurrence et les DCE
-La transmission des documents relatifs aux achats de fournitures, de matériels et de services
informatiques, d’un montant estimé supérieur à 90 000 € HT, devra obligatoirement se faire
par voie électronique
A partir du 1er janvier 2012 , les donneurs d’ordre publics ne pourront plus refuser la
transmission électronique des documents exigés des candidats, pour les achats supérieurs à
90 000 € HT.
Objectif : Former les participants à la veille, à la réponse aux appels d’offres par voie
électronique
Moyens : Guide méthodologique par plate forme de dépôt
Quelques Chiffres : 100 entreprises formées depuis 2009
Le financement : Fonds de formation professionnelle continue
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Formation aux fonctions de l’entreprise :
VENDRE GÉRER ET PILOTER
Concevoir votre stratégie de vente au Organiser et améliorer la gestion
regard de votre projet d'entreprise administrative
la dématérialisation des marchés publics et comptable de votre entreprise
Elaborer votre Démarche Commerciale Concevoir vos devis et vos factures
Développer vous sur internet Piloter votre entreprise à l’aide
de tableaux de bord
RESSOURCES HUMAINES Réaliser votre comptabilité
Motiver et fidéliser vos collaborateurs Initiation / perfectionnement
Recruter efficacement votre personnel Conduite de projet
Définir une stratégie et un plan d’actions Optimiser votre gestion commerciale :
S’organiser pour gagner du temps Concevoir vos devis et vos factures
Acquérir les fondements de la Gérer et manager une entreprise
communication artisanale
Analyser la situation financière
de votre entreprise
18. La société Nos formateurs Nos formations Références Contact
Formation aux outils de l’entreprise :
Bureautique
Système d’exploitation (seven, xp)
Suite Bureautique( OpenOffice, Microsoft Office, Google Docs)
Base de donnée (Access, Base)
Suite collaborative (Google apps)
Correspondant Informatique
Logiciel de gestion de projet
Internet
Navigateurs
Logiciels de Messagerie (Outlook, Gmail)
Outils collaboratifs (Google Sites)
Comptabilité / Gestion
Ciel / EBP / Batigest
19. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Nos coordonnées :
FORMATION
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.74 Fax : 09.80.40.50.71
Contact : Stefan AMICUCCI : samicucci@mediatice.fr
CONSEIL
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.72 Fax : 09.80.40.50.71
Contact : Guillaume MAHOUT : gmahout@mediatice.fr
ADMINISTRATIFS
Siège Social
183 Route du chaffard
38630 Les Avenières
Tél : 09.80.40.50.70 Fax : 09.80.40.50.71