SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
BARCELONA
   (sic)
 Social Innovation for Cities




                                19 de Juliol 2012 | v 1.8
PROPOSTA


Importar solucions provades per
resoldre reptes socials i mediambientals
       crítics a Barcelona.
QUI
Projecte públic-privat d‟Ashoka, l‟UpSocial amb la col·laboració de l‟Ajuntament de Barcelona.




       Ashoka és la major comunitat mundial                   UpSocial és una comunitat de persones i
        d'emprenedors socials que lideren el                organitzacions de gran prestigi i experiència
  desenvolupament de solucions innovadores als                creada al 2010 per potenciar la innovació i
 problemes socials més greus. Bill Drayton, el seu             l‟emprenedoria per solucionar problemes
fundador, va desenvolupar el 1980 un enfocament            socials crítics. Els membres son emprenedors
   revolucionari de la filantropia i el canvi social,       socials i experts i promotors de canvi social.
  aplicant els principis del capital risc a la inversió   UpSocial es va crear per respondre al repte de
     social. Ashoka ha recolzat a més de 3.000              „fer més amb menys‟ potenciant la innovació
emprenedors socials en àrees de salut, educació,          social i facilitant que l‟emprenedoria social sigui
medi ambient, desenvolupament econòmic o drets            un mecanisme d‟I+D+i. L‟organització es centra
 humans, en més de 70 països. Els emprenedors             en (a) importar solucions provades a problemes
   socials són homes i dones que aporten noves               socials crítics a través de la implantació del
 solucions als problemes socials més urgents. Per         programa Insemi-Nations; (b) escalar i expandir
    això, a més de la innovació, aporten la seva           innovacions d‟èxit a escala internacional; i (c)
   capacitat creativa i emprenedora, organitzant            Incidir en polítiques públiques per afavorir el
   models eficaços i replicables amb potencial de            finançament, la visibilitat i el reconeixement
 generar altíssim impacte. Bill Drayton, fundador i                   dels emprenedors socials.
   president d‟Ashoka va rebre el premi Príncep
  d‟Astúries de Cooperació Internacional al 2011.
Perquè és important?

                           Què volem aconseguir
 Importar solucions d‟èxit, basades en      Fer més amb menys, important
  l‟evidencia (evidence-based)                innovacions provades

 Superar les fases pilots, i les proves de  Accelerar els processos d‟innovació,
  concepte                                    buscar dreceres

 Limitar els processos d‟assaig-error,      Optimitzar la corba d‟aprenentatge
  reduir els costos d‟I+D social

 Superar la limitada capacitat d‟innovar    Adoptar i adaptar models d‟èxit
  en l‟àmbit social
Ashoka, una xarxa de
  +3.000 solucions




         business intelligence en
           emprenedoria social
HI HA SOLUCIONS
             PROVADES?
•   Ashoka és la xarxa líder mundial d‟emprenedors i
    innovadors socials.

•   Activa des de fa 30 anys identificant i donant suport als
    innovadors amb les idees més potents.

•   Actualment dona suport a 3.000 emprenedors socials a tot
    el món que han passat un rigorós procés de selecció.

•   Les solucions que aglutinen tracten els principals reptes
    socials: educació, salut, integració social, ocupació i
    desenvolupament econòmic, habitatge, medi ambient…
OBJECTIUS I RESULTATS

               Objectiu                                     Resultats
1. Respondre a reptes crítics de • 2013: 7 innovacions socials
   Barcelona en àmbit              implantades amb èxit.
   socioambiental, educatiu, de
   salut, habitatge, inclusió    • 2015: 20 innovacions socials
   social…                         implantades amb èxit.
2. Situar la innovació socioambiental en el   • Nous models de sostenibilitat implantats al
   centre del debat públic i activar la         Tercer Sector.
   capacitat col·lectiva d‟innovar.           • Polítiques públiques centrades en
                                                promoure innovació social.
                                              • Ecosistema de suport a emprenedoria
                                                social reforçat.
 Envelliment actiu
                                                                E-Health (serveis
           Millorar autosuficiència                             sanitaris en remot)
            energètica.
           Reducció de vehicles a zones
            urbanes.
           Promoure cultura i                                         Salut i
            mecanismes de consum                                     envelliment                          •   Reduir el fracàs escolar
            col·laboratiu,                                                                                •   Emprenedoria a l‟escola
           Disminució dels residus i            Medi                                                     •   Educació inclusiva
            millora de la seva gestió.         ambient i                               Educació
                                              sostenibilitat




 Comunicació directa i
                                                                                                                      De persones amb
  constructiva entre ciutadans i
                                                                                                Cohesió i              discapacitats i malalties
  representants polítics
 Serveis socials innovadors
                                      Participació
                                        social
                                                                     Grans                       inclusió             Alimentació de persones de
                                                                                                                       baixos ingressos
 Bon veïnatge                                                                                    social
                                                                     temes                                         
                                                                                                                   
                                                                                                                       Violència contra la dona
                                                                                                                       Rehabilitació de presos




                                               Habitatge                               Ocupació


         Persones sense sostre en                                     Inversió i
          situació crònica                                           finançament
         Desnonaments
                                                                                        Atur juvenil
                                                                                        Atur de llarga durada
                                                                                        Inversió i finançament
                                                                                         d‟iniciatives d‟impacte social
PROCÉS


                       Fase 2:
                                      Fase 3:
                    Investigació i
Fase 1: Definició                    Facilitar
                     selecció de
  dels reptes                        aterratge
                      solucions
                                       suau
                      provades
PROCÉS
Fase                   Tasca                                             Resultats

                                                   Entre 6 i 12 reptes de Barcelona ben definits i
                                                    concretats.
       1. Identificar reptes i crear clústers      Clústers temàtics creats amb actors locals clau
          temàtics.                                 plenament involucrats.
                                                   Finançament per gestionar del procés al voltant de
                                                    cada repte assegurat.

                                                   Entre 20 i 50 solucions identificades per repte a
                                                    través de mapeig complet de les innovacions
       2.   Identificar innovacions                 provades existents.
            provades.                              Un mínim de 3 solucions per repte disposats a
                                                    importar a Barcelona a través de filtratge inicial de
                                                    les innovacions i contacte amb els innovadors.

                                                   Mínim d‟1 o 2 innovacions s‟acorden Filtratge final
       3.   Seleccionar les innovacions a           de les innovacions identificades.
            importar.
                                                   Facilitar l‟acord entre innovadors i socis locals.
PROCÉS (i 2)
Fase                    Tasca                                             Resultats

       4.   Acompanyar la implantació de             En 12 mesos, tenim dos terços de les innovacions
            cada innovació.                           implantades a Barcelona, i les altres en procés.

                                                     Cada innovació ja implantada fa una primera
       5.   Avaluar i consolidar                      avaluació del propi funcionament i del procés
            aprenentatges.                            d‟importació.
                                                     Coneixement capturat i compartit en obert.

       6.   Empaquetar la innovació per              Un mínim de 3 innovacions revisades i
            facilitar la seva rèplica a Catalunya     empaquetades amb un plus d‟estratègia,
            i arreu.                                  tecnologia i disseny per facilitar la seva rèplica.

                                                     Innovacions prèviament identificades inicien fase
       7.   Llançar de la segona fase del             d‟implantació.
            programa.
                                                     Nous reptes de ciutat definits.
PROCÉS

                     Demanda/reptes




                                                Mapa de
Avaluació                                       solucions
                                                provades




       Acompanyar                      Selecció i
       implantació                    priorització
SOLUCIONS QUE BUSCAREM
                                                                                 4. OFERTA
    1.DEMANDA                  2. CLIENT           3. FRUITA MADURA
                                                                                PREPARADA

Existeix un problema     Hi ha un o més clients   Es pot implantar a baix Innovador interessat i
social a Barcelona que   disposats a importar     cost, i treure resultats  preparat
pot ser atès/resolt      solució i per tant a     mesurables a curt
                                                                            Solució i el seu impacte
millor a través          cobrir els costos del    termini.
                                                                            estan ben
d‟aquesta solució.       procés.
                                                  És una solució            documentats.
                                                  sostenible en el temps i
                                                                            Solució que ha estat ja
                                                  que no requereix d‟una
                                                                            replicada en algun altre
                                                  gran inversió inicial.
                                                                            lloc.
                                                  El model de negoci
                                                  està provat i solucionat.

En la segona fase, un cop aconseguit implantar un primer grup de solucions, es poden
contemplar implantar solucions més exigents en temes d‟inversió i rapidesa de resultats.
ROLS
L’innovador social compartirà la seva       El Consell Assessor, composat per
  experiència d‟implantació i rèplica, i         persones de gran prestigi i
   acompanyarà en alguns casos o             identificades en el projecte donen
      liderarà en altres el procés           suport estratègic i polític a l‟equip
        d‟implantació a la ciutat.            coordinador i als clústers i fan el
                                                seguiment de la implantació.
Clients/Importadors de les
innovacions:
                               Cada innovació             Autoritat local planteja
assumeixen i financien
                           requereix una estratègia       el marc sobre el qual
la importació de la
                            personalitzada per ser        definir els reptes i
innovació
                            adaptada a Barcelona.         assumeix alguns
                                                          d‟aquests.
Els clústers temàtics, composats per
     experts locals en cada tema,             L’equip coordinador del projecte
 representants d‟entitats, institucions,   treballarà des de l‟UpSocial coordinant
empreses i/o emprenedors i voluntaris             el procés de rèplica de les
 donen suport o lideren la implantació,    innovacions, organitzant les activitats i
busquen finançament i assumeixen el            actes, gestionant el recursos de
  seguiment de la innovació, un cop           coordinació i donant suport a cada
              establerta.                    clúster i a cada emprenedor social.
ACTES


 Llançament públic: Octubre 2012.
 Debats i presentacions regulars (cada 2/3
  mesos) de reptes i d‟innovacions.
 Festival de la innovació social (Abril 2013).
FASES
                         1. Identificació de solucions (mapeig)

1. Definició precisa i concreta del repte.            Entregables: Document amb el llistat de totes
2. Investigació de solucions provades a tot el món.   les solucions identificades, els criteris de
3. Filtratge i selecció de solucions                  filtratge, i les 10 solucions més potents
4. Contacte amb emprenedors per assegurar suport      proposades.




            2. Recerca d‟implantador i finançadors (aterratge suau)
4. Recerca i selecció de socis locals per liderar
importació.                                           Entregables: soci/s implantador de les
5. Recerca i facilitació de d'acords de finançament   solucions escollides, i dels seus finançadors.
per la implantació.



           3. Acompanyament, empaquetat i avaluació (seguiment)
6. Suport en la importació
                                                      Entregables: Informe del resultat de la
7. Empaquetat estratègic i tecnològic de la
                                                      implantació de la solució, avaluació final, i
innovació
                                                      document estratègic per replicar el model.
8. Avaluació de resultats
Video de presentació
  http://vimeo.com/42395023
Exemples
d’importacions
Envelliment
    actiu i
                                                                                 Donar més vida als anys
  saludable
Jean-Michel Ricard, Siel Bleu, França
• Jean-Michel està ajudant a superar les diverses malalties físiques i psicològiques que
   impedeixen gaudir a la gent gran dels seus últims anys. El seu programa posa accent en la
   importància de la prevenció i utilitza exercicis i entrenament físic per retardar l'aparició de
   deteriorament relacionat amb l'edat i la malaltia. Ajuda a la gent gran a mantenir la capacitat de
   funcionar de forma independent i mantenir les relacions socials.
    Indicador d’impacte: Redueix els trencaments de cadera entre al gent gran en un
       20% i de Diabetes II del 30%.
Sobreviure a
 la violència
contra la dona

Ana Bella, Fundación Ana Bella, Espanya
•   Ana Bella està utilitzant els testimonis positius de dones supervivents de violència de gènere per
    visibilitzar i donar suport al 80% de les dones víctimes que no denuncien i per tant no són
    beneficiàries dels recursos d'ajuda oficials dissenyats per a elles.

    A través de la creació de xarxes naturals de confiança i proporcionant exemples positius de
    superació, aconsegueix donar poder a dones maltractades perquè es transformin en supervivents,
    capaces d'actuar com a promotores d'igualtat, trencant així amb la cadena generacional de violència
    i amb l'enfocament tradicional de la victimització.
     Indicador d’impacte: La Fundación Ana Bella ha aconseguit generar llocs de treball per
        més de 400 supervivents de violència domèstica.
Inclusió
      social

Thorkil Sonne, Specialisterne, Dinamarca

• Thorkil Sonne està transformant la manera en que la societat percep l‟autisme, fent que les
   habilitats especials amagades darrere de les discapacitats es transformin en avantatges
   competitius en el mercat laboral. Ha creat una empresa especialitzada en donar ocupació a
   persones amb autisme i que realitzen tasques com proves de software i feines repetitives
   però que necessiten d‟humans (i no màquines) per realitzar-les eficaçment.
    Indicador d’impacte: Specialisterne té 90 empleats amb autisme i genera més de
       2,5 milions €.
Educació i
    esport

Jürgen Griesbeck, StreetFootballWorld, Alemanya

• Jürgen Griesbeck està construint una xarxa mundial d'organitzacions de ciutadans que
   utilitzen el futbol com una eina per al canvi social, ajudant-los a trobar nous socis, i accedir a
   recursos i obtenir el reconeixement de la indústria del futbol professional i el públic en
   general. Utilitza el futbol per atraure els joves per fer els carrers més segurs, millors escoles,
   millor salut, i un medi ambient més net.
    El 88% dels joves que participen en els seus programes, 600.000 en 2010,
       s’integren en organitzacions de millora del seu barri.
Finançament
    de persones
     amb baixos
      ingressos
Jean Claude Rodríguez-Ferrera, Comunitats CAF, Espanya
•   Les Comunitats Autofinançades, CAF, són petites comunitats en les que els socis, generalment
    entre 10 i 30 persones, aporten mensualment petites quantitats en un fons comú. Amb aquest fons
    donen petits crèdits als membres de la comunitat, que els permet fer front a necessitats bàsiques o
    emergències. Permet també crear xarxes socials de barri de confiança. La innovació d‟aquest
    model és que són totalment autofinançades i autogestionades pels socis..
     Indicadors d’impacte: En 4 anys a Catalunya, 80 grups han donat més de 5.200
       microcrèdits per un total de 2.080.000€. Morositat <2%. El capital de les CAF augmenta un
       344% en 1 any, i els inversors han obtingut una rendibilitat del 12%. La CAF és la única
       xarxa social del 60% dels membres.
Annexes
PRECEDENT

            IRLANDA
     “50 solucions provades
    per canviar el nostre país”
             Març 2012
Possibles reptes                                      Algunes solucions provades
                                                           Siel Bleu, Jean-Michel Ricard, França
 Envelliment actiu i saludable.
                                                           Encore, Marc Freedman, Estats Units
                                                           Roots of Empathy, Mary Gordon, Canadà
 Fracàs escolar.
                                                           Fundació Itineràrium, Narcís Vives, Espanya
 Educació en empatia i emprenedoria.
                                                           Jump Math, John Mighton, Canadà
 Educació a través de l‟esport.
                                                           Streetfootball, Jürgen Griesbeck, Alemanya
                                                           Ability Awards and Certification, Caroline Casey, Irlanda
                                                           Specialisterne, Thorkil Sonne, Dinamarca
 Inclusió social per persones amb discapacitats,
                                                           A.N.D.E.S. Epiceris Solidaires, Guillaume Bapst, França
  malalties, i de persones sense sostre.
                                                           Fundación Ana Bella, Ana Bella, Espanya
 Alimentació de persones amb baixos recursos.
                                                           Common Ground, Rosanne Haggerty, Estats Units
 Sobreviure a la violència contra la dona
                                                           Sostre Cívic, Raül Robert, Espanya
 Accés a l‟habitatge.
                                                           Chanelet, François Marty, França
 Presons rehabilitadores.
                                                           SOS, Junior Smart, Regne Unit
                                                           UTE Villabona, Faustino García, Espanya
 Ocupació i auto-ocupació juvenil.                        Borsa de valors socio-ambientals, Celso Grecco, Brasil
 Desenvolupar la inversió i finançament en iniciatives    IQ Consult, Norbert Kunz, Alemanya
  d‟alt impacte social.                                    Comunitats auto-finançades, Jean Claude Rodríguez, Espanya
 Comunicació directa i constructiva entre ciutadans i     ParliamentWatch, Gregor Hackmack, Alemanya
  representants polítics.                                  E-Democracy, Steven Clift, Estats Units
 Serveis socials innovadors.                              LivingLabsGlobal, Sascha Haselmayer, Dinamarca/Espanya
 Reducció de la contaminació i del consum d‟energia.      CO2online, Johannes Hengstenberg, Alemanya
 Disminució dels residus i millora en la seva gestió.     TreePeople, Andy Lipkis, Brasil

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie (sic) Barcelona - Presentació general

Presentació projecte Caixa Proinfància
Presentació projecte Caixa Proinfància Presentació projecte Caixa Proinfància
Presentació projecte Caixa Proinfància unicefcatalunya
 
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntament
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntamentJornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntament
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntamentRicard Ruiz de Querol
 
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.uocterritori
 
Eix temàtic: Emprenentatge i Aprenentatge
Eix temàtic: Emprenentatge i AprenentatgeEix temàtic: Emprenentatge i Aprenentatge
Eix temàtic: Emprenentatge i AprenentatgeXarxa Òmnia
 
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents Xarxa Òmnia
 
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer Sector
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer SectorDebat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer Sector
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer SectorTaula Tercer Sector
 
Presentació Aprop@
Presentació Aprop@Presentació Aprop@
Presentació Aprop@Roger Boada
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sectorObservatori del Tercer Sector
 
Josep Maria Canyelles
Josep Maria CanyellesJosep Maria Canyelles
Josep Maria CanyellesXVAC
 
Responsabilitat Global
Responsabilitat GlobalResponsabilitat Global
Responsabilitat GlobalXVAC
 
Presentació Avaluació Interxarxes
Presentació Avaluació InterxarxesPresentació Avaluació Interxarxes
Presentació Avaluació InterxarxesJordi Díaz Gibson
 
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 201220 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012UpSocial
 

Ähnlich wie (sic) Barcelona - Presentació general (20)

Presentació projecte Caixa Proinfància
Presentació projecte Caixa Proinfància Presentació projecte Caixa Proinfància
Presentació projecte Caixa Proinfància
 
La clau està en la prevenció: respostes responsabilitzadores a les conductes ...
La clau està en la prevenció: respostes responsabilitzadores a les conductes ...La clau està en la prevenció: respostes responsabilitzadores a les conductes ...
La clau està en la prevenció: respostes responsabilitzadores a les conductes ...
 
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntament
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntamentJornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntament
Jornada cátedra upf 15:10:2012 josep m. miró. sic ajuntament
 
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
Innovació i Empresa social. Jordi Juanós, docent del Màster MBA de la UOC.
 
Sessió 5 - EL PAPER DE LES ADMINISTRACIONS I LA SOCIETAT CIVIL: Intervenció a...
Sessió 5 - EL PAPER DE LES ADMINISTRACIONS I LA SOCIETAT CIVIL: Intervenció a...Sessió 5 - EL PAPER DE LES ADMINISTRACIONS I LA SOCIETAT CIVIL: Intervenció a...
Sessió 5 - EL PAPER DE LES ADMINISTRACIONS I LA SOCIETAT CIVIL: Intervenció a...
 
Eix temàtic: Emprenentatge i Aprenentatge
Eix temàtic: Emprenentatge i AprenentatgeEix temàtic: Emprenentatge i Aprenentatge
Eix temàtic: Emprenentatge i Aprenentatge
 
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents
Jornades Òmnia al territori: Eix Cooperació amb altres agents
 
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer Sector
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer SectorDebat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer Sector
Debat Plenari: Josep Villarreal | 6è Congrés Tercer Sector
 
Memoria2012
Memoria2012Memoria2012
Memoria2012
 
Presentació Aprop@
Presentació Aprop@Presentació Aprop@
Presentació Aprop@
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
 
Josep Maria Canyelles
Josep Maria CanyellesJosep Maria Canyelles
Josep Maria Canyelles
 
Responsabilitat Global
Responsabilitat GlobalResponsabilitat Global
Responsabilitat Global
 
Presentació Avaluació Interxarxes
Presentació Avaluació InterxarxesPresentació Avaluació Interxarxes
Presentació Avaluació Interxarxes
 
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 201220 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012
20 innovacions socials exitoses implantades a tot el mon, 2012
 
Presentació d'ECAS (Entitats Catalanes d'Acció Social)
Presentació d'ECAS (Entitats Catalanes d'Acció Social)Presentació d'ECAS (Entitats Catalanes d'Acció Social)
Presentació d'ECAS (Entitats Catalanes d'Acció Social)
 
Power article 7
Power article 7Power article 7
Power article 7
 
Dossier de premsa d'ECAS
Dossier de premsa d'ECASDossier de premsa d'ECAS
Dossier de premsa d'ECAS
 
L'emprenedoria social
L'emprenedoria socialL'emprenedoria social
L'emprenedoria social
 
Descripció programa emprenedoria social
Descripció programa emprenedoria socialDescripció programa emprenedoria social
Descripció programa emprenedoria social
 

(sic) Barcelona - Presentació general

  • 1. BARCELONA (sic) Social Innovation for Cities 19 de Juliol 2012 | v 1.8
  • 2. PROPOSTA Importar solucions provades per resoldre reptes socials i mediambientals crítics a Barcelona.
  • 3. QUI Projecte públic-privat d‟Ashoka, l‟UpSocial amb la col·laboració de l‟Ajuntament de Barcelona. Ashoka és la major comunitat mundial UpSocial és una comunitat de persones i d'emprenedors socials que lideren el organitzacions de gran prestigi i experiència desenvolupament de solucions innovadores als creada al 2010 per potenciar la innovació i problemes socials més greus. Bill Drayton, el seu l‟emprenedoria per solucionar problemes fundador, va desenvolupar el 1980 un enfocament socials crítics. Els membres son emprenedors revolucionari de la filantropia i el canvi social, socials i experts i promotors de canvi social. aplicant els principis del capital risc a la inversió UpSocial es va crear per respondre al repte de social. Ashoka ha recolzat a més de 3.000 „fer més amb menys‟ potenciant la innovació emprenedors socials en àrees de salut, educació, social i facilitant que l‟emprenedoria social sigui medi ambient, desenvolupament econòmic o drets un mecanisme d‟I+D+i. L‟organització es centra humans, en més de 70 països. Els emprenedors en (a) importar solucions provades a problemes socials són homes i dones que aporten noves socials crítics a través de la implantació del solucions als problemes socials més urgents. Per programa Insemi-Nations; (b) escalar i expandir això, a més de la innovació, aporten la seva innovacions d‟èxit a escala internacional; i (c) capacitat creativa i emprenedora, organitzant Incidir en polítiques públiques per afavorir el models eficaços i replicables amb potencial de finançament, la visibilitat i el reconeixement generar altíssim impacte. Bill Drayton, fundador i dels emprenedors socials. president d‟Ashoka va rebre el premi Príncep d‟Astúries de Cooperació Internacional al 2011.
  • 4. Perquè és important? Què volem aconseguir  Importar solucions d‟èxit, basades en  Fer més amb menys, important l‟evidencia (evidence-based) innovacions provades  Superar les fases pilots, i les proves de  Accelerar els processos d‟innovació, concepte buscar dreceres  Limitar els processos d‟assaig-error,  Optimitzar la corba d‟aprenentatge reduir els costos d‟I+D social  Superar la limitada capacitat d‟innovar  Adoptar i adaptar models d‟èxit en l‟àmbit social
  • 5. Ashoka, una xarxa de +3.000 solucions business intelligence en emprenedoria social
  • 6. HI HA SOLUCIONS PROVADES? • Ashoka és la xarxa líder mundial d‟emprenedors i innovadors socials. • Activa des de fa 30 anys identificant i donant suport als innovadors amb les idees més potents. • Actualment dona suport a 3.000 emprenedors socials a tot el món que han passat un rigorós procés de selecció. • Les solucions que aglutinen tracten els principals reptes socials: educació, salut, integració social, ocupació i desenvolupament econòmic, habitatge, medi ambient…
  • 7. OBJECTIUS I RESULTATS Objectiu Resultats 1. Respondre a reptes crítics de • 2013: 7 innovacions socials Barcelona en àmbit implantades amb èxit. socioambiental, educatiu, de salut, habitatge, inclusió • 2015: 20 innovacions socials social… implantades amb èxit. 2. Situar la innovació socioambiental en el • Nous models de sostenibilitat implantats al centre del debat públic i activar la Tercer Sector. capacitat col·lectiva d‟innovar. • Polítiques públiques centrades en promoure innovació social. • Ecosistema de suport a emprenedoria social reforçat.
  • 8.  Envelliment actiu  E-Health (serveis  Millorar autosuficiència sanitaris en remot) energètica.  Reducció de vehicles a zones urbanes.  Promoure cultura i Salut i mecanismes de consum envelliment • Reduir el fracàs escolar col·laboratiu, • Emprenedoria a l‟escola  Disminució dels residus i Medi • Educació inclusiva millora de la seva gestió. ambient i Educació sostenibilitat  Comunicació directa i  De persones amb constructiva entre ciutadans i Cohesió i discapacitats i malalties representants polítics  Serveis socials innovadors Participació social Grans inclusió  Alimentació de persones de baixos ingressos  Bon veïnatge social temes   Violència contra la dona Rehabilitació de presos Habitatge Ocupació  Persones sense sostre en Inversió i situació crònica finançament  Desnonaments  Atur juvenil  Atur de llarga durada  Inversió i finançament d‟iniciatives d‟impacte social
  • 9. PROCÉS Fase 2: Fase 3: Investigació i Fase 1: Definició Facilitar selecció de dels reptes aterratge solucions suau provades
  • 10. PROCÉS Fase Tasca Resultats  Entre 6 i 12 reptes de Barcelona ben definits i concretats. 1. Identificar reptes i crear clústers  Clústers temàtics creats amb actors locals clau temàtics. plenament involucrats.  Finançament per gestionar del procés al voltant de cada repte assegurat.  Entre 20 i 50 solucions identificades per repte a través de mapeig complet de les innovacions 2. Identificar innovacions provades existents. provades.  Un mínim de 3 solucions per repte disposats a importar a Barcelona a través de filtratge inicial de les innovacions i contacte amb els innovadors.  Mínim d‟1 o 2 innovacions s‟acorden Filtratge final 3. Seleccionar les innovacions a de les innovacions identificades. importar.  Facilitar l‟acord entre innovadors i socis locals.
  • 11. PROCÉS (i 2) Fase Tasca Resultats 4. Acompanyar la implantació de  En 12 mesos, tenim dos terços de les innovacions cada innovació. implantades a Barcelona, i les altres en procés.  Cada innovació ja implantada fa una primera 5. Avaluar i consolidar avaluació del propi funcionament i del procés aprenentatges. d‟importació.  Coneixement capturat i compartit en obert. 6. Empaquetar la innovació per  Un mínim de 3 innovacions revisades i facilitar la seva rèplica a Catalunya empaquetades amb un plus d‟estratègia, i arreu. tecnologia i disseny per facilitar la seva rèplica.  Innovacions prèviament identificades inicien fase 7. Llançar de la segona fase del d‟implantació. programa.  Nous reptes de ciutat definits.
  • 12. PROCÉS Demanda/reptes Mapa de Avaluació solucions provades Acompanyar Selecció i implantació priorització
  • 13. SOLUCIONS QUE BUSCAREM 4. OFERTA 1.DEMANDA 2. CLIENT 3. FRUITA MADURA PREPARADA Existeix un problema Hi ha un o més clients Es pot implantar a baix Innovador interessat i social a Barcelona que disposats a importar cost, i treure resultats preparat pot ser atès/resolt solució i per tant a mesurables a curt Solució i el seu impacte millor a través cobrir els costos del termini. estan ben d‟aquesta solució. procés. És una solució documentats. sostenible en el temps i Solució que ha estat ja que no requereix d‟una replicada en algun altre gran inversió inicial. lloc. El model de negoci està provat i solucionat. En la segona fase, un cop aconseguit implantar un primer grup de solucions, es poden contemplar implantar solucions més exigents en temes d‟inversió i rapidesa de resultats.
  • 14. ROLS L’innovador social compartirà la seva El Consell Assessor, composat per experiència d‟implantació i rèplica, i persones de gran prestigi i acompanyarà en alguns casos o identificades en el projecte donen liderarà en altres el procés suport estratègic i polític a l‟equip d‟implantació a la ciutat. coordinador i als clústers i fan el seguiment de la implantació. Clients/Importadors de les innovacions: Cada innovació Autoritat local planteja assumeixen i financien requereix una estratègia el marc sobre el qual la importació de la personalitzada per ser definir els reptes i innovació adaptada a Barcelona. assumeix alguns d‟aquests. Els clústers temàtics, composats per experts locals en cada tema, L’equip coordinador del projecte representants d‟entitats, institucions, treballarà des de l‟UpSocial coordinant empreses i/o emprenedors i voluntaris el procés de rèplica de les donen suport o lideren la implantació, innovacions, organitzant les activitats i busquen finançament i assumeixen el actes, gestionant el recursos de seguiment de la innovació, un cop coordinació i donant suport a cada establerta. clúster i a cada emprenedor social.
  • 15. ACTES  Llançament públic: Octubre 2012.  Debats i presentacions regulars (cada 2/3 mesos) de reptes i d‟innovacions.  Festival de la innovació social (Abril 2013).
  • 16. FASES 1. Identificació de solucions (mapeig) 1. Definició precisa i concreta del repte. Entregables: Document amb el llistat de totes 2. Investigació de solucions provades a tot el món. les solucions identificades, els criteris de 3. Filtratge i selecció de solucions filtratge, i les 10 solucions més potents 4. Contacte amb emprenedors per assegurar suport proposades. 2. Recerca d‟implantador i finançadors (aterratge suau) 4. Recerca i selecció de socis locals per liderar importació. Entregables: soci/s implantador de les 5. Recerca i facilitació de d'acords de finançament solucions escollides, i dels seus finançadors. per la implantació. 3. Acompanyament, empaquetat i avaluació (seguiment) 6. Suport en la importació Entregables: Informe del resultat de la 7. Empaquetat estratègic i tecnològic de la implantació de la solució, avaluació final, i innovació document estratègic per replicar el model. 8. Avaluació de resultats
  • 17. Video de presentació http://vimeo.com/42395023
  • 19. Envelliment actiu i Donar més vida als anys saludable Jean-Michel Ricard, Siel Bleu, França • Jean-Michel està ajudant a superar les diverses malalties físiques i psicològiques que impedeixen gaudir a la gent gran dels seus últims anys. El seu programa posa accent en la importància de la prevenció i utilitza exercicis i entrenament físic per retardar l'aparició de deteriorament relacionat amb l'edat i la malaltia. Ajuda a la gent gran a mantenir la capacitat de funcionar de forma independent i mantenir les relacions socials.  Indicador d’impacte: Redueix els trencaments de cadera entre al gent gran en un 20% i de Diabetes II del 30%.
  • 20. Sobreviure a la violència contra la dona Ana Bella, Fundación Ana Bella, Espanya • Ana Bella està utilitzant els testimonis positius de dones supervivents de violència de gènere per visibilitzar i donar suport al 80% de les dones víctimes que no denuncien i per tant no són beneficiàries dels recursos d'ajuda oficials dissenyats per a elles. A través de la creació de xarxes naturals de confiança i proporcionant exemples positius de superació, aconsegueix donar poder a dones maltractades perquè es transformin en supervivents, capaces d'actuar com a promotores d'igualtat, trencant així amb la cadena generacional de violència i amb l'enfocament tradicional de la victimització.  Indicador d’impacte: La Fundación Ana Bella ha aconseguit generar llocs de treball per més de 400 supervivents de violència domèstica.
  • 21. Inclusió social Thorkil Sonne, Specialisterne, Dinamarca • Thorkil Sonne està transformant la manera en que la societat percep l‟autisme, fent que les habilitats especials amagades darrere de les discapacitats es transformin en avantatges competitius en el mercat laboral. Ha creat una empresa especialitzada en donar ocupació a persones amb autisme i que realitzen tasques com proves de software i feines repetitives però que necessiten d‟humans (i no màquines) per realitzar-les eficaçment.  Indicador d’impacte: Specialisterne té 90 empleats amb autisme i genera més de 2,5 milions €.
  • 22. Educació i esport Jürgen Griesbeck, StreetFootballWorld, Alemanya • Jürgen Griesbeck està construint una xarxa mundial d'organitzacions de ciutadans que utilitzen el futbol com una eina per al canvi social, ajudant-los a trobar nous socis, i accedir a recursos i obtenir el reconeixement de la indústria del futbol professional i el públic en general. Utilitza el futbol per atraure els joves per fer els carrers més segurs, millors escoles, millor salut, i un medi ambient més net.  El 88% dels joves que participen en els seus programes, 600.000 en 2010, s’integren en organitzacions de millora del seu barri.
  • 23. Finançament de persones amb baixos ingressos Jean Claude Rodríguez-Ferrera, Comunitats CAF, Espanya • Les Comunitats Autofinançades, CAF, són petites comunitats en les que els socis, generalment entre 10 i 30 persones, aporten mensualment petites quantitats en un fons comú. Amb aquest fons donen petits crèdits als membres de la comunitat, que els permet fer front a necessitats bàsiques o emergències. Permet també crear xarxes socials de barri de confiança. La innovació d‟aquest model és que són totalment autofinançades i autogestionades pels socis..  Indicadors d’impacte: En 4 anys a Catalunya, 80 grups han donat més de 5.200 microcrèdits per un total de 2.080.000€. Morositat <2%. El capital de les CAF augmenta un 344% en 1 any, i els inversors han obtingut una rendibilitat del 12%. La CAF és la única xarxa social del 60% dels membres.
  • 25. PRECEDENT IRLANDA “50 solucions provades per canviar el nostre país” Març 2012
  • 26. Possibles reptes Algunes solucions provades  Siel Bleu, Jean-Michel Ricard, França  Envelliment actiu i saludable.  Encore, Marc Freedman, Estats Units  Roots of Empathy, Mary Gordon, Canadà  Fracàs escolar.  Fundació Itineràrium, Narcís Vives, Espanya  Educació en empatia i emprenedoria.  Jump Math, John Mighton, Canadà  Educació a través de l‟esport.  Streetfootball, Jürgen Griesbeck, Alemanya  Ability Awards and Certification, Caroline Casey, Irlanda  Specialisterne, Thorkil Sonne, Dinamarca  Inclusió social per persones amb discapacitats,  A.N.D.E.S. Epiceris Solidaires, Guillaume Bapst, França malalties, i de persones sense sostre.  Fundación Ana Bella, Ana Bella, Espanya  Alimentació de persones amb baixos recursos.  Common Ground, Rosanne Haggerty, Estats Units  Sobreviure a la violència contra la dona  Sostre Cívic, Raül Robert, Espanya  Accés a l‟habitatge.  Chanelet, François Marty, França  Presons rehabilitadores.  SOS, Junior Smart, Regne Unit  UTE Villabona, Faustino García, Espanya  Ocupació i auto-ocupació juvenil.  Borsa de valors socio-ambientals, Celso Grecco, Brasil  Desenvolupar la inversió i finançament en iniciatives  IQ Consult, Norbert Kunz, Alemanya d‟alt impacte social.  Comunitats auto-finançades, Jean Claude Rodríguez, Espanya  Comunicació directa i constructiva entre ciutadans i  ParliamentWatch, Gregor Hackmack, Alemanya representants polítics.  E-Democracy, Steven Clift, Estats Units  Serveis socials innovadors.  LivingLabsGlobal, Sascha Haselmayer, Dinamarca/Espanya  Reducció de la contaminació i del consum d‟energia.  CO2online, Johannes Hengstenberg, Alemanya  Disminució dels residus i millora en la seva gestió.  TreePeople, Andy Lipkis, Brasil