Anzeige
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
Anzeige
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
Nächste SlideShare
Anjab Anjab
Wird geladen in ... 3
1 von 6
Anzeige

Más contenido relacionado

Anzeige

1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx

  1. INFORMASI JABATAN 1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : Eselon I : Eselon II : Sekretariat Daerah Eselon III : Kepala Bagian Umum Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perlengkapan 4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI 5. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan kegiatan pengadministrasian sarana dan prasarana agar tepat waktu dan sesuai peraturan yang berlaku, seperti mengidentifikasi, merencanakan, mengadakan, menginventarisasi, memelihara, menghapus, menyusun laporan sarana dan prasarana. 6. URAIAN TUGAS 1. Menginventarisasikan seluruh Barang Milik Daerah di Lingkup Setda Kab. Ciamis; 2. Membuat daftar inventaris kendaraan dinas lingkup Setda Kab. Ciamis; 3. Menyiapkan usulan penghapusan Barang Daerah yang rusak dan tidak dipergunakan lagi; 4. Membuat perencanaan pengadaan sarana dan prasarana; 5. Memelihara sarana dan prasarana lingkup setda Kab. Ciamis; 6. Membuat laporan aset lingkup setda Kab. Ciamis; 7. Membuat laporan pelaksanaan tugas untuk disampaikan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban; Sekretaris Daerah Kepala Bagian Umum Kasubbag Perlengkapan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana Pengadministrasi Teknis Pemeriksaan dan Perawatan Kendaraan Pemelihara Kendaraaan
  2. 8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tulisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar. 7. BAHAN KERJA No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1. Juknis, Keputusan Sebagai arahan pelaksanaan tugas 2. Juknis, Keputusan Sebagai arahan pelaksanaan tugas 3. Disposisi pimpinan Pelaksanaan kegiatan kerja 4. Disposisi pimpinan Pelaksanaan kegiatan kerja 5. SOP Pelaksanaan kegiatan kerja 6. Realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanan kegiatan 7. Realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanan kegiatan 8. Perintah pimpinan/Surat perintah/ surat tugas Pelaksanaan tugas lain-lain 8. PERANGKAT/ALAT KERJA No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas 1. SOP dan Juknis Petunjuk inventarisir 2. SOP dan Juknis Petunjuk inventarisir 3. SOP dan Juknis Petunjuk penghapusan 4. SOP dan Juknis Membuat perencanaan 5. SOP dan Juknis Melakukan pemeliharan sesuai ketentuan 6. SOP dan Juknis Membuat laporan sarana dan prasarana 7. SOP dan Juknis Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas 8. Peraturan terkait dan arahan pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan lain 9. HASIL KERJA No. Hasil Kerja Satuan Hasil 1. Daftar Aset Kegiatan 2. Daftar Kendaraan Dinas Kegiatan 3. Usulan Penghapusan aset Kegiatan 4. Perencanaan pengadaan aset Kegiatan 5. Pemeliharaan aset Kegiatan 6. Laporan Pelaksanaan Kegiatan Dokumen 7. Laporan Pelaksanaan Kegiatan Dokumen
  3. 8. Tugas Kedinasan lain Dokumen 10. TANGGUNG JAWAB 1. Barang Milik Daerah Lingkup Setda terinventarisir dengan baik; 2. Kendaraan Dinas di Lingkup Setda terinventarisir dengan baik; 3. Penghapusan barang yang telah tidak dipergunakan/rusak; 4. Ketepatan perencanaan pengadaan; 5. Terpeliharanya Barang Milik Daerah di Lingkup Setda; 6. Tersusunnya laporan aset lingkup Setda. 11. WEWENANG : 1. Menginventarisir Barang Milik Daerah di Lingkup Setda; 2. Menginventarisir Kendaraan Dinaa di Lingkup Setda; 3. Melakukan pengajuan penghapusan aset yang telah rusak atau tidak terpakai; 4. Melakukan perencanaan pengadaan; 5. Memelihara dan merawat aset di Lingkup Setda; 6. Menyusun laporan aset di Lingkup Setda. 12. KORELASI JABATAN No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal 1. Kepala Bagian Umum Bagian Umum -Meminta arahan dan bimbingan - Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas 2. Kasubbag Perlengkapan Bagian Umum - Meminta arahan dan bimbingan - Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas 3. Pelaksana terkait Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis - Koordinasi dan kerjasama 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA No. Aspek Faktor 1. Tempat Kerja Dalam ruangan 2. Suhu Sejuk dengan perubahan 3. Udara Kering 4. Keadaan Ruangan Cukup 5. Letak - 6. Penerangan Terang 7. Suara Tenang 8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
  4. 9. Getaran - 14. RESIKO BAHAYA No. Fisik/ mental Penyebab 1. 2. 3. - - 15. SYARAT JABATAN a. Pangkat/Gol. Minimum : Pengatur Muda, Gol. II/a. b. Pendidikan/Jurusan : SLTA c. Kursus/Pelatihan a. Penjenjangan b. Teknis Fungsional : : : -- d. Pengalaman Kerja : -- e. Pengetahuan : Mengetahui peraturan dan prosedur tentang administrasi sarana dan prasarana f. Keterampilan : Mengoperasikan komputer, menyusun konsep, manajemen sarana dan prasarana. g. Bakat Kerja : - G (Intelegensia) Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. - V Bakat Verbal kemampuan memahami arti kata- kata dan penggunaanya secara tepat dan Efektif - N (Numerical Aptitude) Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara cepat dan akurat kaitan dengan aqiu (amatematika) harus dipunyai tenaga analis. h. Tempramen Kerja : - R (Repcon) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perengkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. - T kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu. - I (Influencing)Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
  5. - D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. i. Minat Kerja : 1) C : Konvensional 2) R : Realistik 3) E : Entrepreneurial. 4) I : Investigatif j. Upaya Fisik k. Kondisi Fisik 1.Jenis Kelamin 2.Umur 3.Tinggi Badan 4.Berat Badan 5.Postur Badan 6.Penampilan l. Fungsi Pekerjaan : : : : : : : : Duduk, melihat, mendengar, berbicara. Laki-laki/Perempuan Tidak ada syarat khusus Tidak ada syarat khusus Tidak ada syarat khusus Rapi D3 Menyusun Data D4 Menghitung Data D5 Membandingkan Data O8 Menerima Instruksi 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : No. Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang di Perlukan 1. Daftar Aset 2. Daftar Kendaraan Dinas 3. Usulan Penghapusan aset 4. Perencanaan pengadaan aset 5. Pemeliharaan aset 6. Laporan Pelaksanaan Kegiatan 7. Laporan Pelaksanaan Kegiatan 8. Tugas Kedinasan lain 17. BUTIR INFORMASI LAIN : ………………………………………………………………………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………… ………………… Ciamis, 2019
  6. Kepala Sub Bagian Kesekretariatan NIA KURNIAWAN, SIP NIP.1970051719 199601 1 001 Pengadministrasi Persuratan
Anzeige