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INTRODUCIÓN AL CONCEPTO
      DE CLAUSTRO
     Alfredo Alfaro Carvajal
         Medicina IV Año
¿QUÉ ES UN CLAUSTRO?
• Universitario (España)  “Es el órgano máximo de
  representación de la comunidad universitaria”
• De profesores ”Presidido por el Director, está
  integrado por la totalidad del profesorado que presta
  servicio docente en el Centro”
• Universitario (Argentina) ”El claustro de profesores
  está formado por los profesores regulares, el de los
  estudiantes por los alumnos regulares” [Fuentes:
  http://www.unam.edu.ar/2011/images/articulos/estat
  uto_de_la_unam.pdf,
  http://www.filo.uba.ar/contenidos/institucional/gobier
  no/frameset.html]
PARTICIPACIÓN
• Un claustro puede representar la opinión de
  diversos sectores de un grupo con ambiente y
  objetivo común.
• En cualquier caso, pretende ser
  REPRESENTATIVO, y por ende asimila la
  mayor cantidad de participantes hasta que su
  FUNCIONALIDAD lo permita.
PARTICIPACIÓN: EJEMPLO
      UNIVERSIDAD DE MURCIA, ESPAÑA
    El Claustro Universitario estará compuesto por el
    Rector, que lo presidirá, el Secretario General, el Gerente y
    por 300 claustrales electos, distribuidos en los siguientes
    grupos:
•   153 claustrales representantes de los profesores doctores
    pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios.
•   42 claustrales representantes del resto del personal
    docente e investigador.
•   75 claustrales representantes de alumnos que cursen
    estudios conducentes a títulos de carácter oficial y con
    validez en todo el territorio nacional.
•   30 claustrales representantes del personal de
    administración y servicios.
PARTICIPACIÓN: EJEMPLO ESPAÑOL
 Estamento Participantes      Fuente:
Académicos      195           http://www.um.es/estructura/organos/claustro/
 Estudiantes     75
Funcionarios     30
                           Participación según estamento.
                           Universidad de Murcia, España

                               10%
                      25%                                   Académicos
                                             65%            Estudiantes
                                                            Funcionarios
PARTICIPACIÓN: EJEMPLO SITUACIÓN
            ARGENTINA
• Ley argentina asegura el “gobierno tripartito”


    DECANO                    CONSEJO
                             DIRECTIVO


                  DOCENTES    GRADUADOS   ESTUDIANTES


                 ELECCIÓN A TRAVÉS DE CLAUSTROS
PARTICIPACIÓN: EJEMPLO
ARGENTINO, UNIVERSIDAD NACIONAL DE
            RIO CUARTO




FUENTE: http://www.saap.org.ar/esp/docs-congresos/congresos-saap/VI/areas/04/dominguez.pdf
FUNCIONES
• Son establecidas específicamente para cada
  claustro, pero dentro de sus descripciones se
  comparten los verbos:
  –   Elaborar
  –   Reformar
  –   Aprobar
  –   Conocer
  –   Debatir
  –   Analizar
  –   Formular
FUNCIONES DE CLAUSTRO UNIVERSITARIO EN ESPAÑA
FUENTE:
http://www.uva.es/uva/export/portal/com/bin/contenidos/gobiernoUVA/secretaria
/enlace_normativas/1_Organizacion_Universidad/1236686863642_i.3.reglamento_
de_funcionamiento_interno_del_claustro_de_la_universidad_de_valladolid.pdf
LÍNEA DE TRABAJO
• En todos los casos comprenden un trabajo
  CONTINUO, con reuniones PERIODICAS donde
  ejercen sus funciones.
• En ninguno de los documentos evaluados se
  establece la dinámica de trabajo dentro del
  claustro: ni el desarrollo de algún material, ni
  modalidad de trabajo, etc.
CONCLUSIONES
• El concepto de claustro posee varias visiones a lo largo de la historia y
  el mundo. El concepto por su diferente utilización no queda del todo
  claro. Sin embargo con fines prácticos podemos resumir que concibe un
  espacio de trabajo representativo de los estamentos con objetivos y
  funciones claras.
• La participación es el eje central de la funcionalidad del claustro, en su
  característica de “representativo” constituye una dificultad definir en
  primera instancia qué estamentos deben trabajar, y por otro lado en
  qué grado de participación (ponderaciones).
• Las funciones, al igual que la definición, varían según lo anterior. Es por
  eso que es necesario establecer basalmente cuales serán las facultades
  y las funciones que tendrá el claustro.
• La línea de trabajo a seguir es clara en cuanto a que se deben realizar
  reuniones periódicas , a fin de hacer el trabajo más efectivo se debe
  contar con fechas establecidas de antemano y una modalidad clara de
  trabajo
• Dejamos fuera de la presentación las temáticas del claustro, ya que
  estos se basan en la consecuencia de los objetivos y funciones que le
  corresponderán al claustro.

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Introducción Claustro

  • 1. INTRODUCIÓN AL CONCEPTO DE CLAUSTRO Alfredo Alfaro Carvajal Medicina IV Año
  • 2. ¿QUÉ ES UN CLAUSTRO? • Universitario (España)  “Es el órgano máximo de representación de la comunidad universitaria” • De profesores ”Presidido por el Director, está integrado por la totalidad del profesorado que presta servicio docente en el Centro” • Universitario (Argentina) ”El claustro de profesores está formado por los profesores regulares, el de los estudiantes por los alumnos regulares” [Fuentes: http://www.unam.edu.ar/2011/images/articulos/estat uto_de_la_unam.pdf, http://www.filo.uba.ar/contenidos/institucional/gobier no/frameset.html]
  • 3. PARTICIPACIÓN • Un claustro puede representar la opinión de diversos sectores de un grupo con ambiente y objetivo común. • En cualquier caso, pretende ser REPRESENTATIVO, y por ende asimila la mayor cantidad de participantes hasta que su FUNCIONALIDAD lo permita.
  • 4. PARTICIPACIÓN: EJEMPLO UNIVERSIDAD DE MURCIA, ESPAÑA El Claustro Universitario estará compuesto por el Rector, que lo presidirá, el Secretario General, el Gerente y por 300 claustrales electos, distribuidos en los siguientes grupos: • 153 claustrales representantes de los profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios. • 42 claustrales representantes del resto del personal docente e investigador. • 75 claustrales representantes de alumnos que cursen estudios conducentes a títulos de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional. • 30 claustrales representantes del personal de administración y servicios.
  • 5. PARTICIPACIÓN: EJEMPLO ESPAÑOL Estamento Participantes Fuente: Académicos 195 http://www.um.es/estructura/organos/claustro/ Estudiantes 75 Funcionarios 30 Participación según estamento. Universidad de Murcia, España 10% 25% Académicos 65% Estudiantes Funcionarios
  • 6. PARTICIPACIÓN: EJEMPLO SITUACIÓN ARGENTINA • Ley argentina asegura el “gobierno tripartito” DECANO CONSEJO DIRECTIVO DOCENTES GRADUADOS ESTUDIANTES ELECCIÓN A TRAVÉS DE CLAUSTROS
  • 7. PARTICIPACIÓN: EJEMPLO ARGENTINO, UNIVERSIDAD NACIONAL DE RIO CUARTO FUENTE: http://www.saap.org.ar/esp/docs-congresos/congresos-saap/VI/areas/04/dominguez.pdf
  • 8. FUNCIONES • Son establecidas específicamente para cada claustro, pero dentro de sus descripciones se comparten los verbos: – Elaborar – Reformar – Aprobar – Conocer – Debatir – Analizar – Formular
  • 9. FUNCIONES DE CLAUSTRO UNIVERSITARIO EN ESPAÑA
  • 11. LÍNEA DE TRABAJO • En todos los casos comprenden un trabajo CONTINUO, con reuniones PERIODICAS donde ejercen sus funciones. • En ninguno de los documentos evaluados se establece la dinámica de trabajo dentro del claustro: ni el desarrollo de algún material, ni modalidad de trabajo, etc.
  • 12. CONCLUSIONES • El concepto de claustro posee varias visiones a lo largo de la historia y el mundo. El concepto por su diferente utilización no queda del todo claro. Sin embargo con fines prácticos podemos resumir que concibe un espacio de trabajo representativo de los estamentos con objetivos y funciones claras. • La participación es el eje central de la funcionalidad del claustro, en su característica de “representativo” constituye una dificultad definir en primera instancia qué estamentos deben trabajar, y por otro lado en qué grado de participación (ponderaciones). • Las funciones, al igual que la definición, varían según lo anterior. Es por eso que es necesario establecer basalmente cuales serán las facultades y las funciones que tendrá el claustro. • La línea de trabajo a seguir es clara en cuanto a que se deben realizar reuniones periódicas , a fin de hacer el trabajo más efectivo se debe contar con fechas establecidas de antemano y una modalidad clara de trabajo • Dejamos fuera de la presentación las temáticas del claustro, ya que estos se basan en la consecuencia de los objetivos y funciones que le corresponderán al claustro.