1. LIDERAZGO
DEFINIR QUE ES Y LA
IMPORTANCIA
DEL LIDERAZGO
MARISODELYS DURAN ISEDA
C.C 1062.399.440
UNAD/CEAD/VALLEDUPAR
PSICOLOGIA

2. EL LIDERAZGO
Es el conjunto de Habilidades gerenciales o
directivas que un individuo tiene para influir en la forma
de ser de las personas o en un grupo de personas
determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,
motivar y evaluar a un grupo o equipo. En
la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio
de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz
y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional
(dentro del proceso administrativo de la organización).

3. EL PODER
Es la base del líder: el poder. Es la manera que tienen
los lideres par extender su influencia en los demás.
El poder es diferente a autoridad. La autoridad es la
delegada por la gerencia de un nivel superior.
El poder se gana y lo obtienen los líderes con base en
sus respectivas personalidades, actividades y
situaciones en las que operan.
El poder, organizacional que es el que nos interesa, es
la capacidad de influir en las personas y los sucesos.

4. AUTORIDAD
Por lo general se refiere a aquellos que
gobiernan o ejercen el mando. La
autoridad también es el prestigio
autoridad suele estar asociada al poder
del estado. Los funcionarios estatales
tienen la facultad de mandar y dar
órdenes, que deben ser acatadas siempre
que actúen con respecto a las leyes y
normas vigentes. La autoridad por lo
tanto es una forma de dominación ya
que exige o pide la obediencia de los
demás.

5. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
La existencia de líderes ha sido indispensable
para garantizar la continuidad de las
sociedades. Su influencia ha sido determinante
en momentos clave de la historia y no
podemos imaginarnos a nuestra sociedad
actual sin la existencia de personas que
asuman este rol. En este sentido, y en el
contexto de un círculo de influencia más
pequeño, es un hecho que nosotros mismos
ejercemos el papel de líder en nuestro ámbito
familiar y laboral.