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“ Construcción y análisis de instrumentos de evaluación”
ENFOQUE CURRICULAR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES REFLEXIONAR, EMITIR JUICIOS PROCESO DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN TOMA DE  DECISIONES PARA MEJORAR
PREGUNTAS QUE ORIENTAN LA EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EVALUACIÓN DEL  APRENDIZAJE PROCESAL SISTEMÁTICA PARTICIPATIVA INTEGRAL FLEXIBLE
FASES DE LA EVALUACIÓN TOMA DE DECISIONES EVALUACIÓN DE LA EVALUACIÓN PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN RECOGIDA Y SELECCIÓN DE  INFORMACI Ó N INTERPRETACIÓN  Y  VALORACIÓN COMUNICACIÓN  DE LOS  RESULTADOS
FUNCIONES DE LA EVALUACIÓN FUNCIÓN  PEDAGÓGICA MOTIVACIÓN R E G U L A C I Ó N D I A G N Ó S T I C O RESULTADOS FUNCIÓN SOCIAL PROMOCIÓN CERTIFICACIÓN
¿Qué Evaluar? El Objeto de la Evaluación
CONTENIDOS - CAPACIDADES - ACTITUDES
OBJETO DE EVALUACIÓN Las capacidades y las actitudes se evalúan a través de indicadores. CAPACIDADES ACTITUDES INDICADORES
INDICADORES ,[object Object],se originan en evidencian evidencian LOS INDICADORES CAPACIDAD DE ÁREA ACTITUD Capacidad específica observable + Contenido diversificado + condición o producto Manifestaciones  observables
Ejemplos de Indicadores Capacidades & Actitudes
EJEMPLO DE INDICADORES DE CAPACIDADES ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES ,[object Object],[object Object],INDICADORES CAPACIDAD DE ÁREA: MANEJO DE INFORMACIÓN
EJEMPLO DE INDICADORES DE ACTITUDES ACTITUD:  RESPETO A LAS NORMAS DE CONVIVENCIA ,[object Object],[object Object]
Redacta Tres Indicadores
Reactivos Del Indicador al Instrumento
EJEMPLO DE  INDICADORES Y REACTIVOS Elabora un mapa conceptual que sirva como base para escribir un texto sobre la cultura andina del siglo XV. Organiza  información sobre la cultura andina del siglo XV, elaborando mapas.  Elabora un esquema en el que se muestre la relación entre las causas y consecuencias de la rebelión  de los Araucanos Discrimina  las causas y consecuencias de los movimientos sociales en América prehispánica del siglo XVI, mediante un esquema.  Lee un texto y describe cuatro características de la cultura andina del siglo XV. Infiere  las principales características de la cultura andina del siglo XV, haciendo una lista.  A partir de un caso propuesto expresa cuáles son las diferencias entre Gobierno y Estado. Infiere  las diferencias existentes  entre Gobierno y Estado, escribiendo un texto breve.  Elabora un paralelo entre las funciones del Gobierno y del Estado  chileno Discrimina  las funciones del Gobierno y del Estado  chileno haciendo un paralelo.
Redacta un reactivo  para cada uno de los  Indicadores de la actividad anterior
Evaluando Actitudes Comportamiento Actitudes y Comportamiento
INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL ÁREA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INSTRUMENTO (SUGERIDO) PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL ÁREA Se esfuerza por conseguir el logro Consulta frecuentemente   Muestra empeño al realizar la tarea  Toma la iniciativa en las actividades  Participa en forma permanente  Presenta sus tareas  Se esfuerza por superar sus errores  Hace más de lo que se le pide  Planifica sus tareas  Organiza y lidera el equipo  VALORACIÓN  06    Wilson 20           Segundo 14        Rigoberto 10      Andrés INDICADORES ESTUDIANTES
INDICADORES  SUGERIDOS  PARA EVALUAR COMPORTAMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INSTRUMENTO (SUGERIDO) PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO Llega a la hora indicada Cuida el patrimonio institucional  Respeta la propiedad ajena   Ayuda a sus compañeros Es cortés con sus docentes Emplea vocabulario adecuado Mantiene el orden  Respeta las diferencias   Permanece en la Institución Educ. Demuestra aseo personal  VALORACIÓN  C    Wilson AD           Margarita A        Eduardo B      Anita INDICADORES ESTUDIANTES
ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO Observan el comportamiento Brindan orientaciones Sugieren formas para mejorar Todos los profesores evalúan el comportamiento Brinda orientaciones Sugiere formas para mejorar  Califican Registra los calificativos El tutor evalúa y valora el comportamiento con el apoyo del auxiliar INFORMAN
Matriz de Evaluación ¿Cómo evaluaré?
MATRIZ DE EVALUACIÓN   INDICADORES PESO Nº DE REACTIVOS PUNTAJE TOTAL
MATRIZ DE EVALUACIÓN (ejemplo)   INDICADORES PESO Nº DE REACTIVOS PUNTAJE 1. Discrimina la información relevante de la complementaria elaborando un organizador visual.  20 % 1 (1) 4 2. Infiere el significado de palabras o expresiones, a partir del contexto lingüístico. 40% 4 (2 a,b,c,d) 8 3. Enjuicia las ideas expresadas por el autor del texto leído, expresando opiniones personales. 40% 2 (3 a,b) 8 TOTAL 100 % 7 20
Técnicas e Instrumentos de Evaluación
Escala de apreciación
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mapa Conceptual (ejemplo)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Informando acerca de la evaluación Calificación

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Construcción y análisis de instrumentos de evaluación

  • 1. “ Construcción y análisis de instrumentos de evaluación”
  • 2.
  • 3. EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES REFLEXIONAR, EMITIR JUICIOS PROCESO DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN TOMA DE DECISIONES PARA MEJORAR
  • 4. PREGUNTAS QUE ORIENTAN LA EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
  • 5. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE PROCESAL SISTEMÁTICA PARTICIPATIVA INTEGRAL FLEXIBLE
  • 6. FASES DE LA EVALUACIÓN TOMA DE DECISIONES EVALUACIÓN DE LA EVALUACIÓN PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN RECOGIDA Y SELECCIÓN DE INFORMACI Ó N INTERPRETACIÓN Y VALORACIÓN COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS
  • 7. FUNCIONES DE LA EVALUACIÓN FUNCIÓN PEDAGÓGICA MOTIVACIÓN R E G U L A C I Ó N D I A G N Ó S T I C O RESULTADOS FUNCIÓN SOCIAL PROMOCIÓN CERTIFICACIÓN
  • 8. ¿Qué Evaluar? El Objeto de la Evaluación
  • 10. OBJETO DE EVALUACIÓN Las capacidades y las actitudes se evalúan a través de indicadores. CAPACIDADES ACTITUDES INDICADORES
  • 11.
  • 12. Ejemplos de Indicadores Capacidades & Actitudes
  • 13.
  • 14.
  • 16. Reactivos Del Indicador al Instrumento
  • 17. EJEMPLO DE INDICADORES Y REACTIVOS Elabora un mapa conceptual que sirva como base para escribir un texto sobre la cultura andina del siglo XV. Organiza información sobre la cultura andina del siglo XV, elaborando mapas. Elabora un esquema en el que se muestre la relación entre las causas y consecuencias de la rebelión de los Araucanos Discrimina las causas y consecuencias de los movimientos sociales en América prehispánica del siglo XVI, mediante un esquema. Lee un texto y describe cuatro características de la cultura andina del siglo XV. Infiere las principales características de la cultura andina del siglo XV, haciendo una lista. A partir de un caso propuesto expresa cuáles son las diferencias entre Gobierno y Estado. Infiere las diferencias existentes entre Gobierno y Estado, escribiendo un texto breve. Elabora un paralelo entre las funciones del Gobierno y del Estado chileno Discrimina las funciones del Gobierno y del Estado chileno haciendo un paralelo.
  • 18. Redacta un reactivo para cada uno de los Indicadores de la actividad anterior
  • 19. Evaluando Actitudes Comportamiento Actitudes y Comportamiento
  • 20.
  • 21. INSTRUMENTO (SUGERIDO) PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL ÁREA Se esfuerza por conseguir el logro Consulta frecuentemente Muestra empeño al realizar la tarea Toma la iniciativa en las actividades Participa en forma permanente Presenta sus tareas Se esfuerza por superar sus errores Hace más de lo que se le pide Planifica sus tareas Organiza y lidera el equipo VALORACIÓN 06    Wilson 20           Segundo 14        Rigoberto 10      Andrés INDICADORES ESTUDIANTES
  • 22.
  • 23. INSTRUMENTO (SUGERIDO) PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO Llega a la hora indicada Cuida el patrimonio institucional Respeta la propiedad ajena Ayuda a sus compañeros Es cortés con sus docentes Emplea vocabulario adecuado Mantiene el orden Respeta las diferencias Permanece en la Institución Educ. Demuestra aseo personal VALORACIÓN C    Wilson AD           Margarita A        Eduardo B      Anita INDICADORES ESTUDIANTES
  • 24. ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO Observan el comportamiento Brindan orientaciones Sugieren formas para mejorar Todos los profesores evalúan el comportamiento Brinda orientaciones Sugiere formas para mejorar Califican Registra los calificativos El tutor evalúa y valora el comportamiento con el apoyo del auxiliar INFORMAN
  • 25. Matriz de Evaluación ¿Cómo evaluaré?
  • 26. MATRIZ DE EVALUACIÓN INDICADORES PESO Nº DE REACTIVOS PUNTAJE TOTAL
  • 27. MATRIZ DE EVALUACIÓN (ejemplo) INDICADORES PESO Nº DE REACTIVOS PUNTAJE 1. Discrimina la información relevante de la complementaria elaborando un organizador visual. 20 % 1 (1) 4 2. Infiere el significado de palabras o expresiones, a partir del contexto lingüístico. 40% 4 (2 a,b,c,d) 8 3. Enjuicia las ideas expresadas por el autor del texto leído, expresando opiniones personales. 40% 2 (3 a,b) 8 TOTAL 100 % 7 20
  • 28. Técnicas e Instrumentos de Evaluación
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 34.
  • 35. Informando acerca de la evaluación Calificación