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La elección de una ocupación es una
interrogante digna de ref lexionarse
          detenidamente .
 Es un conjunto de prácticas
 destinadas al aclaramiento de la
 problemática vocacional.

Se trata de un trabajo preventivo
 cuyo objetivo es proveer los
 elementos necesarios para
 posibilitar la mejor situación de
 elección para cada sujeto.
Vocación es un término amplio. Es mucho más
que la sola elección de una actividad. Podríamos
decir que se asocia también con ese gusto grande
      por lo elegido, que te llevará a querer
 perfeccionarte, a superar los obstáculos que se
presenten durante la etapa de formación o en el
 ejercicio de la profesión, a sostener una actitud
ética frente a tus responsabilidades, a asumir un
  compromiso frente a la sociedad, que se verá
   beneficiada por tu actuación. Todo esto esta
involucrado en lo que denominamos "vocación".
 Responsabilidad y compromiso para tomar con seriedad la
  búsqueda y el aprendizaje.

 Disposición para enfrentar los momentos de crisis, cuando sientas
  que no obtienes resultados inmediatos.

 Valentía para vencer los obstáculos, para cuestionarse y reflexionar,
  fomentando así el desarrollo personal.

 Disposición al cambio, a la adaptación y al crecimiento.

 Tolerancia cuando aparezca la frustración.

 Entrega para convertir los propósitos en realidad.
Deseo de                       Deseo de realización
        realización
         personal
                                             personal

                                   Características      Características de
FACTORES         FACTORES
                                    personales               miedo
INTERNOS         EXTERNOS

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                                   Qué condiciones de trabajo presenta
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                                                   CARRERA
 Son una serie de pruebas tendientes a
 indagar diversos aspectos del sujeto para
  facilitar la comprensión de los intereses
propios, habilidades y aptitudes, hábitos de
    estudios, preferencias profesionales,
      características de la persona, etc.
 Sin duda que los tests vocacionales representan
 una herramienta muy útil ya que permiten contar
 con una gran cantidad de información sobre
 muchos de los aspectos a tener en cuenta ante una
 futura elección.

 Es muy importante tener presente que el informe
 o resultado del test vocacional, si bien brinda
 información muy valiosa, pero no determina la
 carrera que se debe escoger.
Maria José
 Barboza

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Orx Vocacional

  • 1.
  • 2. La elección de una ocupación es una interrogante digna de ref lexionarse detenidamente .
  • 3.
  • 4.  Es un conjunto de prácticas destinadas al aclaramiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto.
  • 5.
  • 6. Vocación es un término amplio. Es mucho más que la sola elección de una actividad. Podríamos decir que se asocia también con ese gusto grande por lo elegido, que te llevará a querer perfeccionarte, a superar los obstáculos que se presenten durante la etapa de formación o en el ejercicio de la profesión, a sostener una actitud ética frente a tus responsabilidades, a asumir un compromiso frente a la sociedad, que se verá beneficiada por tu actuación. Todo esto esta involucrado en lo que denominamos "vocación".
  • 7.  Responsabilidad y compromiso para tomar con seriedad la búsqueda y el aprendizaje.  Disposición para enfrentar los momentos de crisis, cuando sientas que no obtienes resultados inmediatos.  Valentía para vencer los obstáculos, para cuestionarse y reflexionar, fomentando así el desarrollo personal.  Disposición al cambio, a la adaptación y al crecimiento.  Tolerancia cuando aparezca la frustración.  Entrega para convertir los propósitos en realidad.
  • 8.
  • 9. Deseo de Deseo de realización realización personal personal Características Características de FACTORES FACTORES personales miedo INTERNOS EXTERNOS Carrera tentativa Aptitudes Económicos En qué consiste Qué condiciones de trabajo presenta Intereses Sociales Riesgos profesionales Ingresos aproximados Universidad Valores II. TOMA DE DECISION ELECCION Personalidad PROFESIONAL IV. PLAN DE VIDA Y CARRERA
  • 10.  Son una serie de pruebas tendientes a indagar diversos aspectos del sujeto para facilitar la comprensión de los intereses propios, habilidades y aptitudes, hábitos de estudios, preferencias profesionales, características de la persona, etc.
  • 11.  Sin duda que los tests vocacionales representan una herramienta muy útil ya que permiten contar con una gran cantidad de información sobre muchos de los aspectos a tener en cuenta ante una futura elección.  Es muy importante tener presente que el informe o resultado del test vocacional, si bien brinda información muy valiosa, pero no determina la carrera que se debe escoger.