2. Variables Psicológicas en el
Comportamiento
El conocimiento de la actitud permite a veces
predecir el comportamiento, tanto en la empresa
como en otros aspectos de la vida
Actitudes en el Trabajo
Satisfacción en el trabajo
Implicación con el trabajo
Compromiso organizacional
La motivación laboral:
es la capacidad que
tienen las empresas y
organizaciones para
mantener el estímulo
positivo de sus
empleados en relación a
todas las actividades que
realizan para llevar a
cabo los objetos de la
misma
Factores de la Motivación Laboral
La creación de condiciones de trabajo consideradas por el empleado como amigables,
estableciendo un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral. En el estudio a este
factor se le llamó "Vivir”.
Ofrecerle al empleado la posibilidad y la oportunidad de crecimiento dentro de la
organización, creando un ambiente de cooperación y recompensa entre ellos. A este factor
se le llamó "Crecer”.
Lograr que los valores y visión de la empresa sean compartidos por sus empleados,
creando un sentido de pertenencia y un vínculo entre ellos. A este factor se le denominó
"relacionarse”
3. NUCLEO TEMATICO IV Introducción a la Psicología
Organizacional
http://www.vidaprofesional.com.ve/blog/que-es-la-
motivacion-laboral.aspx
http://www.emprendepyme.net/la-motivacion-laboral.html
