Este documento resume un artículo sobre la multiculturalidad en los negocios. El artículo original proviene de CNN pero fue copiado por otro sitio web cambiando el título. El documento critica que el nuevo título no refleja bien el contenido del artículo y que la estructura del artículo copiado es confusa. También recomienda leer artículos directamente de fuentes confiables.
GERENCIA DE GRUPOS MULTICULTURALES - MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL UCV/FACES/CEAP
1. ANÁLISIS ARTÍCULO:
3 TIPS SOBRE LA
MULTICULTURALIDAD EN
LOS NEGOCIOS
Conde , María Eugenia
C.I. 13556921
1
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Maestría en Gerencia Empresarial
Gerencia en Ambientes Multiculturales
Prof. Jean Yves- Simon
Octubre 2014
2. Indice
Artículo : 3 tips sobre la multiculturalidad eenn llooss nneeggoocciiooss..
* Las diferencias culturales enriquecen.
* Regla de Oro: cada persona es distinta.
* Ojo con descuidar tu propia cultura.
http://www.expoknews.com/3-tips-sobre-la-multiculturalidad-en-los-negocios/ 19-08-13 México Fuente:
CNN
03/11/14
2
3. 3
Revisión de Artículo
(Aspecto Multiculturales)
Expoknews, es un portal de
habla hispana, gestiona el portal
líder de Latinoamérica,
ExpokNews, con noticias y
columnas sobre responsabilidad
corporativa y sustentabilidad.
El único periódico online de RSEen
México .
ARTICULO PUBLICADO 19-08-13
Titulo del articulo
33 ttiippss ssoobbrree llaa
mmuullttiiccuullttuurraalliiddaadd eenn llooss
nneeggoocciiooss..
http://www.expoknews.com/3-tips-sobre-la-multiculturalidad-en-los-negocios/ 19-08-13 México Fuente: CNN
5. CRÍTICAS AL ARTÍCULO
El título del artículo es más para atrapar al lector, sin embargo , el artículo me
gustó, ya que es interensate conocer la opinión y experiencia sobre
multiculturalidad que tiene el Sr. Hoftede, sabiendo lo importante de su trabajo
demostrando que hay agrupamientos culturales a nivel regional y nacional que
afectan el comportamiento de las sociedades y organizaciones, y que son muy
persistentes en el tiempo, además desarrolló el llamado Modelo de las Cinco
Dimensiones para identificar los patrones culturales de cada grupo.
Es una copia textual de un artículo publicado en la pagina CNN Expasión, solo
cambian el título.
El portal Exponews o el interprete que redactó la publicación asumió que cada
parte es un tips, el articulo oficial no hace mención sobre “tips”.
No tiene relación el titulo con el texto, ya que se esperaba la enumeración de los
tips, recomendaciones o consejos sobre la multiculturalidad en los negocios.
5
6. Desde mi punto de vista el artículo es confuso, no tiene un orden lógico,
inicia el artículo con contenido , luego hacen mención de Hofstede G, luego
continúan la redacción.
No hace referencia si las preguntas respondidas por Hoftede, es una
entrevista realizada por algún periodista o son tomadas de alguna
conferencia Internacional.
Es recomendable leer muy bien los casos de estudio, y verificar la
información publicada en la web.
Se recomienda en este caso , leer articulos o entrevistas , de fuentes
confiables, en este caso, se recomienda leer el articulo directamente de la
fuente CNNexpansion .
03/11/14
6
CRÍTICAS AL ARTÍCULO