1. INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACION Y CAPACITACION DOCENTE Nº1
PROFESORADO EN ECONOMIA – CATEDRA RESIDENCIA
2014
Residentes: Alegre Andrés Nicolás / Domínguez María Alexis D.
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INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACION Y CAPACITACION DOCENTE Nº1
NIVEL Y/O MODALIDAD: SECUNDARIO, ECONOMÍA Y GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
ESPACIO CURRICULAR: TEORÍA Y GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
PROFESOR DEL ESPACIO CURRICULAR: CLAUDIO GONZALEZ
PROGRAMA
UNIDAD N° 1: LAS ORGANIZACIONES.
Concepto de organización. Características. Clasificación. Organización como sistema. Elementos del
sistema organizacional: objetivo, planificación, comunicación, estrategias, toma de decisiones y
relaciones. Recursos de la organización: Humanos, Materiales y Financieros. Cultura Organizacional.
UNIDAD N° 2: CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES.
Las organizaciones y su ambiente. Ambiente Externo: estado, competencia, consumidores,
proveedores, resto de la comunidad, tecnología, entidades financieras y globalización. Ambiente
Interno: objetivos y metas, socios y directivos, ambiente de trabajo y personal, aplicación de la
tecnología. Evolución de las organizaciones en el tiempo: nacimiento, desarrollo y crisis, extensión.
UNIDAD N° 3: ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL.
Diseño organizacional. Distintos enfoques sobre administración. Niveles jerárquicos y áreas de
responsabilidad. Pautas. Departamentos. Estructura de la Organización: diseños y funciones. Niveles
jerárquicos. División vertical y división horizontal. Centralización y Descentralización. Instrumento de
organización: lo formal y lo informal.
UNIDAD N° 4: LA ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES.
Administración: concepto. Distintos enfoques sobre administración. Estructura de la administración:
objetos de estudio sistema administrativo y organizacional. Principio de administración. Principios
administrativos: planeamiento, gestión y control, procesos de gestión y proceso de control.
Resolución de problemas y toma de decisiones. Análisis de los principios F.O.D.A.
UNIDAD N° 5: LA EVOLUCION DE LAS IDEAS SOBRE ADMINISTRACION.
Administración y Evolución: Concepto. Administración científica. Administración industrial y general
burocrática. Escuela sociológica: marco teórico, diferencia con la escuela clásica: el liderazgo, la
comunicación, la motivación. Teoría del comportamiento: la motivación según Maslow y Herzberg.