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“EXAMEN FINAL DE INTRODUCCION A LAS TICS –
               OTOÑO/2012”
             MARA RIQUELME
 Sostiene Peter F. Drucker, que “en la economía del
  conocimiento, sólo tienen éxito quienes se conocen a sí
  mismos: sus puntos fuertes, sus valores y cómo logran sus
  mejores resultados. La única forma de descubrir los puntos
  fuertes, consiste en realizar un análisis de las propias
  experiencias o feedback”.
 Gestionarse a uno mismo implica, identificar nuestras
  fortalezas para potenciarlas y sacar el mejor provecho de
  ellas, y detectar nuestras debilidades para actuar en
  consecuencia, lo cual nos ayudará a tomar decisiones
  acertadas al momento de presentarse oportunidades, que
  nos permitirán lograr convertirnos en individuos
  competentes y en excelentes trabajadores.
 En la actual sociedad, tanto en las empresas como en la
  educación formal, ya no existe un plan de carrera, el título
  universitario tampoco es sinónimo de éxito, se debe llegar
  al mismo por méritos propios.
 Solo quien conoce sus fortalezas y debilidades, está en
  condiciones de asumir nuevos retos y la llave para hacerlo
  es gestionándose a uno mismo.
 “A lo largo de la historia del reino humano (y animal
  también), aquellos que aprendieron a colaborar e
  improvisar de manera más efectiva, han prevalecido”
  Charles Darwin
 http://www.youtube.com/watch?v=TWQ4u5Yg78k
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  • 2.  Sostiene Peter F. Drucker, que “en la economía del conocimiento, sólo tienen éxito quienes se conocen a sí mismos: sus puntos fuertes, sus valores y cómo logran sus mejores resultados. La única forma de descubrir los puntos fuertes, consiste en realizar un análisis de las propias experiencias o feedback”.  Gestionarse a uno mismo implica, identificar nuestras fortalezas para potenciarlas y sacar el mejor provecho de ellas, y detectar nuestras debilidades para actuar en consecuencia, lo cual nos ayudará a tomar decisiones acertadas al momento de presentarse oportunidades, que nos permitirán lograr convertirnos en individuos competentes y en excelentes trabajadores.
  • 3.  En la actual sociedad, tanto en las empresas como en la educación formal, ya no existe un plan de carrera, el título universitario tampoco es sinónimo de éxito, se debe llegar al mismo por méritos propios.  Solo quien conoce sus fortalezas y debilidades, está en condiciones de asumir nuevos retos y la llave para hacerlo es gestionándose a uno mismo.  “A lo largo de la historia del reino humano (y animal también), aquellos que aprendieron a colaborar e improvisar de manera más efectiva, han prevalecido” Charles Darwin  http://www.youtube.com/watch?v=TWQ4u5Yg78k