SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y
profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos.
Objetivo 1 Elaborar un documento que recoja las necesidades materiales, de infraestructuras, pedagógicas y de organización del
centro
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Analizar las necesidades
del centro.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Primer trimestre Se analizan las necesidades
del centro de forma crítica
y realista.
Se proponen mejoras a las
necesidades detectadas.
Elaborar un documento
que recoja todas estas
necesidades.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Primer trimestre Se redacta el documento
de manera clara y concisa,
recogiendo todas las
necesidades analizadas.
Establecer un calendario
de reuniones con
entidades locales para
sondear su predisposición
a ayudar al centro en
diferentes ámbitos.
Equipo directivo Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Durante el curso Se establece un calendario
de obligado cumplimiento.
Se pone en contacto con
las entidades con las que se
va a concretar la reunión.
Objetivo 2 Elaborar documentos de seguimiento del alumnado que unifiquen las peculiaridades de cada uno para poder tratar la
diversidad de una manera más individualizada
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Actualizar documentación
y actas
Tutores y profesorado
implicado
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
A lo largo del curso Se actualizan todos los
archivos del alumnado a
final de curso de forma
eficiente
Proveer archivos en drive
para almacenar y unificar
todo lo relativo a cada
alumno
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
Inicio de curso Se implementan archivos
en Drive para registrar los
pormenores de cada
alumno de modo útil y
práctico.
Se posibilita a cada
maestro con las
herramientas adecuadas
para ello.
Objetivo 3 Reestructurar la acción tutorial a partir de los documentos de mejora para unificar criterios en cuanto a rutinas de
trabajo, tratamiento de comportamientos disruptivos y acatamiento de normas.
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Analizar los documentos
de mejora
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
Primer mes Se recaba la información
necesarias por parte de
todos los ciclos
Establecer las normas y
premisas a cumplir por el
alumnado.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
Primer mes Se establecen unas normas
lógicas de
comportamiento.
Establecer un método de
seguimiento del
comportamiento.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
A partir del segundo mes
hasta finalizar el curso.
Se habilita un sistema de
control efectivo del
alumnado.
Establecer una manera de
comunicación a padres y
madres.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro
A partir del segundo mes
hasta finalizar el curso.
Se implementa un sistema
efectivo de comunicación
con los padres y madres.
Objetivo 4 Promover el uso de diversos tipos de metodologías que permita una mejora en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Estimular entre el
profesorado el uso de
diferentes enfoques
metodológicos.
Equipo directivo Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Inicio de curso Se promueve de forma
activa el uso de diferentes
enfoques metodológicos.
Proveer con los recursos
necesarios para tal fin
(Materiales, cursos, etc.)
Equipo directivo Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro, materiales fungibles
y demás necesarios.
Durante el curso Se provee eficientemente
con los recursos necesarios
para el registro y la
actualización de datos.
Objetivo 5 Elaborar programaciones didácticas realistas y adecuadas al contexto del centro
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Analizar el contexto del
centro.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Primer trimestre Se analiza en profundidad
y rigurosidad el contexto
del centro teniendo en
cuenta sus particularidades.
Diseñar programaciones
cercanas teniendo en
cuenta la metodología
usada.
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
A lo largo del curso Se diseñan programaciones
eficientes que tengan en
cuenta los rasgos del
alumnado y sus familias.
Así como del contexto.
Objetivo 6 Establecer unas actividades de obligatorio cumplimiento por parte de todo el centro en cuanto a la celebración de
ciertas fechas como el día de Andalucía, día de la Constitución, etc.
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Escoger los días a celebrar
aparte de los indicados
por la administración
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro, materiales
fungibles.
Inicio del curso. Se analizan de manera
objetiva los días que
pueden ser susceptibles de
celebración con un
significado especial para la
comunidad educativa.
Diseñar actividades por
ciclos o a nivel de centro
que se adecúe al nivel del
alumnado
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro, materiales
fungibles.
Primer mes de curso Se diseñan actividades
adecuadas al nivel del
alumnado, teniendo en
cuenta sus características
psicoevolutivas.
Evaluar la realización de
estas actividades
Tutores, profesorado
implicado y equipo directivo.
Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Final de curso Se lleva a cabo una
evaluación objetiva de la
puesta en práctica de las
actividades y sus
resultados.
Se proponen mejoras para
los posteriores cursos.
Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de
etapa.
Objetivo 1 Elaborar un plan de acogida para el nuevo profesorado
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Reunir al nuevo
profesorado y explicarle la
dinámica e idiosincrasia
del centro.
Equipo directivo Internet, equipos
informáticos, aulas del
centro.
Inicio de curso Se explica y se expone con
claridad la forma de
trabajar y los aspectos más
relevantes del centro
Entregar un dossier al
profesorado con los
puntos relevantes que
deben tener en cuenta.
Equipo directivo Material fungible. Inicio de curso Se redacta el documento
de forma clara resaltando
los puntos más
importantes
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Objetivo 2 Nombrar coordinadores y crear comisiones de trabajo para el desarrollo de los planes y proyectos.
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Conocer la disponibilidad
del profesorado a ostentar
coordinaciones y
comisiones.
Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se conoce la disponibilidad
de los miembros del
claustro a desempeñar
estas funciones.
Elegir a estos de acuerdo a
criterios objetivos y de
actitud.
Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se elige de forma objetiva
a los miembros más
capacitados para cada
tarea.
Evaluar el trabajo hecho Equipo directivo Aulas del centro Final de curso Se lleva a cabo una
evaluación objetiva de las
comisiones.
Se proponen mejoras para
los posteriores cursos.
Objetivo 3 Elaborar un listado de cursos de formación del profesorado en el centro para permitir el reciclaje y la diversidad
metodológica.
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Conocer las inclinaciones
en cuanto a formación de
cada compañero y
elaborar un listado con
cursos potencialmente
beneficiosos para el
conjunto del profesorado.
Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se registran fielmente las
necesidades de formación
de los miembros del
claustro.
Ponerse en contacto con
el CEP, sindicatos o
alguna otra institución
capaz de impartir alguno
de estos cursos.
Equipo directivo Aulas del centro,
herramientas informáticas
y telefónicas.
Inicio de curso Se contacta con las
diversas instituciones para
conocer el catálogo de
cursos disponibles.
Se elabora un listado de los
cursos disponibles.
Objetivo 4 Establecer un calendario de reuniones periódicas de las diferentes comisiones y órganos colegiados
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Establecer un calendario
de reuniones periódicas de
las diferentes comisiones y
órganos colegiados
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se redacta un documento
que recoge fielmente el
calendario de las reuniones
de las diferentes
comisiones.
Objetivo 5 Crear un plan de comunicación interna que favorezca la fluidez en la transmisión de información
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Elaboración del calendario
de reuniones para su
seguimiento
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se elabora un calendario
eficiente teniendo en
cuenta las necesidades del
centro.
Selección y adquisición de
los recursos y materiales
digitales necesarios
Equipo directivo, profesorado
y PAS
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Durante el curso. Se selecciona y adquiere el
material necesario para la
consecución de los
objetivos propuestos de
acuerdo a unos criterios
objetivos.
Creación de los canales de
intercambio y
almacenamiento de
información y
documentos entre la
comunidad educativa
Equipo directivo y PAS Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Durante el curso. Se crea y promueve
activamente el uso de los
canales propuestos para el
intercambio de
información entre la
comunidad educativa.
Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis
de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Objetivo 1 Crear una comisión de evaluación interna del centro
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Designar a las personas
que van a conformar esta
comisión.
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se elige a las personas más
capacitadas y predispuestas
para la realización de la
tarea.
Realizar un DAFO comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se tienen en cuenta de
manera objetiva las
características del centro
para la realización de la
DAFO.
Establecer los aspectos a
evaluar así como los
parámetros.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se elabora un listado
objetivo de los parámetros
susceptibles de ser
evaluados por la comisión.
Establecer un calendario
de actuaciones.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se elabora un calendario
eficiente teniendo en
cuenta las necesidades del
centro.
Presentar los resultados al
claustro.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Final de curso Se redacta y presenta de
manera ordenada y
eficiente los resultados de
la evaluación.
Objetivo 2 Diseñar documentos de autoevaluación de la práctica educativa realistas y eficientes
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Establecer los aspectos a
evaluar así como los
parámetros.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se establecen
objetivamente los aspectos
a evaluar así como sus
indicadores.
Diseñar los documentos a
cumplimentar por el
profesorado.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Principio de curso Se implementan de forma
clara y ordenada la
documentación a rellenar
por el profesorado.
Revisar y analizar los
resultados a final de curso.
comisión de evaluación Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Final de curso Se analizan de manera
crítica y objetiva los
resultados de las
autoevaluaciones.
Se proponen activamente
mejoras a desarrollar de
cara al curso siguiente.
Objetivo 3 Establecer y fomentar métodos de evaluación alternativos a los tradicionales entre el profesorado
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Reunir a todo el claustro
para hacerles partícipes del
objetivo y que analicen su
práctica educativa para
mejorar la evaluación.
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se informa de manera clara
y eficiente de los objetivos
a conseguir con este plan
de evaluación alternativa.
Ofrecer al claustro
herramientas de
evaluación que puedan
satisfacer sus
aproximaciones
metodológicas.
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se establecen de forma
efectiva diferentes
herramientas de evaluación
para que exista una riqueza
y variedad al respecto.
Autoevaluar los cambios
introducidos
Claustro Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Final de curso Se analizan de manera
crítica y objetiva los
resultados de las
autoevaluaciones.
Se proponen activamente
mejoras a desarrollar de
cara al curso siguiente.
Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales,
culturales, laborales, etc.
Objetivo 1 Creación de un plan de comunicación externa
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Seleccionar a los
miembros de la comisión
encargada del diseño del
plan.
Equipo directivo Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se eligen de forma objetiva
a las personas adecuadas
para formar parte de la
comisión.
Diseñar los aspectos a
desarrollar.
Comisión de comunicación
externa
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se elabora de manera
crítica los aspectos a tener
en cuenta en el plan de
comunicación externa.
Elegir los aspectos a tratar
con cada una de las
instituciones
Comisión de comunicación
externa
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se diferencia de forma
clara los aspectos a tratar
con cada institución,
diferenciando
objetivamente lo que cada
una puede aportar al
centro.
Elegir a las instituciones
con las que se entablará el
diálogo.
Comisión de comunicación
externa
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
Inicio de curso Se elabora eficientemente
un listado con todas
aquellas organizaciones
susceptibles de colaborar
de un modo u otro con el
centro.
Reunirse con dichas
instituciones.
Comisión de comunicación
externa
Dependencias del centro o
de las instituciones.
A lo largo del primer
trimestre
Se establece un calendario
realista de reuniones con
las diferentes instituciones.
Se comunica de manera
eficiente y asertiva las
necesidades del centro y la
petición de colaboración
por su parte.
Elegir protocolos de
comunicación
Comisión de comunicación
externa
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
A lo largo del primer
trimestre
Se elabora un protocolo de
comunicación eficiente que
sirva como guía a la hora
de establecer
comunicación con estas
instituciones.
Elegir y actualizar los
medios a través de los
cuales se transmitirá y
recibirá información.
Comisión de comunicación
externa
Aulas del centro y
herramientas informáticas.
A lo largo del primer
trimestre
Se hace una elección eficaz
de los medios que se van a
usar para la comunicación.
Se verifica que los medios
usados son de confianza y
sus uso está extendido.
Crear una imagen del
centro que sirva como
lago y represente los
valores del mismo.
Comisión de comunicación
externa
Herramientas de diseño
gráfico
A lo largo del primer
trimestre
Se diseña una imagen
corporativa acorde a los
valores del centro que dé
visibilidad a lo que
representa.
Crear un vínculo entre las
instituciones y el centro
con el fin de hacerlo más
cercano al entorno.
Comisión de comunicación
externa
A través de todos los
canales de comunicación
posibles.
A lo largo del curso Se entablan relaciones con
las instituciones de forma
positiva y colaborativa,
propiciando el intercambio
de ideas y proyectos que
redunden en el beneficio
del centro y la comunidad.
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito relaciones colegio-familias: Mantener y promover relaciones de colaboración entre el centro y las familias del
alumnado.
Objetivo 1 Creación de un plan de mejora de las relaciones entre el centro y las familias
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Crear una comisión para
llevar a cabo el plan
Equipo directivo y claustro Aulas del centro Inicio de curso Se eligen de forma objetiva
a las personas adecuadas
para formar parte de la
comisión.
Analizar los puntos de
fricción y de mejora entre
el centro y las familias
comisión Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se analizan y establecen
objetivamente los aspectos
a mejorar en las relaciones
entre el centro y las
familias.
Reunirse con el AMPA
para conocer las
inquietudes de las familias
respecto al
funcionamiento del centro
Comisión y familias Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se entabla una
comunicación fluida con
los miembros del AMPA
para conocer de primera
mano sus inquietudes e
ideas de mejora en cuanto
a la relación entre las
familias y el centro.
Elaborar una serie de
aspectos de mejora en las
relaciones centro-familias
Comisión Aulas del centro y equipos
informáticos
Primer trimestre Se elabora un listado eficaz
con los puntos a mejorar
en la relación entre el
centro y las familias.
Informar a las familias
sobre las decisiones
tomadas por la comisión
al respecto y solicitar su
aprobación o
modificación
Comisión y familias Aulas del centro y equipos
informáticos
Primer trimestre Se realiza un informe
exhaustivo sobre las
decisiones tomadas por la
comisión.
Se solicita la aprobación o
modificación a los
miembros del AMPA.
Llevar a cabo estos
aspectos de mejora
durante el curso
Comisión Aulas del centro y equipos
informáticos. Elementos
necesarios
Durante el curso Se implementa de manera
eficaz los elementos a
mejorar durante el curso
escolar.
Evaluar el plan Comisión y familias Aulas del centro y equipos
informáticos
Final de curso Se analizan de manera
crítica y objetiva los
resultados del plan.
Se proponen activamente
mejoras a desarrollar de
cara al curso siguiente.
Objetivo 1 Creación de un plan de convivencia
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Regular y estipular las
faltas y medidas
correctoras a aplicar en
cada caso
Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se elabora un reglamento
claro y eficaz de obligado
cumplimiento por parte
del alumnado.
Regularizar y estipular los
deberes de obligado
cumplimiento por parte de
todos los sectores de la
comunidad educativa
Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se redacta un decálogo
objetivo y realista de
obligado cumplimiento por
parte de la comunidad
educativa.
Publicar los acuerdos y
normas en las diferentes
plataformas habilitadas
por el centro para el
conocimiento de las
familias
Equipo directivo Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se publican de forma
efectiva y clara las normas
y acuerdos en las diferentes
plataformas comunicativas
del centro.
Puesta en práctica y
aplicación del nuevo plan
Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos
informáticos
Durante el curso Se pone en
funcionamiento el plan
acordado de forma eficaz.
Evaluación de la puesta en
práctica y propuestas de
mejora
Equipo directivo, claustro y
familias
Aulas del centro y equipos
informáticos
Final de curso Se analizan de manera
crítica y objetiva los
resultados de los resultados
del plan.
Se proponen activamente
mejoras a desarrollar de
cara al curso siguiente.
Ámbito Profesorado: Revisión, concreción y actualización de los documentos oficiales del centro
Objetivo 1 Revisar y actualizar los documentos oficiales del centro
TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES
Nombrar diferentes
comisiones encargadas de
revisar y actualizar estos
documentos
Equipo directivo Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se eligen objetivamente a
las personas más
capacitadas para cada
comisión, teniendo en
cuenta su predisposición a
colaborar con la misma.
Elaborar calendarios para
dichas las reuniones de las
diversas comisiones
Comisiones Aulas del centro y equipos
informáticos
Inicio de curso Se elaboran los calendarios
de reuniones de cada
comisión teniendo en
cuenta las necesidades de
cada uno.
Analizar los documentos
oficiales por parte de cada
comisión
Comisiones Aulas del centro y equipos
informáticos
Primer trimestre Se analizan con rigor y
profundidad los
documentos oficiales del
centro.
Sondear a la comunidad
educativa al respecto
Comisiones Aulas del centro y equipos
informáticos
Primer trimestre Se hace un sondeo bien
planificado sobre la
actualización de la
documentación oficial del
centro a la comunidad
educativa.
Realizar propuestas de
cambio en los
documentos oficiales y
aprobación por parte de
los órganos pertinentes
Comisiones Aulas del centro y equipos
informáticos
Segundo trimestre Se realizan propuestas
objetivas y necesarias de
actualizaciones o cambios
en los documentos
oficiales.
Evaluación de la
idoneidad de dichos
cambios y propuestas de
mejora
Comisiones Aulas del centro y equipos
informáticos
Final de curso Se evalúa de manera
objetiva la necesidad de
dichas propuestas de
mejora.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonsecaMatriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
Gladiangel F Diaz
 
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
adrianatoabanda
 
Actividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
Actividad Integradora Ambientes de AprendizajeActividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
Actividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
bannia_raquel
 
Plan de acción para la supervisión
Plan de acción para la supervisiónPlan de acción para la supervisión
Plan de acción para la supervisión
Yureyny Madera
 
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
Jose Vazquez
 

Was ist angesagt? (20)

Supervisión, monitoreo y acompañamiento
Supervisión, monitoreo y acompañamientoSupervisión, monitoreo y acompañamiento
Supervisión, monitoreo y acompañamiento
 
Funciones de Supervision Escolar
Funciones de Supervision EscolarFunciones de Supervision Escolar
Funciones de Supervision Escolar
 
Modelo de Plan de Evaluación de Primaria
Modelo de Plan de Evaluación de Primaria Modelo de Plan de Evaluación de Primaria
Modelo de Plan de Evaluación de Primaria
 
Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonsecaMatriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
Matriz Foda en el Ámbito Educativo y Plan Operativo Anual.. Gladiangel fonseca
 
COMPILACION DE FORMATOS DE VISITA
COMPILACION DE FORMATOS DE VISITACOMPILACION DE FORMATOS DE VISITA
COMPILACION DE FORMATOS DE VISITA
 
Plan mensual para el acompañamiento pedagógico
Plan mensual para el acompañamiento pedagógicoPlan mensual para el acompañamiento pedagógico
Plan mensual para el acompañamiento pedagógico
 
Foda
FodaFoda
Foda
 
Estrategias y objetivos para el Fortalecimiento de la Institución Educativa
Estrategias y objetivos para el Fortalecimiento de la Institución EducativaEstrategias y objetivos para el Fortalecimiento de la Institución Educativa
Estrategias y objetivos para el Fortalecimiento de la Institución Educativa
 
ESTRATEGIA PROYECTO PARTICIPATIVO DE AULA --1-
ESTRATEGIA PROYECTO PARTICIPATIVO DE AULA --1-ESTRATEGIA PROYECTO PARTICIPATIVO DE AULA --1-
ESTRATEGIA PROYECTO PARTICIPATIVO DE AULA --1-
 
Medios y recursos para el aprendizaje
Medios y recursos para el aprendizajeMedios y recursos para el aprendizaje
Medios y recursos para el aprendizaje
 
Material DidáCtico
Material DidáCticoMaterial DidáCtico
Material DidáCtico
 
Diseño de ambientes de aprendizaje de la asignatura de español.
Diseño de ambientes de aprendizaje de la asignatura de español.Diseño de ambientes de aprendizaje de la asignatura de español.
Diseño de ambientes de aprendizaje de la asignatura de español.
 
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ANUAL (PCA)
 
PROGRAMA DE INGLES 2011
PROGRAMA DE INGLES 2011PROGRAMA DE INGLES 2011
PROGRAMA DE INGLES 2011
 
Actividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
Actividad Integradora Ambientes de AprendizajeActividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
Actividad Integradora Ambientes de Aprendizaje
 
Lista de cotejo para la elaboración de la pda
Lista de cotejo para la elaboración de la pdaLista de cotejo para la elaboración de la pda
Lista de cotejo para la elaboración de la pda
 
Elaboración y evaluación de materiales didácticos
Elaboración y evaluación de materiales didácticosElaboración y evaluación de materiales didácticos
Elaboración y evaluación de materiales didácticos
 
La supervisión escolar apoyo
La supervisión escolar apoyoLa supervisión escolar apoyo
La supervisión escolar apoyo
 
Plan de acción para la supervisión
Plan de acción para la supervisiónPlan de acción para la supervisión
Plan de acción para la supervisión
 
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
Actividad de aprendizaje 1 cuadro comparativo de las dimensiones de gestión e...
 

Ähnlich wie Plan de mejora en el centro educativo

Ähnlich wie Plan de mejora en el centro educativo (20)

Plan de mejora.
Plan de mejora.Plan de mejora.
Plan de mejora.
 
Tarea 5.2 Plan de Mejora M.Mar montilla
Tarea 5.2 Plan de Mejora M.Mar montillaTarea 5.2 Plan de Mejora M.Mar montilla
Tarea 5.2 Plan de Mejora M.Mar montilla
 
Planmejora
PlanmejoraPlanmejora
Planmejora
 
Proyecto direccion intef
Proyecto direccion intefProyecto direccion intef
Proyecto direccion intef
 
Plan de mejora E pablo ananias
Plan de mejora E pablo ananiasPlan de mejora E pablo ananias
Plan de mejora E pablo ananias
 
PLANES DE MEJORA
PLANES DE MEJORAPLANES DE MEJORA
PLANES DE MEJORA
 
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdfTarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
 
Plan de Mejora Virginia Lara
Plan de Mejora Virginia LaraPlan de Mejora Virginia Lara
Plan de Mejora Virginia Lara
 
Tarea 5.2 planes de mejora
Tarea 5.2 planes de mejoraTarea 5.2 planes de mejora
Tarea 5.2 planes de mejora
 
Planes de mejora
Planes de mejoraPlanes de mejora
Planes de mejora
 
PMD. Plantilla Tarea 5.2 VIRGINIA LARA CASADO.pdf
PMD. Plantilla Tarea 5.2 VIRGINIA LARA CASADO.pdfPMD. Plantilla Tarea 5.2 VIRGINIA LARA CASADO.pdf
PMD. Plantilla Tarea 5.2 VIRGINIA LARA CASADO.pdf
 
Plan de mejora
Plan de mejoraPlan de mejora
Plan de mejora
 
Actividad 2.6
Actividad 2.6Actividad 2.6
Actividad 2.6
 
Planes de mejora
Planes de mejora Planes de mejora
Planes de mejora
 
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdfTarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
Tarea 5.2. Planes de Mejora.pdf
 
Plan de mejora
Plan de mejoraPlan de mejora
Plan de mejora
 
Plan de mejora
Plan de mejoraPlan de mejora
Plan de mejora
 
5.2. plan de mejora
5.2. plan de mejora5.2. plan de mejora
5.2. plan de mejora
 
Plande mejora curso 2015 2016
Plande mejora curso 2015 2016Plande mejora curso 2015 2016
Plande mejora curso 2015 2016
 
Como planificar
Como planificarComo planificar
Como planificar
 

Mehr von Manu Ruiz Correro

Mehr von Manu Ruiz Correro (20)

Actividad 3.2: Aspectos básicos para conseguir una reunión eficiente
Actividad 3.2: Aspectos básicos para conseguir una reunión eficienteActividad 3.2: Aspectos básicos para conseguir una reunión eficiente
Actividad 3.2: Aspectos básicos para conseguir una reunión eficiente
 
Actividad 3.1 Curso dirección
Actividad 3.1 Curso direcciónActividad 3.1 Curso dirección
Actividad 3.1 Curso dirección
 
Normativa educativa
Normativa educativaNormativa educativa
Normativa educativa
 
Unit 6 diagram
Unit 6 diagramUnit 6 diagram
Unit 6 diagram
 
Unit 6 social
Unit 6 socialUnit 6 social
Unit 6 social
 
Spain physical map
Spain physical mapSpain physical map
Spain physical map
 
Force and magnets
Force and magnetsForce and magnets
Force and magnets
 
The way we communicate
The way we communicateThe way we communicate
The way we communicate
 
Como nos comunicamos
Como nos comunicamosComo nos comunicamos
Como nos comunicamos
 
Como nos comunicamos
Como nos comunicamosComo nos comunicamos
Como nos comunicamos
 
Plants
PlantsPlants
Plants
 
Food chain
Food chainFood chain
Food chain
 
Medios de comunicación individuales y colectivos
Medios de comunicación  individuales y colectivosMedios de comunicación  individuales y colectivos
Medios de comunicación individuales y colectivos
 
VOCABULARY SOCIAL SCIENCES UNIT 3
VOCABULARY  SOCIAL SCIENCES UNIT 3VOCABULARY  SOCIAL SCIENCES UNIT 3
VOCABULARY SOCIAL SCIENCES UNIT 3
 
VOCABULARY NATURAL SCIENCES UNIT 3
VOCABULARY NATURAL  SCIENCES UNIT 3VOCABULARY NATURAL  SCIENCES UNIT 3
VOCABULARY NATURAL SCIENCES UNIT 3
 
Esquemas unit 3
Esquemas unit 3Esquemas unit 3
Esquemas unit 3
 
Unit 3 naturales
Unit 3 naturalesUnit 3 naturales
Unit 3 naturales
 
Ortografía 3
Ortografía 3Ortografía 3
Ortografía 3
 
70 ejercicios de comprensión lectora con solucionario
70 ejercicios de comprensión lectora con solucionario70 ejercicios de comprensión lectora con solucionario
70 ejercicios de comprensión lectora con solucionario
 
Ejercicios ortográficos 1
Ejercicios ortográficos 1Ejercicios ortográficos 1
Ejercicios ortográficos 1
 

Kürzlich hochgeladen

TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 

Kürzlich hochgeladen (20)

PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 

Plan de mejora en el centro educativo

  • 1. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos. Objetivo 1 Elaborar un documento que recoja las necesidades materiales, de infraestructuras, pedagógicas y de organización del centro TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Analizar las necesidades del centro. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Primer trimestre Se analizan las necesidades del centro de forma crítica y realista. Se proponen mejoras a las necesidades detectadas. Elaborar un documento que recoja todas estas necesidades. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Primer trimestre Se redacta el documento de manera clara y concisa, recogiendo todas las necesidades analizadas. Establecer un calendario de reuniones con entidades locales para sondear su predisposición a ayudar al centro en diferentes ámbitos. Equipo directivo Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Durante el curso Se establece un calendario de obligado cumplimiento. Se pone en contacto con las entidades con las que se va a concretar la reunión.
  • 2. Objetivo 2 Elaborar documentos de seguimiento del alumnado que unifiquen las peculiaridades de cada uno para poder tratar la diversidad de una manera más individualizada TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Actualizar documentación y actas Tutores y profesorado implicado Internet, equipos informáticos, aulas del centro A lo largo del curso Se actualizan todos los archivos del alumnado a final de curso de forma eficiente Proveer archivos en drive para almacenar y unificar todo lo relativo a cada alumno Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro Inicio de curso Se implementan archivos en Drive para registrar los pormenores de cada alumno de modo útil y práctico. Se posibilita a cada maestro con las herramientas adecuadas para ello.
  • 3. Objetivo 3 Reestructurar la acción tutorial a partir de los documentos de mejora para unificar criterios en cuanto a rutinas de trabajo, tratamiento de comportamientos disruptivos y acatamiento de normas. TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Analizar los documentos de mejora Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro Primer mes Se recaba la información necesarias por parte de todos los ciclos Establecer las normas y premisas a cumplir por el alumnado. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro Primer mes Se establecen unas normas lógicas de comportamiento. Establecer un método de seguimiento del comportamiento. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro A partir del segundo mes hasta finalizar el curso. Se habilita un sistema de control efectivo del alumnado. Establecer una manera de comunicación a padres y madres. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro A partir del segundo mes hasta finalizar el curso. Se implementa un sistema efectivo de comunicación con los padres y madres.
  • 4. Objetivo 4 Promover el uso de diversos tipos de metodologías que permita una mejora en el proceso de enseñanza-aprendizaje. TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Estimular entre el profesorado el uso de diferentes enfoques metodológicos. Equipo directivo Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Inicio de curso Se promueve de forma activa el uso de diferentes enfoques metodológicos. Proveer con los recursos necesarios para tal fin (Materiales, cursos, etc.) Equipo directivo Internet, equipos informáticos, aulas del centro, materiales fungibles y demás necesarios. Durante el curso Se provee eficientemente con los recursos necesarios para el registro y la actualización de datos.
  • 5. Objetivo 5 Elaborar programaciones didácticas realistas y adecuadas al contexto del centro TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Analizar el contexto del centro. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Primer trimestre Se analiza en profundidad y rigurosidad el contexto del centro teniendo en cuenta sus particularidades. Diseñar programaciones cercanas teniendo en cuenta la metodología usada. Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro. A lo largo del curso Se diseñan programaciones eficientes que tengan en cuenta los rasgos del alumnado y sus familias. Así como del contexto.
  • 6. Objetivo 6 Establecer unas actividades de obligatorio cumplimiento por parte de todo el centro en cuanto a la celebración de ciertas fechas como el día de Andalucía, día de la Constitución, etc. TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Escoger los días a celebrar aparte de los indicados por la administración Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro, materiales fungibles. Inicio del curso. Se analizan de manera objetiva los días que pueden ser susceptibles de celebración con un significado especial para la comunidad educativa. Diseñar actividades por ciclos o a nivel de centro que se adecúe al nivel del alumnado Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro, materiales fungibles. Primer mes de curso Se diseñan actividades adecuadas al nivel del alumnado, teniendo en cuenta sus características psicoevolutivas. Evaluar la realización de estas actividades Tutores, profesorado implicado y equipo directivo. Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Final de curso Se lleva a cabo una evaluación objetiva de la puesta en práctica de las actividades y sus resultados. Se proponen mejoras para los posteriores cursos.
  • 7. Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa. Objetivo 1 Elaborar un plan de acogida para el nuevo profesorado TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Reunir al nuevo profesorado y explicarle la dinámica e idiosincrasia del centro. Equipo directivo Internet, equipos informáticos, aulas del centro. Inicio de curso Se explica y se expone con claridad la forma de trabajar y los aspectos más relevantes del centro Entregar un dossier al profesorado con los puntos relevantes que deben tener en cuenta. Equipo directivo Material fungible. Inicio de curso Se redacta el documento de forma clara resaltando los puntos más importantes
  • 8. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Objetivo 2 Nombrar coordinadores y crear comisiones de trabajo para el desarrollo de los planes y proyectos. TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Conocer la disponibilidad del profesorado a ostentar coordinaciones y comisiones. Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se conoce la disponibilidad de los miembros del claustro a desempeñar estas funciones. Elegir a estos de acuerdo a criterios objetivos y de actitud. Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se elige de forma objetiva a los miembros más capacitados para cada tarea. Evaluar el trabajo hecho Equipo directivo Aulas del centro Final de curso Se lleva a cabo una evaluación objetiva de las comisiones. Se proponen mejoras para los posteriores cursos.
  • 9. Objetivo 3 Elaborar un listado de cursos de formación del profesorado en el centro para permitir el reciclaje y la diversidad metodológica. TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Conocer las inclinaciones en cuanto a formación de cada compañero y elaborar un listado con cursos potencialmente beneficiosos para el conjunto del profesorado. Equipo directivo Aulas del centro Inicio de curso Se registran fielmente las necesidades de formación de los miembros del claustro. Ponerse en contacto con el CEP, sindicatos o alguna otra institución capaz de impartir alguno de estos cursos. Equipo directivo Aulas del centro, herramientas informáticas y telefónicas. Inicio de curso Se contacta con las diversas instituciones para conocer el catálogo de cursos disponibles. Se elabora un listado de los cursos disponibles.
  • 10. Objetivo 4 Establecer un calendario de reuniones periódicas de las diferentes comisiones y órganos colegiados TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Establecer un calendario de reuniones periódicas de las diferentes comisiones y órganos colegiados Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se redacta un documento que recoge fielmente el calendario de las reuniones de las diferentes comisiones.
  • 11. Objetivo 5 Crear un plan de comunicación interna que favorezca la fluidez en la transmisión de información TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Elaboración del calendario de reuniones para su seguimiento Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se elabora un calendario eficiente teniendo en cuenta las necesidades del centro. Selección y adquisición de los recursos y materiales digitales necesarios Equipo directivo, profesorado y PAS Aulas del centro y herramientas informáticas. Durante el curso. Se selecciona y adquiere el material necesario para la consecución de los objetivos propuestos de acuerdo a unos criterios objetivos. Creación de los canales de intercambio y almacenamiento de información y documentos entre la comunidad educativa Equipo directivo y PAS Aulas del centro y herramientas informáticas. Durante el curso. Se crea y promueve activamente el uso de los canales propuestos para el intercambio de información entre la comunidad educativa.
  • 12. Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima. Objetivo 1 Crear una comisión de evaluación interna del centro TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Designar a las personas que van a conformar esta comisión. Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se elige a las personas más capacitadas y predispuestas para la realización de la tarea. Realizar un DAFO comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se tienen en cuenta de manera objetiva las características del centro para la realización de la DAFO. Establecer los aspectos a evaluar así como los parámetros. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se elabora un listado objetivo de los parámetros susceptibles de ser evaluados por la comisión.
  • 13. Establecer un calendario de actuaciones. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se elabora un calendario eficiente teniendo en cuenta las necesidades del centro. Presentar los resultados al claustro. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Final de curso Se redacta y presenta de manera ordenada y eficiente los resultados de la evaluación.
  • 14. Objetivo 2 Diseñar documentos de autoevaluación de la práctica educativa realistas y eficientes TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Establecer los aspectos a evaluar así como los parámetros. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se establecen objetivamente los aspectos a evaluar así como sus indicadores. Diseñar los documentos a cumplimentar por el profesorado. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Principio de curso Se implementan de forma clara y ordenada la documentación a rellenar por el profesorado. Revisar y analizar los resultados a final de curso. comisión de evaluación Aulas del centro y herramientas informáticas. Final de curso Se analizan de manera crítica y objetiva los resultados de las autoevaluaciones. Se proponen activamente mejoras a desarrollar de cara al curso siguiente.
  • 15. Objetivo 3 Establecer y fomentar métodos de evaluación alternativos a los tradicionales entre el profesorado TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Reunir a todo el claustro para hacerles partícipes del objetivo y que analicen su práctica educativa para mejorar la evaluación. Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se informa de manera clara y eficiente de los objetivos a conseguir con este plan de evaluación alternativa. Ofrecer al claustro herramientas de evaluación que puedan satisfacer sus aproximaciones metodológicas. Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se establecen de forma efectiva diferentes herramientas de evaluación para que exista una riqueza y variedad al respecto. Autoevaluar los cambios introducidos Claustro Aulas del centro y herramientas informáticas. Final de curso Se analizan de manera crítica y objetiva los resultados de las autoevaluaciones. Se proponen activamente mejoras a desarrollar de cara al curso siguiente.
  • 16. Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales, laborales, etc. Objetivo 1 Creación de un plan de comunicación externa TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Seleccionar a los miembros de la comisión encargada del diseño del plan. Equipo directivo Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se eligen de forma objetiva a las personas adecuadas para formar parte de la comisión. Diseñar los aspectos a desarrollar. Comisión de comunicación externa Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se elabora de manera crítica los aspectos a tener en cuenta en el plan de comunicación externa. Elegir los aspectos a tratar con cada una de las instituciones Comisión de comunicación externa Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se diferencia de forma clara los aspectos a tratar con cada institución, diferenciando objetivamente lo que cada una puede aportar al centro.
  • 17. Elegir a las instituciones con las que se entablará el diálogo. Comisión de comunicación externa Aulas del centro y herramientas informáticas. Inicio de curso Se elabora eficientemente un listado con todas aquellas organizaciones susceptibles de colaborar de un modo u otro con el centro. Reunirse con dichas instituciones. Comisión de comunicación externa Dependencias del centro o de las instituciones. A lo largo del primer trimestre Se establece un calendario realista de reuniones con las diferentes instituciones. Se comunica de manera eficiente y asertiva las necesidades del centro y la petición de colaboración por su parte. Elegir protocolos de comunicación Comisión de comunicación externa Aulas del centro y herramientas informáticas. A lo largo del primer trimestre Se elabora un protocolo de comunicación eficiente que sirva como guía a la hora de establecer comunicación con estas instituciones. Elegir y actualizar los medios a través de los cuales se transmitirá y recibirá información. Comisión de comunicación externa Aulas del centro y herramientas informáticas. A lo largo del primer trimestre Se hace una elección eficaz de los medios que se van a usar para la comunicación. Se verifica que los medios usados son de confianza y sus uso está extendido.
  • 18. Crear una imagen del centro que sirva como lago y represente los valores del mismo. Comisión de comunicación externa Herramientas de diseño gráfico A lo largo del primer trimestre Se diseña una imagen corporativa acorde a los valores del centro que dé visibilidad a lo que representa. Crear un vínculo entre las instituciones y el centro con el fin de hacerlo más cercano al entorno. Comisión de comunicación externa A través de todos los canales de comunicación posibles. A lo largo del curso Se entablan relaciones con las instituciones de forma positiva y colaborativa, propiciando el intercambio de ideas y proyectos que redunden en el beneficio del centro y la comunidad.
  • 19. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito relaciones colegio-familias: Mantener y promover relaciones de colaboración entre el centro y las familias del alumnado. Objetivo 1 Creación de un plan de mejora de las relaciones entre el centro y las familias TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Crear una comisión para llevar a cabo el plan Equipo directivo y claustro Aulas del centro Inicio de curso Se eligen de forma objetiva a las personas adecuadas para formar parte de la comisión. Analizar los puntos de fricción y de mejora entre el centro y las familias comisión Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se analizan y establecen objetivamente los aspectos a mejorar en las relaciones entre el centro y las familias.
  • 20. Reunirse con el AMPA para conocer las inquietudes de las familias respecto al funcionamiento del centro Comisión y familias Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se entabla una comunicación fluida con los miembros del AMPA para conocer de primera mano sus inquietudes e ideas de mejora en cuanto a la relación entre las familias y el centro. Elaborar una serie de aspectos de mejora en las relaciones centro-familias Comisión Aulas del centro y equipos informáticos Primer trimestre Se elabora un listado eficaz con los puntos a mejorar en la relación entre el centro y las familias. Informar a las familias sobre las decisiones tomadas por la comisión al respecto y solicitar su aprobación o modificación Comisión y familias Aulas del centro y equipos informáticos Primer trimestre Se realiza un informe exhaustivo sobre las decisiones tomadas por la comisión. Se solicita la aprobación o modificación a los miembros del AMPA. Llevar a cabo estos aspectos de mejora durante el curso Comisión Aulas del centro y equipos informáticos. Elementos necesarios Durante el curso Se implementa de manera eficaz los elementos a mejorar durante el curso escolar.
  • 21. Evaluar el plan Comisión y familias Aulas del centro y equipos informáticos Final de curso Se analizan de manera crítica y objetiva los resultados del plan. Se proponen activamente mejoras a desarrollar de cara al curso siguiente.
  • 22. Objetivo 1 Creación de un plan de convivencia TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Regular y estipular las faltas y medidas correctoras a aplicar en cada caso Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se elabora un reglamento claro y eficaz de obligado cumplimiento por parte del alumnado. Regularizar y estipular los deberes de obligado cumplimiento por parte de todos los sectores de la comunidad educativa Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se redacta un decálogo objetivo y realista de obligado cumplimiento por parte de la comunidad educativa. Publicar los acuerdos y normas en las diferentes plataformas habilitadas por el centro para el conocimiento de las familias Equipo directivo Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se publican de forma efectiva y clara las normas y acuerdos en las diferentes plataformas comunicativas del centro. Puesta en práctica y aplicación del nuevo plan Equipo directivo y claustro Aulas del centro y equipos informáticos Durante el curso Se pone en funcionamiento el plan acordado de forma eficaz.
  • 23. Evaluación de la puesta en práctica y propuestas de mejora Equipo directivo, claustro y familias Aulas del centro y equipos informáticos Final de curso Se analizan de manera crítica y objetiva los resultados de los resultados del plan. Se proponen activamente mejoras a desarrollar de cara al curso siguiente.
  • 24. Ámbito Profesorado: Revisión, concreción y actualización de los documentos oficiales del centro Objetivo 1 Revisar y actualizar los documentos oficiales del centro TAREAS RESPONSABLES RECURSOS CALENDARIOS INDICADORES Nombrar diferentes comisiones encargadas de revisar y actualizar estos documentos Equipo directivo Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se eligen objetivamente a las personas más capacitadas para cada comisión, teniendo en cuenta su predisposición a colaborar con la misma. Elaborar calendarios para dichas las reuniones de las diversas comisiones Comisiones Aulas del centro y equipos informáticos Inicio de curso Se elaboran los calendarios de reuniones de cada comisión teniendo en cuenta las necesidades de cada uno. Analizar los documentos oficiales por parte de cada comisión Comisiones Aulas del centro y equipos informáticos Primer trimestre Se analizan con rigor y profundidad los documentos oficiales del centro. Sondear a la comunidad educativa al respecto Comisiones Aulas del centro y equipos informáticos Primer trimestre Se hace un sondeo bien planificado sobre la actualización de la documentación oficial del centro a la comunidad educativa.
  • 25. Realizar propuestas de cambio en los documentos oficiales y aprobación por parte de los órganos pertinentes Comisiones Aulas del centro y equipos informáticos Segundo trimestre Se realizan propuestas objetivas y necesarias de actualizaciones o cambios en los documentos oficiales. Evaluación de la idoneidad de dichos cambios y propuestas de mejora Comisiones Aulas del centro y equipos informáticos Final de curso Se evalúa de manera objetiva la necesidad de dichas propuestas de mejora.