2. Cooperativa de Ahorro y CréditoCoopebe ‘‘ Si Tus Sueños quieres realizar a la Coopebe te debes asociar ’’
3. Visión Hacer de Coopebe en el año 2021 una Organización Cooperativa líder por su capacidad de gestión asociativa y empresarial, y su contribución al desarrollo del pensamiento solidario y colectivo, con reconocimiento Nacional e Internacional.
4. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de sus Asociados, Ahorradores, Empleados y la comunidad, mediante la operación de productos y servicios financieros de fácil acceso, asesoría efectiva y respuesta oportuna, fomentando relaciones recíprocas de cooperación, confianza y permanencia además por retiros acumulados mensuales, para lo cual el asociado debe indicar por escrito que dicha cuenta es la unica beneficiada con dicha exención en el sector financiero.
5. Cooperativa de Ahorro y CréditoCOOPEBE En la Cooperativa Coopebe Ahorro y Crédito usted encuentra varias alternativas de ahorros que le brindan la oportunidad de obtener atractiva rentabilidad acorde a su modalidad de inversión y plazo. Contamos también con un seguro de depósitos. En Coopebe nos especializaremos en brindarle apoyo a las familias de bajos recursos ayudándolos con bienes en especie además que trabajara con colegios para mejorar su calidad educativa
6. La Cooperativa Coopebe tendrá muchos beneficios como descuentos en supermercados y obsequios.
7. Análisis de Producción Nosotros como empresa estamos muy consiente de la competencia, sin embargo, a diferencia de las demás empresas, nosotros ofrecemos: Facilidad de acceso en la vinculación a CONFIAR y al uso de los productos y servicios financieros. Asesoría efectiva acorde con sus necesidades y expectativas. Compromiso y respuesta oportuna en la prestación del servicio. Actitud y calidad humana en el servicio. Productos y servicios financieros que generen bien-estar y construyan cultura solidaria. Una oferta de programas y servicios sociales complementarios. Seguridad, solidez y transparencia en el manejo de los recursos y la gestión organizacional.
8. Asociación Hay ciertos requisitos para asociarse a Coopebe y son los siguientes: Ser legalmente capaz y mayor de 18 años. Presentar por escrito solicitud de afiliación, y suministrar toda la información de carácter personal, laboral y económico que requiera Coopebe. Tener presentes las normas o Reglamentos de Coopebe. Participar en los procesos de inducción sobre los principios básicos del Cooperativismo, características del Acuerdo Cooperativo.
9. Beneficios de Asociados Al ser asociado se tendrán muchos beneficios como: EDUCACIÓN:Coopebese preocupa mucho por la educación de sus asociados por eso realizamos Sorteos de Auxilios Educativos, Asignación de Becas para Educación Superior, Crédito Educativo y Programa de Educación Solidaria. PROTECCIÓN EXEQUIAL: Ofrecemos una póliza exequialcon una tarifa negociable y extensiva a su familia y beneficiarios. PROTECCIÓN EFECTIVA: Coopebe entrega a la familia un auxilio económico por muerte del Asociado. RECREACIÓN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTE: En Coopebe el disfrute de la naturaleza, la diversión y la cultura tienen un lugar muy especial con programas artísticos, deportivos y recreativos, dirigidos al Asociado y su grupo familiar. AHORRO EN COOPERACIÓN: Fomentamos la cultura del ahorro y la cooperación en los niños, jóvenes y adultos, a partir de diversas actividades lúdicas y recreativas en convenios con establecimientos educativos de los territorios donde hacemos presencia.
10. Auxilios Calamidad Domestica: Este auxilio se entrega al asociado para cubrir los gastos generados por hechos fortuitos, tales como inundación o incendio de su vivienda y desastres naturales. Auxilios Médicos: Este auxilio se entrega para cubrir tratamientos médicos o medicamentos requeridos por el asociado y que de acuerdo con la Ley no estén cubiertos por el POS o que por el tiempo de afiliación del asociado a la EPS, ésta no pueda cubrirlos. AUXILIO ECONÓMICO: Es el dinero que se le brinda al asociado, para cubrir el pago de energía, acueducto, alcantarillado y gas suspendidos.
11. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Principales: Juliana Uribe - Presidenta Daniela Ossa - Principal Yolanda Dorado - Principal Fabián Devia - Principal Iñaki Rodríguez - Principal Alejandra Bernal - Principal Raquel Santos - Principal Fernando Blanco - Principal Manuel Rodríguez - Principal
13. Empleados Todos nuestros empleados tendrán: Estabilidad en el empleo. Garantía a la se seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario. Protección, en especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. Garantizamos el derecho al pago oportuno. En caso de tener trabajadores minusválidos garantizamos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.
