9. Рейтинг и Доля КАНДИДАТ+КАПИТАЛ 20% Выше доли ТНТ Index 14-24 - 200
10. 1 этап 2010 год - TV-SHOW PR + B2B + B2C + EVENT 2 этап 2011 год - WEB 2.0 - социальная сеть и комьюнити INCUBATOR - бизнес-школа, социальная реклама, благотворительный фонд 3 этап 2012 год - MEDIA-BREND - клуб, журнал, радио, ТМ, суббренды, лицензия БЮДЖЕТ TV-SHOW PRODUCTION - $720 000 PROMO - $520 000 МУЛЬТИМЕДИА-ПРОЕКТ TV-SHOW WEB 2.0 EVENT-FORUM PR INCUBATOR BREND
13. TV_SHOW office+apprentice+dragons Эфирное программирование: Оригинал + 2 Повтора, воскресенье, суббота, четверг Пост прайм-тайм слоты 20:00-23:00, ночной эфир 23:00-24:00 Целевая аудитория, Ядро 18-35 лет и бизнес-сообщество 25-45 лет Кросс-промо - еженедельная поддержка “Коммерсант”, “Русское Радио” Радиостанции: Коммерсант, Бизнес-FM, Энергия, Максимум, Европа +, Пресса: ИД Коммерсант + Гейм Ленд+ Бурда, Сноб, Форбс,Афиша, 7 Дней Интернет: Mail.ru, Google Брен-ченалы YouTube, Rutube Продолжительность в эфире 48 минуты Количество серий 36
14. CHARACTER & TARGET TV-SHOW БИЗНЕС, ИДЕИ - SMART АУТЕНТИЧНЫЙ, ЯРКИЙ И ХАРИЗМАТИЧНЫЙ СОЗДАЮЩИЙ И САМОВЫРАЖАЙСЯ УСПЕШНЫЙ, ЛИДЕР, ПОБЕДИТЕЛЬ РАЦИОНАЛЬНЫЙ& ДЕЛОВОЙ ОТКРЫТЫЙ И ЛЕГКИЙ, ПОЗИТИВНЫЙ 100% СЕЛФ-МЕЙД, С ЧУВСТВОМ ЮМОРА АКТУАЛЬНЫЙ Топ-менеджеры, владельцы компаний - бизнес-комьюнити Men 85%, Female 15%, 30-50 лет Лидеры мнений, средний класс, медийщики Правительство, Министерство образования Men 70%, Female 30%, 23-37 лет Новаторы, трендсеттеры участники - носители идей и инноваций Men 60%, Female 40%, 15-34 лет Масс-маркет All,13-50 лет Ивесторы, Конкуренты Men 90%, Female 10%, 30-45 лет СВОБОДНЫЙ ОТ ПРЕДРАССУДКОВ СОВРЕМЕННЫЙ МИР
15. СИНОПСИС И ПОИНТЫ TV-SHOW МЫ ПОКУПАЕМ ИДЕИ Теперь есть место, где новаторы могут встретится с бизнесменами, а идеи с деньгами! у ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ есть гениальная идея и бизнес-план для воплощения, а у БИЗНЕСМЕНА есть 5 минут, чтобы оценить предложение. Если инвестор предложит меньше, хотя бы на доллар, мечта так и останется мечтой! МЫ ИЩЕМ ТОП-МЕНЕДЖЕРА ЗА 10 000 000 Обо всех явных и тайных сторонах бизнеса: Как заработать большие деньги? Как построить карьеру? Как начать бизнес с нуля? Как избегать ошибок? Какие книги читать? Чьи советы слушать? Главное ответить на вопрос - каким должен быть бизнесмен, чтобы преуспеть МЫ РАЗЫГРЫВАЕМ КАРЬЕРУ В 11 КОМПАНИЯХ 5 БИЗНЕСМЕНОВ БУДУТ ИНВЕСТИРОВАТЬ СВОИ КАПИТАЛЫ В ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ - 3-4 жизнеспособных проекта VS 2-3 бредовые идеи 16 кандидатов будут бороться за контракт управляющего в 10 000 000 у каждого из 5 бизнесменов Карьера в одной из 11 компаний: Билайн, Rambler, ВТБ, Microsoft, Unilever, Danon, Baltika, Disney, Nike, Volkswagen, РВК
16. TV-marketing problem / маркетинговая проблема Используем основные тенденции кризиса - Самовыражения + Индивидуальности и готовности к переменам Инфлюэнсоры - герои Ведущие - бизнесмены Программа показывает, телезрителю: 1 новую нишу и родовое понятие “инновационное предпринимательство” 2 новые иновационные компании, примеры работы и карьеры 3 разрушает заблуждения и стереотипы: путем демонстрации западных стандартов, вовлеченностью в успех новых “героев” с инновационными идеями бизнеса 4 образ “инновационного бизнесмена” для успешных людей - тренд на престижность, статусность, пользу, позитивность, важность этой профессии 5 как нужно ценить ресурсы, преумножать достояние страны и нации - уходя от темы вируальности бизнеса и зависимости от государственной власти 6 позиционирование РВК главное быть самим собой и относиться ко всему с юмором и оптимизмом к сложным ситуациям Это мир талантливых людей - инфлюэнсеров - лидеров мнений, Активаторов для мейнстримеров - для целевой аудитории (18-35лет).
17. TARGET GROUP / ЯДРО «молодые и амбициозные профессионалы», ориентированные на успех и реализацию себя, стремящиеся сделать карьеру стать профессиональными в своем деле, социально активные и перспективные, креативные, любящие рисковать и экспериментировать, для них более важна скорость, чем традиции, имеющие качественное образование, стремящиеся к получению новых знаний, интересующиеся всем технологичным «топ-менеджеры, бизнесмены мейдселф, владельцы компаний», нуждающиеся в профессиональной команде сотрудников, занимающиеся кадровой политикой, принимающие ключевые решения в своем бизнесе, бизнесмены madeself , реализовавшие себя и ориентированные на успех, увеличение капиталов и реализацию себя, профессионалы бизнеса, харизматичные, успешные, социально активные и перспективные, по своей сути экспериментаторы, независимо от того тип ли это «купца-традиционалиста» или «бизнесмена-новатара» они стремятся к получению новых знаний и технологий, обладающих высокой платежеспособностью, активно потребляет качественные товары и услуги, имеющие семью, 2-3 детей, много времени проводящие на работе, любят активный отдых, имеют много друзей. Культурные предпочтения: друзья, музыка, путешествия, книги, хобби, кино, концерты, ТВ.