Prezentację opracował zespół manBase. manBase.com – innowacyjna firma oferująca kompleksowe wsparcie procesów rekrutacyjnych   System manBase umożliwia zarządzanie całym procesem rekrutacji – począwszy od publikacji ogłoszeń, automatycznego wprowadzania danych o kandydacie do bazy aż po selekcję zgłoszeń i przeprowadzanie testów kompetencyjnych online.

1. manBase.com
Zainwestuj w siebie.
Dlaczego nie warto tracić czas na pisanie listu motywacyjnego?
© Copyright manBase

2. STEVE JOBS
© Copyright manBase

3. Gdybym ja napisał list
motywacyjny pewnie nigdy bym
nie dostał żadnej pracy.
© Copyright manBase | 03

4. Pisanie czegoś co potwierdzać
ma motywację do pracy jest z
gruntu istoty sprawy
bezsensowne.
© Copyright manBase | 04

5. Słowa są za małe by wyrazić to co
chcesz.
© Copyright manBase | 05

6. Popatrzcie na mnie, nie
napisałem żadnego listu, a w
mojej karierze zawodowej
pełniłem funkcję CEO.
© Copyright manBase | 06

7. Chcesz dostać pracę – to nie pisz
listu, pozwól się znaleźć
przyszłemu pracodawcy.
© Copyright manBase | 07

8. Liczy się pomysł.
© Copyright manBase | 08

9. List motywacyjny to schemat –
wyjdź z niego.
© Copyright manBase | 09

10. Załóż własną firmę, a nie będziesz
musiał pisać listów
motywacyjnych.
© Copyright manBase | 010

11. BILL GATES
© Copyright manBase

12. Kiedy nie widzę sensowności
działania, nie robię tego!
© Copyright manBase | 012

13. Moje podstawowe pytanie w tej
kwestii brzmi: Po co?
© Copyright manBase | 013

14. Praktyka w Microsoft
wskazuje, że najlepszym
sposobem rekrutowania jest
testowanie kandydata wcześniej.
© Copyright manBase | 014

15. Bez zbędnych dokumentów!
© Copyright manBase | 015

16. To proste: To my sprawdzimy czy
jesteś dobry w tym co robisz!
© Copyright manBase | 016

17. Zadania w trakcie rekrutacji są
obiektywną oceną umiejętności
kandydata.
© Copyright manBase | 017

18. Nie trać czasu na pisanie listu
motywacyjnego – w większości
nikt ich nie czyta!
© Copyright manBase | 018

19. MARK ZUCKERBERG
© Copyright manBase

20. Moja odpowiedź to Facebook!
© Copyright manBase | 020

21. Szukasz pracy to znajdź ją przez
swój profil.
© Copyright manBase | 021

22. Szukasz pracodawcy, zasięgnij
opinii znajomych.
© Copyright manBase | 022

23. List motywacyjny – to bzdura!
Szkoda czasu i wysiłku na jego
pisanie.
I tak z niego nic nie wynika.
© Copyright manBase | 023

24. Ja na szczęście nie muszę starać
się o posadę i pisać coś co
bliższe jest bełkotowi
aplikacyjnemu niż
merytorycznemu udowodnieniu
swoich umiejętności. © Copyright manBase | 024

25. Profil na Facebooku może
posłużyć jako Twoje wirtualne CV.
© Copyright manBase | 025

26. ZBIGNIEW BONIEK
© Copyright manBase

27. Na szczęście piłkarze nie muszą
pisać listów motywacyjnych!
Wszystko widać na boisku!
Ich
sprawność, umiejętności, pracow
itość, rozwój!
Uczą się praktycznych © Copyright manBase | 027

28. A może warto przenieść piłkarską
praktykę rekrutacją na biznesową
sferę życia!
U nas to odbywa się dość
naturalnie! Trzeba być
ślepym, żeby nie widzieć dobrego
piłkarza na boisku! © Copyright manBase | 028

29. Warto sprawdzić przyszłego
pracownika na polu życia
zawodowego, a list motywacyjny
wyrzucić do kosza!
© Copyright manBase | 029

30. Cóż, szefom HR
podpowiadam, aby wyszli na
„boisko”! To lepsza praktyka!
© Copyright manBase | 030

31. LESZEK BALCEROWICZ
© Copyright manBase

32. Jako profesor staram się
uświadamiać moim studentom
jak bardzo rynek pracy jest
wymagający i jak bardzo
obchodzić się będzie z nimi
surowo!
© Copyright manBase | 032

33. Cóż, myślę tu najbardziej o
pisaniu i wysyłaniu tony listów
motywacyjnych!
Praktyka ta, jest z mojego punktu
widzenia zupełnie nieskuteczna.
© Copyright manBase | 033

34. Ilość czasu spędzonych na
dostosowaniu listu
motywacyjnego do konkretnego
ogłoszenia porównywalna jest do
nauki języka przynajmniej na
poziomie podstawowym!
© Copyright manBase | 034

35. Szkoda, że pracodawcy tak
bardzo upierają się przy
dokumentach rekrutacyjnych, z
których za wiele nie wynika –
oprócz umiejętności napisania
kilkunastozdaniowego tekstu
poprawną polszczyzną! © Copyright manBase | 035

36. Jeżeli chcą sprawdzić taką
umiejętność to szczerze
zachęcam ich do kontynuowania
tej praktyki, ale jeżeli chcą
odpowiedniego pracownika na
poszukiwane stanowisko, niech
się nie łudzą, że list motywacyjny
w jakimś stopniu ułatwi takowe
© Copyright manBase | 036

37. DZIĘKUJEMY
Zespół manBase.com
manBase.com
Poznao, 2012
© Copyright manBase