Le cabinet de conseil McKinsey a décidé depuis plusieurs années de faire passer aux candidats consultants une épreuve particulièrement sélective: le PST ou Problem Solving Test. Le PST est une épreuve particulièrement redoutable pour de nombreux candidats. Elle nécessite un sérieux entraînement afin de passer la barre de sélection dans le premier cabinet de conseil en stratégie, McKinsey. La sélection se joue sur le temps, sur les capacités de calcul, le bon sens et le business sens et la logique. Certains candidats pensent être préparés par les épreuves de sélection dans les MBA, ce n’est pas le cas, le PST McKinsey étant un niveau au dessus en terme de complexité. Se préparer au PST constituera aussi un excellent entraînement pour valider votre niveau en calcul, raisonnement quantitatifs et viendra compléter votre préparation sur les market sizing, les brainteaser et les questions calculatoires basiques. Pour vous entraîner sur des épreuves exclusives du PST rendez-vous sur etude-de-cas.fr

1. Victor Mamou
L'essentiel sur le PST Problem
Solving Test McKinsey

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Rappel sur McKinsey

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Qu'est-ce que le PST ?
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PST signifie « Problem Solving Test »
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C'est une épreuve écrite de type QCM
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Le PST est proposé avant les entretiens classiques
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Le PST teste le business sense, la rigueur et les
compétences quantitatives des candidats
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C'est aussi une épreuve de rapidité

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Comment est construit le PST
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26 questions
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1 heure pour répondre à l'ensemble
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Pas de points négatifs en cas de mauvaise réponse
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Les réponses sont uniquement basées sur les
éléments fournis
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La calculatrice est interdite

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Mais pourquoi McKinsey utilise-t-il le PST ?
1) C'est un outil de pré-selection des candidats
2) Il permet de s'assurer que les bases sont maitrisées
par les candidats admis au premier tour

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Pourquoi cette épreuve est essentielle pour tous les
candidats au conseil ?
1) C'est une excellente préparation aux épreuves
quantitatives qui posent tant de problèmes aux candidats
2) McKinsey étant le cabinet leader dans le conseil, il
influence les modes de recrutement dans tous les autres
cabinets : ce n'est sans doute qu'une question de temps
avant que d'autres n'utilisent le même processus
3) BCG a développé son Potential Test sur un modèle proche
de McKinsey

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Rendez-vous sur etude-de-cas.fr pour votre préparation aux
entretiens dans les cabinets de conseil
En particulier pour vous entraîner sur le PST McKinsey
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