O documento discute os desafios e responsabilidades do estágio supervisionado na educação profissional. Ele define estágio como ato educativo que visa preparar estudantes para o trabalho, e destaca a importância da indissociabilidade entre teoria e prática e da contextualização no processo de ensino-aprendizagem. Também trata da organização do estágio na instituição APOENA e dos resultados positivos de efetivação de alunos em diversas empresas parceiras.

1. O ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: desafios
e responsabilidades
Profa. Msc. Efigenia das Neves B.
Rodrigues

2. A lei nº 11.788/2008, estágio é ato educativo escolar
supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho, que visa à preparação para o trabalho
produtivo de educandos (...).
Resolução 06/2012 CNE
Art. 5º Os cursos de Educação Profissional Técnica
de Nível Médio têm por finalidade proporcionar ao
estudante conhecimentos, saberes e
competências profissionais necessários ao
exercício profissional e da cidadania, com base
nos fundamentos científico-tecnológicos, sócio
históricos e culturais.

3. Art. 6º
VI - indissociabilidade entre teoria e prática no
processo de ensino-aprendizagem;
VIII - contextualização, flexibilidade e
interdisciplinaridade na utilização de estratégias
educacionais favoráveis à compreensão de significados
e à integração entre a teoria e a vivência da prática
profissional, envolvendo as múltiplas dimensões do eixo
tecnológico do curso e das ciências e tecnologias a ele
vinculadas;

4. Art. 20
III - prática profissional intrínseca ao currículo, desenvolvida
nos ambientes de aprendizagem;
IV - estágio profissional supervisionado, em termos de
prática profissional em situação real de trabalho, assumido
como ato educativo da instituição educacional, quando
previsto.
Construção de Saberes através do Estágio
Supervisionado

5. Art. 21
§ 3º O estágio profissional
supervisionado, quando necessário
em função da natureza do itinerário
formativo, ou exigido pela
natureza da ocupação, pode ser
incluído no plano de curso como
obrigatório ou voluntário, sendo
realizado em empresas e outras
organizações públicas e privadas,
à luz da Lei nº 11.788/2008 e
conforme Diretrizes específicas
editadas pelo Conselho Nacional de
Educação

6. ORGANIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA
APOENA
1 - Estágio obrigatório: definido no projeto do curso, com
carga horária definida e requisito para aprovação e obtenção
do diploma;
2 - Contato com as empresas para verifica se há vagas,
formalizar o Estágio através de termo de compromisso e a
negociação de seguros contra acidentes pessoais;
4- Acompanhamento dos alunos nas empresas para sanar
quaisquer dificuldade;
Avaliação dos alunos pela empresa e pelo professor, através
de reuniões e documento. ( LEI, 11.788/2008)

7. SALA DE EMPREGO
É a extensão dos cursos técnicos, é um serviço que a
instituição de ensino APOENA CURSOS TÉCNICOS, oferece
aos discentes e egressos como:
Inclusão do aluno no mercado de trabalho;
Divulgação de vagas de empregos, de estágio remunerado, e
seleção de currículos para encaminhar as empresas;
Formalização de parcerias com empresas para a realização de
Estágio e possíveis contratações.

8. EMPRESAS PARCEIRAS: 40
Grupo Fortaleza;
BR Materiais de Construção;
Eletroservice;
Equinox;
Objetiva Construtora e Imóveis;
SEMED;
INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
Secretaria do Meio Ambiente - SEMA ;
Companhia de Água e Esgoto – CAESA;
Secretaria de Saúde do Estado e do Município de Macapá;
RESULTADOS
POSITIVOS:
EFETIVAÇÃO DE
ALUNOS EM
VÁRIAS
EMPRESAS