SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 48
Eglė Pranckūnienė
Ričardas Ališauskas
Kas yra ICSEI ?
        •   Sveiki atvykę į ICSEI. Kiekviena
            šios santrumpos raidė atspindi
            kryptį, kuria judame ir
            svarbiausias mums vertybes.
            Pirmiausias ir svarbiausias žodis
            yra TARPTAUTINIS , ir tai
            atsispindi mūsų veiklos
            mastuose, mūsų vizijoje ir mūsų
            narių dalyvavime. Mes tikime, kad
            per diskursą, skrodžiantį valstybių
            sienas, mes siūlome naujas
            idėjas, atsinaujiname savo
            mąstymą bei veiklos būdus. Mes
            tikime, kad to galime pasiekti
            sušaukiant KONGRESĄ – minties
            sambūvį. Kasmet mes švenčiame
            kongresą vienoje iš šiaurės, pietų,
            vakarų ar rytų šalių.
            Buvęs ICSEI prezidentas Tony
            Mackay
Mokyklų efektyvumas ir tobulinimas
•    Susidomėjimas mokyklų efektyvumu ir
    tobulinimu sutelkia ICSEI bendruomenę.
    Nesvarbu, iš kokios šalie būtume, mus
    jungia aistra tobulinti mokyklas.
    Mokyklų efektyvumo tyrinėjimai,
    prasidėję prieš du dešimtmečius, davė
    pradžią mūsų judėjimui. Per tą laiką mes
    sukaupėme įspūdingą žinių ir patirties
    bagažą apie mokyklų efektyvumą,
    veiksmingą švietimo lyderystę,
    šiuolaikinį mokymąsi ir kaip visa tai
    susiderina tobulinant mokinių
    mokymąsi. Mokyklų tobulinimo
    samprata yra natūralus šio judėjimo
    vaisius, padedantis švietimo
    vadovams , politikams, lyderiams,
    mokytojams taikyti šias pamokas savo
    praktikoje.

    Buvęs ICSEI prezidentas Tony Mackay
ICSEI tikslas
• Siekti kokybiško
  išsilavinimo ir lygių
  mokymosi galimybių
  viso pasaulio
  mokiniams;
ICSEI veikla
      •   Metiniai kongresai, jungiantys švietimo
          vadovus, lyderius, tyrėjus, dėstytojus,
          mokyklų vadovus , mokytojus ir visus
          suinteresuotus;
      •   ICSEI tinklapis;
      •   Bendradarbiavimas su švietimo
          žurnalais;
      •   ICSEI tinklai
          Pagrindinės temos:

      •   Mokyklų tobulinimas
      •   Mokyklų efektyvumas
      •   Švietimo inovacijos ir reformos
      •   Išskirtinės švietimo praktikos
          (excellence)
      •   Švietimo kokybė
      •   Lygios galimybės
      •   Švietimo politika
      •   Skirtumai tarp mokyklų ir mokyklos
          veiksnių įtaka mokinių mokymuisi
ICSEI narystė
• Registruoti nariai, susimokėję nario mokestį (65 eurai);

• Narystė visam gyvenimui suteikiama itin ICSEI
  bendruomenei nusipelniusiems nariams (pvz. prof.
  Louise Stoll);

• Studentai yra atleidžiami nuo narystės mokesčio arba
  jiems suteikiama nuolaida.

• Institucinė narystė suteikiama 5 arba daugiau
  organizacijos atstovų

• Nariams suteikiama konferencijos mokesčio nuolaida bei
  įvairių žurnalų prenumerata;
ICSEI kongresų geografija
• 1998 – Mančesteris    • 2007 – Portorož,
• 1999 – San Antonio,     Slovėnija
  JAV                   • 2008 – N.Zelandija
• 2000 – Hong Kongas    • 2009 – Vankuveris
• 2001- Torontas        • 2010- Kuala Lumpur
• 2002 – Kopenhaga      • 2011 – Limassol,
• 2003 – Sidnėjus         Kipras
• 2004 – Roterdamas     • 2012 – Malmö,
• 2005 – Barselona        Švedija
• 2006- Florida         • 2013 – Čilė
ICSEI tinklai
• MoRE: Švietimo efektyvumo tyrimo
  metodai (The Methods of Researching
  Educational Effectiveness)
• 3 P: švietimo politikos formuotojai,
  politikai, praktikai
• Ankstyvojo ugdymo;
• Švietimo lyderystės
• Duomenų taikymo ir analizės
Kaip vyksta ICSEI kongresai
•   Kasdien – 1-2 plenariniai posėdžiai su kviestiniais iškiliais lektoriais


    Paralelinių sesijų tipai :

•   60 minučių sesijos, kuriose pristatomi 3-4 trumpi pranešimai apie
    mokyklų ar sistemų tobulinimo projektus, iniciatyvas, tyrimus;

•   120 minučių simpoziumai : keli iš anksto susiderinę pranešėjai ir
    moderatorius, įtraukiama ir auditorija;

•   60 minučių apvalaus stalo diskusijos: fokusuotos diskusijos mažose
    grupėse apie tyrimų rezultatus, mokyklų tobulinimo praktikas ir
    patirtis;

•   60 minučių plakatų sesijos .

•   60 arba 120 minučių interaktyvūs simpoziumai

•   60 arba 120 minučių tinklų susitikimai
ICSEI, 1998, Mančesteris
•   1998 m. sausio 4-7;

    Pavadinimas: Pasiekime visus besimokančiuosius;
•   Pirmą kartą dalyviai net iš 50 šalių;
•    Konferencijos vadovas – Paul Clarke
•    550 dalyvių
•   Pranešimai:
•   Kaip pasiekiame visus besimokančius- pamokos iš
    patirties;
•   Teorija praktikoje: mokymo tobulinimas taikant
    veiklos tyrimus ir giluminius klasės stebėjimus;
•   Emocinė švietimo kaitos pusė;
•   Mokyklų efektyvumo tobulinimas
•   Mokyklos vaidmuo Pietų Afrikos kontekste

    Pranešėjai: Mel Ainscow Adrienne Alton-Lee, Andy
    Hargreaves, Marlene Lockheed, John MacBeath (,
    Father Smangaliso Mkhatshwa ,Peter Mortimore,
    Joe Murphy Louise Stoll , Tony Townsend

    Puikus šokių vakaras su reggie stiliaus muzika
Welcome to the 25th ICSEI
        Congress in Malmö
• Tema: Ryšys tarp švietimo politikos, tyrimų ir
  praktikos;

• Pagrindiniai pranešėjai: Prof. Pasi Sahlberg,
  prof. Andy Hargreaves, prof.Ingrid Pramling
  Samuelsson, prof. S.McNaughton ir kt.

• Lietuvos ir Švedijos sėkmės istorijų
  pristatymai

• Galimybė dalyvauti virtualiai
School for Everybody as
 Educational Reform in
       Lithuania
    Ričardas Ališauskas
    Eglė Pranckūnienė
    Marina Vildžiūnienė
Lietuvos sėkmės istorija
• Reformos ištakos
• Pasiekimai:
  - spec. poreikių mokinių
  integracija;
  - dalyvavimas švietime rodikliai;
  - PISA pasiekimai;
  - jaunimo ir mokytojų pilietiškumo
  indeksas;
• Iššūkiai:
  - pasitikėjimo kultūra;
  - kokybė: susitarimas, tobulinimas,
  įsivertinimas;
  - nuo „mokyklos visiems“ link
  „mokyklos kiekvienam“
Patarimai „Lyderių laikui 2“
• Remtis ne tik anglo-amerikietiška patirtimi,
  bet ir kitų Europos šalių, Pietų Amerikos ir kt.;
• Siekti nacionalinio susitarimo, kokia mokykla
  yra gera, kokios lyderystės siekiame;
• Daugiau judėjimas, ne projektas – didelės
  ambicijos;
• Per daug optimizmo – ar sugebėsime
  suvaldyti susiformavusią politinę kultūrą?
• Būtina „nusivylimo“ valdymo strategija.
„Pasimetę vertime“ – kodėl politikai ir praktikai per mažai
pasinaudoja mokyklų efektyvumo tyrimų duomenimis?

• Sukaupta daugybė patikimų duomenų apie
  efektyvią mokyklos, klasės, mokytojo praktiką
  bei sistemų tobulinimą;
• Politikai ir tyrėjai gyvena skirtingame laike:
  politikos trumpalaikiškumas;
• Politika yra veikiama žiniasklaidos: reikia vis
  naujų istorijų bei naujų „žodžių“;
• Tyrėjai pristato sudėtingas problemas ir
  sprendimus, politikai siekia paprastų sprendimų
  sudėtingoms problemoms;
•
    Autoriai: Alma Harris. Chris Chapman, Daniel Muijs, David Reynolds
„Pasimetę vertime“ – kodėl politikai ir praktikai
     per mažai pasinaudoja mokyklų efektyvumo
                tyrimų duomenimis?
• Tyrėjai teigia, kad svarbiausia tai, kas vyksta klasėje,
  politikai labiau domisi struktūrų kaita, organizaciniais
  aspektais;
•      Tyrėjai siūlo kompleksišką, holistinį požiūrį į reformas, bet tokie
       sprendimai yra laikomi per brangiais.

•      Tyrėjai linkę abejoti, o politikams reikia aiškumo, kokia bus įvairių
       socialinių partnerių reakcija.

•      Tyrėjai turi išmokti kalbėti „žmonių“ kalba;

•      Politikams ir tyrėjams reikia daugiau bendradarbiauti ir mokytis
       vieniems iš kitų.
•      Būtinas daug platesnis požiūris: mokymasis iš sveikatos apsaugos,
       socialinės srities, verslo, kultūros ir kt.
Autoriai: Alma Harris. Chris Chapman, Daniel Muijs, David Reynolds
Naudingos nuorodos
• http://www.icsei.net/icsei2012/

    State of the Art 2012
    Lost in translation

•   State of the Art 2011
•   School Effectiveness
•   Teacher Effectiveness
•   School and System Improvement
Globalios
švietimo reformos
        judėjimas

   Pasi Sahlberg
Globalios švietimo reformos judėjimas
GERM – Global Education Reform Movement

 • neoficiali švietimo darbotvarkė, kuri
   remiasi tam tikromis prielaidomis, nuo ko
   tobulėja švietimas
 • tai tam tikra ortodoksija švietime,
   nekritiškas pasaulinės politikos logikos
   sekimas
 • plinta kaip epidemija
Pramonės-rinkos idėjų diegimas
                                          Turinio ir
                                         laiko plėtra




 Daugiau testų ir duomenų




                                 Technologija vietoj pedagogikos
Pasekmės
Kad atranka būtų
sąžininga, visi atliks
tą patį testą: įlipkite į
        tą medį
Globalios švietimo reformos judėjimas
GERM – Global Education Reform Movement
                       Minimalistinis                         Holistinis
Pozityvios                visuotinis
                                         Kelia nerimą:
                                                            ugdymas ir
                         testavimas,                       individualaus
 tendencijos:          imties tyrimai,                     talento raiška
                        įsivertinimas
                                         •   pagrindų mokymas
• švietimas visiems
                                         •   instrukcijos, nurodymai
• dėmesys mokymuisi
                                         •   standartizuoti testai
• aukštesnės ambicijos
                                         •   atskaitomybė testais
        Atskaitomybė                     •   biurokratinė kontrolė
       bendruomenei,
    pasitikėjimas mokykla,
           lyderystė
Šiaurės Aljansas
Viruso paplitimo
                   „Ketvirtojo kelio grupė“
   žemėlapis
Šiaurietiškas švietimo reformos kelias

Lygybė svarbiau už kokybę

  Lyderystė svarbiau už kontrolę

     Kolegialumas svarbiau už individualizmą

       Pedagogika svarbiau už technologiją
Rekomenduojamos knygos
Šeši klaidingi
įsitikinimai apie
švietimo reformas

Andy Hargreaves
Šeši klaidingi įsitikinimai
1. Klydimas dėl greičio: veiksmingi pokyčiai gali ir turi
  būti greiti.
2. Klydimas dėl pakeitimo: veiksmingiems pokyčiams
  būtina urmu pakeisi visą personalą ir vadovus.
3. Klydimas dėl skaičių: tvirtas siekių ir žemiausių ribų
  laikymasis veikia geriausiai.
4. Klydimas dėl standartizavimo: standartizavimas ir
  instrukcijos duoda geriausius rezultatus.
5. Klydimas dėl konkurencijos: rimta konkurencija
  pakelia standartus ir patobulina rezultatus.
6. Klydimas dėl aukštų siekių: bendras rezultatas
  tobulėja taisant arba šalinant trūkumus apačioje ir
  dauginant meistriškumo viršuje.
Kaitos pasirinkimai
Stumti                   ar   Traukti
Viršūnės ir slenksčiai   ar   Kritinė masė
Tobulinimas              ar   Inovacijos
Instrukcijos             ar   Personalizavimas
Personalizavimas         ar   Mokymasis visą gyvenimą
Standartizavimas         ar   Diferencijavimas
Duomenys                 ar   Vertinimai
Konkurencija             ar   Kooperacija
Greitis                  ar   Sisu (nuolatinės pastangos)
Pareigingumas
                                   aukštesnis     žemesnis
             aukštesnis žemesnis
               Meistriškumas


                                   Karjeros
                                   vidurys
                                   28,2%          Karjeros
                                                  pabaiga
                                   Karjeros    57,4%
                                   pradžia
                                    14,4%
Skaičiai - LT situacija
Inovacijos
                                  


              
Tobulėjimas




              
1. A Capital Idea
2. Competing Views of
   Teaching
3. Stereotypes of
   Teaching
4. Investing in Capability
   and Commitment
5. Professional Capital
6. Professional Culture
   and Communities
7. Enacting Change
Įrodo, kad vienintelis būdas tobulinti
švietimą – gerbti ir tobulini mokytojo
profesiją (pagal serą Ken Robinson)
Kaip išgirsti
      vaikus?

Ingrid Pramling
   Samuelsson
Čia
žaidimas ar
mokymasis?


              Ko jis mokosi?
              Kas čia žaidybiška?
              Kieno požiūriu?
Vaiko žaidimas-mokymasis
• Susikuriamos prasmės
• Bendraujama ir veikiama dviem
  lygmenimis
• Įvairovė panaudojama kaip žaidimo-
  mokymosi šaltinis

 ŽINOJIMAS YRA VIDINIS VAIKO IR JĮ/JĄ
    SUPANČIO PASAULIO SANTYKIS
Kas čia?
Du tigrai –
vienas
didelis,
kitas
mažas
Ankstyvasis vaikų ugdymas
         Švedijoje turi būti
• TEIKIANTIS DŽIAUGSMĄ

• SAUGUS

• TURTINGAS MOKYMUISI
Aukšta kokybė gaunama, kai koncentruojamasi į mokymąsi
  Žema kokybė gaunama, kai siekiama vaiko užimtumo
       Svarbu pasitikėti vaiko polinkiu mokytis!
Veiksmų ir įprasminimo
     tarpininkavimo repertuaras
• Fantazavimas kartu
• Dalijimasis estetiniu gėrėjimusi ir
  džiaugsmu
• Ieškojimas, kas yra kas arba kaip gali būti
  panaudota
• Metaforiška kalba ir veikla
• Dėkojimas ir padėkos priėmimas
Shier (2001) modelis:
          dalyvavimo būdai
1. Išklausyti vaikus

2. Padėti jiems išreikšti savo požiūrį

3. Atsižvelgti į vaikų požiūrius

4. Įtraukti vaikus į sprendimų priėmimą

5. Paskatinti dalintis galia ir atsakomybe
Pasaulio
            vaizdas
             faktais




Hans Rosling
Vidutinė gyvenimo trukmė
             Vietname
• 1965 – 45
• 2011 – ?
      – 45
      – 55
      – 65
      – 75
Kataklizmas?
                                           mlrd.


                          Disharmonija
Balansas gamtoje




  Manoma, kad buvo apie
  500 mln. gyventojų
Vaikų skaičius vienai moteriai
           Bangladeše
• 1972 – 7.0
• 2011 – ?
      – 5.5
      – 4.5
      – 3.5
      – 2.5
Icsei 2012 pristatymas  (E. Pranckūnienė, R. Ališauskas)

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Developments in datamanagement
Developments in datamanagementDevelopments in datamanagement
Developments in datamanagementSURFnet
 
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijaMargarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijalyderiulaikas2
 
Confidentialiteit van postpakket..
Confidentialiteit van postpakket..Confidentialiteit van postpakket..
Confidentialiteit van postpakket..SURFnet
 
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03lyderiulaikas2
 
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijoje
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijojeJolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijoje
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijojelyderiulaikas2
 
Edubloggers 30 08-2012 Peter van Schaik
Edubloggers 30 08-2012 Peter van SchaikEdubloggers 30 08-2012 Peter van Schaik
Edubloggers 30 08-2012 Peter van SchaikSURFnet
 
Cloud services via SURFconext
Cloud services via SURFconextCloud services via SURFconext
Cloud services via SURFconextSURFnet
 
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimas
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimasAurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimas
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimaslyderiulaikas2
 
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)R+F Virtual Business Launch (1-28-14)
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)Kristin Pomante D'Uva
 
Energjia dhe ndotja e mjedisit
Energjia dhe ndotja e mjedisitEnergjia dhe ndotja e mjedisit
Energjia dhe ndotja e mjedisitEneo Petoku
 

Andere mochten auch (13)

Developments in datamanagement
Developments in datamanagementDevelopments in datamanagement
Developments in datamanagement
 
Orçun
OrçunOrçun
Orçun
 
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcijaMargarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
Margarita Pilkienė Švietimo lyderystės studijų programos koncepcija
 
Confidentialiteit van postpakket..
Confidentialiteit van postpakket..Confidentialiteit van postpakket..
Confidentialiteit van postpakket..
 
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03
Virginija lyderių laikas atidarymas 2012-03
 
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijoje
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijojeJolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijoje
Jolita Butkienė Lyderystė besimokančioje organizacijoje
 
Edubloggers 30 08-2012 Peter van Schaik
Edubloggers 30 08-2012 Peter van SchaikEdubloggers 30 08-2012 Peter van Schaik
Edubloggers 30 08-2012 Peter van Schaik
 
Evaluation 3
Evaluation 3Evaluation 3
Evaluation 3
 
Cloud services via SURFconext
Cloud services via SURFconextCloud services via SURFconext
Cloud services via SURFconext
 
Curset 2
Curset 2Curset 2
Curset 2
 
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimas
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimasAurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimas
Aurimas Juozaitis Ugdantis vadovavimas ir konsultavimas
 
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)R+F Virtual Business Launch (1-28-14)
R+F Virtual Business Launch (1-28-14)
 
Energjia dhe ndotja e mjedisit
Energjia dhe ndotja e mjedisitEnergjia dhe ndotja e mjedisit
Energjia dhe ndotja e mjedisit
 

Ähnlich wie Icsei 2012 pristatymas (E. Pranckūnienė, R. Ališauskas)

Eglės Pranckūnienės pranešimas
Eglės Pranckūnienės pranešimasEglės Pranckūnienės pranešimas
Eglės Pranckūnienės pranešimasLyderių laikas
 
Vidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
Vidos Dičiūnaitės stažuotė LondoneVidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
Vidos Dičiūnaitės stažuotė LondoneLyderių laikas
 
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18Lyderių laikas
 
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymas
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymasEglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymas
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymasLyderių laikas
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Lyderių laikas
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Lyderių laikas
 
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą  Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą Lyderių laikas
 
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimas
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimasDr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimas
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimasLyderių laikas
 
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]Lyderių laikas
 
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaitaLedynmetis
 
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystė
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystėProblemų sprendimas, argumentavimas, mentorystė
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystėValentina Šereikienė
 
Mokytojas strategas 20181130 marijampole
Mokytojas strategas 20181130 marijampoleMokytojas strategas 20181130 marijampole
Mokytojas strategas 20181130 marijampoleLyderių laikas
 
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...Lyderių laikas
 
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)Lyderių laikas
 
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymas
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymasVilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymas
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymasLyderių laikas
 
Siuolaikine didaktika 20181017_kedainiai
Siuolaikine  didaktika 20181017_kedainiaiSiuolaikine  didaktika 20181017_kedainiai
Siuolaikine didaktika 20181017_kedainiaiLyderių laikas
 
Sėkmingas planavimas
Sėkmingas planavimasSėkmingas planavimas
Sėkmingas planavimasTomas Ubartas
 
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...Lyderių laikas
 
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22Lyderių laikas
 

Ähnlich wie Icsei 2012 pristatymas (E. Pranckūnienė, R. Ališauskas) (20)

Eglės Pranckūnienės pranešimas
Eglės Pranckūnienės pranešimasEglės Pranckūnienės pranešimas
Eglės Pranckūnienės pranešimas
 
Vidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
Vidos Dičiūnaitės stažuotė LondoneVidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
Vidos Dičiūnaitės stažuotė Londone
 
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18
Longitudinio tyrimo metodologijos ir instrumentų pristatymas 2011 02-18
 
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymas
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymasEglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymas
Eglės Pranckūnienės tarptautinės konferencijos IPDA 2014 pristatymas
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pas…
 
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
Kaip padėti mokiniams geriau mokytis stiprinant jų užsidegimą, keliant pasiek...
 
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą  Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą
Dr. Gintautas Cibulskas pristato Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimą
 
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimas
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimasDr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimas
Dr. Gintautas Cibulskas - Mokyklos valdymo efektyvumo tyrimas
 
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]
Dr. Deanas Finkas - Tarptautiniai švietimo lyderystės aspektai [LT]
 
Apie „Kūrybines partnerystes"
Apie „Kūrybines partnerystes"Apie „Kūrybines partnerystes"
Apie „Kūrybines partnerystes"
 
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita
11 08 18 mtc ll i etapo ataskaita
 
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystė
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystėProblemų sprendimas, argumentavimas, mentorystė
Problemų sprendimas, argumentavimas, mentorystė
 
Mokytojas strategas 20181130 marijampole
Mokytojas strategas 20181130 marijampoleMokytojas strategas 20181130 marijampole
Mokytojas strategas 20181130 marijampole
 
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...
Dr. Frances Hensley - Lyderystė švietime ir švietimo kaita (Carlo D. Glickman...
 
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)
LL2 Demokratija ir ugdymas (Natalija Mažeikienė)
 
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymas
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymasVilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymas
Vilniaus miesto savivaldybės LL2 prisatymas
 
Siuolaikine didaktika 20181017_kedainiai
Siuolaikine  didaktika 20181017_kedainiaiSiuolaikine  didaktika 20181017_kedainiai
Siuolaikine didaktika 20181017_kedainiai
 
Sėkmingas planavimas
Sėkmingas planavimasSėkmingas planavimas
Sėkmingas planavimas
 
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...
Dr. Vida Beresnevičiūtė ir doc. dr. Eglė Katiliūtė - „Longitudinis Lietuvos š...
 
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22
Prienų LL2 modelis Lazdijai 2015-04-22
 

Icsei 2012 pristatymas (E. Pranckūnienė, R. Ališauskas)

  • 2. Kas yra ICSEI ? • Sveiki atvykę į ICSEI. Kiekviena šios santrumpos raidė atspindi kryptį, kuria judame ir svarbiausias mums vertybes. Pirmiausias ir svarbiausias žodis yra TARPTAUTINIS , ir tai atsispindi mūsų veiklos mastuose, mūsų vizijoje ir mūsų narių dalyvavime. Mes tikime, kad per diskursą, skrodžiantį valstybių sienas, mes siūlome naujas idėjas, atsinaujiname savo mąstymą bei veiklos būdus. Mes tikime, kad to galime pasiekti sušaukiant KONGRESĄ – minties sambūvį. Kasmet mes švenčiame kongresą vienoje iš šiaurės, pietų, vakarų ar rytų šalių. Buvęs ICSEI prezidentas Tony Mackay
  • 3. Mokyklų efektyvumas ir tobulinimas • Susidomėjimas mokyklų efektyvumu ir tobulinimu sutelkia ICSEI bendruomenę. Nesvarbu, iš kokios šalie būtume, mus jungia aistra tobulinti mokyklas. Mokyklų efektyvumo tyrinėjimai, prasidėję prieš du dešimtmečius, davė pradžią mūsų judėjimui. Per tą laiką mes sukaupėme įspūdingą žinių ir patirties bagažą apie mokyklų efektyvumą, veiksmingą švietimo lyderystę, šiuolaikinį mokymąsi ir kaip visa tai susiderina tobulinant mokinių mokymąsi. Mokyklų tobulinimo samprata yra natūralus šio judėjimo vaisius, padedantis švietimo vadovams , politikams, lyderiams, mokytojams taikyti šias pamokas savo praktikoje. Buvęs ICSEI prezidentas Tony Mackay
  • 4. ICSEI tikslas • Siekti kokybiško išsilavinimo ir lygių mokymosi galimybių viso pasaulio mokiniams;
  • 5. ICSEI veikla • Metiniai kongresai, jungiantys švietimo vadovus, lyderius, tyrėjus, dėstytojus, mokyklų vadovus , mokytojus ir visus suinteresuotus; • ICSEI tinklapis; • Bendradarbiavimas su švietimo žurnalais; • ICSEI tinklai Pagrindinės temos: • Mokyklų tobulinimas • Mokyklų efektyvumas • Švietimo inovacijos ir reformos • Išskirtinės švietimo praktikos (excellence) • Švietimo kokybė • Lygios galimybės • Švietimo politika • Skirtumai tarp mokyklų ir mokyklos veiksnių įtaka mokinių mokymuisi
  • 6. ICSEI narystė • Registruoti nariai, susimokėję nario mokestį (65 eurai); • Narystė visam gyvenimui suteikiama itin ICSEI bendruomenei nusipelniusiems nariams (pvz. prof. Louise Stoll); • Studentai yra atleidžiami nuo narystės mokesčio arba jiems suteikiama nuolaida. • Institucinė narystė suteikiama 5 arba daugiau organizacijos atstovų • Nariams suteikiama konferencijos mokesčio nuolaida bei įvairių žurnalų prenumerata;
  • 7. ICSEI kongresų geografija • 1998 – Mančesteris • 2007 – Portorož, • 1999 – San Antonio, Slovėnija JAV • 2008 – N.Zelandija • 2000 – Hong Kongas • 2009 – Vankuveris • 2001- Torontas • 2010- Kuala Lumpur • 2002 – Kopenhaga • 2011 – Limassol, • 2003 – Sidnėjus Kipras • 2004 – Roterdamas • 2012 – Malmö, • 2005 – Barselona Švedija • 2006- Florida • 2013 – Čilė
  • 8. ICSEI tinklai • MoRE: Švietimo efektyvumo tyrimo metodai (The Methods of Researching Educational Effectiveness) • 3 P: švietimo politikos formuotojai, politikai, praktikai • Ankstyvojo ugdymo; • Švietimo lyderystės • Duomenų taikymo ir analizės
  • 9. Kaip vyksta ICSEI kongresai • Kasdien – 1-2 plenariniai posėdžiai su kviestiniais iškiliais lektoriais Paralelinių sesijų tipai : • 60 minučių sesijos, kuriose pristatomi 3-4 trumpi pranešimai apie mokyklų ar sistemų tobulinimo projektus, iniciatyvas, tyrimus; • 120 minučių simpoziumai : keli iš anksto susiderinę pranešėjai ir moderatorius, įtraukiama ir auditorija; • 60 minučių apvalaus stalo diskusijos: fokusuotos diskusijos mažose grupėse apie tyrimų rezultatus, mokyklų tobulinimo praktikas ir patirtis; • 60 minučių plakatų sesijos . • 60 arba 120 minučių interaktyvūs simpoziumai • 60 arba 120 minučių tinklų susitikimai
  • 10. ICSEI, 1998, Mančesteris • 1998 m. sausio 4-7; Pavadinimas: Pasiekime visus besimokančiuosius; • Pirmą kartą dalyviai net iš 50 šalių; • Konferencijos vadovas – Paul Clarke • 550 dalyvių • Pranešimai: • Kaip pasiekiame visus besimokančius- pamokos iš patirties; • Teorija praktikoje: mokymo tobulinimas taikant veiklos tyrimus ir giluminius klasės stebėjimus; • Emocinė švietimo kaitos pusė; • Mokyklų efektyvumo tobulinimas • Mokyklos vaidmuo Pietų Afrikos kontekste Pranešėjai: Mel Ainscow Adrienne Alton-Lee, Andy Hargreaves, Marlene Lockheed, John MacBeath (, Father Smangaliso Mkhatshwa ,Peter Mortimore, Joe Murphy Louise Stoll , Tony Townsend Puikus šokių vakaras su reggie stiliaus muzika
  • 11. Welcome to the 25th ICSEI Congress in Malmö • Tema: Ryšys tarp švietimo politikos, tyrimų ir praktikos; • Pagrindiniai pranešėjai: Prof. Pasi Sahlberg, prof. Andy Hargreaves, prof.Ingrid Pramling Samuelsson, prof. S.McNaughton ir kt. • Lietuvos ir Švedijos sėkmės istorijų pristatymai • Galimybė dalyvauti virtualiai
  • 12. School for Everybody as Educational Reform in Lithuania Ričardas Ališauskas Eglė Pranckūnienė Marina Vildžiūnienė
  • 13. Lietuvos sėkmės istorija • Reformos ištakos • Pasiekimai: - spec. poreikių mokinių integracija; - dalyvavimas švietime rodikliai; - PISA pasiekimai; - jaunimo ir mokytojų pilietiškumo indeksas; • Iššūkiai: - pasitikėjimo kultūra; - kokybė: susitarimas, tobulinimas, įsivertinimas; - nuo „mokyklos visiems“ link „mokyklos kiekvienam“
  • 14.
  • 15. Patarimai „Lyderių laikui 2“ • Remtis ne tik anglo-amerikietiška patirtimi, bet ir kitų Europos šalių, Pietų Amerikos ir kt.; • Siekti nacionalinio susitarimo, kokia mokykla yra gera, kokios lyderystės siekiame; • Daugiau judėjimas, ne projektas – didelės ambicijos; • Per daug optimizmo – ar sugebėsime suvaldyti susiformavusią politinę kultūrą? • Būtina „nusivylimo“ valdymo strategija.
  • 16. „Pasimetę vertime“ – kodėl politikai ir praktikai per mažai pasinaudoja mokyklų efektyvumo tyrimų duomenimis? • Sukaupta daugybė patikimų duomenų apie efektyvią mokyklos, klasės, mokytojo praktiką bei sistemų tobulinimą; • Politikai ir tyrėjai gyvena skirtingame laike: politikos trumpalaikiškumas; • Politika yra veikiama žiniasklaidos: reikia vis naujų istorijų bei naujų „žodžių“; • Tyrėjai pristato sudėtingas problemas ir sprendimus, politikai siekia paprastų sprendimų sudėtingoms problemoms; • Autoriai: Alma Harris. Chris Chapman, Daniel Muijs, David Reynolds
  • 17. „Pasimetę vertime“ – kodėl politikai ir praktikai per mažai pasinaudoja mokyklų efektyvumo tyrimų duomenimis? • Tyrėjai teigia, kad svarbiausia tai, kas vyksta klasėje, politikai labiau domisi struktūrų kaita, organizaciniais aspektais; • Tyrėjai siūlo kompleksišką, holistinį požiūrį į reformas, bet tokie sprendimai yra laikomi per brangiais. • Tyrėjai linkę abejoti, o politikams reikia aiškumo, kokia bus įvairių socialinių partnerių reakcija. • Tyrėjai turi išmokti kalbėti „žmonių“ kalba; • Politikams ir tyrėjams reikia daugiau bendradarbiauti ir mokytis vieniems iš kitų. • Būtinas daug platesnis požiūris: mokymasis iš sveikatos apsaugos, socialinės srities, verslo, kultūros ir kt. Autoriai: Alma Harris. Chris Chapman, Daniel Muijs, David Reynolds
  • 18. Naudingos nuorodos • http://www.icsei.net/icsei2012/ State of the Art 2012 Lost in translation • State of the Art 2011 • School Effectiveness • Teacher Effectiveness • School and System Improvement
  • 19.
  • 20. Globalios švietimo reformos judėjimas Pasi Sahlberg
  • 21. Globalios švietimo reformos judėjimas GERM – Global Education Reform Movement • neoficiali švietimo darbotvarkė, kuri remiasi tam tikromis prielaidomis, nuo ko tobulėja švietimas • tai tam tikra ortodoksija švietime, nekritiškas pasaulinės politikos logikos sekimas • plinta kaip epidemija
  • 22. Pramonės-rinkos idėjų diegimas Turinio ir laiko plėtra Daugiau testų ir duomenų Technologija vietoj pedagogikos
  • 24. Kad atranka būtų sąžininga, visi atliks tą patį testą: įlipkite į tą medį
  • 25. Globalios švietimo reformos judėjimas GERM – Global Education Reform Movement Minimalistinis Holistinis Pozityvios visuotinis Kelia nerimą: ugdymas ir testavimas, individualaus tendencijos: imties tyrimai, talento raiška įsivertinimas • pagrindų mokymas • švietimas visiems • instrukcijos, nurodymai • dėmesys mokymuisi • standartizuoti testai • aukštesnės ambicijos • atskaitomybė testais Atskaitomybė • biurokratinė kontrolė bendruomenei, pasitikėjimas mokykla, lyderystė
  • 26. Šiaurės Aljansas Viruso paplitimo „Ketvirtojo kelio grupė“ žemėlapis
  • 27. Šiaurietiškas švietimo reformos kelias Lygybė svarbiau už kokybę Lyderystė svarbiau už kontrolę Kolegialumas svarbiau už individualizmą Pedagogika svarbiau už technologiją
  • 29.
  • 31. Šeši klaidingi įsitikinimai 1. Klydimas dėl greičio: veiksmingi pokyčiai gali ir turi būti greiti. 2. Klydimas dėl pakeitimo: veiksmingiems pokyčiams būtina urmu pakeisi visą personalą ir vadovus. 3. Klydimas dėl skaičių: tvirtas siekių ir žemiausių ribų laikymasis veikia geriausiai. 4. Klydimas dėl standartizavimo: standartizavimas ir instrukcijos duoda geriausius rezultatus. 5. Klydimas dėl konkurencijos: rimta konkurencija pakelia standartus ir patobulina rezultatus. 6. Klydimas dėl aukštų siekių: bendras rezultatas tobulėja taisant arba šalinant trūkumus apačioje ir dauginant meistriškumo viršuje.
  • 32. Kaitos pasirinkimai Stumti ar Traukti Viršūnės ir slenksčiai ar Kritinė masė Tobulinimas ar Inovacijos Instrukcijos ar Personalizavimas Personalizavimas ar Mokymasis visą gyvenimą Standartizavimas ar Diferencijavimas Duomenys ar Vertinimai Konkurencija ar Kooperacija Greitis ar Sisu (nuolatinės pastangos)
  • 33. Pareigingumas aukštesnis žemesnis aukštesnis žemesnis Meistriškumas Karjeros vidurys 28,2% Karjeros pabaiga Karjeros 57,4% pradžia 14,4% Skaičiai - LT situacija
  • 34. Inovacijos    Tobulėjimas 
  • 35. 1. A Capital Idea 2. Competing Views of Teaching 3. Stereotypes of Teaching 4. Investing in Capability and Commitment 5. Professional Capital 6. Professional Culture and Communities 7. Enacting Change Įrodo, kad vienintelis būdas tobulinti švietimą – gerbti ir tobulini mokytojo profesiją (pagal serą Ken Robinson)
  • 36. Kaip išgirsti vaikus? Ingrid Pramling Samuelsson
  • 37.
  • 38. Čia žaidimas ar mokymasis? Ko jis mokosi? Kas čia žaidybiška? Kieno požiūriu?
  • 39. Vaiko žaidimas-mokymasis • Susikuriamos prasmės • Bendraujama ir veikiama dviem lygmenimis • Įvairovė panaudojama kaip žaidimo- mokymosi šaltinis ŽINOJIMAS YRA VIDINIS VAIKO IR JĮ/JĄ SUPANČIO PASAULIO SANTYKIS
  • 40. Kas čia? Du tigrai – vienas didelis, kitas mažas
  • 41. Ankstyvasis vaikų ugdymas Švedijoje turi būti • TEIKIANTIS DŽIAUGSMĄ • SAUGUS • TURTINGAS MOKYMUISI Aukšta kokybė gaunama, kai koncentruojamasi į mokymąsi Žema kokybė gaunama, kai siekiama vaiko užimtumo Svarbu pasitikėti vaiko polinkiu mokytis!
  • 42. Veiksmų ir įprasminimo tarpininkavimo repertuaras • Fantazavimas kartu • Dalijimasis estetiniu gėrėjimusi ir džiaugsmu • Ieškojimas, kas yra kas arba kaip gali būti panaudota • Metaforiška kalba ir veikla • Dėkojimas ir padėkos priėmimas
  • 43. Shier (2001) modelis: dalyvavimo būdai 1. Išklausyti vaikus 2. Padėti jiems išreikšti savo požiūrį 3. Atsižvelgti į vaikų požiūrius 4. Įtraukti vaikus į sprendimų priėmimą 5. Paskatinti dalintis galia ir atsakomybe
  • 44. Pasaulio vaizdas faktais Hans Rosling
  • 45. Vidutinė gyvenimo trukmė Vietname • 1965 – 45 • 2011 – ? – 45 – 55 – 65 – 75
  • 46. Kataklizmas? mlrd. Disharmonija Balansas gamtoje Manoma, kad buvo apie 500 mln. gyventojų
  • 47. Vaikų skaičius vienai moteriai Bangladeše • 1972 – 7.0 • 2011 – ? – 5.5 – 4.5 – 3.5 – 2.5

Hinweis der Redaktion

  1. Pagrindų mokymas – žemi lūkesčiai, apleidžiami socialiniai mokslai, menai, sportas ir t.t. Nurodymai – žlugdo kūrybiškumą, mokymasis nėra linijinis Testai – mokymas testams, demoralizuoja mokytojus Kontrolė – gerų pavyzdžių simuliavimas
  2. Subsidiarumas
  3. Liepti bendradarbiauti ar įtraukti? Vertinti ar parodyti geriau?
  4. Pikas – 8-20 karjeros metai
  5. Human capital + social capital +