SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Психоанализ блогов» Виктор Фомин для
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Выгоды блогинга Позвонить Маше, ага, столик и..  Внести правки зелененьким.. Так, присутствие на рынке... десять до конца  Мышление хаотично. 2+3*10 = Сергей Петрович сказал, что во втором квартале, но Ньвайс выходит на рынок в первом.. Что я хотел.. Позвонить клиенту, о, сообщение, кофе остыл, десять минут  В 18.30 была выпущена первая партия.. эээ Интервью, ага, ридер, так, отослать...
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Мысли имеют неприятное обыкновение из чётких и ясных становиться неоднозначными и неполными (а зачастую и самопротиворечивыми), стоит их только записать.  Объясняется это просто — пока они ещё в голове, многие выводы, не говоря уж о противоречиях, попросту не видны. На бумаге же проблемы проступают немедленно.» Цитата Выгоды блогинга
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Мы можем заметно повысить качество нашей мыслительной деятельности (а дизайн как раз является такой деятельностью), просто фиксируя свои рассуждения.» Искусство мыть слона (с) Продолжение цитаты Выгоды блогинга
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 1. Расстановка приоритетов 2. Говорящая голова 3. Информационный брокер Структурированная мысль — где деньги? Выгоды блогинга
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги Самовыражение Саморазвитие Личный дневничок Личный дневник Удовлетворение собственного достоинства Социальная инженерия Обмен опытом Критика
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 1. Самовыражение: поиск себя 1.1 Самовыражение: творчество Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 2. Саморазвитие Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 3. Личный дневничок  3.1 Личный дневник Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 4. Удовлетворение чувства   собственного достоинства  4.1 Социальная инженерия Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Обмен опытом 5.1 Рекомендательное  (сollaboration) 5.2 Бартер 5.3 Общение поколений Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Проблема преемственности поколений — большой пробел в нашем обществе Наши родители, бабушки и дедушки помирают со скуки в домах престарелых. Дети и внуки глупеют за компьютерными играми и перед телевизором.  Смысл Творения заключается в том, чтобы пожилые люди передавали опыт и мудрость детям и внукам. Дети имеют право на это и могут лучше подготовиться к жизни.» Зепп Хольцер  Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 6. Критика Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги Самовыражение Саморазвитие Личный дневничок Личный дневник Удовлетворение собственного достоинства Социальная инженерия Обмен опытом Критика
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Управлять.  Развивать. Глобальные мотивы Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Сегодняшний блогер — это человек, который формулирует мысли, чтобы: 1. Изучать и тестировать техники влияния на людей 2. Записывать свою историю, вкладывать кирпичик в общую мозаику 3. ...............................
www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Спасибо.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиEvgeniya Shatilova
 
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакГеймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакAlexey Lyubko
 
ИТ решения для эффективной мотивации персонала
ИТ решения для эффективной мотивации персоналаИТ решения для эффективной мотивации персонала
ИТ решения для эффективной мотивации персоналаPryaniky.com
 
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шагов
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шаговHR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шагов
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шаговPryaniky.com
 
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference
 
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)Андрей Ваганов
 
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст..."Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...Angel Relations Group
 
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаPryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаAlexey Lyubko
 
Центр по кружкам интересов
Центр по кружкам интересовЦентр по кружкам интересов
Центр по кружкам интересовDamir Rysbayev
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack   как победить офисную смертьLifehack   как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смертьPhilipp Guzenuk
 
Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010. Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010. Pryaniky.com
 
Геймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиГеймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиPryaniky.com
 
HR-геймификация. нескучное управление персоналом
HR-геймификация. нескучное управление персоналомHR-геймификация. нескучное управление персоналом
HR-геймификация. нескучное управление персоналомEvgeniya Shatilova
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?IT61
 

Was ist angesagt? (15)

Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
 
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакГеймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
 
ИТ решения для эффективной мотивации персонала
ИТ решения для эффективной мотивации персоналаИТ решения для эффективной мотивации персонала
ИТ решения для эффективной мотивации персонала
 
пробуждение сил + KAGIK
пробуждение сил + KAGIKпробуждение сил + KAGIK
пробуждение сил + KAGIK
 
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шагов
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шаговHR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шагов
HR-геймификация шаг за шагом: Как запустить гейм-проект за 7 шагов
 
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
 
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)
Продвижение ЦРМП (Макарычев Д., ДМР-201)
 
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст..."Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...
"Предпринимательский образ мышления" Часть 2.5 "Punto Switcher. Слова → Дейст...
 
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнесаPryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
Pryaniky.com - Игровые механики для бизнеса
 
Центр по кружкам интересов
Центр по кружкам интересовЦентр по кружкам интересов
Центр по кружкам интересов
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack   как победить офисную смертьLifehack   как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смерть
 
Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010. Геймификация в SharePoint 2010.
Геймификация в SharePoint 2010.
 
Геймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеямиГеймификация в управлении идеями
Геймификация в управлении идеями
 
HR-геймификация. нескучное управление персоналом
HR-геймификация. нескучное управление персоналомHR-геймификация. нескучное управление персоналом
HR-геймификация. нескучное управление персоналом
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
 

Andere mochten auch

The master plan for development of IT industry
The master plan for development of IT industryThe master plan for development of IT industry
The master plan for development of IT industryLviv Startup Club
 
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”Lviv Startup Club
 
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMS
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMSДенис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMS
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMSLviv Startup Club
 
Оксана Гойняк Hitech Digest #5
Оксана Гойняк Hitech Digest #5Оксана Гойняк Hitech Digest #5
Оксана Гойняк Hitech Digest #5Lviv Startup Club
 
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"Lviv Startup Club
 
Дульнявка Іван Web usability
Дульнявка Іван Web usabilityДульнявка Іван Web usability
Дульнявка Іван Web usabilityLviv Startup Club
 
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"Lviv Startup Club
 
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"Lviv Startup Club
 
Андрій Корейба Неформальне спілкування
Андрій Корейба Неформальне спілкуванняАндрій Корейба Неформальне спілкування
Андрій Корейба Неформальне спілкуванняLviv Startup Club
 
Петро Нек Просування в твітері
Петро Нек Просування в твітеріПетро Нек Просування в твітері
Петро Нек Просування в твітеріLviv Startup Club
 
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”Lviv Startup Club
 
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@Lviv Startup Club
 
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Lviv Startup Club
 
Оксана Гойняк, Hi-Tech Digest
Оксана Гойняк, Hi-Tech DigestОксана Гойняк, Hi-Tech Digest
Оксана Гойняк, Hi-Tech DigestLviv Startup Club
 
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”Lviv Startup Club
 
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифри
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифриРостислав Чайка: Web аналітика 3 цифри
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифриLviv Startup Club
 
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”Lviv Startup Club
 
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”Lviv Startup Club
 
Alex Bair Швидко: веб-аналітика
Alex Bair  Швидко: веб-аналітикаAlex Bair  Швидко: веб-аналітика
Alex Bair Швидко: веб-аналітикаLviv Startup Club
 
Олег Гаврилюк "Веб-аналітика інтернет-магазину"
Олег Гаврилюк  "Веб-аналітика інтернет-магазину"Олег Гаврилюк  "Веб-аналітика інтернет-магазину"
Олег Гаврилюк "Веб-аналітика інтернет-магазину"Lviv Startup Club
 

Andere mochten auch (20)

The master plan for development of IT industry
The master plan for development of IT industryThe master plan for development of IT industry
The master plan for development of IT industry
 
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
 
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMS
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMSДенис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMS
Денис Скрипник та В'ячеслав Вороненко CMS
 
Оксана Гойняк Hitech Digest #5
Оксана Гойняк Hitech Digest #5Оксана Гойняк Hitech Digest #5
Оксана Гойняк Hitech Digest #5
 
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"
Сергій Даценко "Працюємо з найкращими: модель ситуаційного лідерства"
 
Дульнявка Іван Web usability
Дульнявка Іван Web usabilityДульнявка Іван Web usability
Дульнявка Іван Web usability
 
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"
Артем Комолов "Можливості Foursquare для локального бізнесу"
 
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"
Семен Кременюк і Олександр Ляпота "Історія успіху keddr.com"
 
Андрій Корейба Неформальне спілкування
Андрій Корейба Неформальне спілкуванняАндрій Корейба Неформальне спілкування
Андрій Корейба Неформальне спілкування
 
Петро Нек Просування в твітері
Петро Нек Просування в твітеріПетро Нек Просування в твітері
Петро Нек Просування в твітері
 
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”
Олег Гаврилюк “Як взяти максимум від Google Analytics?”
 
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@
Давид Орєшок "Symbian: рудимент чи ефективний пристрій?@
 
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
Анна Боднарчук “Хто такий директор інтернет-проекту?”
 
Оксана Гойняк, Hi-Tech Digest
Оксана Гойняк, Hi-Tech DigestОксана Гойняк, Hi-Tech Digest
Оксана Гойняк, Hi-Tech Digest
 
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”
Oleksiy Skrypnyk “Service Company Development Challenges”
 
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифри
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифриРостислав Чайка: Web аналітика 3 цифри
Ростислав Чайка: Web аналітика 3 цифри
 
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”
Станіслав Матюшенко “Підвищення конверсії за допомогою Usability”
 
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”
Андрій Сабанський “Збiльшення продаж в рази за рахунок Email-маркетингу”
 
Alex Bair Швидко: веб-аналітика
Alex Bair  Швидко: веб-аналітикаAlex Bair  Швидко: веб-аналітика
Alex Bair Швидко: веб-аналітика
 
Олег Гаврилюк "Веб-аналітика інтернет-магазину"
Олег Гаврилюк  "Веб-аналітика інтернет-магазину"Олег Гаврилюк  "Веб-аналітика інтернет-магазину"
Олег Гаврилюк "Веб-аналітика інтернет-магазину"
 

Ähnlich wie Віктор Фомін "Психоаналіз блогів"

В. Фомин: Психоанализ блогов
В. Фомин: Психоанализ блоговВ. Фомин: Психоанализ блогов
В. Фомин: Психоанализ блоговAweb
 
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компании
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компанииВ. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компании
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компанииAweb
 
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)awebpress
 
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”Lviv Startup Club
 
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)IT-Доминанта
 
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12A-3 School Of Practical Advertising
 
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайта
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайтаКомплексное продвижение сайта: формула продающего сайта
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайтаArtjoker
 
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгах
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгахКак зарабатывать приличные деньги на чужих мозгах
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгахАльберт Коррч
 
Статья в "Генеральный директор"
Статья в "Генеральный директор"Статья в "Генеральный директор"
Статья в "Генеральный директор"Эдуард Колотухин
 
Бесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайтаБесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайтаPaul K
 
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...Anton_Shunkov
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареAngel Relations Group
 
Женский взгляд на интернет-маркетинг
Женский взгляд на интернет-маркетингЖенский взгляд на интернет-маркетинг
Женский взгляд на интернет-маркетингНетология
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC EducationAIC
 

Ähnlich wie Віктор Фомін "Психоаналіз блогів" (20)

В. Фомин: Психоанализ блогов
В. Фомин: Психоанализ блоговВ. Фомин: Психоанализ блогов
В. Фомин: Психоанализ блогов
 
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компании
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компанииВ. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компании
В. Фомин - Влияние корпоративного блога на бизнес компании
 
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)
Презентация для iСamp (Aweb, Виктор Фомин)
 
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”
Віктор Фомін “Бізнес-блог компанії і його вплив на бізнес”
 
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
 
Blog monster04
Blog monster04Blog monster04
Blog monster04
 
Мой Блог - Монстр!
Мой Блог - Монстр!Мой Блог - Монстр!
Мой Блог - Монстр!
 
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
Креативность?! Школа Практической Рекламы А-3 для AIESEC 31.03.12
 
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайта
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайтаКомплексное продвижение сайта: формула продающего сайта
Комплексное продвижение сайта: формула продающего сайта
 
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгах
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгахКак зарабатывать приличные деньги на чужих мозгах
Как зарабатывать приличные деньги на чужих мозгах
 
Статья в "Генеральный директор"
Статья в "Генеральный директор"Статья в "Генеральный директор"
Статья в "Генеральный директор"
 
Бесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайтаБесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайта
 
Бесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайтаБесплатное продвижение сайта
Бесплатное продвижение сайта
 
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...
Аркаим Финанс, Антон Вадимович Шунков, семинар 10 сентября Привлечение клиент...
 
Corpoblogs final
Corpoblogs finalCorpoblogs final
Corpoblogs final
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в Краснодаре
 
Женский взгляд на интернет-маркетинг
Женский взгляд на интернет-маркетингЖенский взгляд на интернет-маркетинг
Женский взгляд на интернет-маркетинг
 
AIC Education
AIC EducationAIC Education
AIC Education
 
Контент план занятие 4
Контент план занятие 4Контент план занятие 4
Контент план занятие 4
 

Mehr von Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

Mehr von Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Віктор Фомін "Психоаналіз блогів"

  • 1. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Психоанализ блогов» Виктор Фомин для
  • 2.
  • 4. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Выгоды блогинга Позвонить Маше, ага, столик и.. Внести правки зелененьким.. Так, присутствие на рынке... десять до конца Мышление хаотично. 2+3*10 = Сергей Петрович сказал, что во втором квартале, но Ньвайс выходит на рынок в первом.. Что я хотел.. Позвонить клиенту, о, сообщение, кофе остыл, десять минут В 18.30 была выпущена первая партия.. эээ Интервью, ага, ридер, так, отослать...
  • 5. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Мысли имеют неприятное обыкновение из чётких и ясных становиться неоднозначными и неполными (а зачастую и самопротиворечивыми), стоит их только записать. Объясняется это просто — пока они ещё в голове, многие выводы, не говоря уж о противоречиях, попросту не видны. На бумаге же проблемы проступают немедленно.» Цитата Выгоды блогинга
  • 6. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Мы можем заметно повысить качество нашей мыслительной деятельности (а дизайн как раз является такой деятельностью), просто фиксируя свои рассуждения.» Искусство мыть слона (с) Продолжение цитаты Выгоды блогинга
  • 7. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 1. Расстановка приоритетов 2. Говорящая голова 3. Информационный брокер Структурированная мысль — где деньги? Выгоды блогинга
  • 8. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги Самовыражение Саморазвитие Личный дневничок Личный дневник Удовлетворение собственного достоинства Социальная инженерия Обмен опытом Критика
  • 9. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 1. Самовыражение: поиск себя 1.1 Самовыражение: творчество Зачем люди ведут блоги
  • 10. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 2. Саморазвитие Зачем люди ведут блоги
  • 11. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 3. Личный дневничок 3.1 Личный дневник Зачем люди ведут блоги
  • 12. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 4. Удовлетворение чувства собственного достоинства 4.1 Социальная инженерия Зачем люди ведут блоги
  • 13. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
  • 14. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
  • 15. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Обмен опытом 5.1 Рекомендательное (сollaboration) 5.2 Бартер 5.3 Общение поколений Зачем люди ведут блоги
  • 16. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 «Проблема преемственности поколений — большой пробел в нашем обществе Наши родители, бабушки и дедушки помирают со скуки в домах престарелых. Дети и внуки глупеют за компьютерными играми и перед телевизором. Смысл Творения заключается в том, чтобы пожилые люди передавали опыт и мудрость детям и внукам. Дети имеют право на это и могут лучше подготовиться к жизни.» Зепп Хольцер Зачем люди ведут блоги
  • 17. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 6. Критика Зачем люди ведут блоги
  • 18. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
  • 19. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги Самовыражение Саморазвитие Личный дневничок Личный дневник Удовлетворение собственного достоинства Социальная инженерия Обмен опытом Критика
  • 20. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Управлять. Развивать. Глобальные мотивы Зачем люди ведут блоги
  • 21. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Зачем люди ведут блоги
  • 22. www.aweb.ua [email_address] (044) 538-01-61 из 24 Сегодняшний блогер — это человек, который формулирует мысли, чтобы: 1. Изучать и тестировать техники влияния на людей 2. Записывать свою историю, вкладывать кирпичик в общую мозаику 3. ...............................