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Capital Humano 4 de Marzo de 2014
RH Pro se expande en América Latina
con un crecimiento de un 55%
"Pensamos que sería un año tranquilo y, sin embargo, tuvimos un crecimiento
destacado en ventas, base instalada y alianzas con partners", dijo Mauricio Heidt.
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RH Pro, la empresa especializada en soluciones para la gestión de Capital Humano,
anunció que en 2013 tuvo un crecimiento del 55% respecto del año anterior, y que su
solución RH Pro X2 se expandió en América Latina a países como Ecuador, El
Salvador, Perú, Venezuela, Honduras y Brasil, administrando un total de 1,1 millones de
empleados en la región.
Mauricio Heidt, director general de RH Pro
"El 2013 superó ampliamente
nuestras expectativas", dijo
Mauricio Heidt, director general
de RH Pro. "Pensamos que sería
un año tranquilo y, sin embargo,
tuvimos un crecimiento
destacado en ventas, base
instalada y alianzas con partners
en localizaciones clave de la
región. Esto reafirma la idea de
que nuestra solución para
Recursos Humanos es realmente
apreciada no sólo en nuestro mercado sino a nivel continental".
"Podemos seguir creciendo en toda América Latina, incluso en países que no tienen
habla hispana, lo cual es un paso cuali-cuantitativo muy importante para la comunidad RH
Pro toda", agregó.
Con las 75 nuevas compañías que se sumaron en 2013, ya son más de 600 las
empresas que han decidido administrar sus Recursos Humanos con la solución de RH
Pro, ya sea instalada en servidores del cliente como a través de la Nube. La base
instalada de clientes se incrementó en un 60%.
Además, en 2013 RH Pro incorporó nuevos partners estratégicos para su expansión a
nivel regional: Payroll Paraguay, Sinergy Latam Consulting Group, Grupo Euclides y
Decir S.A. de Argentina. Según explicó la empresa, "la sinergia entre la compañía y sus
partners regionales es clave para ofrecer un servicio de excelencia en el management del
Capital Humano de las empresas que utilizan la solución en los distintos países".
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