capacitación personal, y desarrollo personal, entre otras cosas

1. Capacitación y desarrollo personal
Luis Felipe Castillo
Administración
Saia A
Prof.: Luz Deisy Ascencio
La capacitación consiste en la
información necesaria que da
la empresa a su personal, para
que complemente sus
conocimientos e incremente
de esta manera, su formación
y desempeño dentro de la
organización.
El adiestramiento de
personal mejora los
recursos humanos y a su
vez, se convierte en su
necesidad por la
importancia empresarial
que ha obtenido en el
transcurso del tiempo
hasta la actualidad.
La capacitación del personal
teniendo en cuenta su potencial
para luego analizar el
adiestramiento correspondiente
a cada grupo de trabajo o
empleado individual.
, el desarrollo personal es "una
experiencia de interacción
individual y grupal, a través de la
cual los sujetos que participan en
ella desarrollan y optimizan
habilidades y destrezas para la
comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la
toma de decisiones"
el individuo podrá disfrutar de un
mayor bienestar personal y
laboral; podrá mejorar su
potencial, excelencia,
responsabilidad, autoestima y
creatividad en su ambiente de
trabajo.
En este sentido, actualmente
muchas de las grandes empresas
están llevando a cabo la
"consultoría psicológica", la cual
desarrolla el bienestar individual y
relacional del trabajador