2. Recreación de los Vínculos
Sociales
Se habla mucho sobre la inteligencia colectiva, pero ¿qué es?
Hace referencia a la unión o combinación de conocimientos de
un grupo para complementar una idea y que ésta se
estructure de mucho mejor manera. Ya que cada miembro de
esa sociedad u organización aporta algo distinto para lograr un
bien común.
3. Se retoma la teoría de sistemas abiertos ya que a la parte
de las redes virtuales existen redes o sociedades humanas
que de la misma forma se organizan para compartir y sumar
conocimientos en pro de esa misma sociedad, y para ello
toman en cuenta factores externos que pueden influir en el
tráfico de información que se maneja.
4. El concepto de redes se refiere también a la inclusión de los
individuos a un grupo, ese sentido de pertenencia, que de
ninguna forma se ve afectado por las ofertas informativas
que reciba ya que los algoritmos de estas redes sociales
desarrollan expectativas de información acorde a los perfiles
o intereses de cada usuario.
5. Inteligencia Colectiva
¿Para qué sirve?
Para el empoderamiento, la inclusión, la participación y evolución de
la sociedad.
Lévy concibe al ciberespacio como la plasmación de una inteligencia
colectiva (de inter-legere), que reúne a la gente a partir de la
constante recreación de los vínculos sociales.
6. “Nadie lo sabe todo,
todos saben algo”
Es decir, que los conocimientos y la inteligencia sumada de todos
los miembros de un equipo será siempre mayor y más efectiva,
sobre todo porque permite rellenar los vacíos de la individualidad.
9. Conclusiones
•La inteligencia colectiva es la suma de inteligencias personales
formando un sistema colaborativo inclusivo, el cual suma el
conocimiento de varios individuos con el propósito de generar un
conocimiento colectivo.
•Cuando hablamos de inteligencia colectiva no se trata nada más de
compartir datos, informaciones, archivos para alcanzar un objetivo
común, sino crear una comunidad de práctica donde subyacen los
conocimientos de todo el grupo. Si se logra un equipo que trabaje en
colaboración, entonces también tendremos un grupo más dinámico
que gestione mejor información, más planificación, mayor calidad y
más habilidades.
10. Bibliografía
Aureavisura: Revista de Artes Visuales, Diseño y Comunicación
Visual; “Todos Saben Algo” Año 2. Nº 9. 2014
disponible en http://aureavisurarevista.fad.unam.mx/web-2-0-
todos-saben-algo/
