Este documento describe los textos informativos y sus características. Explica que estos textos presentan hechos de forma objetiva para informar al lector. Luego describe las partes comunes de estos textos como la introducción, desarrollo y conclusión. También define la noticia y la entrevista como ejemplos de textos informativos.

2. •Es aquel en el cual el emisor
(escritor)da a conocer brevemente
hechos, circunstancias reales o algún
tema particular al receptor (lector).
Estos textos son narraciones
informativas acerca de hechos actuales
redactados de forma objetiva. En
muchos casos no existen diferencia con
el texto expositivo, pues ambos
pretenden presentar un tema
determinado, aunque en este último se
persigue el propósito de explicar o
enseñar un hecho sin usar ningún
recurso adicional.
TEXTO
INFORMATIVO

3. ESTRUCUTRA DE LOS TEXTOSINFORMATIVOS
INTRODUCCIÓN
Debe reunir diversas condiciones para cumplir su objetivo de
atraer la atención del lector. Debe ser motivante y sintética.
DESARROLLO
Es la parte medular del texto. En él se expone el asunto básico, con
todos los argumentos y datos necesarios para cumplir el objetivo
fundamental del escrito
CONCLUSIÓN
Es donde el autor expone sus consideraciones finales, resumen,
reafirmación o recomendaciones, a través de uno o varios párrafos.

4. LA NOTICIA …
Es el relato de un texto informativo, en el cual se quiere mostrar con sus propias
reglas de construcción (enunciación), y que se refiere a un hecho novedoso o no
muy común, o a la relación entre hechos novedosos y/o atípicos, ocurridos dentro
de una comunidad o en determinado ámbito específico.
Dentro del ámbito de algunos medios de comunicación, es un
género periodístico en el que la noticia es un "recorte de la
realidad" sobre un hecho de actualidad, que merece ser
informado por algún tipo de criterio de relevancia social

5. EPÍGRAFE
TITULAR
BAJADA
VOLANTA
ENTRADILLA
CUERPO DE
LA NOTICIA
FOTO
PIE DE FOTO
PARTESDE
LANOTICIA

6. La entrevista es un texto periodístico
en el que se dan a conocer las ideas y
opiniones de un personaje mediante
un diálogo entre la persona
entrevistada y el entrevistador.Entrevista perfil o de personalidad. Su
objetivo es presentar al público el retrato de
un personaje. El interés está centrado en la
persona en sí, sus cualidades, sus opiniones,
su trayectoria y biografía
Entrevista de declaraciones, de información
u objetiva. Su finalidad es informar al
público de lo que una persona experta en
una determinada materia o con un cargo
relevante opina sobre un tema concreto.
Entrevista mixta. Es la que combina
elementos de la entrevista de personalidad
y de la de declaraciones.

7. ESTRUCTURA DELA ENTREVISTA…
1)Título: Debe ser atractivo para
despertar el interés de los lectores. Si
la persona entrevistada es conocida,
basta con seleccionar como titular su
nombre o una de las declaraciones
manifestadas en la entrevista.
2)Presentación: El entrevistador
ofrece información precisa sobre la
persona a la que va a entrevistar o
hace una breve introducción o
resumen de lo que en la entrevista
se va a tratar con las circunstancias
o motivo de sus declaraciones.
3)Diálogo: Finalmente, se
reproduce el diálogo entre el
entrevistador y el entrevistado.