La Responsabilidad Social Universitaria trata de que una organización universitaria tome conciencia de sí misma y de su papel en la sociedad de manera global e integral. Implica difundir y poner en práctica principios y valores generales para asumir la responsabilidad ante la comunidad universitaria y el país, desarrollando procesos de gestión, docencia, investigación y extensión.

1. Responsabilidad
Social
Universitaria

2. Se desarrolla cuando una organización
toma conciencia de sí misma, de su
entorno, y de su papel en el mismo.
Trata de ser global e integral (incluye tanto a
las personas como al ecosistema, tanto a los
trabajadores como a los clientes).

3. Tiene la capacidad de difundir y
poner en practica un conjunto de
principios y valores generales
y específicos. Y asumir su
Responsabilidad Social ante la
propia comunidad universitaria y
el país donde se desarrolla.

4. ¿De que es Responsable?
• De poner en practica los principios generales de la
vida universitaria.
¿Ante quien es Responsable?
• La Comunidad Universitaria y el País.
¿Cómo es Responsable?
• Por medio del desarrollo de los procesos claves de
gestión, docencia, investigación y extensión
universitaria.

6. Fortalecer las reglas ya
existentes -para
intercambiar
experiencias- y crear
otras nuevas.

9. Principios y valores
Principios y de la vida
valores de la universitaria
universidad relacionados con la
• Integridad vida en sociedad
• Honestidad • Libertad
• Responsabilidad • Desarrollo sostenible y
• Respeto medio ambiente
• Tolerancia • Bien común y equidad
• Equidad social
• Puntualidad • Dignidad de la persona

10. Carteles y
Reuniones Revistas Medios de
Murales
Informativas Virtuales Comunicación
Informativos

11. Ferias y Programa de Programas
Jornadas de
Actividades formación en de
Limpieza
Deportivas valores Voluntariado
Actividades de
Centro de sensibilización y
Capacitaciones
de formación
Recursos y Charlas Medioambiental
y Social

12. • La Responsabilidad Social es una herramienta
de concientización y compromiso ante la
sociedad y si mismo.
• Es favorable la implementación de RSU, ya que
ayuda al fortalecimiento y formación de
profesionales más íntegros.
• Aplicar las herramientas de comunicación y
actividades especificas, que favorezcan la
realización y metas de la RSU.