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1. INTRODUCCIÓN AL
TRABAJO SOCIAL
Maria Dolores Gutiérrez Martínez
09 noviembre 2011

2. Funciones compartidas del trabajo
social
 Son funciones que también realizan otros
profesionales.
 Son de dos tipos:
 Implementador de políticas sociales
 Educador social informal y animador-promotor

3. Implementador de políticas sociales
 Su acción comprende la realización de
actividades en la prestación de servicios sociales
que benefician a los ciudadanos. Se trata de los
medios e instrumentos que dispone la sociedad y
que, a través de los organismos públicos y
entidades privadas, se canalizan para la atención
de las necesidades individuales, grupales y
comunitarias. Realizandose mediante la
distribución y prestación de bienes y servicios con
fines de asistencia, prevención, rehabilitación y/o
promoción, pero que es necesario
concretar, realizar e implementar en contacto y
trabajo directo con la gente.

4. Educador social y de animador-
promotor
 Esta función impulsa y genera acciones que
potencien el desarrollo de individuos, grupos y
comunidades, tendiendo a facilitar las
condiciones para la participación activa de la
gente en la solución de sus propios
problemas.

5. Funciones específicas del trabajo
social
 Consultor-asesor-orientador-consejero social
 Proveedor de servicios sociales
 Informador-agente de remisión de recursos y
servicios
 Gestor-intermediario entre usuarios e
instituciones
 Investigador y diagnosticador de problemas
sociales
 Identificador de situaciones- problema y
recursos

6. Funciones específicas del trabajo
social
 Planificador-programador de
tratamientos, intervenciones y proyectos
sociales para mejorar la calidad de vida
 Administrador de programas y servicios
sociales
 Movilizador de recursos
humanos, institucionales, técnicos, materiales
y financieros
 Evaluador de necesidades, servicios y
programas de su propia intervención social.

7. Los principios y valores del trabajo
social
A nivel filosófico
• Que hace referencia a valores
A nivel operativo
• Que hace referencia a su
actuar

8. Los principios a nivel filosófico
 Se hace referencia a valores que dentro de
una profesión son como una subcultura de los
valores centrales de una sociedad y en
algunos casos son valores de civilización.

9. Los principios a nivel operativo
 Se de las reglas o procedimientos de acción
propios del quehacer de un colectivo
profesional.
 Principios generales que se aplican a la
profesión en su conjunto.
 Principios específicos de cada uno de los
métodos en particular.

10. del código internacional de ética profesional para el trabajo
social
 Todo ser humano posee un  El trabajador social tiene la
valor único con responsabilidad de
independencia de su origen, encauzar sus conocimientos
edad, creencias etnicidad, y capacidades hacia la
condición socioeconómica o ayuda de individuos,
de su contribución a la grupos, comunidades en el
sociedad. desarrollo de sus
 Todo individuo tienen el posibilidades y la resolución
derecho a realizar su de conflictos humanos-
potencia, siempre que no sociales y sus
perjudique los derechos de consecuencias.
los demás.  El trabajador social tiene
 Toda sociedad, cualquiera como obligación suprema el
que sea, debe funcionar con servicio de los demás, lo
miras a proporcionar el cual debe primar sobre
máximo beneficio a la cualquier otro interés o
totalidad de sus miembros. ideología particular. 1976

11. Bibliografía
 Introducción al trabajo social
autor: Ezequiel Ander-Egg