SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
succesvolle voorbeelden
Annemarie Appelmans
Anthony Graeme
Alec Biedrzycki
Francine Aarts
nog een aantal belangrijke noten…
extra
geen half werk
mogelijk doelwit
voor persiflages

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Lodi Planting

Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te AntwerpenUitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te AntwerpenLodi Planting
 
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)Lodi Planting
 
Does hr still excist in 2020?
Does hr still excist in 2020?Does hr still excist in 2020?
Does hr still excist in 2020?Lodi Planting
 
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorg
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorgWorkshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorg
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorgLodi Planting
 
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)Lodi Planting
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lodi Planting
 
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagementLodi Planting
 
De 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloopDe 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloopLodi Planting
 
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatieGeneratie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatieLodi Planting
 
Offline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het NederlandsOffline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het NederlandsLodi Planting
 
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsSociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsLodi Planting
 
Bloggen uitgelegd in het Nederlands
Bloggen uitgelegd in het NederlandsBloggen uitgelegd in het Nederlands
Bloggen uitgelegd in het NederlandsLodi Planting
 

Mehr von Lodi Planting (12)

Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te AntwerpenUitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
Uitnodiging workshop personal branding voor freelancers 19/7 te Antwerpen
 
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
Workshop personal branding voor freelancer (door Lodi Planting)
 
Does hr still excist in 2020?
Does hr still excist in 2020?Does hr still excist in 2020?
Does hr still excist in 2020?
 
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorg
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorgWorkshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorg
Workshop exitgesprek (5 juni 2014) #hrindezorg
 
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
Presentatie netwerken (Jong Voka Mechelen)
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
 
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
10 foute veronderstellingen bij retentiemanagement
 
De 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloopDe 7 meest voorkomende reden van verloop
De 7 meest voorkomende reden van verloop
 
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatieGeneratie z   de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
Generatie z de onstuitbare opkomst van een digitale generatie
 
Offline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het NederlandsOffline netwerken uitgelegd in het Nederlands
Offline netwerken uitgelegd in het Nederlands
 
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsSociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
 
Bloggen uitgelegd in het Nederlands
Bloggen uitgelegd in het NederlandsBloggen uitgelegd in het Nederlands
Bloggen uitgelegd in het Nederlands