![MÈTODO DE PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA POPULAR POR PROBLEMAS. [MP4] SOCIÓLOGO Patricio Gallardo León.](https://image.slidesharecdn.com/mtododeplanificacinparticipativa-100429182014-phpapp01/85/Metodo-de-planificacion-participativa-1-320.jpg)
![MÉTODO DE PLANIFICACIÓN - PASOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (17)
Andere mochten auch
Andere mochten auch (11)
Ähnlich wie Mètodo de planificación participativa
Ähnlich wie Mètodo de planificación participativa (20)
Mehr von lizettegallardo
Mehr von lizettegallardo (20)
Mètodo de planificación participativa
- 1. MÈTODO DE PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA POPULAR POR PROBLEMAS. [MP4] SOCIÓLOGO Patricio Gallardo León.
Hinweis der Redaktion
- El Método (de Planificación) es el conjunto de pasos ordenados, organizados y sistemáticos que se dan para conseguir (un objetivo) elaborar, ejecuta y evaluar un plan. Es un método participativo que respeta la visión personal de los problemas, Conscientiza los problemas y compromete en sus soluciones a los actores internos y externos, convierte al liderazgo formal demandante en gerente y responsable de las soluciones en su espacio de acción. Democratiza el acceso al conocimiento, a la aplicación del poder y al equilibrio económico.
- 1- El gestor, se identifica presenta, informa finalidad, inquiere posibilidad de interés, motiva, presenta el método, Efectividad, eficacia, sustentabilidad, recuperación de acceso social, político económico.. 2- De la lluvia de problemas seleccionan los cico o cuatro o tres o dos o un problema asignándoles de 1 a 10 puntos a C/uno en principales, valor y urgemcia. Quedarán uno o dos máximo tres. 3- Se enumeran los descriptores o características - variables y los correspondientes indicadores. 4- Se conforma el árbol de causas y consecuencias y se transforma en el árbol de resultados que expresa gráficamente la situación objetivo que los actores se proponen. Son la situación de base y la de objetivo.
- 5- Se analiza el impacto de las causas y la necesidad de precedencia de acciones para conseguir dicho impacto posible.
- Es ordenar, organizar y sistematizar los elementos de la solución de problemas: conocer, decidir, plantearse objetivos buscar alternativas de solución más viables, programarlas evaluarlas para ejecutarlas y medir sus resultados: productos efectos e impactos. La planificación comprende : Elaboración, ejecución y evaluación.
- Participar es ejercitar las capacidades humanas de los actores para asumir los derechos que están siendo afectados directa e inmediatamente por el o los problemas en que están inmersos o porque tienen la función social o deber de actuar para solucionarlos.
- Actores son los ciudadanos que tienen comprometidos sus derechos o deberes en el o los problemas que los afectan directa e inmediatamente.
- Hechos o realidades objetivas que afectan a grupos sociales y causan problemas por efectos o defectos de sus derechos: privación del ejercicio de sus capacidades o derechos de aplicación de su poder o de acceder a los bienes como seres humanos les corresponde . …