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Universidad Técnica de
           Machala
Facultad de Ciencias Empresariales
       Escuela de Economía
      Comercio Internacional
        Informática III
Docente: Wilmer Illescas
Alumna: María Lisseth Romero E.
MISIÓN: Formar Profesionales especializados en el sector del comercio internacional,

 MISIÓN: Formar Profesionales
con                                                                                    VISIÓN: Contar con Profesionales en
especializados en el sector del                                                        comercio internacional, con una visión
comercio internacional, con sólidos                                                    global, con un reconocimiento de eficiencia
conocimientos            científicos,                                                  en el desempeño de sus actividades, capaz
técnicos,       humanísticos        y                                                  de proponer, elaborar y ejecutar proyectos
ambientales, apoyados en el                                                            de emprendimiento de exportación e
desempeño        y utilización de                                                      importación,     utilizando     herramientas
herramientas prácticas, capaces                                                        especializadas, que permitan nuevas
de    emprender      y     proponer                                                    propuestas de exportación de productos
proyectos    de    importación      y                                                  tradicionales y no tradicionales con valor
exportación con incidencia en el                                                       agregado hacia mercados internacionales
ámbito social y económico de la                                                        tradicionales          y         alternativos,
Provincia de El Oro y la Región.                                                       comprometidos con el desarrollo económico
                                                                                       de la Provincia de El Oro y el País.
Las marcas personales describen el proceso por el cual individuos y
empresarios se diferencian y destacan entre una multitud,
identificando su propuesta de valor único ya sea profesional o
personal.




• La Autenticidad es Necesaria: Ser una marca significa ser
auténtico.
•La autenticidad pone de manifiesto exactamente quién es y qué nos
puede ofrecer.
•El poder del boca a boca: Promocionar nuestra marca de <boca a
boca> es la mejor publicidad, pues sus contactos más destacados
son sus amigos, familiares, y socios de empresas y conocidas.




•Un elemento clave de las marcas es la notoriedad, es mostrar su
valor al mundo. Personas que le conozcan o hayan oído hablar de
usted, mejor surgirán las oportunidades de promoción y éxito
gracias a sus contactos.
•El circulo de influencias es un área imaginaria entre usted y los
individuos que han respaldado su marca personal.
•La generación Y juega con la ventaja de una educación temprana
en estas tecnologías.

•Generación Y, es la rápida transformación de la tecnología es un
elementos habitual al que están acostumbrados.

•Cuando las empresas o individuos cometen errores, el riesgo de que
se haga público es exponencial mente mayor.
•Considere cada oportunidad una posibilidad para mejorar y
promocionar su marca personal. Sean cuales sean sus objetivos
personales, mantener esta actitud positiva le abrirán caminos para
avanzar y triunfar en la vida.




•El marketing es una de las funciones primordiales del mundo de los
negocios , ya que este es la parte esencial de la marca
•Existen 3 tipos de marcas:
• Se refiere a la utilización de una imagen corporativa
   Corpora   para promocionar un producto.
    tiva:

   Producto
               • Se refiere a la utilización de una imagen corporativa
      /          para promocionar un producto.
   Servicio

               • No necesita poner su nombre a un producto para
   Personal:     venderse. Una persona es un tipo de producto.




•Las empresas se apoyan en las relaciones públicas para
proyectar una buena imagen o comercializar nuevos
productos a través de varios canales mediáticos.
•Buscan currículums en la base de datos de la empresa.

•Utilizan palabras claves para encontrar candidatos.

•Muchas empresas cuentan también con sistemas basados
en referencias, donde los empleados actuales recomiendan a
los candidatos adecuados.




•Existen varios complementos para un curriculum
tradicional, entre ellos se encuentran los perfiles en
LinkedIn, Facebook y Google, vídeos y blogs.
LinkedIn                 Facebook                 Twitter
                                                  Es extremadamente
     Funciona un
                              Ha abierto su         importante porque
currículum, una carta
                         plataforma al mundo,      equilibra el terreno
de presentación y un
                          incluso ha permitido    de juego.la principal
    documento de
                              a los usuarios         diferencia entre
referencia e incluyen
                               desarrollar           Twitter y el dúo
 los típicos campos.
                          aplicaciones propias.   Facebook – LinkedIn
    En ello puede
                           Los profesionales a     es que los usuarios
    introducir su
                         menudo promocionan         pueden empezar a
 experiencia laboral,
                             sus productos y       seguirlo y viceversa
     resumir sus
                         empresas en esta red        sin necesidad de
   cualificaciones,
                                  social.         aceptar una solicitud
objetivos e intereses.
                                                        de amistad.
•Los videoscurrículums va en aumento, ya que a menudo son
videoclips de corta duración donde los candidatos ofrecen
una síntesis de sus credenciales y atributos personales.




•El objetivo de esta frase es el descubrimiento , aprender
más de sí mismo, donde está ahora y dónde quiera estar en
el futuro .
•Es un deseo inherente de alcanzar en objetivo concreto,
 cueste lo que cueste. Si tiene confianza en su marca, estará
 mas dispuesto a realizar un esfuerzo extra para venderla.




1. Una exposición sólida de su valor personal.
2. Un plan para distinguir su marca de la competencia.
3. Un plan de marketing consolidando.
Aptitudes
        Aspecto:               Personalidad:
                                                       Profesionales.

  • Es fundamental para    • Refleja la clase de   • Una de las formas
    la                       persona que es e        de comunicación mas
    percepción, aceptaci     indica a los demás      importantes es la
    ón y credibilidad de     cómo sería pasar un     escritura.       Su
    su marca.                tiempo con usted,       redacción        de
                             trabajar a su lado,     correos
                             compartir        un     electrónicos, blogs,
                             negocio empresarial     informes o paginas
                             y poder confiar en      web.
                             usted.




• Los atributos que lo diferencian de los demás son los
  elementos fundamentales de su marca personal.
• Su objetivo es que los demás se sientan atraídos por su
  marca y quieran invertir en su éxito ofreciéndole trabajo,
  capital de riesgo atención o tiempo.




 • Debe plantearse un plan de desarrollo. Este plan dotaría a
   su marca de un marco estratégico, que puede emplear
   cuando la comparta con todo el mundo, no puede olvidar
   que debe der flexible, porque el mundo que rodea a
   nuestras marcas cambia constantemente.
• Una marca personal, es la capacidad de ganar dinero
  haciendo lo que le apasiona.
• El éxito significa ser dueño de su carrera, generar un
  salario y tener ganas de ir a trabajar.




• Consiste en seguir una estrategia para aprovechar sus
  planes de desarrollo con el propósito de alcanzar sus
  objetivos profesionales.
Análisis Situacional: Toda marca necesita una razón de
    ser y un objetivo.
•   Misión
•   Visión
•   Valores
•   Su marca personal

Análisis De Audiencia: Su marca personal funciona de la
    misma manera que atraiga a una audiencia cada vez mas
    numerosa, tendrá mas oportunidades de éxito.

Análisis del DAFO:
•   Debilidades
•   Amenazas
•   Fortalezas
•   Oportunidades.
• Ofrecen nuevos canales de comunicación y son fantásticas
  plataformas de promoción, perfecta para crear una pagina
  personal.



 •   Escuche conversaciones
 •   Identifique su nicho de mercado
 •   Registre SuNombre.com
 •   Elija su plataforma
 •   Elija un tema y diseñe un logotipo
 •   Cree una página <Acerca de mí>
 •   Añada a su blog un vínculo de suscripción a otros.
 •   Registre su blog.
Se debe de tomar en cuenta antes de contactar con blogueros
destacados e influyentes, tenga en cuenta que pueden
aprovechar cualquier parte de su mensaje y crear una entrada
con ella. Por lo tanto, tienen la libertad y el privilegio de
fomentar o desarrollar su reputación.
“Normas para mantener una buena relación con los blogueros”.
   • Sea activo
   • Escuche y aprenda
   • Incluya vínculos
   • Planifique y ejecute
   • Escriba con sencillez y de forma concisa.
   • Sea abierto pero discreto
   • Ofrezca información atractiva
Números emprendedores comparten las mismas características
similares; algunas personas nacen con ese espíritu y otras las
adquieren gracias a las experiencias de la vida.

•Visión: tiene una perspectiva clara de lo que desean conseguir.
•Creatividad: deben de pensar y formular sus ideas y planes
originales basándose en lo que les gusta y las necesidades del
mercado.
•Tenacidad: los emprendedores son personas que consiguen lo que
quieran.
•Pasión: los emprendedores sienten tal pasión por su negocio que
puedan infundir buenas sensaciones a otras personas y contagiar
su entusiasmo a sus empresas.
• Debe presentar siempre empezando hacer un plan de negocio,
  presentando especial atención al mercado.

• Los inversores quieren eliminar tantos riesgos como sea posible
  y ganar dinero.

• La iniciativa empresarial consiste en ver oportunidades y
  aprovecharlas, y poder ejecutar un plan
• Personajes que fueron conscientes del
  potencial de los nuevos medios y lucharon por
  sus pasiones.

 Christopher Prince Boucher
 Ocupación original: embajador de redes sociales
 convertido en ingeniero en las redes sociales.

 Carrie Rocha
 Ocupación original: esposa cargada de deudas
  convertida en experta ahorro.
 Edad: 34 años
 Nueva Ocupación: bloguera a tiempo completo.
Elena Ciccotelli.
Ocupación original: experimentada profesora de baile y
entrenadora personal convertida en empresaria        y
experta en fitness.
Edad: 24 años


David Moye.
Ocupación original: periodista de la cultura pop se
convierte en un hombre que maneja los hilos de los
medios.
Edad: 45 años
Nueva Ocupación: profesional en relaciones públicas.
https://plus.google.com
/u/0/1179772062048320
37962/posts
http://www.myspace.co
m/587505387

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  • 1. Universidad Técnica de Machala Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Economía Comercio Internacional Informática III Docente: Wilmer Illescas Alumna: María Lisseth Romero E.
  • 2. MISIÓN: Formar Profesionales especializados en el sector del comercio internacional, MISIÓN: Formar Profesionales con VISIÓN: Contar con Profesionales en especializados en el sector del comercio internacional, con una visión comercio internacional, con sólidos global, con un reconocimiento de eficiencia conocimientos científicos, en el desempeño de sus actividades, capaz técnicos, humanísticos y de proponer, elaborar y ejecutar proyectos ambientales, apoyados en el de emprendimiento de exportación e desempeño y utilización de importación, utilizando herramientas herramientas prácticas, capaces especializadas, que permitan nuevas de emprender y proponer propuestas de exportación de productos proyectos de importación y tradicionales y no tradicionales con valor exportación con incidencia en el agregado hacia mercados internacionales ámbito social y económico de la tradicionales y alternativos, Provincia de El Oro y la Región. comprometidos con el desarrollo económico de la Provincia de El Oro y el País.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Las marcas personales describen el proceso por el cual individuos y empresarios se diferencian y destacan entre una multitud, identificando su propuesta de valor único ya sea profesional o personal. • La Autenticidad es Necesaria: Ser una marca significa ser auténtico. •La autenticidad pone de manifiesto exactamente quién es y qué nos puede ofrecer.
  • 6. •El poder del boca a boca: Promocionar nuestra marca de <boca a boca> es la mejor publicidad, pues sus contactos más destacados son sus amigos, familiares, y socios de empresas y conocidas. •Un elemento clave de las marcas es la notoriedad, es mostrar su valor al mundo. Personas que le conozcan o hayan oído hablar de usted, mejor surgirán las oportunidades de promoción y éxito gracias a sus contactos. •El circulo de influencias es un área imaginaria entre usted y los individuos que han respaldado su marca personal.
  • 7. •La generación Y juega con la ventaja de una educación temprana en estas tecnologías. •Generación Y, es la rápida transformación de la tecnología es un elementos habitual al que están acostumbrados. •Cuando las empresas o individuos cometen errores, el riesgo de que se haga público es exponencial mente mayor.
  • 8. •Considere cada oportunidad una posibilidad para mejorar y promocionar su marca personal. Sean cuales sean sus objetivos personales, mantener esta actitud positiva le abrirán caminos para avanzar y triunfar en la vida. •El marketing es una de las funciones primordiales del mundo de los negocios , ya que este es la parte esencial de la marca •Existen 3 tipos de marcas:
  • 9. • Se refiere a la utilización de una imagen corporativa Corpora para promocionar un producto. tiva: Producto • Se refiere a la utilización de una imagen corporativa / para promocionar un producto. Servicio • No necesita poner su nombre a un producto para Personal: venderse. Una persona es un tipo de producto. •Las empresas se apoyan en las relaciones públicas para proyectar una buena imagen o comercializar nuevos productos a través de varios canales mediáticos.
  • 10. •Buscan currículums en la base de datos de la empresa. •Utilizan palabras claves para encontrar candidatos. •Muchas empresas cuentan también con sistemas basados en referencias, donde los empleados actuales recomiendan a los candidatos adecuados. •Existen varios complementos para un curriculum tradicional, entre ellos se encuentran los perfiles en LinkedIn, Facebook y Google, vídeos y blogs.
  • 11. LinkedIn Facebook Twitter Es extremadamente Funciona un Ha abierto su importante porque currículum, una carta plataforma al mundo, equilibra el terreno de presentación y un incluso ha permitido de juego.la principal documento de a los usuarios diferencia entre referencia e incluyen desarrollar Twitter y el dúo los típicos campos. aplicaciones propias. Facebook – LinkedIn En ello puede Los profesionales a es que los usuarios introducir su menudo promocionan pueden empezar a experiencia laboral, sus productos y seguirlo y viceversa resumir sus empresas en esta red sin necesidad de cualificaciones, social. aceptar una solicitud objetivos e intereses. de amistad.
  • 12. •Los videoscurrículums va en aumento, ya que a menudo son videoclips de corta duración donde los candidatos ofrecen una síntesis de sus credenciales y atributos personales. •El objetivo de esta frase es el descubrimiento , aprender más de sí mismo, donde está ahora y dónde quiera estar en el futuro .
  • 13. •Es un deseo inherente de alcanzar en objetivo concreto, cueste lo que cueste. Si tiene confianza en su marca, estará mas dispuesto a realizar un esfuerzo extra para venderla. 1. Una exposición sólida de su valor personal. 2. Un plan para distinguir su marca de la competencia. 3. Un plan de marketing consolidando.
  • 14. Aptitudes Aspecto: Personalidad: Profesionales. • Es fundamental para • Refleja la clase de • Una de las formas la persona que es e de comunicación mas percepción, aceptaci indica a los demás importantes es la ón y credibilidad de cómo sería pasar un escritura. Su su marca. tiempo con usted, redacción de trabajar a su lado, correos compartir un electrónicos, blogs, negocio empresarial informes o paginas y poder confiar en web. usted. • Los atributos que lo diferencian de los demás son los elementos fundamentales de su marca personal.
  • 15. • Su objetivo es que los demás se sientan atraídos por su marca y quieran invertir en su éxito ofreciéndole trabajo, capital de riesgo atención o tiempo. • Debe plantearse un plan de desarrollo. Este plan dotaría a su marca de un marco estratégico, que puede emplear cuando la comparta con todo el mundo, no puede olvidar que debe der flexible, porque el mundo que rodea a nuestras marcas cambia constantemente.
  • 16. • Una marca personal, es la capacidad de ganar dinero haciendo lo que le apasiona. • El éxito significa ser dueño de su carrera, generar un salario y tener ganas de ir a trabajar. • Consiste en seguir una estrategia para aprovechar sus planes de desarrollo con el propósito de alcanzar sus objetivos profesionales.
  • 17. Análisis Situacional: Toda marca necesita una razón de ser y un objetivo. • Misión • Visión • Valores • Su marca personal Análisis De Audiencia: Su marca personal funciona de la misma manera que atraiga a una audiencia cada vez mas numerosa, tendrá mas oportunidades de éxito. Análisis del DAFO: • Debilidades • Amenazas • Fortalezas • Oportunidades.
  • 18. • Ofrecen nuevos canales de comunicación y son fantásticas plataformas de promoción, perfecta para crear una pagina personal. • Escuche conversaciones • Identifique su nicho de mercado • Registre SuNombre.com • Elija su plataforma • Elija un tema y diseñe un logotipo • Cree una página <Acerca de mí> • Añada a su blog un vínculo de suscripción a otros. • Registre su blog.
  • 19. Se debe de tomar en cuenta antes de contactar con blogueros destacados e influyentes, tenga en cuenta que pueden aprovechar cualquier parte de su mensaje y crear una entrada con ella. Por lo tanto, tienen la libertad y el privilegio de fomentar o desarrollar su reputación. “Normas para mantener una buena relación con los blogueros”. • Sea activo • Escuche y aprenda • Incluya vínculos • Planifique y ejecute • Escriba con sencillez y de forma concisa. • Sea abierto pero discreto • Ofrezca información atractiva
  • 20. Números emprendedores comparten las mismas características similares; algunas personas nacen con ese espíritu y otras las adquieren gracias a las experiencias de la vida. •Visión: tiene una perspectiva clara de lo que desean conseguir. •Creatividad: deben de pensar y formular sus ideas y planes originales basándose en lo que les gusta y las necesidades del mercado. •Tenacidad: los emprendedores son personas que consiguen lo que quieran. •Pasión: los emprendedores sienten tal pasión por su negocio que puedan infundir buenas sensaciones a otras personas y contagiar su entusiasmo a sus empresas.
  • 21. • Debe presentar siempre empezando hacer un plan de negocio, presentando especial atención al mercado. • Los inversores quieren eliminar tantos riesgos como sea posible y ganar dinero. • La iniciativa empresarial consiste en ver oportunidades y aprovecharlas, y poder ejecutar un plan
  • 22. • Personajes que fueron conscientes del potencial de los nuevos medios y lucharon por sus pasiones. Christopher Prince Boucher Ocupación original: embajador de redes sociales convertido en ingeniero en las redes sociales. Carrie Rocha Ocupación original: esposa cargada de deudas convertida en experta ahorro. Edad: 34 años Nueva Ocupación: bloguera a tiempo completo.
  • 23. Elena Ciccotelli. Ocupación original: experimentada profesora de baile y entrenadora personal convertida en empresaria y experta en fitness. Edad: 24 años David Moye. Ocupación original: periodista de la cultura pop se convierte en un hombre que maneja los hilos de los medios. Edad: 45 años Nueva Ocupación: profesional en relaciones públicas.
  • 24.