SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
CARIBBEAN INTERNACIONAL UNIVERSITY
FATLA
ESTUDIO DEL CASO SOBRE EL PROYECTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL DE LA
UNIVERSIDAD SAN RAFAEL CUSCATANCINGO EL SALVADOR:
ÉNFASIS EN EL CEV-CAPACITACIÓN DOCENTE
MASTER IN DISTANCE EDUCACIÓN
MÓDULO 3: GERENCIA DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL
https://plus.google.com/hangouts/_/g3ws7z7vfui2zmgsuc3gc5ixbqa?hl=es
Presentación elaborada por: Dra. Liria Rincones Pérez
TATIANA COBEÑA
Ingeniera en Sistema
GERMAN APONTE
Polítologo y Esp. en Gerencia y
Políticas Públicas
LIRIA RINCONES
Doctora en Ciencias Humanas
DALVIS PÉREZ
Ingeniero en Informática
MARÍA GIMÉNEZ
MgSc. en Finanzas
CARMEN HUISA
Esp. en Tecnología de la Computación
EQUIPO DE EXPERTOS EN PROCESOS E-LEARNING
Conectividad a Internet de El Salvador: 3.10 Mbps
La localidad de CUSCATANCINGO se encuentra ubicado a 4 km de la Ciudad de
San Salvador. El municipio tiene 5.40 km² y una población de 66,400 habitantes,
según censo del 2007.
CONTEXTUALIZACIÓN DEL CASO
1. Rector de la Universidad
2. Decano de la Facultad de Ingeniería Civil
3. Decano de la Facultad de Comunicaciones
4. Decano de la Facultad de Leyes
5. Decano de la Facultad de Arquitectura
6. Decano de la Facultad de Ingeniería Electrónica
7. Coordinador de la Unidad de Educación a Distancia
8. Coordinador del proyecto de educación virtual
9. Responsable del área tecnológica de la institución
Las autoridades de la Universidad San Rafael se reúnen con expertos en e-learning para discutir los
factores que les permitirán incursionar en la modalidad virtual
Dra. Liria Rincones (2015) 3
COMPONENTES DE LA FASE
PRESENCIA
COMPONENTES FASE PRESENCIA DEL MÓDELO PACIE
Departamento de
Educación el Línea
(DEL)
Área de Pedagogía:
experto en educación
virtual o tecnopédagogo
Área de Tecnología: técnico
experto en administración de
plataforma
Área de Comunicaciones: experto en comunicación
multimedial e hipermedial
FUNCIÓN 1.
Estructurar el Centro
Educativo Virtual
(CEV)
Portal Educativo: presencia
digital en el web
EVA: a través de una
plataforma elearning,
herramientas y recursos
Capacitación Docente: a
través de la Educación
Virtual
Sistema de Comunicación
Institucional: mantener
comunicación con todos los
miembros
FUNCIÓN 2.
Activar el Centro de
Interacción Virtual
(CIV)
Prestar atención y apoyo al
estudiante de manera
directa e inmediata, así
como a tutores y público,
en general
Ofrecer soporte técnico para
cubrir aspectos operativos,
administrativos y de apoyo
académico
Apoyar al docente para
el funcionamiento
efectivo del EVA.
Procesar record
académico digital
Difundir oferta académica y
gestionar proceso de
admisión y matriculación,
pago de aranceles, entrega
de documentos virtuales
FUNCIÓN 3.
Auditar los Entornos
Virtuales de
Aprendizaje (EVA)
El EVA pertenece al mundo
micro del currículo virtual,
debe responder a una
imagen corporativa
institucional
Estandarizar títulos
(principales y secundarios)
fuentes, colores, tamaños.
Distribuir el contenido para
no saturar visualmente al
estudiante
Fusión entre títulos e
iconografía; imágenes y
metáfora. Respetar la
relación 1/4- 3/4
Uso de estándares de La
W3C: resolución de
pantalla, nombre de
archivos, imágenes. Norma
de los 4 SIN; resolución
1024-768 pixeles
Dra. Liria Rincones (2015) 4
Diagnóstico situacional preliminar
Dra. Liria Rincones y MgSc Germán Aponte (2015) 5
COMPONENTES FASE PRESENCIA DEL MÓDELO PACIE-VERSIÓN 2 (Clasificación: Rincones y Aponte, 2015)
DEL 1. El equipo de tecnología de la institución está compuesto por el responsable y dos asistentes, todos son profesionales en el área de
sistemas informáticos.
2. Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología.
3. El equipo tecnológico tiene temor de ser removido de su espacio laboral.
4. La unidad de educación a distancia desea mantener sus procesos actuales e incorporarlos en los procesos en línea
5. Poseen 3 laboratorios de computación con 30 ordenadores cada uno.
6. El rector y el coordinador del proyecto de educación virtual han ofrecido todo el apoyo para iniciar.
7. El sistema operativo que usan es Windows en la última versión y no tienen software de ofimática licenciado ni libre.
Estructurar el
CEV
1. Poseen un sitio web generado en Joomla y publicado en un hosting gratuito.
2. El sitio web fue creado por un profesor que ya no labora en la institución, pero tienen claves de acceso al hosting.
3. Los docentes se oponen al proceso de virtualización.
4. Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología.
5. Los docentes recibieron el último año una capacitación en el uso de paquetes de ofimática Microsoft: Word, Excel y Power Point con un
total de 84 horas.
6. Las facultades de Leyes y de Comunicaciones son las más interesadas en iniciarse en la educación virtual.
7. La facultad de ingeniería electrónica es la más renuente a incorporarse a la iniciativa.
8. Usan cuentas de correo electrónico personales de proveedores gratuitos en la red.
Activar el CIV 1. Desean incursionar de inmediato en la modalidad de educación virtual.
2. Usan cuentas de correo electrónico personales de proveedores gratuitos en la red
Auditar los
EVAs
1. Algunos docentes cuentan con blogs de sus materias.
2. Algunos docentes manejan canales de youtube para sus asignaturas.
SITUACIÓN ACTUAL DE LA UNIVERSIDAD
De los 240 docentes sólo el 33% son a tiempo completo, es decir, 79 profesores
El 48% del personal es tiempo parcial (115) y el 11% (26) tienen contrato temporal. El 8%, o sea 20
docentes están por jubilarse
Pregunta 1. Considerarían las autoridades al 19% del personal docente con baja estabilidad laboral (45 profesores)
para un eventual proceso de capacitación en educación virtual? Cómo es el sentido de pertenencia del personal
docente a tiempo parcial para efectos de comprometerse con la capacitación en educación virtual? 48% (115
profesores).
Dra. Liria Rincones (2015)
6
PREGUNTAS SOBRE EL CASO
CENTRO
EDUCATIVO
VIRTUAL
Portal
Educativo
Capacitación
Docente
Entorno
Virtual de
Aprendizaje
Sistema de
Comunicación
Institucional
SITUACIÓN. Muy pocos docentes dominan el uso de la
tecnología. Según los datos aportados por la UED 43 no tienen
ningún conocimiento sobre el tema, y 154 presentan un
conocimiento básico. Sólo 43 profesores tienen un desempeño
entre intermedio y avanzado en aspectos tecnológicos.
Pregunta 10. Se ha planteado la Universidad algún programa de
Capacitación Docente en el área de educación virtual que incluya no solo
manejo de computadoras y ofimática, sino sobre todo tecnopedagogía?
Dra. Liria Rincones (2015)
7
SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL
PREGUNTAS SOBRE EL CASO
CENTRO
EDUCATIVO
VIRTUAL
Portal
Educativo
Capacitación
Docente
Entorno
Virtual de
Aprendizaje
Sistema de
Comunicación
Institucional
Pregunta 11. Sugiero revisar que porcentaje y quienes de los
43 docentes a tiempo completo reprobaron el curso de
ofimática, con el fin de repetirles la actividad. También es
bueno saber a través de una encuesta anónima porque se
oponen al proceso de virtualización.
Dra. Liria Rincones (2015) 8
SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL
SITUACIÓN. Los docentes recibieron el último año una
capacitación en el uso de paquetes de ofimática Microsoft:
Word, Excel y Power Point con un total de 84 horas. Los
docentes se oponen al proceso de virtualización.
PREGUNTAS SOBRE EL CASO
CENTRO
EDUCATIVO
VIRTUAL
Portal
Educativo
Capacitación
Docente
Entorno
Virtual de
Aprendizaje
Sistema de
Comunicación
Institucional
Pregunta 12. Podríamos analizar porque 142 docentes, entre
los renuentes y los sin respuesta no están interesados en
proyecto virtual? De los 98 interesados cuántos pertenecen al
grupo de los 79 profesores tiempo completo?
Dra. Liria Rincones (2015) 9
SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL
SITUACIÓN. Los docentes se oponen al proceso de
virtualización.
Sin embargo los de las Facultades de Leyes y Comunicaciones
son los más interesados en iniciarse en educación virtual

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Administra y configura plataformas de e learning
Administra y configura plataformas de e learningAdministra y configura plataformas de e learning
Administra y configura plataformas de e learningFrank Fouchet
 
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA
 
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I A
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I AI N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I A
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I Anancygamboa
 
TIC's en la Educación - UNA Puno
TIC's en la Educación - UNA PunoTIC's en la Educación - UNA Puno
TIC's en la Educación - UNA PunoGony Apaza
 
Examenfinalaprendizajedeaulasvirtuales
ExamenfinalaprendizajedeaulasvirtualesExamenfinalaprendizajedeaulasvirtuales
ExamenfinalaprendizajedeaulasvirtualesMagali Ferrel Vega
 
Ensayo1 ccz654
Ensayo1 ccz654Ensayo1 ccz654
Ensayo1 ccz654Rosy2605
 
Avance conceptual 1
Avance conceptual 1Avance conceptual 1
Avance conceptual 1Juan Ponce
 
Syllabus 2015 nov-12
Syllabus 2015 nov-12Syllabus 2015 nov-12
Syllabus 2015 nov-12MARYURI OVACO
 
Las tic en la educación universitaria
Las tic en la educación universitariaLas tic en la educación universitaria
Las tic en la educación universitariaRoxsana A
 
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equipos
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equiposLos principales elementos en un sistemas de educación virtual son equipos
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equiposNery Martinez
 
Nuevo Plan De Gestion
Nuevo Plan De GestionNuevo Plan De Gestion
Nuevo Plan De Gestionguest3912b7
 
Edmodo como herramienta de aprendizaje
Edmodo como herramienta de aprendizajeEdmodo como herramienta de aprendizaje
Edmodo como herramienta de aprendizajeProyectosCPE
 
Modelo aula virtual-upload
Modelo aula virtual-uploadModelo aula virtual-upload
Modelo aula virtual-uploadValeria Bardi
 

Was ist angesagt? (20)

Administra y configura plataformas de e learning
Administra y configura plataformas de e learningAdministra y configura plataformas de e learning
Administra y configura plataformas de e learning
 
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...
Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del sig...
 
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I A
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I AI N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I A
I N T E R N E T E N L A D O C E N C I A U N I V E R S I T A R I A
 
TIC's en la Educación - UNA Puno
TIC's en la Educación - UNA PunoTIC's en la Educación - UNA Puno
TIC's en la Educación - UNA Puno
 
Examenfinalaprendizajedeaulasvirtuales
ExamenfinalaprendizajedeaulasvirtualesExamenfinalaprendizajedeaulasvirtuales
Examenfinalaprendizajedeaulasvirtuales
 
E learning mentefacto
E learning mentefactoE learning mentefacto
E learning mentefacto
 
Ensayo1 ccz654
Ensayo1 ccz654Ensayo1 ccz654
Ensayo1 ccz654
 
Practico 1
Practico 1Practico 1
Practico 1
 
Conceptos.
Conceptos.Conceptos.
Conceptos.
 
Avance conceptual 1
Avance conceptual 1Avance conceptual 1
Avance conceptual 1
 
Syllabus 2015 nov-12
Syllabus 2015 nov-12Syllabus 2015 nov-12
Syllabus 2015 nov-12
 
Las tic en la educación universitaria
Las tic en la educación universitariaLas tic en la educación universitaria
Las tic en la educación universitaria
 
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equipos
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equiposLos principales elementos en un sistemas de educación virtual son equipos
Los principales elementos en un sistemas de educación virtual son equipos
 
Nuevo Plan De Gestion
Nuevo Plan De GestionNuevo Plan De Gestion
Nuevo Plan De Gestion
 
Tarea3
Tarea3Tarea3
Tarea3
 
Avance conceptual 1
Avance conceptual 1Avance conceptual 1
Avance conceptual 1
 
Mtg m4 u1_proyecto final
Mtg m4 u1_proyecto finalMtg m4 u1_proyecto final
Mtg m4 u1_proyecto final
 
Edmodo como herramienta de aprendizaje
Edmodo como herramienta de aprendizajeEdmodo como herramienta de aprendizaje
Edmodo como herramienta de aprendizaje
 
Modelo aula virtual-upload
Modelo aula virtual-uploadModelo aula virtual-upload
Modelo aula virtual-upload
 
Aprendizaje en Aulas Virtuales
Aprendizaje en Aulas VirtualesAprendizaje en Aulas Virtuales
Aprendizaje en Aulas Virtuales
 

Andere mochten auch

Macrodiseño pacie alcance sofia perez
Macrodiseño pacie  alcance  sofia perezMacrodiseño pacie  alcance  sofia perez
Macrodiseño pacie alcance sofia perez196412
 
FATLA Bloque PACIE guillermoarias
FATLA Bloque PACIE guillermoariasFATLA Bloque PACIE guillermoarias
FATLA Bloque PACIE guillermoariasGuillermo Arias M
 
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGustavo Salazar
 
Gerencia E-learning - PACIE - Fase I
Gerencia E-learning - PACIE - Fase IGerencia E-learning - PACIE - Fase I
Gerencia E-learning - PACIE - Fase Irattur
 
Presentación modulo gerencia pacie-presencia - definitiva
Presentación   modulo gerencia pacie-presencia - definitivaPresentación   modulo gerencia pacie-presencia - definitiva
Presentación modulo gerencia pacie-presencia - definitivaJesús Chaparro
 
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIA
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIAMETODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIA
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIAMaria C
 
Knovio tutorial como utilizar la aplicación
Knovio tutorial como utilizar la aplicaciónKnovio tutorial como utilizar la aplicación
Knovio tutorial como utilizar la aplicaciónEusebio Garcia Familia
 

Andere mochten auch (13)

Macrodiseño pacie alcance sofia perez
Macrodiseño pacie  alcance  sofia perezMacrodiseño pacie  alcance  sofia perez
Macrodiseño pacie alcance sofia perez
 
Bloque de cierre Carmen Sanchez
Bloque de cierre Carmen SanchezBloque de cierre Carmen Sanchez
Bloque de cierre Carmen Sanchez
 
FATLA Bloque PACIE guillermoarias
FATLA Bloque PACIE guillermoariasFATLA Bloque PACIE guillermoarias
FATLA Bloque PACIE guillermoarias
 
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLAGerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
Gerencia en educación virtual gustavo salazar, FATLA, Maestría CIU FATLA
 
Analisis del caso fase presencia
Analisis del caso fase presenciaAnalisis del caso fase presencia
Analisis del caso fase presencia
 
Gerencia en elearning
Gerencia en elearningGerencia en elearning
Gerencia en elearning
 
Exitosos tecnológicos
Exitosos tecnológicosExitosos tecnológicos
Exitosos tecnológicos
 
Análisis del caso 1
Análisis del caso 1Análisis del caso 1
Análisis del caso 1
 
Gerencia E-learning - PACIE - Fase I
Gerencia E-learning - PACIE - Fase IGerencia E-learning - PACIE - Fase I
Gerencia E-learning - PACIE - Fase I
 
Presentación modulo gerencia pacie-presencia - definitiva
Presentación   modulo gerencia pacie-presencia - definitivaPresentación   modulo gerencia pacie-presencia - definitiva
Presentación modulo gerencia pacie-presencia - definitiva
 
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIA
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIAMETODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIA
METODOLOGIA PACIE - FASE PRESENCIA
 
E05 02 teoría de la gestión y adm. educativa cap1
E05 02 teoría de la gestión y adm. educativa cap1E05 02 teoría de la gestión y adm. educativa cap1
E05 02 teoría de la gestión y adm. educativa cap1
 
Knovio tutorial como utilizar la aplicación
Knovio tutorial como utilizar la aplicaciónKnovio tutorial como utilizar la aplicación
Knovio tutorial como utilizar la aplicación
 

Ähnlich wie PACIE Fase PRESENCIA-estudio de caso: énfasis en apacitación docente-Dra.Liria Rincones

Propuesta de Capacitacion Docente
Propuesta de Capacitacion DocentePropuesta de Capacitacion Docente
Propuesta de Capacitacion DocenteKaren Rangel
 
Proyecto fatla capacita1
Proyecto fatla capacita1Proyecto fatla capacita1
Proyecto fatla capacita1Carlos Orozco
 
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPN
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPNProyecto de capacitación docente en TICs, EPN
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPNPablo Duque
 
Planificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointPlanificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointcarlosloza
 
Planificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointPlanificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointcarlosloza
 
Uso de la informatica en el aula (sencilla)
Uso de la informatica en el aula (sencilla)Uso de la informatica en el aula (sencilla)
Uso de la informatica en el aula (sencilla)postgradousm
 
Fase Alcance PSI
Fase Alcance PSIFase Alcance PSI
Fase Alcance PSImiurika24
 
Fase presencia
Fase presenciaFase presencia
Fase presenciaLiz GS
 
Planificación fatla
Planificación fatlaPlanificación fatla
Planificación fatlaJuan Perez
 

Ähnlich wie PACIE Fase PRESENCIA-estudio de caso: énfasis en apacitación docente-Dra.Liria Rincones (20)

Gerencia 3
Gerencia 3Gerencia 3
Gerencia 3
 
Equipo Emprendedores
Equipo EmprendedoresEquipo Emprendedores
Equipo Emprendedores
 
Propuesta de Capacitacion Docente
Propuesta de Capacitacion DocentePropuesta de Capacitacion Docente
Propuesta de Capacitacion Docente
 
Proyecto fatla capacita1
Proyecto fatla capacita1Proyecto fatla capacita1
Proyecto fatla capacita1
 
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPN
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPNProyecto de capacitación docente en TICs, EPN
Proyecto de capacitación docente en TICs, EPN
 
Presentación10
Presentación10Presentación10
Presentación10
 
Planificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointPlanificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power point
 
Planificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power pointPlanificación pixis grupo n power point
Planificación pixis grupo n power point
 
Presentación10
Presentación10Presentación10
Presentación10
 
Uso de la informatica en el aula (sencilla)
Uso de la informatica en el aula (sencilla)Uso de la informatica en el aula (sencilla)
Uso de la informatica en el aula (sencilla)
 
Fase Alcance PSI
Fase Alcance PSIFase Alcance PSI
Fase Alcance PSI
 
Presentación10
Presentación10Presentación10
Presentación10
 
Entornos
EntornosEntornos
Entornos
 
Universidad beta tecno line
Universidad beta tecno lineUniversidad beta tecno line
Universidad beta tecno line
 
Fase presencia
Fase presenciaFase presencia
Fase presencia
 
Planificación fatla
Planificación fatlaPlanificación fatla
Planificación fatla
 
Fase i investigación
Fase i   investigaciónFase i   investigación
Fase i investigación
 
Fase i investigación
Fase i   investigaciónFase i   investigación
Fase i investigación
 
Fase planificacion
Fase planificacionFase planificacion
Fase planificacion
 
Fase planificacion
Fase planificacionFase planificacion
Fase planificacion
 

Mehr von UNERMB-JUBILADA

MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.
MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.
MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.UNERMB-JUBILADA
 
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015UNERMB-JUBILADA
 
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacción
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacciónDra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacción
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacciónUNERMB-JUBILADA
 
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones Pérez
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones PérezEvaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones Pérez
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones PérezUNERMB-JUBILADA
 
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014UNERMB-JUBILADA
 
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado Dra. Liria Rincon...
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado  Dra. Liria Rincon...Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado  Dra. Liria Rincon...
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado Dra. Liria Rincon...UNERMB-JUBILADA
 
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones Pérez
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones PérezAprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones Pérez
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones PérezUNERMB-JUBILADA
 
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...UNERMB-JUBILADA
 
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....UNERMB-JUBILADA
 
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...UNERMB-JUBILADA
 
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller - Liria Rincones ...
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller  - Liria Rincones ...Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller  - Liria Rincones ...
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller - Liria Rincones ...UNERMB-JUBILADA
 
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...UNERMB-JUBILADA
 
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones Pérez
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones PérezRecursos Virtuales Educativos Liria Rincones Pérez
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones PérezUNERMB-JUBILADA
 
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODO
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODOPráctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODO
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODOUNERMB-JUBILADA
 
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013UNERMB-JUBILADA
 
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos Dra. Li...
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos  Dra. Li...Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos  Dra. Li...
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos Dra. Li...UNERMB-JUBILADA
 
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.UNERMB-JUBILADA
 
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012UNERMB-JUBILADA
 
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...UNERMB-JUBILADA
 

Mehr von UNERMB-JUBILADA (19)

MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.
MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.
MÉTODOS PARA EL DIAGNÓSTICO DE PERFILES PROFESIONALES. Dra. Liria Rincones P.
 
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015
Conectivismo e Innovación Educativa- Dra. Liria Rincones P. 4 7-2015
 
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacción
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacciónDra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacción
Dra. Liria Rincones MODELO PACIE, fase interacción
 
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones Pérez
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones PérezEvaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones Pérez
Evaluación de competencias desde la socioformación. Dra. Liria Rincones Pérez
 
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014
EDUCACIÓN Y AVATARES EN SECOND LIFE. Dra. Liria Rincones P. 2014
 
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado Dra. Liria Rincon...
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado  Dra. Liria Rincon...Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado  Dra. Liria Rincon...
Macrocurrículo y Modelo Curricular Cooperativo Incardinado Dra. Liria Rincon...
 
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones Pérez
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones PérezAprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones Pérez
Aprendizaje y conectivismo Dra. Liria Rincones Pérez
 
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...
La Cooperación sustento del Currículo Incardinado en la Sociedad. Dra. Liria ...
 
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....
Objetivos del Plan de Accion y Áreas Prioritarias de Cabimas, Venezuela. Dra....
 
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...
Mezzocurrículo: Redacción de competencias: formatos y ruta procesal-Dra.Liria...
 
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller - Liria Rincones ...
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller  - Liria Rincones ...Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller  - Liria Rincones ...
Evaluación de competencias desde la socioformación: Taller - Liria Rincones ...
 
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...
Actualización del Diseño Curricular de Instituciones Univeristarias-Dra. Liri...
 
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones Pérez
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones PérezRecursos Virtuales Educativos Liria Rincones Pérez
Recursos Virtuales Educativos Liria Rincones Pérez
 
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODO
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODOPráctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODO
Práctica de diseño de Aula Virtual con la multiplataforma EDMODO
 
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013
Linea de Investigación Institucional Dra. Liria Rincones Pérez 2013
 
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos Dra. Li...
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos  Dra. Li...Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos  Dra. Li...
Programas de Unidades Formativas basados en Competencias y Proyectos Dra. Li...
 
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.
Diseño del Perfil de Egreso por competencias-Dra. Liria Rincones P.
 
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012
Perfiles por competencias dra.liria rinconesperez-2012
 
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...
4 version definitiva4-factores_educacion_virtual-rev142012.grupo_delta con mu...
 

Kürzlich hochgeladen

Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024IES Vicent Andres Estelles
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSYadi Campos
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 

PACIE Fase PRESENCIA-estudio de caso: énfasis en apacitación docente-Dra.Liria Rincones

  • 1. CARIBBEAN INTERNACIONAL UNIVERSITY FATLA ESTUDIO DEL CASO SOBRE EL PROYECTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL DE LA UNIVERSIDAD SAN RAFAEL CUSCATANCINGO EL SALVADOR: ÉNFASIS EN EL CEV-CAPACITACIÓN DOCENTE MASTER IN DISTANCE EDUCACIÓN MÓDULO 3: GERENCIA DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL https://plus.google.com/hangouts/_/g3ws7z7vfui2zmgsuc3gc5ixbqa?hl=es Presentación elaborada por: Dra. Liria Rincones Pérez
  • 2. TATIANA COBEÑA Ingeniera en Sistema GERMAN APONTE Polítologo y Esp. en Gerencia y Políticas Públicas LIRIA RINCONES Doctora en Ciencias Humanas DALVIS PÉREZ Ingeniero en Informática MARÍA GIMÉNEZ MgSc. en Finanzas CARMEN HUISA Esp. en Tecnología de la Computación EQUIPO DE EXPERTOS EN PROCESOS E-LEARNING
  • 3. Conectividad a Internet de El Salvador: 3.10 Mbps La localidad de CUSCATANCINGO se encuentra ubicado a 4 km de la Ciudad de San Salvador. El municipio tiene 5.40 km² y una población de 66,400 habitantes, según censo del 2007. CONTEXTUALIZACIÓN DEL CASO 1. Rector de la Universidad 2. Decano de la Facultad de Ingeniería Civil 3. Decano de la Facultad de Comunicaciones 4. Decano de la Facultad de Leyes 5. Decano de la Facultad de Arquitectura 6. Decano de la Facultad de Ingeniería Electrónica 7. Coordinador de la Unidad de Educación a Distancia 8. Coordinador del proyecto de educación virtual 9. Responsable del área tecnológica de la institución Las autoridades de la Universidad San Rafael se reúnen con expertos en e-learning para discutir los factores que les permitirán incursionar en la modalidad virtual Dra. Liria Rincones (2015) 3
  • 4. COMPONENTES DE LA FASE PRESENCIA COMPONENTES FASE PRESENCIA DEL MÓDELO PACIE Departamento de Educación el Línea (DEL) Área de Pedagogía: experto en educación virtual o tecnopédagogo Área de Tecnología: técnico experto en administración de plataforma Área de Comunicaciones: experto en comunicación multimedial e hipermedial FUNCIÓN 1. Estructurar el Centro Educativo Virtual (CEV) Portal Educativo: presencia digital en el web EVA: a través de una plataforma elearning, herramientas y recursos Capacitación Docente: a través de la Educación Virtual Sistema de Comunicación Institucional: mantener comunicación con todos los miembros FUNCIÓN 2. Activar el Centro de Interacción Virtual (CIV) Prestar atención y apoyo al estudiante de manera directa e inmediata, así como a tutores y público, en general Ofrecer soporte técnico para cubrir aspectos operativos, administrativos y de apoyo académico Apoyar al docente para el funcionamiento efectivo del EVA. Procesar record académico digital Difundir oferta académica y gestionar proceso de admisión y matriculación, pago de aranceles, entrega de documentos virtuales FUNCIÓN 3. Auditar los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) El EVA pertenece al mundo micro del currículo virtual, debe responder a una imagen corporativa institucional Estandarizar títulos (principales y secundarios) fuentes, colores, tamaños. Distribuir el contenido para no saturar visualmente al estudiante Fusión entre títulos e iconografía; imágenes y metáfora. Respetar la relación 1/4- 3/4 Uso de estándares de La W3C: resolución de pantalla, nombre de archivos, imágenes. Norma de los 4 SIN; resolución 1024-768 pixeles Dra. Liria Rincones (2015) 4
  • 5. Diagnóstico situacional preliminar Dra. Liria Rincones y MgSc Germán Aponte (2015) 5 COMPONENTES FASE PRESENCIA DEL MÓDELO PACIE-VERSIÓN 2 (Clasificación: Rincones y Aponte, 2015) DEL 1. El equipo de tecnología de la institución está compuesto por el responsable y dos asistentes, todos son profesionales en el área de sistemas informáticos. 2. Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología. 3. El equipo tecnológico tiene temor de ser removido de su espacio laboral. 4. La unidad de educación a distancia desea mantener sus procesos actuales e incorporarlos en los procesos en línea 5. Poseen 3 laboratorios de computación con 30 ordenadores cada uno. 6. El rector y el coordinador del proyecto de educación virtual han ofrecido todo el apoyo para iniciar. 7. El sistema operativo que usan es Windows en la última versión y no tienen software de ofimática licenciado ni libre. Estructurar el CEV 1. Poseen un sitio web generado en Joomla y publicado en un hosting gratuito. 2. El sitio web fue creado por un profesor que ya no labora en la institución, pero tienen claves de acceso al hosting. 3. Los docentes se oponen al proceso de virtualización. 4. Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología. 5. Los docentes recibieron el último año una capacitación en el uso de paquetes de ofimática Microsoft: Word, Excel y Power Point con un total de 84 horas. 6. Las facultades de Leyes y de Comunicaciones son las más interesadas en iniciarse en la educación virtual. 7. La facultad de ingeniería electrónica es la más renuente a incorporarse a la iniciativa. 8. Usan cuentas de correo electrónico personales de proveedores gratuitos en la red. Activar el CIV 1. Desean incursionar de inmediato en la modalidad de educación virtual. 2. Usan cuentas de correo electrónico personales de proveedores gratuitos en la red Auditar los EVAs 1. Algunos docentes cuentan con blogs de sus materias. 2. Algunos docentes manejan canales de youtube para sus asignaturas.
  • 6. SITUACIÓN ACTUAL DE LA UNIVERSIDAD De los 240 docentes sólo el 33% son a tiempo completo, es decir, 79 profesores El 48% del personal es tiempo parcial (115) y el 11% (26) tienen contrato temporal. El 8%, o sea 20 docentes están por jubilarse Pregunta 1. Considerarían las autoridades al 19% del personal docente con baja estabilidad laboral (45 profesores) para un eventual proceso de capacitación en educación virtual? Cómo es el sentido de pertenencia del personal docente a tiempo parcial para efectos de comprometerse con la capacitación en educación virtual? 48% (115 profesores). Dra. Liria Rincones (2015) 6
  • 7. PREGUNTAS SOBRE EL CASO CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL Portal Educativo Capacitación Docente Entorno Virtual de Aprendizaje Sistema de Comunicación Institucional SITUACIÓN. Muy pocos docentes dominan el uso de la tecnología. Según los datos aportados por la UED 43 no tienen ningún conocimiento sobre el tema, y 154 presentan un conocimiento básico. Sólo 43 profesores tienen un desempeño entre intermedio y avanzado en aspectos tecnológicos. Pregunta 10. Se ha planteado la Universidad algún programa de Capacitación Docente en el área de educación virtual que incluya no solo manejo de computadoras y ofimática, sino sobre todo tecnopedagogía? Dra. Liria Rincones (2015) 7 SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL
  • 8. PREGUNTAS SOBRE EL CASO CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL Portal Educativo Capacitación Docente Entorno Virtual de Aprendizaje Sistema de Comunicación Institucional Pregunta 11. Sugiero revisar que porcentaje y quienes de los 43 docentes a tiempo completo reprobaron el curso de ofimática, con el fin de repetirles la actividad. También es bueno saber a través de una encuesta anónima porque se oponen al proceso de virtualización. Dra. Liria Rincones (2015) 8 SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL SITUACIÓN. Los docentes recibieron el último año una capacitación en el uso de paquetes de ofimática Microsoft: Word, Excel y Power Point con un total de 84 horas. Los docentes se oponen al proceso de virtualización.
  • 9. PREGUNTAS SOBRE EL CASO CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL Portal Educativo Capacitación Docente Entorno Virtual de Aprendizaje Sistema de Comunicación Institucional Pregunta 12. Podríamos analizar porque 142 docentes, entre los renuentes y los sin respuesta no están interesados en proyecto virtual? De los 98 interesados cuántos pertenecen al grupo de los 79 profesores tiempo completo? Dra. Liria Rincones (2015) 9 SOBRE EL CENTRO EDUCATIVO VIRTUAL SITUACIÓN. Los docentes se oponen al proceso de virtualización. Sin embargo los de las Facultades de Leyes y Comunicaciones son los más interesados en iniciarse en educación virtual