Este documento describe los derechos humanos fundamentales como el derecho a la vida, la libertad, la igualdad y la no discriminación. Explica que estos derechos son universales, eternos, progresivos y supratemporales, y pertenecen a todos los seres humanos sin distinción. También establece que los gobiernos tienen la obligación de promover y proteger estos derechos fundamentales.
4. Es el que tiene cualquier ser
humano por el simple hecho
de existir y estar vivo; se
considera un derecho
fundamental de la persona
La vida es el derecho mas
importante para los seres
humanos. La vida tiene varios
factores; la vida humana en
sus formas corporales y
psíquicas, la vida social de las
personas por medio de la
cual estos realizan obras en
común y la vida de la
naturaleza que relaciona a los
seres humanos con las demás
especies vivientes.
5. El derecho internacional de
los derechos humanos
establece las obligaciones
que tienen los gobiernos de
tomar medidas en
determinadas situaciones, o
de abstenerse de actuar de
determinada forma en otras,
a fin de promover y proteger
los derechos humanos y las
libertades fundamentales de
los individuos o grupos.
6. Eternos: Porque siempre pertenecerán
al hombre como individuo de la
especie humana. Es tarea de toda
persona luchar para su total
reconocimiento y respeto.
Supratemporales: Porque siempre
están por encima del tiempo, por lo
tanto, del Estado mismo.
7. Universales: Porque son para todos los
hombres de la tierra.
Progresivos: Porque concretan las
exigencias de la dignidad de la persona
humana en cada momento histórico
8. Toda persona tiene derechos y
libertades fundamentales sin
distinción de raza, color, idioma,
posición social o económica.
Todo individuo tiene derecho a la
vida, a la libertad y a la seguridad
jurídica.
9. Los hombres y las mujeres poseen
iguales derechos.
Toda persona tiene derecho a una
nacionalidad.
En caso de persecución política, toda
persona tiene derecho a buscar asilo
y a disfrutar de él, en cualquier país
10. Toda persona tiene derecho a la
seguridad social y a obtener la
satisfacción de los derechos
económicos, sociales y culturales.
Toda persona tiene derecho al
trabajo en condiciones equitativas y
satisfactorias.
Toda persona tiene derecho a formar
sindicatos para la defensa de sus
intereses (libertad sindical).
11. La discriminación es el acto de hacer una
distinción, en un acto de abuso e injusticia
que viola el derecho de la igualdad de
oportunidades.