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Unidad II
La evaluación para el
aprendizaje en la escuela.
Evaluación
¿Qué se evalúa?
Aprendizaje esperados
del campo formativo
Aprendizajes esperados
de las asignaturas
¿Para qué?
Aprender
Mejorar los procesos de
e-a
A partir de evidencias
recolectadas a lo largo
del proceso
Retroalimentar para
mejorar el desempeño
¿Quién evalúa?
Docente
Heteroevaluación
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¿Cuándo se evalúa?
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Formativa-Continúa
Final-sumativa
¿Cómo se evalúa?
Técnicas e Instrumentos
Informales, semii-
informales y formales.
¿A quién se dirige?
Alumnos- Evidenciar
aprendizajes esperados
Docente- mejorar
estrategias y hacer
retroalimentación
¿Cuándo evaluar?
Tres momentos de la
situación y secuencia
didáctica
obtener evidencias,
elaborar juicios, brindar
retroalimentación
Logros de aprendizaje
de los alumnos a lo
largo de su formación
Proceso que permite
Técnicas e instrumentos
de evaluación
Observación,
Desempeño de los
alumnos,
Análisis del desempeño,
Interrogatorio.
Técnicas
Procedimientos utilizados
por el docente para
obtener información
acerca del aprendizaje de
los alumnos.
Instrumentos: Recursos
estructurados diseñados
para fines específicos.
INSTRUMENTOS
Observación
Guía de observación
Registro anecdótico
sistemática
asistemática
Diario de Clase
Diario de Trabajo
Escala de actitudes
Desempeño
delos
alumnos
Preguntas sobre el procedimiento
Cuaderno de los alumnos
Organizadores gráficos
Mapa conceptual
Mapa mental
Cuadro sinóptico
Análisisdel
desempeño
Portafolio
Rúbrica
Lista de cotejo
Interrogatorio
Tipos textuales
Tipos orales y escritos
Debate
Ensayo
Pruebas escritas
Momentosdelasecuenciadidáctica
1. Recopilación de
evidencias
2. Análisis de la información
obtenida
3. Formulación de
conclusiones
Establecimiento de un juicio
de valor acerca del objeto
evaluado
La planificación debe tomar en
cuenta los aprendizajes que se
esperan lograr con los alumnos y
trazar el trayecto para
alcanzarlos, considerando:
• qué tienen que comprender y
experimentar primero los estudiantes y
qué después para lograr el aprendizaje;
• qué aspectos quedarán a cargo de los
alumnos y cuáles será necesario explicar
para que puedan avanzar;
• qué se trabajará en el aula, en casa o en
otros espacios;
• cómo se organizará al grupo para realizar
las actividades,
• en qué momentos trabajarán de manera
individual, por equipos o en sesión
plenaria, y qué evidencias se generarán
en cada etapa para evaluar los avances,
• los apoyos que se requieren y las
estrategias por modificar.
Pasos para evaluar el aprendizaje
Recopilar datos a
partir de la
observación u
obtención de
evidencias.
Analizar la
información
adquirida en
función del
referente de
evaluación, y
formular
conclusiones.
Establecer un juicio
de valor acerca del
aprendizaje y
compartirlo con el
alumno para
detonar o mejorar
las estrategias de
aprendizaje.
Establecer un juicio
de valor acerca de
la estrategia de
enseñanza y
adecuarla para
lograr mejores
resultados.
INICIO
Interesar a los alumnos en el aprendizaje, por lo que es recomendable
comunicarles lo que se espera que aprendan, cómo lo lograrán y para qué les va
a servir.
La presentación de los aprendizajes por lograr debe ser con un lenguaje
adecuado a las características, los procesos de desarrollo y el aprendizaje de los
alumnos.
Actividades de exploración y la activación de los conocimientos previos, que
permitirán establecer el punto de partida de cada alumno y del grupo en su
conjunto.
Se debe considerar que las actividades para explorar y activar los conocimientos
previos proporcionen evidencias para poder llevar a cabo esa valoración.
DESARROLLO
Las actividades que se desarrollen para introducir nueva información y llevar
a los alumnos a comprenderla, incorporarla, transferirla y aplicarla, deben
ser acordes con el enfoque didáctico y las competencias de la asignatura o
del campo formativo con el que se está trabajando.
Para evaluar los aprendizajes esperados es importante centrarse en los
procesos y en las estrategias que los alumnos utilizan al realizar las
actividades que se les proponen, así como en los productos y no sólo en la
cantidad de conocimientos adquiridos.
Claridad sobre cómo aprenden los alumnos, porque de ello dependerán las
actividades y los instrumentos de evaluación que se utilicen.
CIERRE
Propuesta de actividades para favorecer procesos de reflexión en el alumno
acerca de lo que aprendió y cómo lo aprendió, para ayudarle a conectar los
nuevos aprendizajes con otros, y para valorar los logros del alumno con
referencia a la situación de inicio y a la final.
Evidencias reunidas a lo largo de la secuencia didáctica, considerando el
resultado o producto final, y su análisis permite obtener un juicio.
Existen diversos instrumentos de evaluación cuyo uso puede facilitar la
recolección de evidencias y su valoración; es importante utilizar los que permitan
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  • 1. Unidad II La evaluación para el aprendizaje en la escuela.
  • 2. Evaluación ¿Qué se evalúa? Aprendizaje esperados del campo formativo Aprendizajes esperados de las asignaturas ¿Para qué? Aprender Mejorar los procesos de e-a A partir de evidencias recolectadas a lo largo del proceso Retroalimentar para mejorar el desempeño ¿Quién evalúa? Docente Heteroevaluación Alumnos Autoevaluación Coevaluación ¿Cuándo se evalúa? Inicio-Diagnóstico Formativa-Continúa Final-sumativa ¿Cómo se evalúa? Técnicas e Instrumentos Informales, semii- informales y formales. ¿A quién se dirige? Alumnos- Evidenciar aprendizajes esperados Docente- mejorar estrategias y hacer retroalimentación ¿Cuándo evaluar? Tres momentos de la situación y secuencia didáctica obtener evidencias, elaborar juicios, brindar retroalimentación Logros de aprendizaje de los alumnos a lo largo de su formación Proceso que permite
  • 3. Técnicas e instrumentos de evaluación Observación, Desempeño de los alumnos, Análisis del desempeño, Interrogatorio. Técnicas Procedimientos utilizados por el docente para obtener información acerca del aprendizaje de los alumnos. Instrumentos: Recursos estructurados diseñados para fines específicos.
  • 4. INSTRUMENTOS Observación Guía de observación Registro anecdótico sistemática asistemática Diario de Clase Diario de Trabajo Escala de actitudes Desempeño delos alumnos Preguntas sobre el procedimiento Cuaderno de los alumnos Organizadores gráficos Mapa conceptual Mapa mental Cuadro sinóptico Análisisdel desempeño Portafolio Rúbrica Lista de cotejo Interrogatorio Tipos textuales Tipos orales y escritos Debate Ensayo Pruebas escritas
  • 5. Momentosdelasecuenciadidáctica 1. Recopilación de evidencias 2. Análisis de la información obtenida 3. Formulación de conclusiones Establecimiento de un juicio de valor acerca del objeto evaluado La planificación debe tomar en cuenta los aprendizajes que se esperan lograr con los alumnos y trazar el trayecto para alcanzarlos, considerando: • qué tienen que comprender y experimentar primero los estudiantes y qué después para lograr el aprendizaje; • qué aspectos quedarán a cargo de los alumnos y cuáles será necesario explicar para que puedan avanzar; • qué se trabajará en el aula, en casa o en otros espacios; • cómo se organizará al grupo para realizar las actividades, • en qué momentos trabajarán de manera individual, por equipos o en sesión plenaria, y qué evidencias se generarán en cada etapa para evaluar los avances, • los apoyos que se requieren y las estrategias por modificar.
  • 6. Pasos para evaluar el aprendizaje Recopilar datos a partir de la observación u obtención de evidencias. Analizar la información adquirida en función del referente de evaluación, y formular conclusiones. Establecer un juicio de valor acerca del aprendizaje y compartirlo con el alumno para detonar o mejorar las estrategias de aprendizaje. Establecer un juicio de valor acerca de la estrategia de enseñanza y adecuarla para lograr mejores resultados.
  • 7. INICIO Interesar a los alumnos en el aprendizaje, por lo que es recomendable comunicarles lo que se espera que aprendan, cómo lo lograrán y para qué les va a servir. La presentación de los aprendizajes por lograr debe ser con un lenguaje adecuado a las características, los procesos de desarrollo y el aprendizaje de los alumnos. Actividades de exploración y la activación de los conocimientos previos, que permitirán establecer el punto de partida de cada alumno y del grupo en su conjunto. Se debe considerar que las actividades para explorar y activar los conocimientos previos proporcionen evidencias para poder llevar a cabo esa valoración.
  • 8. DESARROLLO Las actividades que se desarrollen para introducir nueva información y llevar a los alumnos a comprenderla, incorporarla, transferirla y aplicarla, deben ser acordes con el enfoque didáctico y las competencias de la asignatura o del campo formativo con el que se está trabajando. Para evaluar los aprendizajes esperados es importante centrarse en los procesos y en las estrategias que los alumnos utilizan al realizar las actividades que se les proponen, así como en los productos y no sólo en la cantidad de conocimientos adquiridos. Claridad sobre cómo aprenden los alumnos, porque de ello dependerán las actividades y los instrumentos de evaluación que se utilicen.
  • 9. CIERRE Propuesta de actividades para favorecer procesos de reflexión en el alumno acerca de lo que aprendió y cómo lo aprendió, para ayudarle a conectar los nuevos aprendizajes con otros, y para valorar los logros del alumno con referencia a la situación de inicio y a la final. Evidencias reunidas a lo largo de la secuencia didáctica, considerando el resultado o producto final, y su análisis permite obtener un juicio. Existen diversos instrumentos de evaluación cuyo uso puede facilitar la recolección de evidencias y su valoración; es importante utilizar los que permitan documentar los procesos de aprendizaje y sistematizar la información mediante la observación o los registros respecto al desempeño de los alumnos.