CompanyMatch successfully developed their own match technology based on the cultural fit which enables job seekers to match employers which best fit their personal needs, preferences and motivators. And that enables employees to be happier, perform better and achieve more in an organisation which suits them the best. Every company can have their own profile for free and we also offer an integration of the technology into company websites and Job boards as well as tailoring the service to special needs of the organisations. We are proud to serve clients who make use of our CompanyMatch widget like: Unilever, Ahold, Deloitte, Achmea, AFM, Philips, Rabobank, VGZ, Telenet, Henkel, ASML, ABN AMRO, Tatasteel, Argenta, KPMG, Aegon, Carglass Valuble information for people interested in HR, Company Culture, Employee Engagement, Employer branding, Recruitment, Workplace Performance, Labor market communication, Cultural Fit, Workplace Leadership, Company Identity, Online Recruitment

1. Uw volgende stap in online recruitment

2. 2 3
“CompanyMatch maakt het voor de werkzoekenden
mogelijk om snel en eenvoudig in de oriëntatiefase te
ontdekken of zij bij onze bedrijfscultuur passen.”
Anke Reusken, VGZ

3. Succesvolle werving kent verschillende
dimensies. Past de kandidaat bij
uw organisatie en vice versa?
CompanyMatch.me identificeert,
karakteriseert en matcht werkgever en
kandidaat op basis van de Cultural Fit.
Succesvol
recruitment Wij geloven dat werkzoekenden gelukkiger zijn,
beter presteren en meer zullen bereiken wanneer ze
werken bij een organisatie die goed bij hen past.
Op CompanyMatch.me ziet de kandidaat zijn of haar
match met uw employer brand. De ‘CompanyMatch’
bestaat uit het matchpercentage met de organisatie,
en de onderliggende match op diverse thema’s. Op
die manier ziet de kandidaaat snel en eenvoudig
hoe goed hij of zij in uw bedrijfscultuur past.
CompanyMatch.me
CV
Competenties
Cultural Fit
4 5

4. Werkzoekenden matchen zichzelf snel en intuïtief met uw
employer brand met behulp van de CompanyMatch scan©.
De scan is gebaseerd op diverse thema’s zoals Onderlinge
Omgang, Stijl van Leidinggeven en Merktypering.
De CompanyMatch scan© vragenlijst en matchmethodiek
zijn geïnspireerd op bewezen modellen en maken gebruik
van theorieën van onder anderen Quinn/Cameron,
Jung, Rokeach, Michael Tracey en Fred Wiersema. De
vragenlijst en de matchmethodiek worden continu
doorontwikkeld op basis van de matchdata van alle
deelnemende internationale werkgevers en kandidaten.
CompanyMatch scan©
6 7

5. Werkgevers met een abonnement
hebben een uitgebreid bedrijfsprofiel
op CompanyMatch.me. Alle
links, waaronder die naar uw
vacatures, leiden rechtstreeks
naar uw eigen ‘werken bij’ site.
Promoot uw employer brand in uw
bedrijfsprofiel en bekijk de match
data van uw wervingsdoelgroepen.
Bedrijfsprofiel
“Een baan bij Eneco is niet zomaar een baan. Onze missie
duurzame energie voor iedereen, is ambitieus. De wil om
hier persoonlijk een bijdrage aan te leveren is essentieel om
bij Eneco te werken. CompanyMatch helpt ons daarbij door
werkzoekenden eenvoudig met Eneco te laten matchen.
Zodat wij de dialoog aan kunnen gaan over bedrijfscultuur,
onze kernwaarden en duurzaamheid.”
Hanneke van der Heijden,
Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie, Eneco
8 9

6. Integreer de branded CompanyMatch
eenvoudig in uw ‘werken bij’ site. De
CompanyMatch widget maakt het voor
werkzoekenden eenvoudig om zichzelf met
uw employer brand te matchen. De widget is
responsive ontworpen en werkt in uw ‘werken
bij’ site, in uw Facebook tab en in jobboards.
Kandidaten kunnen hun top 25 werkgevers
sorteren op branche en klikken vervolgens direct
door naar de meest aansprekende werkgevers.
Besluit de kandidaat te solliciteren? Dan
stuurt hij of zij eenvoudig CompanyMatch
mee met het CV of de motiviatie. Recruiters
ontvangen de waardevolle informatie over
de persoonlijke voorkeuren van de kandidaat
en zijn of haar match met de organisatie.
Solliciteren met
CompanyMatch
10 11
CompanyMatch widget©

7. 12
Neem de volgende stap in online recruitment.
Breidt uw CompanyMatch scan uit door
de kandidaat te laten matchen met de
kernwaarden van uw organisatie.
Matching Values©
Kandidaten met een hoge matchen worden
beloond met een persoonlijk bericht. Als
werkgever bepaalt u het minimum percentage
voor een ‘hoge match’, het persoonlijke
bericht en de conversiebuttons.
Match & Recruit biedt u de mogelijkheid
om rechtstreeks in contact te komen
en de kandidaat te converteren naar de
voor u belangrijke recruitmentdoelen.
Match & Recruit©
Kandidaten met een hoge matchen worden
beloond met een persoonlijk bericht. Als
werkgever bepaalt u het minimum percentage
voor een ‘hoge match’, het persoonlijke
bericht en de conversiebuttons.
Match & Recruit biedt u de mogelijkheid
om rechtstreeks in contact te komen
en de kandidaat te converteren naar de
voor u belangrijke recruitmentdoelen.
Match & Recruit©
13

8. Om de toegevoegde waarde van CompanyMatch volledig te
ervaren, krijgt u inzicht in de belangrijkste kenmerken van
gematchte doelgroepen. Het statistieken dashboard geeft u een
actueel overzicht van het aantal matches met uw organisatie.
Welke kandidaten matchen met uw werkgeversmerk en
vanuit welke bron? U krijgt onder andere inzicht in branches,
functiegebieden, carrièrefases en opleidingsniveau’s.
Kandidaten die op uw career site matchen
Integreer de CompanyMatch widget in uw career site en
u beschikt over relevante en waardevolle statistieken van
kandidaten die zich op uw website hebben georiënteerd.
Match data
14 15

9. 16
250+
Deelnemende
werkgevers
60.000Widget
vertoningen
per week
30%WO
starters
60%
Professionals
17

10. Bel +31 30637 3233
sales@companymatch.me
Aan de slag met CompanyMatch.me
www.companymatch.me/werkgever-registreren/
Kosteloos