1. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
Presenta:

2. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
Presenta:
SEMINARIO TALLER
NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO SST
(PROYECTO DECRETO EJECUTIVO 2393)
INTRODUCCIÓN:
El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud
en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el
SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos,
coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a
ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO:
El propósito de este taller es dar a conocer de manera detallada y práctica a los
miembros de la Unidad de Seguridad y Salud, Comité Paritario SSO, Talento Humano
y Mandos Altos y Medios, las responsabilidades y lineamientos en materia de SST, de
manera que sus competencias cumplan con la normativa legal vigente en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional dentro de cada una de sus organizaciones.
DIRIGIDO A:
- Miembros de los Comités Paritarios de SSO
- Representantes de los trabajadores
- Representantes de los empleadores
- Médico, Jefes de SSO
- Integrantes de las Áreas de Talento Humano
- Mandos Altos, miembros de la organización involucrados en el proceso de SSO

3. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
METODOLOGÍA:
El modelo de seguridad y salud en el trabajo exige que el aprendizaje sea interactivo
compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y
sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la
capacitación.
BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER:
Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de:
 Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad
y Salud dentro del ambiente laboral.
 Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional
e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades
Profesionales, con el fin de:
 Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
 Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa.
EJE TEMÁTICO:
Módulo 1:
 Introducción
 Constitución del Ecuador
 Convenios Internacionales en Seguridad y Salud Ocupacional
o Decisión 584 Consejo Andino de Naciones
o Resolución 957 CAN
Módulo 2:
 Leyes
o Código del Trabajo
o Proyecto Decreto Ejecutivo 2393
o Resolución IESS CD 333 Reglamento para el Sistema de Auditorías
de Riesgos de Trabajo.
o Reglamento de los Servicios Médicos de Empresas (Acuerdo
Ministerio 1404)
o Otras leyes aplicables específicas a la actividad de la empresa
Módulo 3:
 Aplicación y Organismos de control de Normativa
 Accidentes de trabajo
o Cuando no son accidentes de trabajo
o Término para presentación del aviso de trabajo
o Aviso de accidente e Informes ampliatorios

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 Enfermedad ocupacional
o Tipo de incapacidades
o Aviso de enfermedad
 Responsabilidad Patronal
 Multas
Módulo 4:
Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud
Ergonomía (Pausas Activas)
Este eje temático incluye:
Pausas Activas y
Simulación del sistema de gestión en Seguridad y Salud.
ENTRENADOR
Ing. Ricardo Zambonino, Msc.
Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,
Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales y el CIHST
Especialidades como Consultor:
 Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en
estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos
líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire,
ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación
ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con
la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos
negativos en el medio ambiente.
 Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación,
planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas
administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance,
plazo, calidad y costos preestablecidos.
 Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
 Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)

5. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
INFORMACIÓN GENERAL
Lugar y Fechas:
 Guayaquil, 28 y 29 de Julio del 2015
 Quito, 30 y 31 de Julio del 2015
Horario Ejecutivo:
14:00 a 20:00
Incluye:
Seminario-Taller de 16 h. académicas, Coffee breaks, materiales, CD con información
y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por el Ministerio
de Relaciones Laborales y Red Global de mentores
VALOR DE LA INVERSIÓN
CLIENTES
Precio con Tarjeta
de Crédito:
Corriente 3 meses
sin intereses
Precio con
Descuento para pago
en efectivo o cheque
Público en General 285 + iva 280 + iva
Clientes Liderazgo 280 + iva 275 +iva
Aceptamos todas las tarjetas de crédito

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MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
Quito: 02 -2229667 ext. 105 - 118. Celular 0984535948
Mails: info@liderazgo.com.ec , academico@liderazgo.com.ec
www.liderazgo.com.ec
www.liderazgo.edu.ec
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