El documento presenta un seminario taller sobre inspecciones de seguridad y salud bajo la nueva normativa del Ministerio del Trabajo. El taller enseña sobre la normativa legal vigente, introduce el concepto de inspecciones internas, explica las fases de una inspección y incluye casos prácticos. El objetivo es que los participantes aprendan a realizar inspecciones para identificar riesgos y mejorar la seguridad en el trabajo.

1. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
Presenta:

2. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
Presenta:
SEMINARIO TALLER
Nuevo formato de inspecciones de Seguridad y
Salud bajo la Nueva Normativa del Ministerio del
Trabajo 2015
(Incluye Acuerdo Ministerial 141 SAITE MDT y módulo práctico
sobre el ingreso y validación de la información en el MDT)
INTRODUCCIÓN:
El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud
en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el
SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos,
coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a
ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO:
1.- Entregar a los participantes un instrumento de gestión que les permita demostrar
su compromiso asumido a través de una actividad visible para la Seguridad y Salud en
el Trabajo tal como son las Inspecciones.

3. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
2.- Reconocer la importancia de las inspecciones dentro del Sistema de Gestión de
Seguridad.
3.- Identificar problemas clave en el desarrollo de inspecciones.
4.- Explicar las responsabilidades a los representantes de la unidad de seguridad y
salud y sus colaboradores.
DIRIGIDO A:
- Miembros de los Comités Paritarios de SSO
- Representantes de los trabajadores
- Representantes de los empleadores
- Médico, Jefes de SSO
- Integrantes de las Áreas de Talento Humano
- Mandos Altos, miembros de la organización involucrados en el proceso de SSO
METODOLOGÍA:
El modelo de seguridad y salud en el trabajo exige que el aprendizaje sea interactivo
compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y
sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la
capacitación.
BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER:
Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de:
 Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad
y Salud dentro del ambiente laboral.
 Establecer y aplicar en las empresas la normativa nacional
e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades
Profesionales, con el fin de:
 Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
 Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa.

4. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
EJE TEMÁTICO:
Módulo 1:
Normativa legal
- Acuerdo Ministerial 141 10 de julio de 2015; SAITE Ministerio de Trabajo
(Registro de Organismos Paritarios y Reglamentos de Seguridad y Salud).
Módulo 2:
Introducción a la Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Introducción, Enfoque sistémico y Marco legal de las Inspecciones internas de
SST.
 Definición de términos, Importancia y Objetivos de las Inspecciones.
 Características y Tipos de inspección interna de SST.
 Perfil del Inspector interno de SST.
Módulo 3:
Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Fases de una inspección de SST. Planificación y Desarrollo de la inspección.
 Informe y Registro de la inspección interna de SST.
 Seguimiento de las acciones correctivas y preventivas.
Módulo 4:
Casos prácticos de una inspección en un escenario real.
Este eje temático incluye:
- Pausas Activas
- Simulación del sistema de gestión en Seguridad y Salud.

5. Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y
reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
ENTRENADOR
Ing. Ricardo Zambonino, Msc.
Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,
Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales y el CIHST
Especialidades como Consultor:
 Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en
estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos
líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire,
ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación
ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con
la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos
negativos en el medio ambiente.
 Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación,
planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas
administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance,
plazo, calidad y costos preestablecidos.
 Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
 Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)
INFORMACIÓN GENERAL
Lugar y Fechas:
 Guayaquil, 27 y 28 de octubre del 2015
 Quito, 29 y 30 de octubre del 2015
Horario Ejecutivo:
09:00 a 18:00
Incluye:
Seminario-Taller de 24 h. académicas, Coffee breaks, almuerzo, materiales, CD con
información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por
el Ministerio de Relaciones Laborales y Red Global de mentores

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reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
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