El presente seminario de formación engloba información, talleres, experiencias, casos, todos de utilidad para quienes estén interesados en iniciar por primera vez su experiencia en el área de Coaching, ya sea para mejorar su desempeño en el área personal, profesional, o empresarial a través del autoconocimiento de las poderosas herramientas del Programa “Directivo Coach”. El Seminario “Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching” es una modalidad de capacitación cuyo objetivo es otorgar las herramientas para que los participantes puedan aplicar el modelo hacia toda la empresa, y así gestionar a sus equipos, en base a esa nueva manera de liderar, mucho más asertiva y generando mayor compromiso en sus colaboradores. Lugar y Fechas: Quito, Jueves 10 de marzo del 2.016. Guayaquil, Viernes 11 de marzo del 2016. Horario Ejecutivo: 09h00 a 18h00

1. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”

2. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
En éste 2016 presentamos:
Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching
Personal & Laboral
“Potencia tu manera de pensar, sentir y actuar”
PRESENTACIÓN.-
El presente seminario de formación engloba información, talleres, experiencias, casos, todos de
utilidad para quienes estén interesados en iniciar por primera vez su experiencia en el área de
Coaching, ya sea para mejorar su desempeño en el área personal, profesional, o empresarial a
través del autoconocimiento de las poderosas herramientas del Programa “Directivo Coach”.
El Seminario “Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching” es una modalidad de
capacitación cuyo objetivo es otorgar las herramientas para que los participantes puedan aplicar el
modelo hacia toda la empresa, y así gestionar a sus equipos, en base a esa nueva manera de
liderar, mucho más asertiva y generando mayor compromiso en sus colaboradores.
Con seguridad nuestro Seminario de formación en “Herramientas avanzadas para la práctica de
Coaching” marcará un antes y un después en el ámbito personal y profesional de todos aquellos
que se embarquen en el reto académico de creer y confiar en una de las profesiones más
apasionantes que jamás se ha conocido.

3. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
OBJETIVOS Y BENEFICIOS DEL SEMINARIO DE FORMACIÓN
Nuestro programa responde a la demanda de aplicar el modelo Coaching en el ámbito personal y
empresarial, demanda interpuesta por parte de la sociedad, ya que existe una creciente necesidad
de manejar herramientas efectivas de gestión personal tales como:
 La escucha activa
 La comunicación eficiente
 Sintonía interpersonal, y hasta
 La competencia
Para inspirar e incentivar a la acción, ayudando a descubrir el enfoque más claro y adecuado a las
necesidades y objetivos del cliente. Por ello se proponen como objetivos específicos de este
Programa:
 Desarrollar las habilidades personales imprescindibles para liderar procesos de Coaching,
como la capacidad de observación y escucha, que garanticen su idoneidad en la tarea de
poder orientarse hacia el logro de sus objetivos, manteniendo en todo momento su propia
decisión y determinación.
 Adquirir conocimientos y habilidades provenientes de diferentes campos, incluyendo la
lógica, la lingüística, la comunicación, la Inteligencia Emocional y el Management, entre
otros.

4. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
ENFOQUE Y METODOLOGÍA:
ENFOQUE:
 Nuestra formación tiene un enfoque integral y pluralista (no directivo) en el cual coexisten
las diferentes vertientes del Coaching, tomando como referente un modelo filosófico -
humanista basado en el respeto absoluto hacia nuestros participantes, quien resulta el
conocedor de su vida y/o su trabajo.
 A través de un proceso de aprendizaje teórico - práctico, basado en los parámetros de
calidad y lineamientos éticos, garantizamos una correcta comprensión, asimilación y puesta
en práctica de los conocimientos impartidos. De esta forma, ofrecemos a nuestros futuros
participantes una formación de calidad.
METODOLOGÍA:
 Clases lectivas: En las que transformamos el salón en un "laboratorio de Coaching".
 Trabajos individuales y grupales: para fomentar el autoconocimiento y el intercambio
de ideas y experiencias y de este modo enriquecer toda la formación recibida.
 Sesiones observadas: de procesos de Coaching, lideradas por nuestros participantes y
supervisadas por un Coach Certificado.
 Prácticas, casos y experiencia reales: de procesos de Coaching, dirigidas a
experimentar, en primera persona, los conocimientos asimilados durante el curso y
potenciar el desempeño personal y profesional de nuestros participantes.
 Dinámicas: Es el eje fundamental de todo el programa, ya que ayudan a concienciar un
proceso interior que se gestara con las otras herramientas de la metodología

5. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
EJE TEMÁTICO
 ¿Que es y que no es Coaching?
 El Coaching de las organizaciones.
 El Shadow Coaching.
 Liderar bajo el modelo Coaching.
Herramienta 1:
Análisis transaccional aplicado a las relaciones
laborales.
Herramienta 2:
Los estilos personales de la inteligencia
multifocal.
Herramienta 3:
Lego serious plays para sesiones de
Coaching.
Herramienta 4:
El uso de los test de evaluación de la
personalidad.

6. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
TRAINER COACH:
Walter González
(Argentina)
Coach Internacional Certificado por :
• La I.A.C. International Association of Coaching (1° nivel).
• TISOC
• Coaching Ontológico
A cursado estudios en:
“Desarrollo Humano”, “Corrientes pedagógicas”, “Enseñanza participativa”
“Liderazgo y calidad total”, en la Universidad Albert Einstein, México.
Grafología Científica: Buenos Aires, Argentina.
Certificación Internacional en Programación Neurolingüística en nivel de Practicioner.
Certificación Internacional en Hipnosis Clínica.
Certificación Internacional en “Técnicas para la formación de equipos de trabajo”
Entrenador Certificado en la Metodología Lego Serious Plays L.S.P.
Miembro activo de la Sociedad Internacional de Facilitadores, organismo que regula el nivel
académico de la práctica docente en el campo de la facilitación y trabajo en equipo.

7. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
INFORMACIÓN GENERAL DEL EVENTO:
Lugar y Fechas: Quito, jueves 10 de marzo del 2.016.
Guayaquil, viernes 11 de marzo del 2.016.
Horario Ejecutivo: 09h00 a 18h00
Incluye: Seminario-Taller 12 horas académicas, Coffee break, almuerzo ejecutivo,
materiales, CD con información y Certificado de asistencia calificado por el Ministerio de
Trabajo.
INVERSIÓN:
CLIENTE VALOR EFECTIVO - CHEQUE VALOR TARJETA DE
CRÉDITO
Público en General $235.00 – 20% = $.195,00 + IVA $240.00 – 20%= $.200,00 + IVA
Clientes Liderazgo $230.00 – 20%:= $.191,67 + IVA $.235,00 – 20%= $195,83 + IVA

8. “10 años instruyendo, innovando y potenciando tu conocimiento”
MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
Quito: 02-6002908 / 6001998 ext. 102 – 103 - 118. Celular 0984535948
Whatsapp instantáneo: 0984535948
Mails: info@liderazgo.com.ec - academico@liderazgo.com.ec
www.liderazgo.com.ec
CALIFICADOS POR: