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SOBRE LOS PREMIOS
Los Premios Incluye son una iniciativa de Movimiento Congruencia AC.
Los premios reconocen la excelencia demostrada por empresas que participan en
la inclusión del talento y el potencial que representan las personas con
discapacidad.
El objetivo de los Premios Incluye es reconocer y difundir públicamente prácticas
sobresalientes dirigidas a impulsar la inclusión socio-laboral de las personas con
discapacidad.
QUIEN PUEDE PARTICIPAR
Podrán postularse todas las empresas privadas e instituciones educativas que
operen en México, de cualquier tamaño o sector.
¿QUÉ ES UNA MEJOR PRÁCTICA?
Una práctica es una acción, programa o proceso que genera un cambio de
cultural que facilita la inclusión de la población con discapacidad en un esquema
de igualdad de oportunidades enfocada a mejorar su calidad de vida. La práctica
se distingue por agregar valor y por características innovadoras, medibles y
replicables.
CATEGORÍAS
Empleo para personas con discapacidad
Reconoce a las empresas que mediante acciones, programas y procesos
favorecen el reclutamiento, selección y retención de la población con
discapacidad.
Ejemplos:
 Inclusión de candidatos con discapacidad en el proceso de reclutamiento.
 Planes de carrera adaptados a trabajadores con discapacidad.
Accesibilidad
Reconoce a las empresas que promueven y habilitan la accesibilidad en sus
espacios de trabajo para que las personas con discapacidad puedan laborar en
su organización.
Ejemplos:
 Adaptación de instalaciones.
 Políticas de accesibilidad para la construcción de nuevas edificaciones.
2
Inclusión en la cadena de valor
Reconoce a las empresas que incorporan en su cadena de valor a empresas que
dan empleo a personas con discapacidad, así como promover entre sus
proveedores y clientes la inclusión laboral de la población con discapacidad.
Ejemplos:
 Promoción de la inclusión de personas con discapacidad entre clientes y
proveedores.
 Criterios de selección de proveedores que tengan trabajadores con
discapacidad.
Sensibilización
Reconoce a las empresas que desarrollan entre sus empleados una cultura
organizacional de inclusión y pleno respeto hacia las personas con
discapacidad.
Ejemplos:
 Campañas de comunicación sobre la inclusión de personas con discapacidad
 Talleres o conferencias de sensibilización.
Vinculación con la comunidad
Reconoce a las empresas que fomentan en sus grupos de interés acciones que
promueven la concientización sobre la igualdad de oportunidades para las
personas con discapacidad.
Ejemplos:
 Voluntariado que realice con alguna institución que tenga como objetivo la
población con discapacidad.
 Apoyo a instituciones que beneficien directamente a población con
discapacidad.
Inclusión Educativa
Reconoce a las instituciones educativas que impulsan un sistema educativo
inclusivo permitiéndoles el acceso a las personas con discapacidad.
PROCESO DE EVALUACIÓN
El Comité de Evaluación externo será integrado por representantes de organismos
empresariales y expertos en el tema de inclusión de personas con discapacidad.
Las cuestiones no previstas en esta convocatoria serán resueltas por el Comité de
Evaluación y sus decisiones serán inapelables.
3
RESULTADOS
Habrá una práctica ganadora en cada categoría
Cada empresa podrá postular una práctica por categoría, solo puede ganar en una
categoría.
Las prácticas no seleccionadas en años anteriores podrán participar.
La Ceremonia de Premiación se realizará dentro de la Asamblea Anual del Movimiento
Congruencia el 30 de Septiembre de 2014 en el Auditorio de la EGADE Business School.
EL GANADOR RECIBIRÁ
 Reconocimiento oficial que los acredita como ganador del Premio Incluye 2014.
 Pintura elaborada por artistas con discapacidad del Taller de Artes del CREE del
DIF de Nuevo León.
 En caso de no ser socio del Movimiento se le otorgará una membresía por un año.
 Su práctica formará parte de los Testimonios de los Premios Incluye 2014.
EL GANADOR SE COMPROMETE A:
 Compartir su práctica con otras empresas interesadas en apoyar a la población
con discapacidad.
 Promover los Premios Incluye entre sus grupos de interés y medios de
comunicación.
 Continuar realizando esfuerzos dirigidos a construir una sociedad más incluyente.
CÓMO PARTICIPAR
1. Descarga y completa el formato de registro,
2. Adjunta a este formato una presentación que contenga evidencia documental y
gráfica relacionada con su postulación.
3. Los documentos antes mencionados se entregarán vía correo electrónico en
movimiento@congruencia.org.mx , mencionando en asunto el nombre del
postulante y la categoría.
4
FECHAS CLAVES E INFORMACIÓN GENERAL
Apertura de inscripción: Lunes 9 de junio de 2014
Cierre de inscripción: Lunes 18 de agosto de 2014
Ceremonia de Premiación Martes 30 de septiembre de 2014
Auditorio EGADE Business School
Contacto Movimiento Congruencia AC
Mauricio Leal Goldstein
Tel. (81) 87-48-92-00 ext. 29492
mlealg@congruencia.org.mx

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  • 1. 1 SOBRE LOS PREMIOS Los Premios Incluye son una iniciativa de Movimiento Congruencia AC. Los premios reconocen la excelencia demostrada por empresas que participan en la inclusión del talento y el potencial que representan las personas con discapacidad. El objetivo de los Premios Incluye es reconocer y difundir públicamente prácticas sobresalientes dirigidas a impulsar la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad. QUIEN PUEDE PARTICIPAR Podrán postularse todas las empresas privadas e instituciones educativas que operen en México, de cualquier tamaño o sector. ¿QUÉ ES UNA MEJOR PRÁCTICA? Una práctica es una acción, programa o proceso que genera un cambio de cultural que facilita la inclusión de la población con discapacidad en un esquema de igualdad de oportunidades enfocada a mejorar su calidad de vida. La práctica se distingue por agregar valor y por características innovadoras, medibles y replicables. CATEGORÍAS Empleo para personas con discapacidad Reconoce a las empresas que mediante acciones, programas y procesos favorecen el reclutamiento, selección y retención de la población con discapacidad. Ejemplos:  Inclusión de candidatos con discapacidad en el proceso de reclutamiento.  Planes de carrera adaptados a trabajadores con discapacidad. Accesibilidad Reconoce a las empresas que promueven y habilitan la accesibilidad en sus espacios de trabajo para que las personas con discapacidad puedan laborar en su organización. Ejemplos:  Adaptación de instalaciones.  Políticas de accesibilidad para la construcción de nuevas edificaciones.
  • 2. 2 Inclusión en la cadena de valor Reconoce a las empresas que incorporan en su cadena de valor a empresas que dan empleo a personas con discapacidad, así como promover entre sus proveedores y clientes la inclusión laboral de la población con discapacidad. Ejemplos:  Promoción de la inclusión de personas con discapacidad entre clientes y proveedores.  Criterios de selección de proveedores que tengan trabajadores con discapacidad. Sensibilización Reconoce a las empresas que desarrollan entre sus empleados una cultura organizacional de inclusión y pleno respeto hacia las personas con discapacidad. Ejemplos:  Campañas de comunicación sobre la inclusión de personas con discapacidad  Talleres o conferencias de sensibilización. Vinculación con la comunidad Reconoce a las empresas que fomentan en sus grupos de interés acciones que promueven la concientización sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Ejemplos:  Voluntariado que realice con alguna institución que tenga como objetivo la población con discapacidad.  Apoyo a instituciones que beneficien directamente a población con discapacidad. Inclusión Educativa Reconoce a las instituciones educativas que impulsan un sistema educativo inclusivo permitiéndoles el acceso a las personas con discapacidad. PROCESO DE EVALUACIÓN El Comité de Evaluación externo será integrado por representantes de organismos empresariales y expertos en el tema de inclusión de personas con discapacidad. Las cuestiones no previstas en esta convocatoria serán resueltas por el Comité de Evaluación y sus decisiones serán inapelables.
  • 3. 3 RESULTADOS Habrá una práctica ganadora en cada categoría Cada empresa podrá postular una práctica por categoría, solo puede ganar en una categoría. Las prácticas no seleccionadas en años anteriores podrán participar. La Ceremonia de Premiación se realizará dentro de la Asamblea Anual del Movimiento Congruencia el 30 de Septiembre de 2014 en el Auditorio de la EGADE Business School. EL GANADOR RECIBIRÁ  Reconocimiento oficial que los acredita como ganador del Premio Incluye 2014.  Pintura elaborada por artistas con discapacidad del Taller de Artes del CREE del DIF de Nuevo León.  En caso de no ser socio del Movimiento se le otorgará una membresía por un año.  Su práctica formará parte de los Testimonios de los Premios Incluye 2014. EL GANADOR SE COMPROMETE A:  Compartir su práctica con otras empresas interesadas en apoyar a la población con discapacidad.  Promover los Premios Incluye entre sus grupos de interés y medios de comunicación.  Continuar realizando esfuerzos dirigidos a construir una sociedad más incluyente. CÓMO PARTICIPAR 1. Descarga y completa el formato de registro, 2. Adjunta a este formato una presentación que contenga evidencia documental y gráfica relacionada con su postulación. 3. Los documentos antes mencionados se entregarán vía correo electrónico en movimiento@congruencia.org.mx , mencionando en asunto el nombre del postulante y la categoría.
  • 4. 4 FECHAS CLAVES E INFORMACIÓN GENERAL Apertura de inscripción: Lunes 9 de junio de 2014 Cierre de inscripción: Lunes 18 de agosto de 2014 Ceremonia de Premiación Martes 30 de septiembre de 2014 Auditorio EGADE Business School Contacto Movimiento Congruencia AC Mauricio Leal Goldstein Tel. (81) 87-48-92-00 ext. 29492 mlealg@congruencia.org.mx