SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
PERENCANAAN MUTU STRATEGIS
OLEH:
ANDIKA SYAEFUL FAHMI
LIANA SARI PUTRI
PERENCANAAN MUTU


Perencanaan strategis merupakan salah satu
bagian penting dari TQM. Tanpa arahan jangka
panjang yang jelas, sebuah institusi tidak dapat
merencanakan peningkatan mutu. Poin pertama
dari 14 poin Deming adalah menciptakan tujuan
secara konstan. Hal yang harus mendasari
strategi tersebut adalah konsep yang
memperkuat fokus terhadap pelanggan. Perlu
diingat bahwa sebuah visi strategis yang kuat
merupakan salah satu faktor kesuksesan yang
sangat penting bagi institusi manapun.
PERENCANAAN MUTU STRATEGIS
Perencanaan strategis memungkinkan
formulasi prioritas-prioritas jangka panjang
dan perubahan institusional berdasarkan
pertimbangan rasional. Tanpa strategi,
sebuah institusi tidak akan bisa yakin
bagaimana mereka bisa memanfaatkan
peluang-peluang baru. Perlunya upayaupaya strategis tersebut tidak hanya untuk
mengembangkan rencana instansi.
VISI, MISI, NILAI-NILAI DAN TUJUAN.
Visi adalah suatu pikiran yang melampaui
realitas sekarang, sesuatu yang kita ciptakan
yang belum pernah ada sebelumnya.
 Misi adalah langkah/kegiatan yang harus
dilaksanakan guna merealisasikan atau
mewujudkan visi.
 Nilai-nilai
dasar dari sebuah organisasi
merupakan prinsip-prinsip yang menjadi dasar
operasi dan pencarian organisasi tersebut
dalam mencapai visi dan misinya.

LANJUTAN


Tujuan adalah hasil akhir yang hendak
ditentukan agar dicapai dalam waktu tertentu
oleh organisasi atau orang yang dibebani
tanggung jawab untuk itu.
RISET PASAR
Riset pasar yang baik merupakan unsur
penting dalam mengimplementasikan TQM.
Riset ini adalah cara utama untuk
mendengarkan pelanggan, dan calon
pelanggan. Riset pasar dapat digunakan
untuk menentukan isu-isu mutu melalui sudut
pandang pelanggan.
ANALISIS SWOT

Strengths/
kekuatan

Weaknesses/
kelemahan

Opportunities/
peluang

Threats/
ancaman
PERISTIWA KUNCI
peristiwa kunci, adalah indicator-indikator
menyangkut hal-hal apa saja yang harus
dicapai oleh sebuah institusi yang ingin
memenuhi
kepuasan
pelanggan
dan
statemen misinya. Factor-faktor tersebut
adalah tahap lanjut proses strategi dan
memberikan sebuah panduan tentang
karakteristik inti mutu institusi.
RENCANA STRATEGIS
Tujuannya adalah untuk memberi sebuah
pedoman dan arahan kepada institusi.
 Dalam sebuah pasar pendidikan yang
kompetitif, produksi rencana strategis adalah
hal yang sangat penting. Tanpa rencana
tersebut institusi akan menjadi kurang
terarah.

MENGEMBANGKAN STRATEGI INTITUSIONAL






strategi biaya rendah
Strategi ini menuntut sebuah organisasi untuk menjadi yang
memiliki biaya paling rendah dalam pasarnya. Hal ini dapat
dilakukan dengan memanfaatkan teknologi, penghematan
waktu, control yang ketat terhadap biaya, dan lain-lani.
strategi pembedaan
yaitu strategi yang menuntut institusi uintuk menjadi unik
dalam beberapa hal disbanding para pesaingnya.
Strategi focus Strategi ini mencakup konsentrasi pada
sebuah wilayah geografis, kelompok pelanggan, atau
segmen pasar tertentu. Ia adalah sebuah strategi
pembedaan melalui segmentasi pasar.
RENCANA BISNIS DAN OPERASI
Rencana bisnis dan operasi adalah rencana
detail jangka pendek, biasanya satu tahun, untuk
mencapai aspek-aspek tertentu dari strategi
institusional jangka panjang. Ia mencakupmencakup ukuran-ukuran nyata dan implikasi
financial yang siap diimplementasikan. Di samping
mencakup keuntungan financial, ia juga harus
mencakup keuntungan non-finansial seperti
meningkatnya reputasi, meningkatnya profil, dan
sebagainya.
KEBIJAKAN MUTU DAN RECANA MUTU






Sebuah lembaga harus memiliki statemen kebijakan yang
jelas tentang mutu. Kebijakan mutu adalah sebuah
statemen komitmen yang disampaikan institusi .
Tahap selanjutnya adalah mengembangkan rencana mutu.
Rencana mutu akan mengantarkan statemen kebjiakan
mutu pada pelaksanaan mutu.
Selanjutnya, rencana mutu harus memiliki tujuan-tujan yang
berkaitan dengan mutu dan dengan metode-metode yang
digunakan untuk menerjemahkan komitmen manajemen ke
dalam pelaksanaan.
BIAYA DAN KEUNTUNGAN MUTU






Pembiayaan mutu merupakan tolak ukur tentang
keuntungan dari penigkatan mutu. TQM harus didekati dari
sudut pandang yang akan member keuntungan yang
terukur pada institusi.
Cara lain dalam mengapresiasi capaian TQM adalah
dengan mengukur niali-nilai kesalahan institusi sering
disebut dengan biaya kegagalan .
Salah satu pendekatan TQM adalah mencoba melakukan
sesuatu dengan selalu benar sejak awal untuk meraih
sebuah hasil yang tanpa cacat.
BIAYA PECEGAHAN DAN KEGAGALAN





Biaya pencegahan adalah biaya yang dibutuhkan dalam
menghentikan kesalahan dan menjamin bahwa semuanya
kembali dilakukan sebagaimana semestinya.
Dalam pendidikan, biaya kegagalan adalah biaya eksternal.
Biaya mutu yang sesungguhnya adalah menghilangkan
segala sesuatu selain mutu. Hal ini bertujuan untuk
memastikan bahwa segala sesuatu selalu dikerjakan
dengan benar.
PENGAWASAN DAN EVALUASI






Pengawasan dan evaluasi adalah elemen kunci dalam perencanaan
strategis.
Proses evaluasi:
pertama, tingkatan di mana institusi mampu memenuhi kebutuhan
individual para pelanggannya, baik internal maupun eksternal.
kedua sejauh mana institusi mampu mencapai misi dan tujuan
strategisnya.
evaluasi tersebut harus dilakukan dalam tiga evaluasi sebagaimana
berikut:
Segera melibatkan pemeriksaan harian terhadap kemajuan pelajar,
Jangka pendek tujuannya untuk memastikan perbaikan bagi
segala sesuatu yang harus diperbaiki.
Jangka panjang adalah sebuah evaluasi terhadap kemajuan
dalam mencapai tujuan strategis.
LANJUTAN
Tujuan utama dari evaluasi adalah untuk
memastikan bahwa para pelajar sudah mengarah
pada tujuan utama, dua hal tersebut belum terjadi,
maka mekanisme evaluasi harus menjamin bahwa
para pelajar tersebut mampu memperoleh
tujuannya.
SEKIAN DARI KELOMPOK KAMI
MOHON MAAF APABILA ADA
KEKURANGAN

WASSALAM.....

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Pengertian perubahan dan pengembangan organisasi
Pengertian perubahan dan pengembangan organisasiPengertian perubahan dan pengembangan organisasi
Pengertian perubahan dan pengembangan organisasi
andreprathamm
 
Audit sumber daya manusia
Audit sumber daya manusiaAudit sumber daya manusia
Audit sumber daya manusia
vellfire
 

Was ist angesagt? (20)

Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
 
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publik
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publikOrganisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publik
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publik
 
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur OrganisasiPerilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
 
Presentasi pengorganisasian
Presentasi pengorganisasianPresentasi pengorganisasian
Presentasi pengorganisasian
 
Pentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinanPentingnya kepemimpinan
Pentingnya kepemimpinan
 
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahanTeori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
Teori dan Pengembangan Organisasi - Perubahan organisasi & model perubahan
 
Proses Perubahan dalam Manajemen Perubahan Pendidikan
Proses Perubahan dalam Manajemen Perubahan PendidikanProses Perubahan dalam Manajemen Perubahan Pendidikan
Proses Perubahan dalam Manajemen Perubahan Pendidikan
 
Manajer dan Manajemen
Manajer dan ManajemenManajer dan Manajemen
Manajer dan Manajemen
 
Fungsi perencanaan
Fungsi perencanaanFungsi perencanaan
Fungsi perencanaan
 
Fungsi Pengorganisasian Manajemen
Fungsi Pengorganisasian ManajemenFungsi Pengorganisasian Manajemen
Fungsi Pengorganisasian Manajemen
 
Pengertian perubahan dan pengembangan organisasi
Pengertian perubahan dan pengembangan organisasiPengertian perubahan dan pengembangan organisasi
Pengertian perubahan dan pengembangan organisasi
 
Dimensi kualitas produk
Dimensi kualitas produkDimensi kualitas produk
Dimensi kualitas produk
 
PPT PENERAPAN TQM
PPT PENERAPAN TQMPPT PENERAPAN TQM
PPT PENERAPAN TQM
 
PENGORGANISASIAN DENGAN CONTOH KASUS PERUSAHAAN NIKE
PENGORGANISASIAN DENGAN CONTOH KASUS PERUSAHAAN NIKEPENGORGANISASIAN DENGAN CONTOH KASUS PERUSAHAAN NIKE
PENGORGANISASIAN DENGAN CONTOH KASUS PERUSAHAAN NIKE
 
Perencanaan SDM
Perencanaan SDMPerencanaan SDM
Perencanaan SDM
 
Ppt - Perencanaan Sumber Daya Manusia
Ppt - Perencanaan Sumber Daya ManusiaPpt - Perencanaan Sumber Daya Manusia
Ppt - Perencanaan Sumber Daya Manusia
 
Konsep Dasar Teori Organisasi
Konsep Dasar Teori OrganisasiKonsep Dasar Teori Organisasi
Konsep Dasar Teori Organisasi
 
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam OrganisasiKelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
Kelompok Kerja dan Komunikasi Dalam Organisasi
 
Perencanaan dan Penetapan Tujuan
Perencanaan dan Penetapan TujuanPerencanaan dan Penetapan Tujuan
Perencanaan dan Penetapan Tujuan
 
Audit sumber daya manusia
Audit sumber daya manusiaAudit sumber daya manusia
Audit sumber daya manusia
 

Andere mochten auch

Total quality management (tqm+kasus)
Total quality management (tqm+kasus)Total quality management (tqm+kasus)
Total quality management (tqm+kasus)
kancil3sakti
 
Pengertian Manajemen Mutu Terpadu
Pengertian Manajemen Mutu TerpaduPengertian Manajemen Mutu Terpadu
Pengertian Manajemen Mutu Terpadu
Edwarn Abazel
 
Tqm presentasi
Tqm presentasiTqm presentasi
Tqm presentasi
Jan Larosa
 
Perencanaan strategis
Perencanaan strategisPerencanaan strategis
Perencanaan strategis
Indra Diputra
 
Quality planning and control
Quality planning and controlQuality planning and control
Quality planning and control
Ashutosh Jaiswal
 
Perencanaan strategi pemasaran
Perencanaan strategi pemasaranPerencanaan strategi pemasaran
Perencanaan strategi pemasaran
kataivansadega
 
Ppt perencanaan visi misi anita mana
Ppt perencanaan visi misi anita manaPpt perencanaan visi misi anita mana
Ppt perencanaan visi misi anita mana
Mana Khansa
 
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektifStrategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
tandurpaica
 
Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)
Mudassar Salman
 

Andere mochten auch (20)

Total quality management (tqm+kasus)
Total quality management (tqm+kasus)Total quality management (tqm+kasus)
Total quality management (tqm+kasus)
 
Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)
 
Pengertian Manajemen Mutu Terpadu
Pengertian Manajemen Mutu TerpaduPengertian Manajemen Mutu Terpadu
Pengertian Manajemen Mutu Terpadu
 
Tqm presentasi
Tqm presentasiTqm presentasi
Tqm presentasi
 
Ppt penerapan TQM
Ppt penerapan TQMPpt penerapan TQM
Ppt penerapan TQM
 
Perencanaan strategis peningkatan mutu copy
Perencanaan strategis peningkatan mutu   copyPerencanaan strategis peningkatan mutu   copy
Perencanaan strategis peningkatan mutu copy
 
Definiciones informáticas
Definiciones informáticasDefiniciones informáticas
Definiciones informáticas
 
Manajemen mutu pendidikan Islam-Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
Manajemen mutu pendidikan Islam-Deden Makbuloh-Agus MukhandarManajemen mutu pendidikan Islam-Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
Manajemen mutu pendidikan Islam-Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
 
ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) UNTUK PENINGKATAN SUMBER DA...
ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) UNTUK PENINGKATAN SUMBER DA...ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) UNTUK PENINGKATAN SUMBER DA...
ANALISIS PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) UNTUK PENINGKATAN SUMBER DA...
 
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
 
Resensi buku manajemen mutu pendidikan islam Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
Resensi buku manajemen mutu pendidikan islam Deden Makbuloh-Agus MukhandarResensi buku manajemen mutu pendidikan islam Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
Resensi buku manajemen mutu pendidikan islam Deden Makbuloh-Agus Mukhandar
 
Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah PPT
Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah PPTManajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah PPT
Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah PPT
 
MASA DEPAN PERENCANAAN TATA RUANG DI INDONESIA DALAM KONTEKS GLOBAL OLEH KEL...
MASA DEPAN PERENCANAAN TATA RUANG DI INDONESIA DALAM KONTEKS GLOBAL  OLEH KEL...MASA DEPAN PERENCANAAN TATA RUANG DI INDONESIA DALAM KONTEKS GLOBAL  OLEH KEL...
MASA DEPAN PERENCANAAN TATA RUANG DI INDONESIA DALAM KONTEKS GLOBAL OLEH KEL...
 
Perencanaan strategis
Perencanaan strategisPerencanaan strategis
Perencanaan strategis
 
Quality planning and control
Quality planning and controlQuality planning and control
Quality planning and control
 
Perencanaan strategi pemasaran
Perencanaan strategi pemasaranPerencanaan strategi pemasaran
Perencanaan strategi pemasaran
 
Quality planning
Quality planningQuality planning
Quality planning
 
Ppt perencanaan visi misi anita mana
Ppt perencanaan visi misi anita manaPpt perencanaan visi misi anita mana
Ppt perencanaan visi misi anita mana
 
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektifStrategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
Strategi perencanaan sumber daya manusia yang efektif
 
Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management (TQM)
 

Ähnlich wie Ppt perencanaan mutu Total Quality Manajemen

Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi dan...
Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi   dan...Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi   dan...
Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi dan...
Daniel Panuturi Marbun
 
balanced scorecard dan manajemen strategik
balanced scorecard dan manajemen strategikbalanced scorecard dan manajemen strategik
balanced scorecard dan manajemen strategik
Erna NaaNoo
 
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdfFred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
hilman39
 
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali, modul pengenalan dan definisi huku...
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali,  modul pengenalan dan definisi huku...HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali,  modul pengenalan dan definisi huku...
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali, modul pengenalan dan definisi huku...
Muhammad Ramadhan
 
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
AgungAgungPangestu
 
Jurnal balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
Jurnal   balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja danJurnal   balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
Jurnal balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
Ratzman III
 
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede AudittaStrategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
I Gede Auditta
 

Ähnlich wie Ppt perencanaan mutu Total Quality Manajemen (20)

Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi dan...
Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi   dan...Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi   dan...
Penerapan balanced scorecard dalam pengukuran sistem kinerja organisasi dan...
 
balanced scorecard dan manajemen strategik
balanced scorecard dan manajemen strategikbalanced scorecard dan manajemen strategik
balanced scorecard dan manajemen strategik
 
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdfFred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
Fred_R_David_Manajemen_Strategik_pdf.pdf
 
Strategic Implementation from Short Term Strategy, Functional Level and Tactic
Strategic Implementation from Short Term Strategy, Functional Level and TacticStrategic Implementation from Short Term Strategy, Functional Level and Tactic
Strategic Implementation from Short Term Strategy, Functional Level and Tactic
 
Sm,aaron dicky taruna putra,hapzi ali,mampu memamahami teori tentang tipe tip...
Sm,aaron dicky taruna putra,hapzi ali,mampu memamahami teori tentang tipe tip...Sm,aaron dicky taruna putra,hapzi ali,mampu memamahami teori tentang tipe tip...
Sm,aaron dicky taruna putra,hapzi ali,mampu memamahami teori tentang tipe tip...
 
Bisnis pt.adhi karya tbk kelompok 10 13.15-converted
Bisnis pt.adhi karya tbk kelompok 10 13.15-convertedBisnis pt.adhi karya tbk kelompok 10 13.15-converted
Bisnis pt.adhi karya tbk kelompok 10 13.15-converted
 
Tm2 pemetaan konsep mpb pt.adhi karya tbk_kelompok 10_13.15
Tm2 pemetaan konsep mpb pt.adhi karya tbk_kelompok 10_13.15Tm2 pemetaan konsep mpb pt.adhi karya tbk_kelompok 10_13.15
Tm2 pemetaan konsep mpb pt.adhi karya tbk_kelompok 10_13.15
 
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali, modul pengenalan dan definisi huku...
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali,  modul pengenalan dan definisi huku...HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali,  modul pengenalan dan definisi huku...
HBL1, Muhammad Rizal Ramadhan, Hapzi Ali, modul pengenalan dan definisi huku...
 
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
Hbl1, agung pangestu, hapzi ali, modul pengenalan dan definisi hukum secara u...
 
JFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptxJFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptx
 
MAKALAH UAS
MAKALAH UASMAKALAH UAS
MAKALAH UAS
 
341-854-1-PB.pdf
341-854-1-PB.pdf341-854-1-PB.pdf
341-854-1-PB.pdf
 
Ringkasan materi uas Dwi Puji Susanti
Ringkasan materi uas Dwi Puji SusantiRingkasan materi uas Dwi Puji Susanti
Ringkasan materi uas Dwi Puji Susanti
 
PERT 1.ppt
PERT 1.pptPERT 1.ppt
PERT 1.ppt
 
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10
Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10 Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10
 
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10 (1)
Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10  (1)Konsep six sigma  pt adhi karya kelompok 10  (1)
Konsep six sigma pt adhi karya kelompok 10 (1)
 
1, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Overview of Strategic M...
1, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Overview of Strategic M...1, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Overview of Strategic M...
1, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Overview of Strategic M...
 
susilawati 11150205
susilawati 11150205susilawati 11150205
susilawati 11150205
 
Jurnal balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
Jurnal   balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja danJurnal   balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
Jurnal balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja dan
 
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede AudittaStrategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
Strategi bisnis dan eksekusi strategi bisnis by I Gede Auditta
 

Ppt perencanaan mutu Total Quality Manajemen

  • 1. PERENCANAAN MUTU STRATEGIS OLEH: ANDIKA SYAEFUL FAHMI LIANA SARI PUTRI
  • 2. PERENCANAAN MUTU  Perencanaan strategis merupakan salah satu bagian penting dari TQM. Tanpa arahan jangka panjang yang jelas, sebuah institusi tidak dapat merencanakan peningkatan mutu. Poin pertama dari 14 poin Deming adalah menciptakan tujuan secara konstan. Hal yang harus mendasari strategi tersebut adalah konsep yang memperkuat fokus terhadap pelanggan. Perlu diingat bahwa sebuah visi strategis yang kuat merupakan salah satu faktor kesuksesan yang sangat penting bagi institusi manapun.
  • 3. PERENCANAAN MUTU STRATEGIS Perencanaan strategis memungkinkan formulasi prioritas-prioritas jangka panjang dan perubahan institusional berdasarkan pertimbangan rasional. Tanpa strategi, sebuah institusi tidak akan bisa yakin bagaimana mereka bisa memanfaatkan peluang-peluang baru. Perlunya upayaupaya strategis tersebut tidak hanya untuk mengembangkan rencana instansi.
  • 4. VISI, MISI, NILAI-NILAI DAN TUJUAN. Visi adalah suatu pikiran yang melampaui realitas sekarang, sesuatu yang kita ciptakan yang belum pernah ada sebelumnya.  Misi adalah langkah/kegiatan yang harus dilaksanakan guna merealisasikan atau mewujudkan visi.  Nilai-nilai dasar dari sebuah organisasi merupakan prinsip-prinsip yang menjadi dasar operasi dan pencarian organisasi tersebut dalam mencapai visi dan misinya. 
  • 5. LANJUTAN  Tujuan adalah hasil akhir yang hendak ditentukan agar dicapai dalam waktu tertentu oleh organisasi atau orang yang dibebani tanggung jawab untuk itu.
  • 6. RISET PASAR Riset pasar yang baik merupakan unsur penting dalam mengimplementasikan TQM. Riset ini adalah cara utama untuk mendengarkan pelanggan, dan calon pelanggan. Riset pasar dapat digunakan untuk menentukan isu-isu mutu melalui sudut pandang pelanggan.
  • 8. PERISTIWA KUNCI peristiwa kunci, adalah indicator-indikator menyangkut hal-hal apa saja yang harus dicapai oleh sebuah institusi yang ingin memenuhi kepuasan pelanggan dan statemen misinya. Factor-faktor tersebut adalah tahap lanjut proses strategi dan memberikan sebuah panduan tentang karakteristik inti mutu institusi.
  • 9. RENCANA STRATEGIS Tujuannya adalah untuk memberi sebuah pedoman dan arahan kepada institusi.  Dalam sebuah pasar pendidikan yang kompetitif, produksi rencana strategis adalah hal yang sangat penting. Tanpa rencana tersebut institusi akan menjadi kurang terarah. 
  • 10. MENGEMBANGKAN STRATEGI INTITUSIONAL    strategi biaya rendah Strategi ini menuntut sebuah organisasi untuk menjadi yang memiliki biaya paling rendah dalam pasarnya. Hal ini dapat dilakukan dengan memanfaatkan teknologi, penghematan waktu, control yang ketat terhadap biaya, dan lain-lani. strategi pembedaan yaitu strategi yang menuntut institusi uintuk menjadi unik dalam beberapa hal disbanding para pesaingnya. Strategi focus Strategi ini mencakup konsentrasi pada sebuah wilayah geografis, kelompok pelanggan, atau segmen pasar tertentu. Ia adalah sebuah strategi pembedaan melalui segmentasi pasar.
  • 11. RENCANA BISNIS DAN OPERASI Rencana bisnis dan operasi adalah rencana detail jangka pendek, biasanya satu tahun, untuk mencapai aspek-aspek tertentu dari strategi institusional jangka panjang. Ia mencakupmencakup ukuran-ukuran nyata dan implikasi financial yang siap diimplementasikan. Di samping mencakup keuntungan financial, ia juga harus mencakup keuntungan non-finansial seperti meningkatnya reputasi, meningkatnya profil, dan sebagainya.
  • 12. KEBIJAKAN MUTU DAN RECANA MUTU    Sebuah lembaga harus memiliki statemen kebijakan yang jelas tentang mutu. Kebijakan mutu adalah sebuah statemen komitmen yang disampaikan institusi . Tahap selanjutnya adalah mengembangkan rencana mutu. Rencana mutu akan mengantarkan statemen kebjiakan mutu pada pelaksanaan mutu. Selanjutnya, rencana mutu harus memiliki tujuan-tujan yang berkaitan dengan mutu dan dengan metode-metode yang digunakan untuk menerjemahkan komitmen manajemen ke dalam pelaksanaan.
  • 13. BIAYA DAN KEUNTUNGAN MUTU    Pembiayaan mutu merupakan tolak ukur tentang keuntungan dari penigkatan mutu. TQM harus didekati dari sudut pandang yang akan member keuntungan yang terukur pada institusi. Cara lain dalam mengapresiasi capaian TQM adalah dengan mengukur niali-nilai kesalahan institusi sering disebut dengan biaya kegagalan . Salah satu pendekatan TQM adalah mencoba melakukan sesuatu dengan selalu benar sejak awal untuk meraih sebuah hasil yang tanpa cacat.
  • 14. BIAYA PECEGAHAN DAN KEGAGALAN    Biaya pencegahan adalah biaya yang dibutuhkan dalam menghentikan kesalahan dan menjamin bahwa semuanya kembali dilakukan sebagaimana semestinya. Dalam pendidikan, biaya kegagalan adalah biaya eksternal. Biaya mutu yang sesungguhnya adalah menghilangkan segala sesuatu selain mutu. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa segala sesuatu selalu dikerjakan dengan benar.
  • 15. PENGAWASAN DAN EVALUASI    Pengawasan dan evaluasi adalah elemen kunci dalam perencanaan strategis. Proses evaluasi: pertama, tingkatan di mana institusi mampu memenuhi kebutuhan individual para pelanggannya, baik internal maupun eksternal. kedua sejauh mana institusi mampu mencapai misi dan tujuan strategisnya. evaluasi tersebut harus dilakukan dalam tiga evaluasi sebagaimana berikut: Segera melibatkan pemeriksaan harian terhadap kemajuan pelajar, Jangka pendek tujuannya untuk memastikan perbaikan bagi segala sesuatu yang harus diperbaiki. Jangka panjang adalah sebuah evaluasi terhadap kemajuan dalam mencapai tujuan strategis.
  • 16. LANJUTAN Tujuan utama dari evaluasi adalah untuk memastikan bahwa para pelajar sudah mengarah pada tujuan utama, dua hal tersebut belum terjadi, maka mekanisme evaluasi harus menjamin bahwa para pelajar tersebut mampu memperoleh tujuannya.
  • 17. SEKIAN DARI KELOMPOK KAMI MOHON MAAF APABILA ADA KEKURANGAN WASSALAM.....