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Nouvelles pratiques de la communication interne 4 juin 2013
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- 14. pour les praticiens et utilisateurs avancés > communauté « come’in » > guidelines some rights reserved - cc- Lionel Fumado– Orange – 2013 14
- 15. prise de parole des leaders some rights reserved - cc- Lionel Fumado– Orange – 2013 15
- 16. merci
Hinweis der Redaktion
- - Comm externe comm interne Dispositif interne Vidéo le fil Orange #lefilorange sur twitter et dailymotion Prise de parole des salariés : social media guidelines + vidéo La Poste Un réseau social interne : Plazza Communauté pas seulement connectée : Come’in Pour les communicants : guide TW & FB, Webinars Porte parole sur TW : Pierre Louette, Bruno Mettling, Bruno Some rights reserved (cc) media aces & Orange 21/02/2011 Yann André Gourvennec - Twitter @ygourven
- Prise de paroles des salariés sur des événements internes Information intéressante pour les salariés sur les réseaux sociaux externes Some rights reserved (cc) media aces & Orange 21/02/2011 Yann André Gourvennec - Twitter @ygourven
- Transparence => tout collaborateur doit décliner son identité (qui vous êtes et pour qui vous travaillez). Il est vivement conseillé d’ajouter que les propos n’engagent que vous et non le Groupe pour lequel vous travaillez Polémique => restez respectueux et courtois en utilisant toujours un vocabulaire approprié Confidentialité => toute divulgation d’information pouvant porter atteinte au Groupe ne doit pas être publiée sur les médias sociaux Propriété intellectuelle => ne publier que quand vous avez les droits pour le faire, les citations doivent être exactes, et les sources doivent être clairement mentionnées Expertise => même si vous ne représentez pas le Groupe officiellement, le niveau d’expertise que vous montrerez sera associé à l’image de l’entreprise Partage => les documents internes au Groupe doivent uniquement s’échanger entre collaborateurs via des outils / applications internes. Pour les échanges avec des utilisateurs externes des applications externes sont disponibles (yousendit etc …) copyright © 2011 - Orange
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