Training jongeren motiveren
•Als PPTX, PDF herunterladen•
0 gefällt mir•383 views
jongeren begeleiden en coachen is makkelijk als ze gemotiveerd zijn. Hoe krijg je de motivatie van jongeren boven water?
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Empfohlen
Empfohlen (20)
Training jongeren motiveren
- 1. WELKOM “MOTIVEREND COMMUNICEREN” LÉONNE MEIJS VAN DIJK
- 4. NLP, NEURO LINGUISTISCH PROGRAMMEREN BML, BODY & MIND LANGUAGE GEBASEERD OP ONDERZOEK EN VOORONDERSTELLINGEN: - IEDEREEN BESCHIKT OVER DIE HULPBRONNEN OM GEWENSTE DOELEN TE REALISEREN - ACHTER ELK GEDRAG SCHUILT EEN POSITIEVE INTENTIE - IEDEREEN MAAKT DE BESTE KEUZES UIT DE BESCHIKKINGSMOGELIJKHEDEN IN DAT MOMENT - HET EFFECT VAN JE COMMUNICATIE IS DE REACTIE DIE JE KRIJGT, ONGEACHT JE BEDOELING - FALEN BESTAAT NIET, ER IS ALLEEN FEEDBACK - DE KAART IS NIET HET GEBIED
- 6. 8 STAPPEN COMMUNICATIE SUCCESFORMULE STAP 1 STAP 2
- 7. STAP 2 CONTACT • WAARNEMINGSSTRUCTUUR: VAKOGS, HALTO, CRITERIA • PROJECTIES VERSUS SPIEGELEN RAPPORT • MINDERWAARDIGHEID VERSUS MEERDERWAARDIGHEID VOORONDERSTELLINGEN: VEERKRACHT & FLEXIBILITEIT • BEREIKEN VERSUS VERMIJDEN • VOLGEN & LEIDEN
Hinweis der Redaktion
- oefening in 2 tallen, A neemt een moeilijke situatie in gedachten. En als A die uit zou moeten beelden in een fysieke beweging, welke past daar dan bij? A beweegt, B spiegelt. Vervolgens daagt B uit tot een nieuwe beweging, hoe is dat voor A? Wat helpt? Wat helpt niet? Hoe is het voor B? Wat helpt? Wat helpt niet? Zowel meerderwaardigheid als minderwaardigheid zijn van ‘ik’ verwijderd. Meerderwaardigheid is compensatie van minderwaardigheid, besef dat er altijd een pijn, angst onder zit die niet te hanteren was, waardoor meerderwaardheid als compensatie is ingezet. Waar je bereikt, vermijd je tegelijkertijd iets