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Pensamento
Sistêmico para
Plano Diretor
R5 – Direcionadores
Estratégicos
“Não nos serve mais apenas novos processos ou novas
tecnologias. Precisamos de novas habilidades e capacidades.
Novas maneiras de perceber, sentir e comunicar o mundo.
Precisamos de um conjunto renovado de valores.
Aurélio L. Andrade. Pensamento Sistêmico: Caderno de Campo.
Agenda do dia
9:00 – Posicionamento Metodológico
9:15 – Orientação para as atividades
9:30 – Atividades composição de objetivos estratégicos
1. Pontos de alavancagem do mapa sistêmico
2. Modelos mentais críticos
3. Estratégias de cenários
10:30 – Intervalo
10:45 – Atividades composição de
objetivos estratégicos
12:00 – Almoço
13:30 – Eixos estratégicos e outros objetivos
14:00 – Refinamento objetivos estratégicos
15:30 – Intervalo
15:45 – Apresentação dos objetivos estratégicos
16:30 – Orientações finais
17:00 – Momento de presença
17:30 – Fim
Método Sistêmico
1) Definir um Desafio Visionário
2) Apresentar a História Através de Eventos
3) Identificar os Fatores e Variáveis Chave
4) Traçar os Padrões de Comportamento
5) Desenhar a Estrutura Sistêmica
6) Identificar Modelos Mentais
7) Planejar Cenários
8) Modelar em Computador
9) Desenvolver Visão de Futuro
10) Definir Direcionadores Estratégicos, Políticas e
Diretrizes, Reprojetar o Sistema e Planejar Ações
R’ Data Horas Formato Atividade em Ipê-RS
1 19/fev 8h
Presencial Definição dos Desafios Visionários
Apresentação da História por meio de Eventos
Identificação dos Fatores-chave
1A 2h
À distância Definição das variáveis e organização da coleta de dados
Coleta de dados; coleta de conhecimento; desenho de pré-
mapas
2 28/fev 8h
Presencial Conscientização sobre padrões de comportamento
Desenvolvimento do mapa sistêmico
2A 8h
À distância Refinamento do mapa sistêmico
3 21/mar 8h
Presencial Apresentação e refinamento do mapa sistêmico
Identificação dos modelos mentais
3A 4h
Presencial
ou e/ou
distância
Refinamento do mapa sistêmico com modelos mentais
4 2/abr 8h
Presencial Cenários
4A 4h
À distância Refinamento dos cenários
5 16/abr 8h
Presencial Desenvolver Visão de Futuro
Elaborar Direcionadores Estratégicos
5A 4h
Presencial
e/ou
distância
Refinamento da Visão de Futuro e dos Direcionadores
Estratégicos Publicação dos resultados
Desafio Visionário
Construir um Ipê com
desenvolvimento sustentável,
organizado e com
qualidade de Vida para todos
valorizando nossas potencialidades
Plano Diretor
• O depositário das conclusões
Mapa sistêmico
Modelos mentais
Cenários
Memórias
Exemplos de planos
diretores
Ideias para
Plano Diretor
Atividades
• Encontrar objetivos estratégicos a serem
atingidos em cada produto do processo de
Pensamento Sistêmico
– Pontos de alavancagem do mapa sistêmico
– Modelos mentais críticos
– Estratégias robustas de cenários
• Organizar estes objetivos estratégicos em eixos
estratégicos
• Refinar e adicionar objetivos
Atividade 1
• Organizar-se em 2 ou 3 grupos
• Grupo 1:
– Encontrar no mapa sistêmico 5 pontos de
alavancagem
– Definir de 1 a 3 objetivos a serem atingidos em
cada ponto de alavancagem
• Um objetivo tem a seguinte redação:
– [verbo][objeto] = fazer algo
• Ex.: Elaborar plano de ordenamento
territorial urbano
Projetos de Ação
demanda
emergência
num/esforço
atendimento
prop.
boca-a-boca
atrati-
vidade
R
B
R
B
pressão/
sobrecarga
qualidade
serviço
ações
paliativas
motivação
comprome-
timento
efici
ência
produti-
vidade
fuga
boletim
vazão
B + +
+
+
-
+
+
+-
+
+
-
+
-
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Comprometimento
profissional
Organização
da demanda
Eficiência e
produtividade do
sistema
Atividade 2
• Grupo 2:
– Encontrar 5 modelos mentais críticos
– Definir de 1 a 3 objetivos a serem atingidos em
cada ponto de alavancagem
• Um objetivo tem a seguinte redação:
– [verbo][objeto] = fazer algo
• Ex.: Capacitar os professores da rede para
estimular o empreendedorismo nos alunos
Atividade 3
• Grupo 3:
– Concluir a atividade de cenários
– Definir estratégias robustas
– Para cada estratégia robusta definir de 1 a 3
objetivos
• Um objetivo tem a seguinte redação:
– [verbo][objeto] = fazer algo
• Ex.: Elaborar um plano de fortalecimento
da agroindústria
Eixos Estratégicos Pontos de
alavancagem
Modelos mentais
críticos
Estratégias robustas
1.
2.
3.
4.
5.
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O que é o Plano
Diretor
O Estatuto da Cidade (Lei 10.257/01) instituiu o
Plano Diretor como o instrumento básico da
política de desenvolvimento urbano sendo o
resultado de um processo que, desde a década de
70, vinha promovendo o planejamento urbano nas
administrações municipais.
O que é o Plano
Diretor
Os Planos Diretores têm como objetivo organizar
sistematicamente os aspectos físicos, econômicos e
sociais do Município como um todo e da área urbana
em particular numa perspectiva de presente e futuro.
O Plano Diretor deve partir “do pressuposto que a cidade
é produzida por uma multiplicidade de agentes que
devem ter sua ação coordenada, não em função de um
modelo produzido em escritórios, mas a partir de um
pacto que corresponda ao interesse público da cidade”.
Os planos devem manifestar o interesse público e
devem ser construídos com a participação popular.
O que é o Plano
Diretor
Os Planos Diretores devem
necessariamente conectar-se aos
outros instrumentos de
planejamento: o PPA, a LDO e a
LOA.
Eixos Estratégicos
1. Estrutura Urbana
2. Preservação e Conservação
Ambiental
3. Desenvolvimento Social
4. Desenvolvimento Cultural
5. Desenvolvimento Econômico
6. Desenvolvimento Institucional e
Gestão Pública
Eixos Estratégicos Pontos de
alavancagem
Modelos mentais
críticos
Estratégias robustas
1.
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Eixo: Estruturação
Urbana
• Ordenamento Territorial – Macrozoneamento
• Ordenamento Territorial Urbano
• Plano de Saneamento (inclui Plano de Resíduos)*
• Plano de Habitação*
• Plano de Mobilidade Urbana
• Plano de Defesa Civil
• Instrumentos de Política Urbana
Eixo:
Desenvolvimento
Econômico
• Fortalecimento da agropecuária
• Fortalecimento da agroindústria
• Fortalecimento da indústria
• Fortalecimento do comércio e serviços
• Desenvolvimento de sistema produtivo local
• Relação com a política de desenvolvimento
regional – atração de novos setores
• Plano de desenvolvimento tecnológico
• Plano municipal de turismo
Eixo: Preservação
Ambiental
• Plano Diretor Ambiental
• Sistema Municipal de Meio Ambiente
Eixo:
Desenvolvimento
Social
• Plano de Educação
• Plano de Saúde
• Plano de Assistência Social
Eixo:
Desenvolvimento
Cultural
• Plano de Esporte
• Plano de Lazer
• Plano de Cultura
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Públicos
Eixo:
Desenvolvimento
Institucional
• Plano de desenvolvimento institucional
• Sistema de planejamento municipal e gestão
urbana
• Sistema de informações municipais
http://pspcplanodiretorip
e.wordpress.com
Momento de
Presença
O que almeja emergir
Quem é o meu Eu maior?
No que o Todo precisa de mim?
“Talvez, pela primeira vez na história,
a humanidade tenha a capacidade de criar
muito mais informações do que o homem
pode absorver, de gerar uma interdependência
muito maior que o homem pode administrar
e de acelerar as mudanças com
uma velocidade muito maior
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Peter Senge
Pensamento
Sistêmico na
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  • 1. Pensamento Sistêmico para Plano Diretor R5 – Direcionadores Estratégicos “Não nos serve mais apenas novos processos ou novas tecnologias. Precisamos de novas habilidades e capacidades. Novas maneiras de perceber, sentir e comunicar o mundo. Precisamos de um conjunto renovado de valores. Aurélio L. Andrade. Pensamento Sistêmico: Caderno de Campo.
  • 2. Agenda do dia 9:00 – Posicionamento Metodológico 9:15 – Orientação para as atividades 9:30 – Atividades composição de objetivos estratégicos 1. Pontos de alavancagem do mapa sistêmico 2. Modelos mentais críticos 3. Estratégias de cenários 10:30 – Intervalo 10:45 – Atividades composição de objetivos estratégicos 12:00 – Almoço 13:30 – Eixos estratégicos e outros objetivos 14:00 – Refinamento objetivos estratégicos 15:30 – Intervalo 15:45 – Apresentação dos objetivos estratégicos 16:30 – Orientações finais 17:00 – Momento de presença 17:30 – Fim
  • 3. Método Sistêmico 1) Definir um Desafio Visionário 2) Apresentar a História Através de Eventos 3) Identificar os Fatores e Variáveis Chave 4) Traçar os Padrões de Comportamento 5) Desenhar a Estrutura Sistêmica 6) Identificar Modelos Mentais 7) Planejar Cenários 8) Modelar em Computador 9) Desenvolver Visão de Futuro 10) Definir Direcionadores Estratégicos, Políticas e Diretrizes, Reprojetar o Sistema e Planejar Ações
  • 4. R’ Data Horas Formato Atividade em Ipê-RS 1 19/fev 8h Presencial Definição dos Desafios Visionários Apresentação da História por meio de Eventos Identificação dos Fatores-chave 1A 2h À distância Definição das variáveis e organização da coleta de dados Coleta de dados; coleta de conhecimento; desenho de pré- mapas 2 28/fev 8h Presencial Conscientização sobre padrões de comportamento Desenvolvimento do mapa sistêmico 2A 8h À distância Refinamento do mapa sistêmico 3 21/mar 8h Presencial Apresentação e refinamento do mapa sistêmico Identificação dos modelos mentais 3A 4h Presencial ou e/ou distância Refinamento do mapa sistêmico com modelos mentais 4 2/abr 8h Presencial Cenários 4A 4h À distância Refinamento dos cenários 5 16/abr 8h Presencial Desenvolver Visão de Futuro Elaborar Direcionadores Estratégicos 5A 4h Presencial e/ou distância Refinamento da Visão de Futuro e dos Direcionadores Estratégicos Publicação dos resultados
  • 5. Desafio Visionário Construir um Ipê com desenvolvimento sustentável, organizado e com qualidade de Vida para todos valorizando nossas potencialidades
  • 6. Plano Diretor • O depositário das conclusões Mapa sistêmico Modelos mentais Cenários Memórias Exemplos de planos diretores Ideias para Plano Diretor
  • 7. Atividades • Encontrar objetivos estratégicos a serem atingidos em cada produto do processo de Pensamento Sistêmico – Pontos de alavancagem do mapa sistêmico – Modelos mentais críticos – Estratégias robustas de cenários • Organizar estes objetivos estratégicos em eixos estratégicos • Refinar e adicionar objetivos
  • 8. Atividade 1 • Organizar-se em 2 ou 3 grupos • Grupo 1: – Encontrar no mapa sistêmico 5 pontos de alavancagem – Definir de 1 a 3 objetivos a serem atingidos em cada ponto de alavancagem • Um objetivo tem a seguinte redação: – [verbo][objeto] = fazer algo • Ex.: Elaborar plano de ordenamento territorial urbano
  • 10. Atividade 2 • Grupo 2: – Encontrar 5 modelos mentais críticos – Definir de 1 a 3 objetivos a serem atingidos em cada ponto de alavancagem • Um objetivo tem a seguinte redação: – [verbo][objeto] = fazer algo • Ex.: Capacitar os professores da rede para estimular o empreendedorismo nos alunos
  • 11.
  • 12. Atividade 3 • Grupo 3: – Concluir a atividade de cenários – Definir estratégias robustas – Para cada estratégia robusta definir de 1 a 3 objetivos • Um objetivo tem a seguinte redação: – [verbo][objeto] = fazer algo • Ex.: Elaborar um plano de fortalecimento da agroindústria
  • 13.
  • 14. Eixos Estratégicos Pontos de alavancagem Modelos mentais críticos Estratégias robustas 1. 2. 3. 4. 5. 6.
  • 15. O que é o Plano Diretor O Estatuto da Cidade (Lei 10.257/01) instituiu o Plano Diretor como o instrumento básico da política de desenvolvimento urbano sendo o resultado de um processo que, desde a década de 70, vinha promovendo o planejamento urbano nas administrações municipais.
  • 16. O que é o Plano Diretor Os Planos Diretores têm como objetivo organizar sistematicamente os aspectos físicos, econômicos e sociais do Município como um todo e da área urbana em particular numa perspectiva de presente e futuro. O Plano Diretor deve partir “do pressuposto que a cidade é produzida por uma multiplicidade de agentes que devem ter sua ação coordenada, não em função de um modelo produzido em escritórios, mas a partir de um pacto que corresponda ao interesse público da cidade”. Os planos devem manifestar o interesse público e devem ser construídos com a participação popular.
  • 17. O que é o Plano Diretor Os Planos Diretores devem necessariamente conectar-se aos outros instrumentos de planejamento: o PPA, a LDO e a LOA.
  • 18. Eixos Estratégicos 1. Estrutura Urbana 2. Preservação e Conservação Ambiental 3. Desenvolvimento Social 4. Desenvolvimento Cultural 5. Desenvolvimento Econômico 6. Desenvolvimento Institucional e Gestão Pública
  • 19. Eixos Estratégicos Pontos de alavancagem Modelos mentais críticos Estratégias robustas 1. 2. 3. 4. 5. 6.
  • 20. Eixo: Estruturação Urbana • Ordenamento Territorial – Macrozoneamento • Ordenamento Territorial Urbano • Plano de Saneamento (inclui Plano de Resíduos)* • Plano de Habitação* • Plano de Mobilidade Urbana • Plano de Defesa Civil • Instrumentos de Política Urbana
  • 21. Eixo: Desenvolvimento Econômico • Fortalecimento da agropecuária • Fortalecimento da agroindústria • Fortalecimento da indústria • Fortalecimento do comércio e serviços • Desenvolvimento de sistema produtivo local • Relação com a política de desenvolvimento regional – atração de novos setores • Plano de desenvolvimento tecnológico • Plano municipal de turismo
  • 22. Eixo: Preservação Ambiental • Plano Diretor Ambiental • Sistema Municipal de Meio Ambiente
  • 23. Eixo: Desenvolvimento Social • Plano de Educação • Plano de Saúde • Plano de Assistência Social
  • 24. Eixo: Desenvolvimento Cultural • Plano de Esporte • Plano de Lazer • Plano de Cultura • Otimização e ampliação de utilização Espaços Públicos
  • 25. Eixo: Desenvolvimento Institucional • Plano de desenvolvimento institucional • Sistema de planejamento municipal e gestão urbana • Sistema de informações municipais
  • 27. Momento de Presença O que almeja emergir Quem é o meu Eu maior? No que o Todo precisa de mim?
  • 28. “Talvez, pela primeira vez na história, a humanidade tenha a capacidade de criar muito mais informações do que o homem pode absorver, de gerar uma interdependência muito maior que o homem pode administrar e de acelerar as mudanças com uma velocidade muito maior que o homem pode acompanhar.” Peter Senge Pensamento Sistêmico na Gestão